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Horarios de capacitaciones: Entrega de tareas y evaluación:

● La información de los horarios específicos se Toda tarea/foro y evaluación deberá ser realizada en la
brindará al primer asistente o encargado en el caso fecha indicada en la plataforma. (Lunes a domingo).
de tiendas y para el personal administrativo, a
través de correo electrónico general. Cada ● Casos especiales: con justificación pueden
capacitación tendrá una duración de 2 horas. recibirse tareas o evaluaciones fuera de tiempo,
siempre y cuando sean solicitadas al tutor por
● Todo retraso debe tener una justificación válida y medio de correo electrónico con copia al jefe
respaldo, de lo contrario se restará el 20% de la inmediato, el lunes siguiente de finalizado el curso.
asistencia. Las reposiciones se harán sobre el 80% del valor
de la actividad a reponer.
Asistencia:
● Evaluaciones: la reposición se realizará el martes
● Casos especiales: todo colaborador que por siguiente de finalizado el curso. Para solicitar la
fuerza mayor no pueda asistir, debe solicitar apoyo activación se deberá informar al tutor explicando el
al tutor asignado en la misma semana de la motivo por el cual no se realizó la evaluación en el
capacitación presencial, por medio de correo tiempo establecido.
electrónico con copia al jefe inmediato o
encargado. ● Tarea/Foro: la reposición debe ser entregada a
más tardar el día miércoles antes de las 09:00 a.m.
Inasistencias justificadas: al correo del tutor asignado.

1. Incapacidad/Suspensión. ● Plagio de tareas/foros: son consideradas como


2. Cita en el IHSS/IGSS/ISSS. plagio las tareas/foros que presentan al menos un
3. Duelo. 80% de coincidencia, se procederá a colocar cero
4. Accidentes de tráfico. a los implicados y se informará a la tienda o
5. Manifestaciones civiles. departamento.
6. Doble turno en tienda.
7. Vacaciones. ● Reposiciones: únicamente pueden recuperarse
puntos de tareas, foros o evaluaciones,
Para cada motivo de inasistencia debe presentar correspondientes a la unidad actual y una anterior.
una constancia o respaldo.
Es importante tomar en cuenta que al realizar el
● Descanso: si la capacitación presencial coincide cierre del semestre, ya no serán recibidas estas
con el día de descanso, el encargado deberá solicitudes.
asignar otro día libre.
Uniforme:
Alimentos:
● Portar el uniforme como lo indican las políticas de
Está prohibido el ingreso de alimentos y bebidas en las la empresa.
jornadas de capacitación.
● Casos especiales: los colaboradores que se
encuentran de vacaciones pueden recibir la
capacitación portando gafete, pantalón de lona
azul y la camisa Megapaca.
Con pasión, eficiencia y honestidad,
hacemos accesible el primer mundo a todo
el mundo.
Problemas técnicos:

● Al presentar problemas técnicos en la plataforma,


deberá informar a su tutor para recibir apoyo,
comprobando por medio de capturas de imagen el
error o inconvenientes.

● Para reinicios de contraseña, se debe enviar


correo a (soporte.moodle@megapaca.com) con
copia al tutor asignado. Estos casos serán
resueltos en el horario de atención establecido.

Atención:

El Departamento de Capacitación y Desarrollo brinda


atención de lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y
viernes hasta las 4:00 p.m., cualquier consulta durante
fines de semana será resuelta hasta el día lunes.

Los medios de comunicación establecidos entre el


estudiante y el tutor son WhatsApp y correo electrónico,
al presentar algún inconveniente o dificultad técnica
deberá comunicarlo al tutor, quien tiene la obligación de
brindar seguimiento y resolución en un lapso de 24
horas.

La comunicación debe ser de manera respetuosa,


siempre poniendo en práctica la cultura Megapaca.

Faltas:

● Ofensas a un capacitador o colaborador: se


notificará a la jefatura o encargado de tienda y será
sancionado.

● Uso de teléfono: únicamente los supervisores y


jefaturas tienen autorizado salir del salón a
contestar llamadas urgentes. Queda prohibido
responder mensajes durante la capacitación.

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