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3. Características de la licitación.
4. Organismo demandante.
5. Etapas y Plazos.
Todas las etapas y plazos serán las que indica el portal en la ficha de postulación.
8. Criterios de Evaluación.
a.
4 o más años = 100 puntos
b.
Menos de 4 años y hasta 3 años = 50 puntos
c.
Menos de 3 años y hasta 1 año = 30 puntos
d.
No informa, No acredita y/o No indica = 0
punto
3.- Condiciones de La información requerida para evaluar este criterio
Empleo y debe indicarse en el Anexo N°3. 30%
Pacto de integridad El(la) oferente declara que, por el sólo hecho de participar en la
presente licitación, acepta expresamente el presente pacto de
integridad, obligándose a cumplir con todas y cada una de las
estipulaciones contenidas en el mismo, sin perjuicio de las que se
señalen en el resto de las bases de licitación y demás documentos
integrantes. Especialmente, el(la) oferente acepta suministrar toda la
información y documentación que sea considerada necesaria y
exigida de acuerdo a las presentes bases de licitación, asumiendo
expresamente los siguientes compromisos:
● Precio,
● Experiencia de los Oferentes,
● Condiciones de Empleo y Remuneración
● Cumplimiento de Requisitos Formales.
Las ofertas deberán hacerse en valores NETOS en pesos (sin
impuesto IVA).
2. Multas y sanciones
El contratista podrá ser sancionado por parte de CONAF con las
siguientes multas:
a. Cualquier incumplimiento de las obligaciones del Contratista
establecidas en estas bases únicas o en el contrato, calificado
como grave por CONAF, dará derecho a la Corporación para
poner término al contrato de inmediato, sin ningún tipo de
indemnización en favor del Contratista.
b. En este caso, la Corporación se reserva el derecho de
demandar indemnización de perjuicios, independientemente
de las multas pactadas o del ejercicio de la facultad de hacer
efectiva la Garantía de Fiel Cumplimiento de Contrato sin más
trámite, quedando su valor en beneficio compensatorio de la
Corporación.
c. Cuando no se entregue alguno de los servicios de Desayuno,
almuerzo, once, cena en forma completa y de acuerdo a las
Bases. (0,5 UTM por servicio por persona)
d. Atraso en el servicio de entrega de los menús en un tiempo
superior a 30 minutos. (1 UTM)
e. Falta de implementación tanto del manipulador, de su material
de trabajo y/o accesorios. (1 UTM)
f. No proveer un manipulador de reemplazo, por ausencia del
titular. (1 UTM)
g. Modificar la minuta sin previo aviso o se reitere en forma
continua un menú sin consenso. (1 UTM)
h. No respetar los gramajes establecidos en la minuta. (1 UTM)
i. No mantener Fondo Fijo del manipulador(a) mencionado en el
3. Procedimiento de multas
Detectada una situación que eventualmente amerite la aplicación de
multa:
- La Contraparte Técnica informará mediante Memorándum a la
Contraparte Administrativa las situaciones que ameriten la aplicación
de multa o del cobro de la garantía de cumplimiento de contrato si
procede, a través de la entrega de un informe de operaciones y los
respaldos que lo acrediten.
- El Departamento de Abastecimiento tramitará la solicitud de la
Contraparte Técnica y notificará al Adjudicatario mediante una Carta
Sencilla firmada por la Jefe de Finanzas y Administración sobre la
aplicación y los hechos que motivan la multa
- A contar de la notificación singularizada en el número anterior, el
Adjudicatario tiene un plazo de 5 días hábiles para efectuar sus
descargos por escrito mediante carta dirigida al Director Regional de
CONAF, acompañando todos los antecedentes que respalden su
posición. La carta deberá ser ingresada a través de la Oficina de
Partes, ubicada en calle Claudio Arrau 738, segundo piso Chillán.
- Transcurrido el plazo indicado en el número anterior sin que el
Adjudicatario haya presentado descargos, se procederá con la
aplicación de la multa notificada a través de resolución fundada del
Bases Únicas Servicio de Alimentación, DEPRIF, Corporación Nacional Forestal,
Región de Ñuble
Director Regional, la cual será notificada mediante carta de CONAF.
En dicha carta formalizará la resolución de la multa, se adjuntará la
factura emitida por este concepto y los datos para realizar la
transferencia de pago a CONAF.
- Si el Adjudicatario ha presentado descargos dentro del plazo
establecido para estos efectos, la Dirección Regional dispondrá de
un plazo de 30 días hábiles para rechazarlos o acogerlos, total a
parcialmente.
