Facultad de Ciencias empresariales

Asignatura: Administración de Recursos Humanos

Actividad: Construir y presentar un Formulario de análisis de puesto,

descriptor de puesto o perfil de puesto y un anuncio de oferta laboral para
desarrollar habilidades en el vinculamiento del talento humano

Docente: Lic. Alba Dinora Hernández Chávez

Integrantes
Nombre carnet
Cortez Valdizón Gabriela Yamileth 11-2594-2022
Cruz Renderos Sara Abigail 11-0117-2022
Flores Martínez Diana Graciela 20-2113-2022
Revelo Meléndez Alejandra Nicolle 12-4314-2022
Rivera Menjívar Jacquelinne Marisol 12-4498-2022

San Salvador,04/09/2023
INTRODUCCION

OBJETIVOS GENRAL

OBJETIVOS ESPECIFICOS
“Es una empresa real”

Econo parts es reconocidos por ser la empresa comercializadora de repuestos

automotrices y lubricantes, líder en marcas de calidad mundial. Cuenta con el más
completo stock de repuestos automotrices listos para solventar las necesidades de
los clientes, siempre con el respaldo de marcas de calidad mundial y ofreciendo
los precios más competitivos del mercado.
Además, cuentan Contact Center que apoya a todas las Sucursales de Econoparts
para brindar el mejor servicio vía telefónica, por correo electrónico, redes sociales
y por medio del Chat en Vivo, que permite ofrecer un servicio y asesoría de forma
rápida y eficiente. Su fundación fue en el año 1972 están ubicado en el Km.9 ½
carretera a La Libertad, Antiguo Cuscatlán, El Salvador cuenta con 22 sucursales
a nivel mundial es una empresa grande ya que cuenta con mas de 600 empleados

La vacante disponible es vendedora en las sucursales:

Vendedor Jr (Santa Ana): https://mtr.cool/pjvsfyxzli
Vendedor (Sonsonate): https://mtr.cool/mhzlzliyfr
Vendedor (San Miguel. Roosevelt): https://mtr.cool/lgljlsqvcp
Vendedor (San Miguel - Centro): https://mtr.cool/kcibflbomv

Las vacantes disponibles espera darte una oportunidad de empleo

 ALPINA, S.A .DE C.V.
REQUISICIÓN DE PERSONAL

Unidad Solicitante:
Gerencia solicitante :
Nombre del Puesto:
No. de Plazas Solicitantes: Fecha de ingreso

Salario Describir el salario aprobado y los extras que lleva la posicion como premios, bonos etc

Vacante:

Nuevo Permanente Reemplazo Temporal Duración: En el caso de ser Temporal

En sustitución de:

Descripcion de Requisito de la Plaza y Perfil

Este espacio es importante para describir los puntos de filtro necesario para la busqueda asi como para explicar al candidato
cuales seria sus labores

Requisitos del puesto:

Sexo M Edad min Estado Civil Casado

F max Soltero
I SIGNIFICA INDIFERENTE Indiferente

Estudios Vehiculo Licencia

Primaria Universitaria SI Liviana

Secundaria Especifique NO Pesada
Bachillerato Motocicleta

Favor especificar aquí la formacion requerida

Condiciones del Puesto

Ubicación Movilidad S En San Salvador

SUCURSAL N Departamental

Horario Lunes a Viernes Sábado Rotativo Otros Para horario especial

Tipo de Uniforme Telefono Comentario

S
N Requisito especial de plan que no corresponda a la posicion+

Accesos/Equipo requeridos

Esta parte es importante porque vamos a solicitar a IT para que la persona estar preparados para el ingreso

Que tipo de computo necesita Laptop o Desktop / telefonia fija/impresora/ etc

Accesos a sistemas para que el usuario sea configurado desde el inicio

Si necesitara correo etc

Observaciones/Otros

Espacio para cualquier requisito o comentario adicional que no se encuentre contemplado en el formato

Fecha de recibido RH:

Solicitado por Lider del Area Gerencia General

La firma de Gerencia Gral solo es necesaria para plazas nuevas o si existe alguna modificacion de salario
o para plazas temporales o proyectos

Para vacantes de reemplazo sin modificaciones de salario no es necesario