Universidad Autónoma de

Nuevo León

Facultad de Medicina

Liderazgo, emprendimiento e innovación

Evidencia #3 “Tipología de las Organizaciones”

Grupo 020
Equipo #3

Espinoza Méndez Erick Rotciv 2013524

Flores Rico Luis Eduardo 2105352
Galván Godínez Isaac 2177212
García Ramírez Nahomi Isabel 2113031
Garza Díaz Jennifer 2072626
Garza Lomas Juan Jhair 2068340
Gómez Ávila Edwin Armando 1922905

Docente: Irma Leticia Quezada Andrade

Fecha: Miércoles 08 de noviembre de 2023

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Introducción
El cáncer cervicouterino es una enfermedad que afecta a miles de mujeres en
todo el mundo, siendo una de las principales consecuencias de la infección por el
virus del papiloma humano (VPH). Ante esta realidad, ha surgido una
organización dedicada a brindar apoyo, educación y recursos a las personas que
enfrentan esta enfermedad: "Esperanza en Rosa."

"Esperanza en Rosa" es una organización sin ánimo de lucro que ha estado

trabajando incansablemente para combatir el cáncer cervicouterino y su relación
con el VPH. Su misión es proporcionar información, orientación y apoyo
emocional a las mujeres afectadas por esta enfermedad, así como promover la
prevención y detección temprana del cáncer cervicouterino.

La organización se dedica a sensibilizar a la comunidad sobre la importancia de

las pruebas de detección, como el Papanicolaou y la vacunación contra el VPH,
para prevenir la aparición de esta enfermedad. Además, "Esperanza en Rosa"
colabora con profesionales de la salud, instituciones médicas y organismos
gubernamentales para promover políticas y programas de salud que contribuyan a
la lucha contra el cáncer cervicouterino.

A través de su red de voluntarios, la organización ofrece apoyo psicológico y

emocional a las personas diagnosticadas con cáncer cervicouterino, así como a
sus familias. Además, proporciona información actualizada sobre tratamientos,
terapias y recursos disponibles para las pacientes.

"Esperanza en Rosa" es un faro de esperanza para quienes enfrentan el cáncer

cervicouterino causado por el VPH. Su dedicación a la educación, prevención y
apoyo hace que esta organización sea una fuerza importante en la lucha contra
esta enfermedad devastadora.

Esta introducción destaca la valiosa labor de "Esperanza en Rosa" en la ayuda a

las personas que enfrentan el cáncer cervicouterino relacionado con el VPH,
mostrando su compromiso con la prevención, detección temprana y apoyo
emocional.

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Etapa 2 CANVAS
Propuesta de Valor:
Propuesta de Valor de "Esperanza en Rosa: Luchando Contra el Cáncer
Cervicouterino Causado por el VPH"

-Organización:
"Esperanza en Rosa" es una organización sin fines de lucro cuya esencia radica
en la búsqueda de soluciones integrales para el cáncer cervicouterino,
específicamente aquel que está relacionado con el virus del papiloma humano
(VPH). Somos un equipo diverso de profesionales de la salud, investigadores,
voluntarios y defensores de la salud comprometidos con la misión de ofrecer
apoyo, educación y recursos a quienes enfrentan esta enfermedad, al mismo
tiempo que trabajamos incansablemente en la promoción de la prevención y la
detección temprana.
-Origen:
Nuestra organización surgió de la necesidad de abordar de manera más efectiva y
compasiva el cáncer cervicouterino causado por el VPH. Fundada por un grupo
de individuos apasionados, "Esperanza en Rosa" tiene sus raíces en la
preocupación compartida por la falta de conciencia, recursos y apoyo emocional
disponibles para las personas afectadas por esta enfermedad.

-Actividades Principales:
Nuestras actividades principales abarcan una amplia gama de esfuerzos, desde la
concienciación pública hasta la prestación de apoyo integral. Trabajamos
activamente en:
-Sensibilización y Educación: "Esperanza en Rosa" se
esfuerza por difundir la importancia de las pruebas de
detección del cáncer cervicouterino, como el
Papanicolaou, y promover la vacunación contra el VPH
como medidas preventivas fundamentales.

