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Pap amasa la masa...

...y mam va a la of icina. Ms mujeres graduadas prometen sacudir estereotipos
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Un suspiro por Costa Rica

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Luis Marn Aquella nia milagro El mundo huele a gallo pinto Veneno devastador

ANY PREZ

anyperez cr@gmail.com

12:00 A.M. 29 /0 5/20 11

Por primera vez, en abril pasado, las mujeres sacaron ventaja a los varones en posgrados en universidades estadounidenses. La tendencia se vena consolidando primero en matrcula y luego con ms bachilleratos. En Costa Rica, segn el Ministerio de Educacin, las cifras, tanto de matrcula como de graduacin de primaria y secundaria, aunque ligera, muestran tambin ventaja para ellas.
IM AG EN ES/FO TO S

En la Universidad de Costa Rica estudian ms mujeres que varones (3,24% a favor de ellas) y se gradan 15,89% ms que ellos. La graduacin de mujeres es consistente y crecientemente superior a la de hombres, tanto en trminos absolutos como relativos dice el II Balance del Estado de la Equidad de Gnero, presentado por la rectora Yamileth Gonzlez. El primer estudio se edit en el 2001 y el tercero est por concluirse. En obtencin de bachilleratos y licenciaturas, las costarricenses han impuesto una brecha de hasta 60/40
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con respecto de sus compaeros. En maestra, fueron el 50,4% de las graduadas y en doctorado, el 26,3%. Si bien en reas como ciencias e ingenieras estudian ms varones, las costarricenses estn aumentado su participacin desde el 2000. En ciencias bsicas, aunque estudian ms varones, ellas se gradan ms.

Son datos que muestran xito rural y urbano para ellas dentro del sistema educativo, lo que mejora sus posibilidades de empleo e ingreso con respecto de quienes desertan. La disparidad salarial desinfla los festejos pues ellas continan ganando hasta un 30% menos que sus compaeros, incluidos los puestos ejecutivos, aunque reciban menciones por buen rendimiento y compromiso. Preparadas, trabajadoras, comprometidas y ms baratas? En recesin, esa imagen pesa oro en los bolsillos de empleadores. En Estados Unidos se calcula que al menos uno de cada cinco hogares podra estar teniendo a mujeres empleadas a tiempo completo y varones con tiempo parcial, encargados del hogar y de los hijos, y que la crisis econmica acelerara la tendencia. Imaginemos que en algunos de esos casos se tratara de mujeres graduadas y de varones que asumen con gusto las nuevas tareas. Pap amasa la masa y mam va a la oficina es una imagen que sacude estereotipos y crea nuevas dinmicas y apoyos familiares y sociales. Ellas ante el reto de superar salarios y organigramas verticales y ellos perfilando su estilo como amos de casa. Con ms peso estadstico de ellos como encargados del hogar, cambiaran los fabricantes los productos de limpieza y las funciones de los electrodomsticos? Ligaran los publicistas a las licuadoras con el Da del Padre? Inventaran transformers que lavan y planchan? Est claro que lo ideal es seguir luchando porque ambos sean pagados por lo que valen y que decidan por voluntad si se quedan en casa o trabajan fuera, mas en crisis hay poca maniobra. Se pueden lamentar las desventajas o ver oportunidades de beneficio social.

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