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Modelo Harvard de Negociación
Modelo Harvard de Negociación
Las principales características que nos muestra el video sobre este tipo de modelo de
negociación son las siguientes:
- Se debe llevar una negociación colaborativa separando a las personas de los problemas,
esto quiere decir que entre ambas partes se debe “atacar” el problema y no deben
atacarse mutuamente, ya que al entrar en conflicto eso frenaría todo tipo de acuerdo y
conversaciones.
- Indagar que le interesa a la otra parte y buscar puntos de acuerdo mediante la
presentación de múltiples opciones en las que cedes, pero también recibes (beneficio
mutuo).
- Este tipo de modelo cambia la hipótesis de que lo ideal es ser un negociador duro, ya
que siempre ganaban, el modelo Harvard y las investigaciones demostraron que este
tipo de negociador solo tenia beneficios en el muy corto plazo ya que a la larga nadie
quería negociar con ellos y perdían clientes / proveedores.
- Buscar ser un negociador por principios y no un negociador duro (solo busca su
beneficio) ni blando (cede a la otra parte, porque busca ser amigo y suele evitar los
conflictos y no los resuelve).
- Debe tener como resultado un buen acuerdo (de beneficio de ambas partes y ambos
deben estar satisfechos, es decir buscar un “ganar – ganar”), esto traerá como resultado
el fortalecimiento de la relación a largo plazo (fidelización).
- Se busca que el acuerdo final superaba las expectativas de la negociación inicial y
beneficiaba a ambas partes.
- Se negocia concediendo (das y recibes).