CONDICIONES DE TRABAJO

Son las condiciones que se deben hacer cuando no exista un contrato colectivo, se
hacen dos partes las cuales una se queda el trabajador y la otra el patrón. Las
condiciones de trabajo se harán basadas en el principio de igualdad entre mujeres
y hombres que en ningún caso podrán ser inferiores a las leyes fijadas en la ley
federal de trabajo y deberán ser equitativas a los servicios y trabajos iguales sin
importar origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición
social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones
de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil. Los trabajadores podrán
desempeñar labores o tareas conexas o complementarias a su labor principal, por
lo cual podrán recibir compensación salarial correspondiente. Las labores o tareas
que desempeñen serán las que se acordaron en el contrato individual o colectivo de
trabajo, las que habitualmente realice el trabajador.

CONDICIONES DE TRABAJO

1. El salario del trabajador será de $2,500.00 Pesos Mexicanos.

2.Se le pagara de forma semanal.

3. El trabajador será dado de alta ante el seguro (IMSS) por medio del patrón, para
que este pueda gozar de todas sus prestaciones asignadas.

4.Se le darán bonos por puntualidad.

5.Su jornada laboral será de 8 horas. DE 8:00 de la mañana a 2:00pm y de 4:00 a

6:00pm, (con 2 horas de comida).

6. Las y los trabajadores tendrán derecho a su incapacidad por maternidad o

paternidad.

7.El trabajador tendrá un día de descanso a la semana (el cual será el día domingo).
8.Sus vacaciones serán asignadas dependiendo del tiempo que lleve laborando y
del área laboral en la que se encuentre.

9. Una vez que el trabajador cumpla 1 año de trabajo, tendrá el derecho a recibir
prestaciones.

10.Se le brindara al trabajador cursos de capacitación y adiestramientos cuando

sean necesarios.

11. Si el trabajador llega tarde 3 veces seguidas y no de aviso será motivo de

despido.

12. El trabajador descansara los días festivos marcados por el calendario.

FIRMA PATRON FIRMA TRABAJADOR