CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL

DATOS DE LA EMPRESA
CIF/NIF/NIE
F41230285
D./DÑA. NIF/NIE EN CONCEPTO (1)
MARTIN MARIN, FRANCISCO J 52669286E PRESIDENTE C RECT
NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA DOMICILIO SOCIAL
MARIA ZAMBRANO S.C.A. CL ALARIFES 16
PAÍS MUNICIPIO C.POSTAL
ESPAÑA 724 DOS HERMANAS 41702
DATOS DE LA CUENTA DE COTIZACIÓN
RÉGIMEN CÓDIGO CUENTA COTIZACIÓN ACTIVIDAD ECONÓMICA
Educación primaria
0111 41 0496156 41
DATOS DEL CENTRO DE TRABAJO
PAÍS MUNICIPIO
ESPAÑA 724 DOS HERMANAS 41038
DATOS DEL/DE LA TRABAJADOR/A
D./DÑA. NIF/NIE FECHA NACIMIENTO Nº AFILIACIÓN SEGURIDAD SOCIAL.
BAUTISTA SERRANO, MARIA NIEVES 77586015T 30/10/79 41 10319360 38
NIVEL FORMATIVO NACIONALIDAD
ENSEÑANZAS UNIVERSITARIAS DE PRIMER CICLO Y EQUIVALENTES O PERSONAS QUE 54 ESPAÑA 724
HAN APRO
MUNICIPIO DEL DOMICILIO PAÍS DOMICILIO
BENACAZÓN 41015 ESPAÑA 724

con la asistencia legal, en su caso, de D./Dña. , con NIF/NIE , en calidad de (2) .

DECLARAN
Que reúnen los requisitos exigidos para la celebración del presente contrato y, en su consecuencia, acuerdan formalizarlo con arreglo a las siguientes:

CLÁUSULAS
PRIMERA: el/la trabajador/a prestará sus servicios como (3) PROFESORA PRIMARIA incluido en el grupo profesional de PROFESORA
para la realización de las funciones (4) PROFESORA DE PRIMARIA de acuerdo con el sistema de clasificación profesional vigente en la
empresa.
En el centro de trabajo ubicado en (calle, nº y localidad) CL ALARIFES, 16 , DOS HERMANAS

Trabajo a distancia (5) .

SEGUNDA: la jornada de trabajo será (6):

A tiempo completo: la jornada de trabajo será de horas semanales, prestadas de ,a , con los descansos
establecidos legal o convencionalmente. (7)
X A tiempo parcial: la jornada de trabajo ordinaria será de 12,50 horas LECTIVAS al día, X a la semana, al mes, al año (6). Siendo
esta jornada inferior a la de un trabajador a tiempo completo comparable (8).
La distribución del tiempo de trabajo será de (9) VER CLAUSULA ADICIONAL ,
conforme a lo previsto en el convenio colectivo.

En el caso de jornada a tiempo parcial señálese si existe o no pacto sobre la realización de horas complementarias (10):
SI NO

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TERCERA: la duración del presente contrato se extenderá desde 28/10/23, hasta CUMPLIMIENTO DE LA EDAD ORDINARIA DE JUBILACION DEL
JUBILADO PARCIAL. Se establece un período de prueba de (11) 4 Meses .

CUARTA: el/la trabajador/a percibirá una retribución total de Según Convenio euros brutos (12) MENSUALES que se distribuirán en los
siguientes conceptos salariales (13) SALARIO BASE MAS COMPLEMENTOS .
QUINTA: la duración de las vacaciones anuales será de (14) 30 días .

SEXTA: a la finalización del contrato por circunstancias de la producción y temporal de fomento de empleo para personas con discapacidad, el/la
trabajador/a tendrá derecho a recibir una indemnización de acuerdo con el artículo 49.1 del Estatuto de los Trabajadores, o con la disposición adicional
primera de la ley 43/2006, de 29 de diciembre.

SÉPTIMA: en lo no previsto en este contrato, se estará a la legislación vigente que resulte de aplicación y particularmente, el Estatuto de los Trabajadores
aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, (BOE de 24 de octubre) y el Convenio Colectivo de ENSEÑANZA PRIVADA
SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PROPIOS.

OCTAVA: el contenido del presente contrato se comunicará al Servicio Público de Empleo de SEVILLA , en el plazo de los 10 días siguientes
a su concertación.

NOVENA: ESTE CONTRATO PODRÁ SER COFINANCIADO POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO.
DÉCIMA: PROTECCIÓN DE DATOS. - Los datos consignados en el presente modelo tendrán la protección derivada del Reglamento (UE) 2016/679 del
Parlamento Europeo, de 27 de abril de 2016 y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre.

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el día 20/11/2023 con un certificado
emitido por AC FNMT Usuarios

(1) Director/a, Gerente, etc.