-Apoyo Emocional: Entendemos que el diagnóstico de

cáncer cervicouterino puede ser abrumador. Por lo tanto,
ofrecemos apoyo emocional y psicológico tanto a las
pacientes como a sus familias, brindándoles un espacio
seguro para compartir sus preocupaciones y miedos.

-Colaboración con Profesionales de la Salud: Trabajamos

en estrecha colaboración con médicos, enfermeros y otros
profesionales de la salud para promover prácticas de
atención de alta calidad y ofrecer recursos actualizados
sobre tratamientos y terapias.

3
 -Defensa de Políticas de Salud: "Esperanza en Rosa"
aboga por políticas de salud que faciliten el acceso a la
prevención, la detección temprana y el tratamiento del
cáncer cervicouterino. Nos esforzamos por influir en la
formulación de políticas a nivel local, nacional e
internacional.

-Sede Principal:
Nuestra sede central se encuentra en De los lirios, 223 en la colonia Industrias del
Vidrio 3er sector. Desde este punto, coordinamos nuestras operaciones a nivel
nacional e internacional, trabajando para llegar a personas en comunidades de
todo el mundo.

-¿Qué Problema Resuelve? (Planteamiento del Problema):

El cáncer cervicouterino relacionado con el VPH es una amenaza significativa
para la salud de las mujeres en todo el mundo. La falta de conciencia, acceso a
pruebas de detección y recursos adecuados ha llevado a diagnósticos tardíos y,
en muchos casos, a un impacto devastador en la vida de las personas afectadas.
"Esperanza en Rosa" se esfuerza por resolver este problema al proporcionar
información, apoyo emocional y recursos que salvan vidas. Nuestra visión es un
mundo en el que el cáncer cervicouterino sea prevenible, tratable y, en última
instancia, erradicable.

-Alcance:
Nuestra organización tiene un alcance global. Trabajamos incansablemente para
empoderar a personas afectadas por el cáncer cervicouterino relacionado con el
VPH, independientemente de su ubicación geográfica. Nuestra red de voluntarios
y colaboradores se extiende por todo el mundo, permitiéndonos llegar a
comunidades diversas.

-Innovación:
La innovación es un pilar fundamental de "Esperanza en Rosa". Nos mantenemos
al tanto de los últimos avances en tratamientos, terapias y recursos disponibles
para garantizar que las personas afectadas tengan acceso a la atención médica
más actualizada. Además, utilizamos enfoques innovadores en la educación, la
sensibilización y la prestación de apoyo emocional.

-¿Qué lo Hace Diferente a sus Similares?

Lo que diferencia a "Esperanza en Rosa" de sus similares es su compromiso
integral con la lucha contra el cáncer cervicouterino relacionado con el VPH. La
organización no se limita a la prevención y la detección temprana, sino que presta
una atención especial al apoyo emocional de las personas afectadas y trabaja
activamente en la promoción de políticas de salud favorables. Además, nuestra

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red de voluntarios y colaboradores se extiende por todo el mundo, lo que nos
permite llegar a comunidades diversas y brindar apoyo de manera personalizada.
Estamos comprometidos con la visión de un mundo sin cáncer cervicouterino y
trabajamos incansablemente para lograrlo.

SEGMENTO DE CLIENTE:
En México el cáncer cervicouterino es la segunda causa de muerte en mujeres a
nivel nacional anualmente más de 13,000 mujeres mueren debido a este cáncer
provocado por VPH, la incidencia en cáncer cervicouterino por VPH es de 23.3
casos por cada 100,000 mujeres debido a esta incidencia miles de mujeres
mueren al año en nuestro país. Por eso nuestra empresa busca poder ayudar a
todas esas mujeres con métodos de prevención vacunas pláticas etc. Para poder
disminuir drásticamente el número de casos en nuestro país, Así mismo también
poder ayudar a las mujeres que ya tienen este padecimiento con tratamientos
hospitales y un asesoramiento financiero en caso de ya este ser ya muy avanzado
y ser intratable Aquí no solo buscamos asesorar mujeres sino que también
hombres ya que ellos son portadores de este virus pero en la mayoría de los
casos son asintomáticos lo que causa que no sepan que lo están transmitiendo
así que este asesoramiento sirve para enseñar no solo a mujeres sino también a
hombres a cómo evitar contagiar o contagiarse de este virus mortal.

