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Este documento detalla la inducción específica que recibirá Lorenzo Lucio Alvarez Sifuentes para su nuevo puesto de trabajo como capataz en el Proyecto de Sostenimiento de San Gabriel para la Compañía de Minas Buenaventura. La inducción consiste en 20 puntos que incluyen un recorrido guiado por el área, capacitación sobre estándares de seguridad, peligros y riesgos, uso de equipos de protección personal, protocolos de emergencia y comunicación, y seguimiento hasta que el trabajador pueda realizar sus t
Este documento detalla la inducción específica que recibirá Lorenzo Lucio Alvarez Sifuentes para su nuevo puesto de trabajo como capataz en el Proyecto de Sostenimiento de San Gabriel para la Compañía de Minas Buenaventura. La inducción consiste en 20 puntos que incluyen un recorrido guiado por el área, capacitación sobre estándares de seguridad, peligros y riesgos, uso de equipos de protección personal, protocolos de emergencia y comunicación, y seguimiento hasta que el trabajador pueda realizar sus t
Este documento detalla la inducción específica que recibirá Lorenzo Lucio Alvarez Sifuentes para su nuevo puesto de trabajo como capataz en el Proyecto de Sostenimiento de San Gabriel para la Compañía de Minas Buenaventura. La inducción consiste en 20 puntos que incluyen un recorrido guiado por el área, capacitación sobre estándares de seguridad, peligros y riesgos, uso de equipos de protección personal, protocolos de emergencia y comunicación, y seguimiento hasta que el trabajador pueda realizar sus t
Titular: Compañia De Minas Buenaventura S.a.a Trabajador: LORENZO LUCIO ALVAREZ SIFUENTES E.C.M/CONEXAS: Cumbra Peru S.a. Fecha de Ingreso: 2023-03-14 Unidad de Producción: San Gabriel Registro o N° de Fotocheck: 10106549 Distrito: Ichuña Ocupación: CAPATAZ Provincia: Gral Sanchez Cerro Área de Trabajo: Proyecto de Sostenimiento - San Gabriel
1. Dar la Bienvenida y explicar el propósito de la Inducción.
2. Realizar el reconocimiento guiado a las áreas donde el trabajador desempeñará su trabajo. 3. Explicar las estadísticas de Seguridad del Área. 4. Explicar los Incidentes, Incidentes Peligrosos, Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales del Área. 5. Explicar de los peligros y riesgos existentes en el área (entrega del IPERC de las tareas ejecutadas por el puesto de trabajo). 6. Revisar y Capacitar en la Lista Maestra de documentos implementados en el área. 7. Capacitación sobre los estándares que corresponden al área, con la evaluación correspondiente. 8. Capacitar sobre los PETS que corresponden al área, con la evaluación correspondiente. 9. Capacitar teórico-práctico sobre las actividades de alto riesgo que se realizan en el área. 10. Capacitar en el control Materiales y Residuos Peligrosos que se utilizan en el área. 11. Capacitar sobre los agentes físicos, químicos, biológicos presentes en el área. 12. Explicar sobre la identificación y prevención ergonómica. 13. Explicar sobre los Código de colores y señalización en el área. 14. Entregar los Equipo de Protección Personal (EPP) apropiado para el tipo de tarea asignada; con explicación de los estándares de uso. 15. Explicar sobre el uso del teléfono del área de trabajo y otras formas de comunicación (radio portátil o estacionario); quiénes, cómo y cuándo se deben utilizar. 16. Capacitar en los protocolos de respuesta a emergencia, establecidos para el área donde se desempeñarán los trabajadores. 17. Explicar sobre la práctica de ubicación (recorrido en campo) y uso de refugios, equipos de respuesta a emergencias, sistema contra incendio, sistemas de alarma, comunicación, extintores, botiquines, camillas, duchas, lava ojos y otros dispositivos utilizados para casos de respuesta a emergencias. 18. Explicar sobre el procedimiento de reporte de actos/ condiciones y accidentes/ incidentes. 19. Explicar sobre la Importancia del orden y la limpieza en la zona de trabajo. 20. Explicar sobre el seguimiento, verificación y evaluación del desempeño del trabajador hasta que sea capaz de realizar la tarea asignada.
Fecha, ___ de __________ del ______
Firma del Trabajador V°B° del Ingeniero Supervisor
Nombre y Apellidos: LORENZO LUCIO ALVAREZ SIFUENTES Nombre y Apellidos: ROBERTO CARLOS YANCAN TORRES DNI: 10106549 DNI: 40356696