(2) Padre, madre, tutor/a o persona o institución que le tenga a su cargo.
(3) Indicar profesión.
(4) Señalar el grupo profesional o nivel profesional que corresponda, según el sistema de clasificación profesional vigente en la empresa.
(5) El trabajo a distancia se regula por lo dispuesto en la Ley 10/2021, de 9 de julio y requiere la firma del correspondiente acuerdo.
(6) Marque lo que corresponda.
(7) Indique la jornada del trabajador.
(8) Se entenderá por “trabajador a tiempo completo comparable” a un trabajador a tiempo completo de la misma empresa y centro de trabajo con el mismo tipo de contrato de trabajo y que realice un
trabajo idéntico o similar. Si en la empresa no hubiera ningún trabajador comparable a tiempo completo, se considerará la jornada a tiempo completo prevista en el convenio colectivo de aplicación, o,
en su defecto, la jornada máxima legal.
(9) Indique la distribución del tiempo de trabajo según el convenio colectivo.
(10) Señálese lo que proceda y en caso afirmativo, adjúntese el anexo si hay horas complementarias.
(11) Respetando lo establecido en el art. 14.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
(12) Diarios, semanales, mensuales o anuales.
(13) Salario base, complementos salariales, pluses.
(14) Mínimo: 30 días naturales.
Que el CONTRATO TEMPORAL que se celebra (marque la casilla que corresponda) se realiza con las siguientes cláusulas específicas:

POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN. Pág. 4

X SUSTITUCIÓN DE PERSONA TRABAJADORA. Pág. 5

DE TRABAJADORES/AS EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL, VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO, Pág. 6

DOMÉSTICA O VÍCTIMA DE TERRORISMO Y VÍCTIMA DE TRATA DE SERES HUMANOS.

DE TRABAJADORES/AS EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL POR EMPRESA DE INSERCIÓN. Pág. 7

DE TRABAJADORES/AS MAYORES DE 52 AÑOS BENEFICIARIOS DE LOS SUBSIDIOS POR DESEMPLEO. Pág. 8

DE TRABAJADORES/AS EN SITUACIÓN DE JUBILACIÓN PARCIAL. Pág. 9

DE RELEVO. Pág. 10

VINCULADOS A PROGRAMAS DE POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO Pág. 11

DE DURACIÓN DETERMINADA VINCULADOS A PROGRAMAS FINANCIADOS CON FONDOS EUROPEOS Pág. 12

DE DURACIÓN DETERMINADA DE LOS ARTISTAS Y DEL PERSONAL TÉCNICO Y AUXILIAR EN

ESPECTÁCULOS PÚBLICOS. Pág. 13

DE DEPORTISTAS PROFESIONALES. Pág. 14

DE DURACIÓN DETERMINADA PARA PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR DE UNIVERSIDADES Pág. 15

DE PERSONAS DEL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR. Pág. 16

DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. Pág. 17

DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO. Pág. 18

DE PERSONAL INVESTIGADOR. Pág. 19

DE TRABAJADORES/AS PENADOS EN INSTITUCIONES PENITENCIARIAS. Pág. 20

DE MENORES Y JÓVENES EN CENTROS DE MENORES (SOMETIDOS A MEDIDAS DE INTERNAMIENTO Pág. 21

PREVISTAS EN LA LEY ORGÁNICA 5/2000 DE 21 DE ENERO).

OTRAS SITUACIONES. Pág. 22

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y cumple los requisitos exigidos en la norma regulatoria. el día 20/11/2023 con un certificado
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 X CLÁUSULAS ESPECÍFICAS DE RELEVO

CÓDIGO DE CONTRATO

TIEMPO COMPLETO: 4 4 1

X TIEMPO PARCIAL: 5 4 1

El/la trabajador/a:

X Que está en desempleo y está inscrito como demandante en el Servicio Público de Empleo de SEVILLA .

Que tiene concertado con la empresa un contrato de duración determinada que fue comunicado en el Servicio Público de Empleo
de con el número con fecha .

El/la representante de la Empresa:

Que el/la trabajador/a de la Empresa D/Dña.: ANGEL GALINDO VAQUERO nacido el 27/06/1961
que presta sus servicios en el centro de trabajo ubicado en (calle, nº y localidad): CL ALARIFES, 16 DOS HERMANAS
con la profesión de PROFESOR DE PRIMARIA incluido en el grupo laboral/nivel PROFESOR DE PRIMARIA
de acuerdo con el sistema de clasificación profesional vigente en la empresa que reduce su jornada ordinaria de trabajo y su
salario en un (1) 50% por acceder a la situación de jubilación parcial regulada en el Real Decreto-Legislativo 2/2015, de 23
de octubre ha suscrito con fecha 28/10/2023 y hasta LA JUBILACION ORDINARIA el
correspondiente contrato de trabajo a tiempo parcial comunicado en el Servicio Público de Empleo de SEVILLA con
el número con fecha 28/10/2023 .

