resultados adn competencias.

NR/02/SP

Alexis
Id prueba: 18534
25/01/2022
índice.
introducción 3
fortalezas 4
áreas de mejora y tips para 5
desarrollarlas
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introducción.
Bienvenido/a a tu informe de resultados de la prueba ADN competences tool.

Queremos agradecer el tiempo invertido en realizar la prueba. Por eso te enviamos este 2
sencillo informe que contiene tus resultados, para que puedas conocer mejor tus
competencias profesionales. Una competencia laboral es la habilidad que tiene una persona
para hacer algo en el entorno profesional.
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introducción.
Bienvenido/a a tu informe de resultados de la prueba ADN competences tool.

Queremos agradecer el tiempo invertido en realizar la prueba. Por eso te enviamos este
sencillo informe que contiene tus resultados, para que puedas conocer mejor tus
competencias profesionales. Una competencia laboral es la habilidad que tiene una persona
para hacer algo en el entorno profesional.

¿Por qué este informe puede ser importante para vos? Las competencias profesionales nos
permiten desenvolvernos adecuadamente dentro del ambiente organizacional. Por lo tanto,
cuanto mejor conozcas tus competencias profesionales, mayor foco podés poner en
fortalecerlas o en desarrollarlas.

ADN es la herramienta de evaluación de competencias profesionales más avanzada del

mercado, ya que contamos con algoritmos que logran dar con la esencia de tu perfil
competencial.

Para desarrollar esta prueba, desde Randstad trabajamos en colaboración con la

Universidad de Barcelona, expertos mundiales en evaluación y psicometría.

ADN presenta excelentes propiedades psicométricas, lo que implica que cumple y supera
todos los estándares de calidad exigibles para una prueba de estas características. Nuestras
fórmulas nos permiten identificar los niveles de desarrollo de tus competencias con la
máxima fiabilidad y eficiencia posible.

Es importante que tengas en cuenta que los resultados que aparecen en este informe están
basados únicamente en tus respuestas a la prueba. La exactitud del informe dependerá
tanto de la sinceridad de tus contestaciones, como del grado de conocimiento de vos
mismo/a. Por eso, es importante que las descripciones aquí expuestas las tomes por favor
como hipótesis.

Este informe tiene una vigencia de 12 meses aproximadamente, dependiendo de la

magnitud de los cambios que puedan acontecer en tus circunstancias laborales y
personales.

Es importante recordar que la información contenida en este informe es confidencial.

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fortalezas.
3
A continuación aparecen las competencias donde tuviste mayores puntuaciones.
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fortalezas.
A continuación aparecen las competencias donde tuviste mayores puntuaciones.

Atendiendo a las puntuaciones obtenidas en las

competencias evaluadas, recomendamos que pongas
especial foco en avanzar en los aspectos de mejora que
aparecen en el siguiente apartado, para convertirlos en
tus fortalezas.

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áreas de mejora y tips para

desarrollarlas.
A continuación se muestran las competencias laborales que te recomendamos trabajar y algunos tips
para potenciarlas. Algunas de estas recomendaciones pueden estar relacionadas con varias
competencias. Esperamos que sean útiles para vos.

pensamiento analítico­ organización y planificación.

conceptual.

• A veces conviene pensar rápido, otras conviene
pensar despacio. Sé consciente de la situación del
problema y escoge el ritmo más adecuado. Al pensar
rápido se pueden generar multitud de alternativas, lo
cual siempre aporta mucha información. No obstante,
cuando la situación exige encontrar aquella respuesta
que sea más eficiente, es mejor pensar despacio y
evaluar con detenimiento las consecuencias.
• Es importante leer cada día para ejercitar el
pensamiento. A través de la lectura se puede mejorar la
calidad del diálogo interno, manejando conceptos más
ricos en detalles.
• Evitá que tus emociones nublen tu comprensión y te
• Para aquellas tareas que requieran amplios plazos de
tiempo, empleá calendarios, cronogramas o líneas
temporales para fijar los plazos de tiempo que debes
seguir.
• Asigná un tiempo realista para cada actividad.
• Informá a los demás cuando necesités que no te
interrumpan.
• Definí 3 grupos de tareas: las que tienes que hacer,
las importantes/prioritarias y las urgentes. Procurá 4
suprimir actividades de cada lista día a día, aunque se
incorporen nuevas.
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áreas de mejora y tips para

desarrollarlas.
A continuación se muestran las competencias laborales que te recomendamos trabajar y algunos tips
para potenciarlas. Algunas de estas recomendaciones pueden estar relacionadas con varias
competencias. Esperamos que sean útiles para vos.

pensamiento analítico­ organización y planificación.

conceptual.

• A veces conviene pensar rápido, otras conviene
pensar despacio. Sé consciente de la situación del
problema y escoge el ritmo más adecuado. Al pensar
rápido se pueden generar multitud de alternativas, lo
cual siempre aporta mucha información. No obstante,
cuando la situación exige encontrar aquella respuesta
que sea más eficiente, es mejor pensar despacio y
evaluar con detenimiento las consecuencias.
• Es importante leer cada día para ejercitar el
pensamiento. A través de la lectura se puede mejorar la
calidad del diálogo interno, manejando conceptos más
ricos en detalles.
• Evitá que tus emociones nublen tu comprensión y te
dificulten la resolución de los problemas. Respirá
profundamente y pensá tranquilamente. Recordá que de
los errores también se aprende.
• Para aquellas tareas que requieran amplios plazos de
tiempo, empleá calendarios, cronogramas o líneas
temporales para fijar los plazos de tiempo que debes
seguir.
• Asigná un tiempo realista para cada actividad.
• Informá a los demás cuando necesités que no te
interrumpan.
• Definí 3 grupos de tareas: las que tienes que hacer,
las importantes/prioritarias y las urgentes. Procurá
suprimir actividades de cada lista día a día, aunque se
incorporen nuevas.

• Tomate tu tiempo cada vez que te enfrentes con algún

problema, tratá de identificar sus causas, tanto las más
inmediatas como las lejanas. Visualizá la cadena de
causas y efectos, como si fuese una historia.

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Key áreas de mejora y tips para desarrollarlas.

detalles­normas­calidad.

• Cuando tengas que redactar un texto/correo/informe, 5

evitá dar información sin haber contrastado su
fiabilidad.

• Procurá que tu tarea sea clara y concisa. Intentá

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Key áreas de mejora y tips para desarrollarlas.

detalles­normas­calidad.

• Cuando tengas que redactar un texto/correo/informe,

evitá dar información sin haber contrastado su
fiabilidad.

• Procurá que tu tarea sea clara y concisa. Intentá

contemplarla desde la mirada de alguien que no sepa
nada sobre ella.

• Cuando tengas dudas sobre la corrección de una

palabra, consultá diccionarios.

• Si alguien te interrumpe innecesariamente y estás

haciendo una tarea que requiere mucha atención, decile
con educación que en ese momento no lo podés
atender y que lo harás tan pronto como puedas.

Alexis, desde Randstad te agradecemos el tiempo que has dedicado en ADN.

Esperamos que este informe te haya aportado información interesante y te haya permitido poder
conocer mejor tus competencias profesionales.