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AÑO 2021
INTRODUCCION
1. Instrumentos de planeación
Los instrumentos de planeación no sólo sirven para plasmar qué se va a hacer, sino
que también pueden delinear la forma en que se puedan llevar a cabo las acciones.
Instrumentos como la Política Pública de Seguridad y Convivencia, el Plan Integral de
Seguridad y Convivencia (PISC, en adelante) y la Política Pública de Género para las
Mujeres Urbanas y Rurales de Medellín permiten -por lo menos desde el deber ser-
encaminar la transversalización del enfoque de género en las acciones de seguridad.
La Política Pública de Seguridad y Convivencia tiene transversalizado el enfoque de
género y contiene como uno de sus escenarios al Consejo de Seguridad Pública para
las Mujeres de Medellín. Adicionalmente, de forma explícita, reconoce en sus
lineamientos de Empoderamiento, rendición de cuentas y control social, Gestión de
conocimiento, y Capacitación y formación, la inclusión de acciones con enfoque de
género. Sin embargo, esta política pública ha perdido relevancia a la hora de guiar las
acciones de la Secretaría de Seguridad y más en el momento de incluir en estos temas
de género.
Por último, está la Política Pública de Género para las Mujeres Urbanas y Rurales de
Medellín construida en la actual administración y aprobada por el Concejo de Medellín
a finales del 2019, cuyo plan estratégico se encuentra en formulación y su
implementación podría materializarse en los próximos 12 años, tiempo de vigencia de
la misma. Esta política deberá dirigir, desde la Secretaría de las Mujeres, los ejercicios
de transversalización general y de manera particular en temas de seguridad para la
ejecución de la línea Seguridad y vida libre de violencias. Frente al ejercicio de la
Secretaría de las Mujeres es importante reconocer que la transversalización no es una
acción o una mera articulación, sino que implica un proceso con otras dependencias.
Existen muchos procesos que requieren de continuidad en el tiempo, sin embargo, aquí
se hará énfasis en tres:
la Política Pública para la Igualdad de Género de las Mujeres Urbanas y Rurales
que fue creada para construir un camino que permita transversalizar el enfoque
de género en la administración pública y en la ciudadanía.
El Programa de Seguridad Pública para las Mujeres que ya fue explicado y que
funciona hoy de manera parcial, pues demanda un trabajo y una intención para
fortalecerse y generar resultados beneficiosos.
La Unidad de Análisis de Delitos Sexuales que comenzó como una iniciativa en
período de prueba y es hoy un proyecto insignia en la Secretaría de Seguridad.
CONCLUSION
Teniendo en cuenta que a) la situación de inseguridad de las mujeres es preocupante,
que b) esta se manifiesta de manera diferente en las mujeres y que c) la gestión de la
seguridad es sumamente compleja por la intrincada relación entre la Secretaría de las
Mujeres, la Secretaría de Seguridad y Convivencia y los organismos de seguridad y
justicia, se hace entonces fundamental que la administración municipal aborde la
problemática y su gestión de manera transversal, basándose en la articulación, la
coordinación horizontal y la visibilizarían del fenómeno.
En este orden de ideas, cobra sentido fortalecer el ejercicio de transversalización que
adelanta la Secretaría de las Mujeres hacia las demás dependencias y los organismos
de seguridad y justicia. Es menester, en primera instancia, que el enfoque de género se
encuentre al interior de los requerimientos que se establecen en procesos y acciones
específicas. Aún más, se debe buscar que trascienda, logre interiorizar y universalizar
el enfoque de género en el quehacer permanente de los demás. Esto permitiría que las
diferentes dependencias involucren acciones específicas dirigidas a la mitigación de las
violencias basadas en género de manera autónoma, sin la necesaria intervención de la
Secretaría de las Mujeres, como es el caso de la Unidad de Análisis de Delitos
Sexuales del SISC que nace sin la intervención de la Secretaría y, sin embargo, es una
acción con enfoque de género para la gestión de la seguridad de las mujeres en la
ciudad.
La ejecución del Programa de Seguridad Pública para las Mujeres evidencia la
insuficiente coordinación entre la Secretaría de las Mujeres y la Secretaría de
Seguridad. Este programa debería ser ejecutado de manera conjunta debido a que
necesita de la guía o la dirección constante en relación con el enfoque de género, por
parte de la primera, y del acompañamiento en términos de ejecución y recursos, por
parte de la segunda. Sin embargo, este programa es ejecutado casi en su totalidad - a
excepción de la línea 123 Mujer y algunas acciones puntuales- por la Secretaría de las
Mujeres, la cual no tiene el recurso suficiente para llevarlo a cabo de manera completa
ni tampoco tiene como función misional la prestación de servicios de seguridad.
Ahora bien, hay que entender que el fenómeno de la inseguridad de las mujeres es la
consecuencia de 25 causas estructurales: una de las más importantes es la
idiosincrasia dominante que perpetúa las violencias basadas en género. Por este
motivo, es un acuerdo común entre los diversos actores la imperiosa necesidad de
transformar la concepción de los roles, los relacionamientos, la forma en que se
entienden los problemas públicos y la búsqueda de solución de los mismos. La única
manera - o por lo menos es condición necesaria - de cortar las violencias basadas en
género es a través de elementos culturales que se centren en la transformación de
imaginarios compartidos; de sensibilización que difundan la empatía como herramienta
para abordar los procesos públicos; y de educación que permitan fortalecer el débil
conocimiento sobre un enfoque que atraviesa la vida contemporánea.
WEBGRAFIA
http://www.equidadmujer.gov.co/Documents/cajaherramientas2018/CH2018_Guia-
Politicas-Publicas.pdf
http://www.equidadmujer.gov.co/ejes/Paginas/politica-publica-de-equidad-de-
genero.aspx
https://lac.unwomen.org/es/digiteca/publicaciones/2017/11/politicas-para-erradicar-la-
violencia-contra-las-mujeres-america-latina-y-el-caribe
https://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/37226/S1420372_es.pdf
https://www.elcolombiano.com/antioquia/disminuir-desigualdad-de-genero-la-tarea-de-
pensar-en-las-mujeres-KL9841826
https://www.minjusticia.gov.co/Sala-de-prensa/PublicacionesMinJusticia/CIUDADES
%20SEGURAS%20Y%20ESPACIOS%20P%C3%9ABLICOS%20SEGUROS
%20PARA%20MUJERES%20Y%20NI%C3%91AS%20COLOMBIA.pdf