- La medida a aplicarse deberá formalizarse a través de una
resolución fundada la que deberá pronunciarse sobre los descargos
presentados, si existieran, y publicarse oportunamente en el Sistema
de Información.
- En contra de dicha resolución procederán los recursos dispuestos
en la Ley 19.880, que establece Bases de los Procedimientos
Administrativos que rigen los Actos de los Órganos de la
Administración del Estado.
4. Coordinación
El oferente adjudicado designará un Ejecutivo, que actuará como
representante ante el Departamento de Protección Contra Incendios
Forestales para los efectos de la administración del contrato
respectivo, y su designación deberá contar con la aprobación de la
Corporación, reservándose el derecho de solicitar su cambio en el
caso de que éste, a su juicio, no sea competente.
Cualquier cambio de la persona asignada a esta función, deberá ser
previamente aprobada por la Corporación. Lo anterior, sin perjuicio
de la participación de los representantes legales, cuando ello se
requiera.
5. Vínculos
Se deja constancia que el contrato que se suscribirá será de
prestación de servicios y no un contrato de trabajo, sin que
existan vínculos de subordinación o dependencia alguna entre la
Corporación Nacional Forestal y el personal de la empresa
adjudicataria. Por lo tanto, para todos los efectos legales, el
contratista tendrá la responsabilidad total y exclusiva de su condición
de empleador para con sus trabajadores. DOTÁNDOLOS DE
CONTRATO FIRMADO AL INICIO DEL TRABAJO, CON
HORARIOS Y DÍAS DE DESCANSO LEGAL, LIBRO DE REGISTRO
DE FIRMAS DE INGRESO Y SALIDA DIARIA y OTROS QUE LA
LEGISLACIÓN LABORAL INDIQUE.
6. Ley de subcontrataciones
El oferente deberá cumplir íntegramente con la Ley N° 20.123/2006
del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, así como de sus
reglamentos. Esta ley regula el trabajo en régimen de
Subcontratación, el funcionamiento de las empresas de servicios
transitorios y el contrato de trabajo de servicios transitorios.
Visita a Terreno La visita a terreno, tendrá carácter de obligatoria, para ello la visita
del oferente quedará registrada por DEPRIF, entregando dicha
unidad un comprobante de su realización.
Los oferentes participantes deberán coordinar con el encargado de
DEPRIF, Sr. Manuel Garrido (manuel.garrido@conaf.cl) la visita a
terreno con el objetivo de conocer las dependencias y condiciones
de las mismas antes de ofertar.
● Fecha de la visita: Miércoles 7 de septiembre, año 2022 a las
11:00 hrs.-
● Lugar de reunión: Base Brigada Vivero Álamos, ubicada en
Parcela 74, Colonia Bernardo O´Higgins, Chillán.
El postulante debe contar con movilización propia.
Forma de Pago El servicio será facturado de forma mensual, previa autorización del
Jefe de DEPRIF, Sr. Manuel Garrido (manuel.garrido@conaf.cl), a
través de un acta de Servicio de Alimentación y Factura
correspondiente.
El pago de esta factura será a 30 días desde la recepción de la
factura por parte de CONAF.
d) Pechera PVC: una (1) por persona de color blanco. Esta debe
ser usada al momento del lavado de vajilla, menaje, utensilios y
equipamiento del servicio de alimentación.
● Ración Diaria:
Alimentación, para el caso de Brigadas y Personal Técnico ubicado
en brigadas, es preparada y servida al personal que se entrega en
Bases de Brigadas y está compuesta por desayuno, almuerzo,
once y cena cuando sea requerido.
● Situaciones Especiales:
c. Regreso Planificado :
Si la Brigada ha sido despachada a incendio antes del almuerzo, el
manipulador/a debe preparar termos con el almuerzo los que serán
trasladados por CONAF al lugar del incendio.
Considera lo siguiente:
Almuerzo
APORTE DE LA CORPORACIÓN:
Del Contratista:
Deberá disponer de todos los elementos necesarios para:
seleccionar, adquirir y transportar los insumos necesarios a
los distintos Centros de Alimentación (vehículo cerrado y
acondicionado para el transporte de insumos perecibles y no
perecibles conservados en perfecto estado hasta su destino y uso,
conductor, etc.), refrigerar (refrigeradores y conservadores), horno
industrial (mediano), preparar (manipuladores(as)(as) de
alimento, cocina, gas, insumos en general, etc.), distribuir la
alimentación en los comedores (vajillería en general, vasos,
manteles, servilletas, servicios, etc.) y materiales de aseo
(detergente, paños, desinfectante, etc.), entre otros, para la
atención del personal de incendios forestales.