Firmado por BAUTISTA SERRANO

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el día 20/11/2023 con un certificado
emitido por AC FNMT Usuarios

(1) Un mínimo del 25 % y un máximo del 50 %. La reducción de la jornada y el salario podrán alcanzar el 75 % cuando el contrato de relevo se concierte de manera indefinida y a jornada completa o bien el
85 % en los supuestos que resulte de aplicación el apartado 5º de la disposición transitoria cuarta del Real Decreto Legislativo 8/2015 o, en su caso, el apartado 6º de la citada Disposición para empresas
clasificadas de industria manufacturera
 CLÁUSULAS ADICIONALES

COMO CONSECUENCIA DIRECTA DEL TRABAJO A DESARROLLAR, EL TRABAJADOR TENDRA ACCESO A DATOS E INFORMACION DE LAS EMPRESAS, CON
RESPECTO A LOS CUALES HABRA DE MANTENER LA CORRESPONDIENTE CONFIDENCIALIDAD. ASIMISMO EL TRABAJADOR FACILITA SUS DATOS A LA
EMPRESA ,Y LA AUTORIZA A SU USO CON EL FIN DE QUE SEAN REALIZADAS LAS GESTIONES OPORTUNAS DERIVADAS DE LA RELACION LABORAL
INICIADA.CON RESPECTO A ESTOS DATOS, EL TRABAJADOR TENDRA DERECHO DE ACCESO PARA SU CONSULTA Y RECTIFICACION EN TODO MOMENTO.
EL TRABAJADOR ES INFORMADO EN EL MOMENTO DE LA FIRMA DEL PRESENTE CONTRATO DE LOS RIESGOS QUE CONLLEVA EL DESARROLLO DE SU
PUESTO DE TRABAJO Y DE LA EVALUACION DEL MISMO.
LOS TRABAJADORES CONTRATADOS PARA LA REALIZACIÓN DE UNA JORNADA INFERIOR A LA PACTADA EN EL CONVENIO COLECTIV, PERCIBIRÁN SU
RETRIBUCIÓN EN PROPORCIÓN AL NÚMERO DE HORAS SEMANALES CONTRATADAS.EL PERSONAL DOCENTE PERCIBIRÁ SU RETRIBUCIÓN EN
PROPORCIÓN AL NÚMERO DE HORAS LECTIVAS SEMANALES CONTRATADAS.ESTE MODO DE CÁLCULO DEL SALARIO SE ESTABLECE SIN PERJUICIO DE LA
PRESTACIÓNDEL TRABAJO DURANTE LAS HORAS NO LECTIVAS QUE LE CORRESPONDAN SEGÚN SU JORNADA TOTAL. LAS HORAS INDICADAS EN LA
CLÁUSULA SEGUNDA DEL CONTRATO SON HORAS LECTIVAS SEGÚN LA DENOMINACIÓN ESTABLECIDA EN EL CONVENIO COLECTIVO DEAPLICACIÓN.
EL horario DE TRABAJO SERA EL SIGUIENTE: LUNES DE 9 A 11 Y DE 12 A 12,30; MARTES DE 9 A 10; MIERCOLES Y JUEVES DE 9 A 10 Y DE 11 A 12,30;
VIERNES DE 10 A 10 A 13,30 HORAS

Y para que conste, se extiende este contrato por triplicado ejemplar en el lugar y fecha a continuación indicados, firmando las partes interesadas.

En DOS HERMANAS a 28 de OCTUBRE de 2023

El/la Trabajador/a El/la representante El/la representante legal

de la Empresa del/de la menor, si procede
Firmado por BAUTISTA SERRANO Firmado digitalmente por 52669286E
FRANCISCO JAVIER MARTIN (R: F41230285)

MARIA DE LAS NIEVES - ***8601** Nombre de reconocimiento (DN):

2.5.4.13=Ref:AEAT/AEAT0396/PUESTO
1/71705/30112022122213,

el día 20/11/2023 con un certificado serialNumber=IDCES-52669286E,

givenName=FRANCISCO JAVIER, sn=MARTIN
MARIN, cn=52669286E FRANCISCO JAVIER

emitido por AC FNMT Usuarios

MARTIN (R: F41230285), 2.5.4.97=VATES-
F41230285, o=MARIA ZAMBRANO SDAD COOP
AND, c=ES
Fecha: 2023.11.20 13:12:02 +01'00'

IMPORTANTE
(TODAS LAS PÁGINAS CUMPLIMENTADAS DE ESTE CONTRATO DEBERÁN IR FIRMADAS EN EL MARGEN IZQUIERDO PARA MAYOR
SEGURIDAD JURÍDICA)