CANALES:
Para establecer contacto con los clientes y mantener una comunicación efectiva
en la organización "Esperanza en Rosa: Luchando Contra el Cáncer
Cervicouterino Causado por el VPH", puedes utilizar una variedad de canales y
estrategias de comunicación. Aquí tienes algunas sugerencias:

1. Sitio web: Mantén un sitio web informativo y actualizado que ofrezca detalles
sobre los servicios, recursos, eventos y noticias relevantes. Asegúrate de
incluir formularios de contacto y enlaces a tus perfiles en redes sociales.

2. Redes sociales: Utiliza plataformas como Facebook, Twitter, Instagram y

LinkedIn para interactuar con la comunidad, compartir información relevante y
promover eventos y campañas de concienciación.

3. Boletines informativos
4. Línea telefónica de ayuda
5. Correo electrónico
6. Eventos y talleres
7. Grupos de apoyo en línea
8. Colaboraciones con profesionales de la salud
9. Colaboraciones con otras organizaciones

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10. Aplicación móvil

Recuerda que la comunicación con los clientes debe ser constante y empática.
Escucha sus necesidades, responde a sus preguntas y preocupaciones, y ofrece
apoyo emocional cuando sea necesario. Mantener una comunicación abierta y
efectiva con los clientes es fundamental para el éxito de la organización y para
brindar el apoyo que necesitan.

RELACIÓN CON LOS CLIENTES:

Para mantener interesados a los clientes en "Esperanza en Rosa," podemos:

Mantener una comunicación constante y personalizada.

Fomentar la participación en grupos de apoyo y redes sociales.
Organizar eventos y talleres interactivos.
Reconocer y agradecer su compromiso.
Compartir historias de éxito.
Ofrecer ofertas exclusivas.
Recopilar retroalimentación a través de encuestas.
Proporcionar educación continua.
Realizar campañas de sensibilización regulares.
Invitarlos a participar en la toma de decisiones.
Diseñar programas de fidelización.

FUENTES DE INGRESO:
Los ingresos de la organización "Esperanza en Rosa: Luchando Contra el Cáncer
Cervicouterino Causado por el VPH" pueden provenir de diversas fuentes. Aquí
hay algunas fuentes comunes de financiamiento para organizaciones sin fines de
lucro como esta:

Donaciones individuales: Las donaciones de personas individuales que se

preocupan por la causa del cáncer cervicouterino y el trabajo de la organización
son una fuente importante de ingresos. Esto puede incluir donaciones únicas y
donantes regulares.

Donaciones corporativas: Las empresas y corporaciones pueden contribuir

financieramente a través de patrocinios, donaciones directas o asociaciones de
responsabilidad social corporativa.

Subvenciones y financiamiento gubernamental: La organización puede buscar

subvenciones y financiamiento de organismos gubernamentales a nivel local,
estatal o nacional que respalden iniciativas de salud y bienestar.

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Fundraising y eventos de recaudación de fondos: Organizar eventos de
recaudación de fondos, como galas benéficas, carreras solidarias, subastas o
campañas de crowdfunding, puede generar ingresos significativos.

Membresías y cuotas: Si la organización ofrece membresías, las cuotas pagadas

por los miembros pueden generar ingresos regulares.

Ingresos por servicios: La organización puede ofrecer servicios, como

asesoramiento, educación o servicios de apoyo, a cambio de tarifas.

Venta de productos o mercancía: Vender productos relacionados con la causa,

como camisetas, pulseras o artículos promocionales, puede generar ingresos
adicionales.

Herencias y legados: Las donaciones de herencias y legados de personas que

desean apoyar la misión de la organización son otra fuente de ingresos.

Inversiones: Las organizaciones sin fines de lucro pueden tener inversiones que
generen ingresos a través de intereses, dividendos o ganancias de capital.

Colaboraciones y asociaciones estratégicas: Colaborar con otras organizaciones,

hospitales, instituciones médicas o empresas afines puede generar ingresos a
través de proyectos o financiamiento conjuntos.

