EVIDENCIAS ACADÉMICAS

CODIGO: GPRO58 V: 00.11.20 Página 1 de 1

INSTITUCIÓN: Ciudad Don Bosco

INSTRUCTOR: Edwin Echeverri Córdoba
PROGRAMA: Técnico laboral por competencias en auxiliar logístico de almacén y
bodega
MODULO: Despacho de mercancía
RESULTADO DE APRENDIZAJE: Organizar pedido
Actividad Evaluación Seguimiento X Plan de Mejoramiento
Tipo Desempeño Producto Conocimiento X

Taller identificando el programa de formación

Duración: 2 horas

Saludos a tod@s

De acuerdo a lo trabajado en las sesiones de formación y utilizando como herramienta de consulta los archivos adjuntos a esta
actividad y las investigaciones que pueda realizar a través de la web, resuelva los siguientes numerales:

1. Nombre completo del programa de formación.

2. Fecha de inicio y finalización de la etapa lectiva.
3. Listado y cantidad de competencias a desarrollar durante la formación.
4. Cantidad de horas autónomas a realizar por cada competencia.
5. Investigue en internet por lo menos 3 ofertas laborales que es posible encontrar para auxiliares logísticos, describa los
requisitos exigidos por las empresas y el salario ofertado para cada cargo.
6. Revisando la guía de aprendizaje de la actual competencia enuncie los criterios de evaluación y las evidencias de
aprendizaje que se realizaran como seguimiento.
7. A partir de la estructura curricular y basada en las competencias laborales generales y transversales construir el cuadro
anexo:
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Técnico laboral por competencias en auxiliar logístico de almacén y bodega

RESULTADO CARACTERISTICAS
COMPETENCIA DE
APRENDIZAJE FECHAS INICIO - FIN HORARIO DURACIÓN

DESPACHO DE Organizar pedido 12/02/2024-19/03/2024 7:0012:00m 120

MERCANCIA Manipular 7:00-12:00m
mercancía 10:00-12:30m
Procesar 7:00-12:00m
remisión

RECEPCIÓN DE Establecer 21/03/2024-07/05/2024 120

condiciones de 7:00-12:00m
MERCANCIA
ingreso 7:0012:00m
Manejar la 10:00-12:30m
mercancía 7:00-12:00m
Formalizar
soportes

TÉCNICAS DE Disponer 140

08/05/2024-21/06/2024 7:00-12:00m
ALMACENAMIENTO condiciones del 7:00-12:00m
proceso 10:00-12:30m
Manejar 7:00-12:00m
elementos
Validar factores
de proceso

Interactuar con 7:00-12:00m

ATENCIÓN AL 7:00-12:00m 60
personas 02/05/2024-25/07/2024
CLIENTE 10:00-12:30m
Tratar
información 7:00-12:00m
TRAMITE DE
Emitir respuesta
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PEDIDOS Validar 7:00-12:00m 120

requisición 7:00-12:00m
Elaborar estudio 18/06/2024-26/07/2024 10:00-12:30m
de proveedores 7:00-12:00m
Remitir orden de
compra
Seguir pedido

GESTIÓN
EMPRESARIAL 7:00-12:00m
7:00-12:00m 70
FORMACIÓN 29/01/2024-24/06/2024 10:00-12:30m
HUMANA 7:00-12:00m

29/01/2024-24/06/2024 70
INFORMATICA

7:00-12:00m
7:00-12:00m
08/02/2024-25/04/2024 10:00-12:30m 50
PRACTICA LABORAL
7:00-12:00m

7:00-12:00m
29/07/2023 7:00-12:00m 350
10:00-12:30m
7:00-12:00m
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Ofertas laborales para auxiliar en logística y bodega

1 Oferta de trabajo: Auxiliar Logístico en PERSOM S.A.S

Requisitos:
Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
- Salario: 1.300.000 + Auxilio de legal de transporte $ 162.000 + Prestaciones de ley.
- Turnos rotativos: Lunes a Sábado 7:00 am a 5:00 pm. Con disponibilidad para laborar domingos de acuerdo a lo que la operación
requiera.
- Casino (Se realiza un descuento de manera quincenal por los alimentos consumidos).
- Lugar de trabajo: Zona Franca de Fontibón
- Bonificación anual por cumplimiento de indicadores.
- Fondo de empleados.
2 oferta de trabajo: Auxiliar Logística y bodega
Requisitos:
Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
1 año de experiencia
Salario: Horarios: Lunes a viernes 8:00am A 5:30pm Sábados 8:00am A 1:30pm
Salario: Mínimo + Aux. de transporte y prestaciones sociales
Lugar de trabajo: Aguacatala
3 oferta de trabajo: Auxiliar de Bodega y Logística Rionegro
Requisito:
Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
Edad: A partir de 18 años
Salario: $1.300.000 + Prestacionales Legales + Auxilio de transporte $ 162.000
Beneficio de $134.000
Horarios: Rotativos de Domingo a Domingo con compensatorio entre semana
Contrato directo por la compañía.
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Revisando la guía de aprendizaje de la actual competencia enuncie los criterios de evaluación y las evidencias de aprendizaje que
se realizaran como seguimiento.

Criterios de evaluación:

1. Identifica y selecciona la ruta del pedido acorde con los procedimientos y solicitudes.

2. Realiza el registro de los pedidos cumpliendo con los procedimientos del sistema.

3. Realiza La elaboración de la orden de entrega acorde con los procedimientos de despacho

Evidencias aprendizaje:

CONOCIMIENTO:

1. Normativa ambiental: generalidades, tipos de residuos, técnicas de disposición de residuos

2. Normativa de seguridad y salud en el trabajo: generalidades, técnicas de ergonomía, protocolos de

bioseguridad, tipos de elementos de protección personal, métodos de uso

DESEMPEÑO:

1. Compilación de órdenes

2. Determinación de área de almacenaje

3. Corroboración de despacho

PRODUCTO:
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1. Informe de despacho