Infraestructura

(Croquis)
 Turno Matutino
Nombre Categoría Matricula
Caamal Mul Maricela Madre
256348972

Turno Vespertino
Nombre Categoría Matricula
Nahuat Villegas Lucas Antonio Padre
502036457

Turno Nocturno
Nombre Categoría Matricula
Nahuat Caamal Angel Antonio Hijo
362501879
PERSONAL POR MATUTINO VESPERTINO NOCTURNO TOTAL
CATEGORÍA
SANDI ACOSTA  1
RUBÉN ALDANA  1
AIMAR CAAMAL  1
ZULEMI CAUICH  1
BRENDA CHAN  1
JONATHAN CHAN  1
MÁXIMO CHI  1
FÁTIMA CIAU  1
BLANCA COHUO  1
GABRIELA DÍAZ  1
LITZY DÍAZ  1
SYNTIA DZUL  1
EDUARDO ESCAMILLA  1
LESLY ESTRELLA  1
MIGUEL FERNÁNDEZ  1
MARÍA GÓNGORA  1
MERLY HAU  1
EDUARDO INTERIÁN  1
KARLA KU  1
JOSÉ MAY  1
JAVI MAY  1
HANIEL MAY  1
INGRID MEDINA  1
MANUEL MUÑOZ  1
ANGEL NAHUAT  1
EDWIN PACHECO  1
JENIFER POOL  1
LUIS PALOMO  1
ANGEL RODRÍGUEZ  1
LAURA RUIZ  1
GELMI TALAVERA  1
LEYDI TAX  1
MIGUEL TUN  1
MARÍA US  1
ZURISADAI VERA  1
LITZY YAM  1
 SERVICIOS MATUTINO VESPERTINO TOTAL
NAHUAT VILLEGAS LUCAS ANTONIO   2
CAAMAL MUL MARICELA   2
NAHUAT CAAMAL JESÚS FERNANDO  1
NAHUAT CAAMAL ANGEL ANTONIO  1
 No. DE CAMAS NO CENSABLES: 3 INCREMENTO: ________ TOTAL: 1

DELEGACIÓN: YUCATÁN UNIDAD: UMF 20

SERVICIO: ENFERMERÍA CENTRO DE COSTOS:

AREA CATEGORÍA JORNADA N° DE MAT VESP NOC 6° Y 7° CUBRE VAC

PLAZA
SERVICIO DE
MEDICINA
ESPECIALIZADA
DEPTO DE
ENFERMERÍA
8 1 1 1 1 1 1
284 Nahuat Villegas Lucas
1 1 1 1 1 1
8 1 1 1 1 1 1
284 Caamal Mul Maricela
1 1 1 1 1 1
5 1 1 1 1 1 1
284 Nahuat Caamal Jesús
1 1 1 1 1 1
6 1 1 1 1 1 1
284 Nahuat Caamal Angel
1 1 1 1 1 1
27 4 4 4 4 4 4

TOTAL 4 4 4 4 4 4

TOTAL, DE PLAZAS PLAZAS OCUPADAS PLAZAS VACANTES

4 4 0

TOTAL, DE PLAZAS MATUTINO VESPERTINO NOCTURNO JORNADA ACUMULADA

4 4 4 4 4
 Perfil de puesto
Nombre del puesto: Maestro
Categoría: Docente
Ubicación: Colegio de bachilleres del estado de Yucatán “COBAY”
Jefe inmediato: Mi Madre
Subordinados o directo: Hermanito
Comunicación:
 Interna con: Angel y mi madre
 Externa con: Hermanito y abuelos (Hilaria y Lucas)
Descripción genérica: Dar clases en una escuela preparatoria (COBAY)
Descripción especifica:
Funciones y actividades:
 Paga el internet
 Cocina
 Lavar ropa
 Paga la luz
 Hacer el supermercado
 Proveer lo que se necesita
 Dar clases de Filosofía
 Dar clases de Etimologías
 Dar clases de Historia universal contemporánea
 Dar clases de Metodología de la investigación
 Protegernos

Nombre del puesto: Encargada de una Casa de empeño

Categoría: Trabajo
Ubicación: Mercado del pueblo
Jefe inmediato: Mi Padre
Subordinados o directo: Angel, Hermanito
Comunicación:
 Interna con: Angel y mi padre
 Externa con: Hermanito y abuelos (Hilaria, Lucas), Tíos (Elena, Marta, Gamaliel
Descripción genérica: Vender, comprar y empeñar oro
Descripción especifica:
Funciones y actividades:

 Planchar ropa
 Barre
 Apoyo emocional
 Lavar platos
 Paga mi colegiatura
 Tutora directa
Nombre del puesto: Estudiante
Categoría: Escuela
Ubicación: Centro Educativo Rodríguez Tamayo “CERT”
Jefe inmediato: Mi madre
Subordinados o directo: Mi padre
Comunicación:
 Interna con: Mi padre, hermanito
 Externa con: Abuelos (Hilaria, Lucas)
 Descripción especifica:
Funciones y actividades:

 Lavar ropa
 Estudiar
 Lavar y trapear
 Hacer ejercicio
 Estudiar ingles
 Hobby (videojuego)
 Trabajar
 Productividad
Con respecto a la productividad mi hogar cuenta con solo una planta, la cual se divide de la
siguiente manera, 2 habitaciones, 1 cocina, 1 comedor, 1 sala, 1 porch, 1 patio, 2 baños; la
cual es habitada por 4 personas, una perra y un loro, las habitaciones cuentan con cama,
hamaqueros, televisión, roperos, abanicos, ventanas y cortinas; la sala cuenta con un juego
de muebles café, televisión, centro de mesa; el patio cuenta con un gallinero, almacén,
plantas, área de zona verde, tendedero de ropa, área de lavadero.
Lista de programas y proyectos
 ORGANIGRAMA

(ESCUELA Y CASA)

Padre Madre

Hijos

Hermanito Yo
 Dirección General

Coordinación

Académico Practico

Responsable Responsable de
del almacen la boratorion

Pasantes

Alumnos
 NO
VARIABLES DEBILIDAD OPORTUNIDAD FORTALEZA
APLICA

INDICADORES 0 1 2 3 1 2 3 1 2 3

A. GERENCIA

1.- Coordinación y Comunicación

departamental

2.- Supervisión continua

3.- Información y registro veraz en todos los

controles correspondientes

4.- Evaluación del desempeño

5.- Reuniones periódicas del personal

directivo del departamento

6.- Dirección y liderazgo efectivo basado en

el respeto y la autoridad, dirigido a la mejora
continua de los procesos

7.- Clima organizacional que satisfaga las

expectativas del usuario y del prestador

8.- Empleo de método y modelos en la

practica diaria

9.- Diagnostico situacional vigente

10.- Misión-Visión visibles, conocidas y

compartidas por todos los miembros del
equipo

11.- Planeación de trabajo en base a Misión

y Visión

12.- Programa de trabajo Anual vigente y

acorde a la situación real del servicio,
congruente con las acciones que se realizan

13.- Existencia de manual de organización

vigente

14.- Existencia de manual de procedimientos

vigentes

GRAFICA DE POSICIONAMIENTO