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219/2022 Y STC7641/2020
Tanto fue así el vacío normativo que esta Alta Corporación intervino y decidió “la
Corte declarará la inconstitucionalidad de la expresión “y tendrá una vigencia de diez
(10) años” pero diferirá los efectos de tal determinación hasta el día 10 de junio de
2021. En ese sentido, durante este tiempo el legislador podrá adoptar las
determinaciones que considere del caso, entre las cuales se encuentran prorrogar la
vigencia de la Ley 1448 de 2011 o adoptar un régimen jurídico diferente para la
protección de las víctimas, bajo estrictos criterios de no regresividad, guardando
coherencia con los puntos 6.1.10. y 5.1.3.7. del Acuerdo Final y garantizando la
reparación según lo previsto en el Acto Legislativo 01 de 2017, cuya vigencia no podrá
ser inferior al término en que el Acuerdo Final rige como una política de Estado. En ese
sentido la Corte lo exhortará a que proceda en esa dirección. De no hacerlo, a partir del
vencimiento de este término, se entenderá que la Ley 1448 de 2011 así como los
Decretos 4633 de 2011, 4634 de 2011 y 4635 de 2011 tendrán vigencia hasta el día 7
de agosto de 2030, sin perjuicio de lo dispuesto en el fundamento jurídico 70 1 de esta
providencia.
1
de raza, religión o etnia entre otros, por lo que se debe acudir al bloque
constitucional para que ampare dichos derechos vulnerados como es el caso que
ocupa nuestra atención en esta sentencia T-219/2022.
Así lo concluyó la Corte Constitucional luego de analizar una tutela interpuesta por
el Consejo Comunitario Casimiro Meza Mendoza -COCONEBO-, del Corregimiento de
Boquerón, Cesar, contra el Grupo de Energía de Bogotá (GEB), la Corporación
Autónoma Regional del Cesar -CORPOCESAR- y el Ministerio del Interior (MinInterior).
Respecto al caso concreto, la Sala sostuvo que el Ministerio del Interior vulneró el
derecho a la consulta previa del colectivo étnico. En efecto, se determinó que la obra a
desarrollar por el GEB impactaba directamente a la comunidad indígena, en tanto
afecta el hábitat de las especies nativas ubicadas dentro del territorio de la minoría
étnica de las cuales la comunidad deriva parte de su sustento. En consecuencia, las
entidades demandadas vulneraron el derecho a la consulta previa de la comunidad
accionante al no incluirla en los colectivos étnicos registrados en la certificación N°0563
del 17 de octubre de 2019.
En esta sentencia analizamos que se ventila el caso del señor MAURICIO quien
solicita a la EPS SANITAS el reconocimiento y pago de «licencia de paternidad por un
tiempo equivalente al número de semanas que le es otorgado a las madres en la ley» ,
con el fin de dedicarse al cuidado de su hija recién nacida en ese momento. Como
sustento de dicha solicitud, el señor Mauricio explicó a la EPS que su hija había nacido
mediante la figura de «gestación subrogada» y que, por ende, él es «padre único y
cabeza de familia»4. No obstante, la EPS únicamente le autorizó licencia de paternidad
por 14 días. En consecuencia, el señor Mauricio presentó acción de tutela en contra de
EPS Sanitas, por considerar que la negativa de reconocerle la licencia de paternidad
por el término que la ley dispone para las licencias de maternidad (18 semanas)
vulneró sus derechos fundamentales al mínimo vital, a la vida en condiciones dignas, a
la igualdad, a la familia y a la licencia de paternidad.
En este caso en concreto hay una ausencia legislativa por cuanto a pesar de
estar regulada la licencia maternidad dentro del ordenamiento jurídico hay una
ausencia de regulación de la maternidad , ya que a su vez al existe una omisión
legislativa absoluta respecto de la «maternidad subrogada». De lo anterior colegimos
que con la ausencia legislativa en el presente caso no sólo se están vulnerando los
derechos al accionante sino a todas las personas que como èl tengan una maternidad
subrogada y de la misma forma también se afecta el interés superior de la niñez
(artículo 44 C.P.), los derechos fundamentales a la igualdad (artículo 13 C.P.), al
mínimo vital y a la «protección integral de la familia» (artículo 42 C.P.), así como el
derecho a la extensión de la licencia de maternidad que no solo es en favor del
accionante sino de todas aquellas personas que están pasando por el mismo caso y
para los padres adoptivos o biológicos quienes deben asumir el cuidado personal del
menor por no contar con el apoyo de la madre o por la muerte de la misma.
Por esta razón, existe una responsabilidad administrativa de la fuerza pública y sus
dirigentes. Desde el ámbito político tiene fuertes repercusiones “al señalar que el
Gobierno Nacional debe pedir disculpas, por estos desafueros pues está reconociendo
una actuación absolutamente desafortunada en la fuerza pública”
Con esta sentencia se busca asegurar el derecho a la protesta pacífica y reparar a las
víctimas de hechos de abuso policial y a sus familiares.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
https://www.docsity.com/es/postura-acerca-del-activismo-judicial-en-
colombia/7340029/
https://www.acnur.org/fileadmin/Documentos/BDL/2001/0219.pdf
https://www.studocu.com/co/document/universidad-santo-tomas-
colombia/derecho/activismo-judicial-y-garantismo-procesal-en-colombia-
procesal-general-ensayo/5131502
https://www.canalinstitucional.tv/noticias/analisis-e-implicaciones-de-la-
decision-favor-de-las-protestas-pacificas