JUZGADO PLURIPERSONAL DE PRIMERA INSTANCIA DE

TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Y ECONOMICO COACTIVO

DE QUETZALTENANGO.
HUGO ISMAEL SANIC IXCOY, con Documento Personal de Identificación -DPI-, con
Código Único de Identificación –CUI-, dos mil seiscientos treinta y ocho - cero nueve mil
seiscientos noventa y dos - cero ochocientos cinco (2638 09692 085) HECTOR
LIZANDRO COGUOX AJTUN, con Documento Personal de Identificación -DPI- con
Código Único de Identificación -CUI- dos mil novecientos cuarenta y cuatro - cincuenta y
tres mil cuatrocientos sesenta y seis - cero ochocientos cinco (2944 53466 0805) y LEYRA
ADRIANA SICAJOL QUIEJAY, con Documento Personal de Identificación -DPI- con
Código Único de Identificación -CUI- tres mil ciento trece - cero un mil ciento sesenta y
nueve - cero setecientos uno (3113 01169 0701), Miembros representantes del comité ad
hoc de trabajadores de la empresa de CERAMICOS S.A. ubicada en la novena calle uno
guion tres de la zona uno, del municipio y departamento de Quetzaltenango. señalamos
como lugar para recibir notificaciones la siguiente dirección 1 calle, 1-19 zona 4 del
municipio de la Esperanza, del departamento de Quetzaltenango, en forma atenta y
respetuosa comparecemos con el objeto de informar al juzgado que el día 19 de julio del
2023 se trató de llegar a un acuerdo por medio de un arreglo directo con el patrono Marvin
Hernández, para mejorar las condiciones de quien compareció asesorado por su el
Abogado, xxxx y el Administrador de la Empresa, xxxx en las cuales no se pudo llegar a
ningún acuerdo completo ya que el proyecto pre sentado por el comité fue aceptado en
forma parcial desde la presentación de dicho proyecto con fecha diecinueve de julio de dos
mil veintitrés , han transcurrido más de dos meses sin que se haya llegado a un acuerdo por
lo que nos vemos obligados a transcurrir a dicho juzgado para que dicte las medidas
necesaria.
EXPONEMOS
a) Se discutió el pliego de peticiones con la parte patronal, en vía directa o arreglo directo,
habiendo llegado a un acuerdo parcial. b) Que se adjuntan los artículos de los que se llegó a
un acuerdo, y la forma en que fueron redactados. Articulo No 1. La parte patronal se
compromete a comprar mascarillas tipo KN 95 las necesarias para los trabajadores de la
empresa las cuales se distribuirán de la forma siguiente: Tres mascarillas semanales para
los trabajadores administrativos y una mascarilla diaria para todos los trabajadores
operativos. El encargado de distribución será el portero quien acordará con la encargada del
departamento financiero para el efecto. Articulo No 2. La parte patronal informara a la
parte trabajadora que ya tiene contemplado dentro de su presupuesto mejorara toda la
infraestructura de sus instalaciones a partir del mes de enero del año dos mil veinticuatro,
misma que según el ingeniero contratado para su efecto en proyecto tiene una duración de
cuatro meses. Igualmente se compromete a dotar de todo el mobiliario y equipo que así lo
amerite y nuevo el que sea necesario para cada trabajador. En efecto la parte trabajadora de
compromete a cuidad el equipo a su cargo y a responder por daños deliberados previa
investigación al respecto. Articulo No 3. La parte patronal se compromete a respetar la
jornada laboral de lunes a viernes que tienen contempladas los trabajadores de la empresa
actualmente y que a partir de la vigencia de este convenio contratara a dos trabajadores
itinerantes para los días sábados y domingos que la empresa deba de trabajar. Articulo No
4. La parte patronal se compromete a otorgar a la parte trabajadora una hora de almuerzo
diaria a cada trabajador debiendo previamente a asignar turnos a cada uno con el objeto de
no descuidar las labores correspondientes en ningún momento. Articulo No. 5La parte
trabajadora informa que ya fue discutido y acordado dentro del punto segundo por lo tanto
se omite el presente. Articulo No 6. La parte patronal indica que se refiere a lo mismo y
por ahora no tiene respuesta al respecto, por lo que solicita se retome su discusión al final.
c) Que se adjuntan por aparte, los artículos de los que quedaron pendientes, por no haber
llegado a ningún acuerdo sobre los mismos Articulo No 7. No acordado La parte
trabajadora solicita que la empresa proporcione a cada trabajador cuatro uniformes
correspondientes al año. Articulo No 8. No acordado. La parte trabajadora solicita a la
empresa gestionar almuerzos en los cinco días de labores para todos los trabajadores.
Articulo No 9. No acordado La parte trabajadora solicita que se les brinde medios de
transporte a los trabajadores, habilitando un microbús para el traslado de ida y vuelta a un
punto medio para los trabajadores. Articulo No 10 No acordado La parte trabajadora
solicita que la empresa otorgue a los trabajadores un bono escolar de unos mil quinientos
quetzales cada año, pagado en enero, el cual servirá para los útiles escolares de los hijos de
los trabajadores. Articulo No 11 No acordado. La parte trabajadora solicita que la empresa
proporcione a cada trabajador cuatro. d) por lo que solicitamos al juzgado pluripersonal de
primera instancia de trabajo y previsión social y Económico coactivo de Quetzaltenango.
que continúe con el trámite del Juicio Colectivo de Carácter Económico Social, para tratar
de llegar a un acuerdo en audiencia de Conciliación en el tribunal de Conciliación que para
el efecto se instale en el juzgado. e) Que el juzgado emita la resolución correspondiente con
las declaraciones que procedan.