Contabilidad de Costos I

EVALUACION CONSOLIDADO II
Nombres: ___________________________________________________
Instrucciones
La evaluación está programada para 90 minutos en los cuales debe desarrollar toda la
evaluación, no se olvide de consignar su nombre completo al inicio.

La empresa industrial CUSCO S.A.C se dedica a la fabricación de calzados a pedido, todos

los pedidos se fabrican de acuerdo con las especificaciones de los clientes y se acumulan los
costos de acuerdo con el pedido.

Durante años, la empresa viene utilizando el costeo por órdenes como sistema de costos, emplea
el costeo normal y aplica como base de asignación el costo de la materia prima directa utilizada
para la aplicación del CIF, asimismo la empresa utiliza para valuar sus inventarios el método de
Promedio Ponderado.

A continuación, le brinda información de sus presupuestos vigentes para el año

2021:

- Costo de la materia prima directa S/. 100 000.00

- Costo de la mano de obra directa S/. 60 000.00

- Costos indirectos de fabricación S/. 42 000.00

- 25 000 Horas máquina

- 25 000 Horas de Mano de Obra Directa

- 48 000 unidades producidas

La empresa le proporciona la siguiente información para el mes de enero de

2021:

- La Orden de Trabajo Nº 001-18, es la única que se encuentra en proceso al 30.09, en

enero fue concluida en su totalidad (dicha orden inicio proceso el 26.09), la cual debe
ser entregada el 21.01 a su cliente MODAS EIRL, quien le hizo el pedido de 5 000 pares
de calzado para damas, Talla 36, modelo Valeria.

- La Orden de Trabajo Nº 002-18, se inicia y se concluye en el mes de enero, con fecha

02.01, su cliente JK EIRL le hizo el pedido de 2 500 pares de calzado para varones, Talla
40, modelo Ejecutivo, el cliente ha pedido que se le entregue los productos el 28.01

Datos dicionales:

Al empezar el mes de enero del 2022, la empresa mantenía en su inventario de materia prima
lo siguiente:

- 01.01 Saldo inicial de 210 pies de cuero a un valor de S/. 48.00 cada pie

- 03.01 mediante Requisición de materiales Nº 220 se solicita 120 pies de cuero para la Orden Nº 001-18

- 05.01 Compra 270 pies de cuero a un valor de S/. 49.00 cada pie, según Factura Nº 001-2563
 - 09.01 Compra 350 pies de cuero a un valor de S/. 50.00 cada pie, según Factura Nº 001-3860

- 10.01 mediante Requisición de materiales Nº 221 se solicita 280 pies de cuero para la Orden Nº 001-18

- 11.01 mediante Requisición de materiales Nº 222 se solicita 390 pies de cuero para la Orden Nº 002-18

- 12.01 Compra 580 pies de cuero a un valor de S/. 51.00 cada pie, según Factura Nº 001-5060

- 17.01 mediante Requisición de materiales Nº 223 se solicita 120 pies de cuero para la Orden Nº 001-18

- 20.01 mediante Requisición de materiales Nº 224 se solicita 270 pies de cuero para la Orden Nº 002-18

- 27.01 Compra 180 pies de cuero a un valor de S/. 52.00 cada pie, según Factura Nº 001-7420

- 28.01 Se devuelve 20 pies de cuero de la compra con Factura Nº 001-7420, según Nota de crédito Nº
001- 00120.

La planilla del mes de enero tiene a los siguientes trabajadores:

- José Robles Saenz – Jefe de Producción, cuya remuneración es de S/. 3 8 00.00, tiene 01
hijo menor de edad, se le otorgo un adelanto de quincena de S/. 300.00, se encuentra
afiliado a la AFP INTEGRA cuyas comisiones son: Fondo de pensiones 10%, Póliza de
seguros 1.74% y Comisión sobre la remuneración 1.22%

- Lidia Torres Lee – Supervisora de Control de Calidad, cuya remuneración es de S/. 2700.00,
no tiene hijos, se encuentra afiliada a la AFP INTEGRA cuyas comisiones son: Fondo de
pensiones 10%, Póliza de seguros 1.74% y Comisión sobre la remuneración 1.22%

- Nick Suarez Luna – Carpintero asignado a la Orden de trabajo Nº 001-18, cuya

remuneración es S/. 1 320.00, tiene 02 hijos menores de edad, se encuentra afiliado al
Sistema Nacional de Pensiones.

- Raúl López Silva – Carpintero asignado a la Orden de trabajo Nº 002-18, cuya

remuneración es

S/. 1 248.00, tiene 03 hijos menores de edad, se le otorgo un adelanto de quincena de

S/.

200.00, se encuentra afiliado al Sistema Nacional de Pensiones.

Por todos los trabajadores se contribuye a EsSalud Y SENATI.