La diversificación de las fuentes de ingresos es una estrategia importante para

garantizar la sostenibilidad financiera de la organización. Dependiendo de su
estructura y objetivos, "Esperanza en Rosa" puede utilizar una combinación de
estas fuentes de ingresos para financiar sus actividades y programas en la lucha
contra el cáncer cervicouterino relacionado con el VPH.

Socios clave:
Los socios clave para la organización "Esperanza en Rosa: Luchando Contra el
Cáncer Cervicouterino Causado por el VPH" pueden ser diversas entidades y
organizaciones que contribuyen de manera significativa al logro de sus objetivos.
Aquí hay algunas categorías de socios clave que podrían ser relevantes para la
organización:

Profesionales de la salud: Hospitales, clínicas, médicos, enfermeros y otros

profesionales de la salud son socios clave para proporcionar atención médica,
servicios de detección y tratamientos a las pacientes.

Organizaciones de salud: Colaborar con organizaciones de salud, tanto a nivel

gubernamental como no gubernamental, puede ayudar a promover políticas de
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salud favorables y garantizar el acceso a recursos médicos y programas de
prevención.

Organizaciones de investigación: Asociarse con instituciones de investigación

médica puede permitir el acceso a los últimos avances en la comprensión y el
tratamiento del cáncer cervicouterino causado por el VPH.

Organizaciones de pacientes y grupos de apoyo: Establecer colaboraciones con

organizaciones de pacientes y grupos de apoyo en el ámbito de la salud puede
brindar un espacio para compartir experiencias, recursos y apoyo emocional.

Empresas y corporaciones: Empresas que deseen apoyar causas benéficas

pueden convertirse en patrocinadores, donantes o colaboradores estratégicos a
través de donaciones, patrocinios de eventos o programas de responsabilidad
social corporativa.

Instituciones educativas: Escuelas y universidades pueden ser aliados para la

educación y la sensibilización sobre el cáncer cervicouterino y el VPH.

Organizaciones sin fines de lucro afines: Colaborar con otras organizaciones sin
fines de lucro que se centren en la salud de la mujer, la prevención del cáncer o la
investigación médica puede fortalecer los esfuerzos y recursos combinados.

Voluntarios y defensores: Los voluntarios son socios clave que contribuyen con su
tiempo, habilidades y pasión para apoyar la misión de la organización.

Entidades gubernamentales: La colaboración con organismos gubernamentales

puede permitir el acceso a financiamiento público, políticas de salud favorables y
programas de prevención.

Medios de comunicación y periodistas: Los medios de comunicación y los

periodistas pueden ser aliados para difundir la conciencia y la información sobre el
cáncer cervicouterino y el VPH a una audiencia más amplia.

La identificación y la colaboración con socios clave pueden ayudar a amplificar el

impacto de la organización y fortalecer su capacidad para abordar de manera
efectiva el cáncer cervicouterino causado por el VPH. Cada socio desempeña un
papel importante en el ecosistema de apoyo y recursos para la organización.

Recursos clave:
Recursos Humanos:

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Personal médico especializado: Oncólogos, ginecólogos, enfermeras y asesores
de salud que brindan atención médica y apoyo a las pacientes.

Voluntarios: Individuos que ofrecen su tiempo y habilidades para actividades de

apoyo, como grupos de ayuda y eventos de concienciación.

Personal administrativo: Empleados encargados de la gestión administrativa,

logística y coordinación de eventos y programas.

Especialistas en comunicación y marketing: Profesionales que diseñan campañas

de concienciación y manejan la presencia en línea y en medios de comunicación.

Investigadores médicos: Expertos que colaboran en la investigación y el

desarrollo de nuevos enfoques para la prevención y el tratamiento del cáncer
cervicouterino relacionado con el VPH.

Recursos Técnicos:

Tecnología de la información: Hardware, software y sistemas de gestión de datos

para mantener registros de pacientes, realizar investigaciones y administrar la
comunicación.

Herramientas médicas y de diagnóstico: Equipos y dispositivos médicos

necesarios para realizar pruebas de detección y tratamientos.

Plataformas en línea: Sitio web, redes sociales y aplicaciones móviles utilizadas

para la difusión de información y recursos.

Recursos Financieros:

Donaciones individuales: Contribuciones financieras de personas que apoyan la

causa de la organización.

Donaciones corporativas: Financiamiento proporcionado por empresas y

corporaciones como parte de su responsabilidad social corporativa.

Subvenciones y financiamiento gubernamental: Fondos otorgados por entidades

gubernamentales para respaldar iniciativas de salud.

Ingresos por eventos y recaudación de fondos: Fondos generados a través de

eventos de recaudación de fondos, como galas benéficas o campañas de
crowdfunding.

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Membresías y cuotas: Ingresos generados a través de las membresías de los
miembros y las cuotas pagadas por servicios.

Infraestructura:

Consultorios médicos y clínicas: Instalaciones donde se brindan servicios de

atención médica y pruebas de detección.

Oficinas administrativas: Espacio de trabajo para el personal administrativo y de

gestión.

Centros de apoyo y grupos de ayuda: Espacios físicos o virtuales donde se llevan

a cabo reuniones de apoyo y actividades educativas.

Infraestructura tecnológica: Servidores, sistemas de almacenamiento y tecnología

de la información para gestionar datos y recursos en línea.

Espacios para eventos y talleres: Lugares donde se organizan talleres,

conferencias y eventos de concienciación.

Actividades clave:
Pruebas de Detección y Evaluación: Realización de pruebas de detección de
cáncer cervicouterino, como el Papanicolaou, y evaluación médica para el
diagnóstico temprano.

Asesoría Médica y Apoyo Psicológico: Brindar asesoría médica y apoyo

emocional a las pacientes, así como a sus familias, para ayudarles a afrontar el
diagnóstico y el tratamiento.

Educación y Concientización: Impartir charlas, talleres y conferencias educativas

para informar a la comunidad sobre la prevención, los riesgos y la detección
temprana del cáncer cervicouterino.

Asesoría Jurídica y de Derechos: Ofrecer asesoría jurídica para abordar temas

legales relacionados con el acceso a la atención médica y los derechos de las
pacientes.

Apoyo Financiero: Ayudar a las pacientes a acceder a recursos financieros y

programas de asistencia para cubrir los costos de tratamiento y atención médica.

Eventos de Concientización y Recaudación de Fondos: Organizar eventos locales

y nacionales para crear conciencia sobre el cáncer cervicouterino y recaudar
fondos para la organización.
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Grupos de Apoyo: Facilitar grupos de apoyo donde las pacientes pueden
compartir experiencias, recibir apoyo emocional y acceder a recursos
comunitarios.

Construcción de Alojamientos: En casos donde sea necesario, proporcionar

alojamiento o colaborar en la construcción de refugios para pacientes y sus
familias que deben desplazarse para recibir tratamiento médico.

Investigación Médica: Colaborar en investigaciones médicas relacionadas con el

cáncer cervicouterino, el VPH y nuevos enfoques terapéuticos.

Defensa y Promoción de Políticas de Salud: Abogar por políticas de salud que

promuevan la prevención, la detección temprana y el acceso equitativo a la
atención médica.

Gestión de Recursos y Donaciones: Administrar donaciones, recursos financieros

y otros apoyos para garantizar la sostenibilidad de la organización.

Desarrollo de Contenidos y Comunicación: Crear contenido educativo y de

concienciación, así como gestionar la comunicación en línea y en medios de
comunicación para llegar a una audiencia más amplia.

Estas actividades clave son fundamentales para cumplir la misión de la

organización y brindar un apoyo integral a las personas afectadas por el cáncer
cervicouterino causado por el VPH, así como para prevenir la propagación de esta
enfermedad.

Estructura de costos:
Gastos Médicos: Los costos asociados con la realización de pruebas de
detección, tratamientos, medicamentos y atención médica para las pacientes.

Gastos de Personal: Salarios y beneficios para el personal médico, administrativo,

de investigación y de apoyo, así como para los voluntarios.

Gastos de Infraestructura: Alquiler o mantenimiento de instalaciones, oficinas,

consultorios médicos y centros de apoyo.

Gastos de Comunicación y Marketing: Costos relacionados con la promoción de la

organización, la difusión de información, la creación de contenido y la publicidad
en línea y fuera de línea.

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Gastos de Eventos: Costos de organización de eventos de concienciación y
recaudación de fondos, incluyendo alquiler de lugares, catering y logística.

Gastos de Desarrollo de Recursos: Inversión en actividades de recaudación de

fondos y búsqueda de donaciones, así como costos de gestoría y administración
de donaciones.

Gastos de Tecnología de la Información: Costos asociados con la adquisición y el

mantenimiento de hardware y software, así como la gestión de sistemas de
información y comunicación.

Gastos de Viaje y Transporte: Gastos de desplazamiento del personal, pacientes

y voluntarios, especialmente si se proporciona alojamiento o se requiere viajar
para recibir atención médica.

Gastos de Investigación: Financiamiento de investigaciones médicas y científicas

relacionadas con el cáncer cervicouterino y el VPH.

Gastos de Formación y Educación: Inversión en programas de capacitación para

el personal, pacientes y voluntarios, así como en la creación de materiales
educativos.

Gastos de Administración: Gastos generales de administración, como suministros

de oficina, servicios públicos y seguros.

Gastos Legales y de Cumplimiento: Costos asociados con asesoría legal,

cumplimiento normativo y protección de datos.

Gastos de Servicios de Apoyo: Costos relacionados con la contratación de

servicios externos, como contabilidad, servicios de impresión y consultoría.

Gastos de Defensa de Políticas de Salud: Inversión en actividades de promoción

y defensa de políticas de salud favorables para la prevención y el tratamiento del
cáncer cervicouterino.

Gastos de Asesoramiento y Apoyo: Financiamiento de servicios de asesoramiento

psicológico, asistencia social y apoyo a pacientes y familias.

La estructura de costos puede variar según la escala de operaciones, la ubicación

geográfica y los objetivos de la organización. La asignación de recursos
financieros es esencial para asegurar que la organización pueda cumplir
eficazmente su misión y proporcionar apoyo a quienes lo necesitan.

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Conclusión
En el desarrollo de este trabajo sobre la organización "Esperanza en Rosa:
Luchando Contra el Cáncer Cervicouterino Causado por el VPH," hemos
aprendido sobre la importancia de su misión en la lucha contra el cáncer
cervicouterino y cómo ofrece un apoyo integral a las personas afectadas por esta
enfermedad. Hemos explorado su propuesta de valor, fuentes de ingresos,
actividades clave, costos y estrategias para mantener a sus clientes
comprometidos.

Este trabajo nos ha brindado valiosas lecciones que pueden vincularse a la carrera
de medicina en varias formas:

-Concienciación sobre el Cáncer Cervicouterino: Hemos aumentado nuestra

concienciación sobre el cáncer cervicouterino, su relación con el VPH y la
importancia de la detección temprana y la prevención. Estas son áreas cruciales
de conocimiento para estudiantes de medicina.

-Enfoque en el Paciente: Hemos observado cómo la organización ofrece apoyo

emocional y asesoramiento a las pacientes, lo que resalta la importancia de un
enfoque centrado en el paciente en la práctica médica.

-Colaboración Interdisciplinaria: La organización colabora con diversas partes

interesadas, incluyendo profesionales de la salud, instituciones de investigación y
defensores de políticas de salud. Esta colaboración interdisciplinaria es
fundamental en la medicina moderna.

-Gestión Financiera en el Sector de la Salud: Hemos discutido estrategias para

reducir costos y optimizar recursos en una organización de salud. Estas
habilidades de gestión financiera son esenciales en la administración de prácticas
médicas y hospitales.

-Ética y Responsabilidad Social: La organización promueve la ética y la

responsabilidad social a través de su trabajo. Estos son principios importantes
para los profesionales de la salud, ya que tratan con la vida y el bienestar de las
personas.

En la carrera de medicina, los conocimientos y lecciones que hemos obtenido de

este trabajo pueden ser aplicados en la práctica clínica y en la promoción de la
salud. Los futuros médicos pueden aprender a abogar por políticas de salud,

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brindar apoyo integral a los pacientes y colaborar con otros profesionales de la
salud y organizaciones benéficas. La concienciación sobre el cáncer
cervicouterino y la prevención del VPH son áreas cruciales de trabajo para
médicos y profesionales de la salud, y este trabajo ha resaltado la importancia de
estas cuestiones en la medicina moderna.

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