SECRETARIA NACIONAL DE PENSIONES

RESOLUCION SECRETARIAL Nº 10.0.0.087

21 – 07 – 97

VISTOS Y CONSIDERANDO:

Que de conformidad a la previsión contenida en el Decreto Supremo 23838 de 12 de agosto de 1994, se

transfiere a la Secretaria Nacional de Capitalización e inversión y sus Subsecretarias y Unidades dependientes,
así como la Secretaria Nacional de Pensiones y sus Subsecretarias e instituciones dependientes del Ministerio
de Hacienda y Desarrollo Económico al Ministerio sin cartera responsable de Capitalización.

Que, el Decreto Supremo Nº 23660 de 12 de octubre de 1993, en sus artículos 64 y 67, contempla las
atribuciones de la Secretaria Nacional de Pensiones.

Que, los artículos 55 de la Ley 1732 de 29 de noviembre de 1996 y 315 del Decreto Supremo Nº 24469 de 17 de
enero de 1997, entre otros, establece que la Secretaria Nacional de Pensiones, a través de la Unidad de
Recaudación, es el órgano que debe calificar y otorgar las Rentas en Curso de Pago y Adquisición básica y
complementaria del Sistema de Reparto.

Que, de conformidad al Art. 316 del Decreto Supremo 24469 de 14-01-97, la Secretaria Nacional de Pensiones,
tiene la facultad de elaborar y aprobar un Reglamento Único de Prestaciones.

Que, dicho Manual debe contemplar las normas legales que permita a la Unidad de Recaudación conceder las
rentas básica y complementaria, por Riesgos Profesionales, Vejez, Invalidez, Muerte por causa común o Riesgo
Profesional, en favor de los asegurados del Fondo de Pensiones Básicas, Fondos de Pensiones de la Banca
Estatal y Privada, Fondo de Pensiones del Poder Judicial, Seguros Sociales Universitarios y Corporación del
Seguro Social Militar.

Que, para la puesta en marcha del mencionado Reglamento, la Secretaria Nacional de Pensiones, debe emitir el
instrumento legal pertinente.

POR TANTO:

La Secretaria Nacional de Pensiones en uso de sus legítimas atribuciones:

Artículo Primero.- Aprobar el MANUAL DE PRESTACIONES DE RENTAS EN CURSO DE PAGO Y

ADQUISICIÓN DE LA UNIDAD DE RECAUDACION, dependiente de la Secretaria Nacional de Pensiones,
conformado por Cuatro Títulos, Once Capítulos y Ochenta y Ocho Artículos.

Artículo Segundo.- Dejar sin efecto las Resoluciones Secretariales Nros. 10.0.0.004 y 10.0.005 ambas de 12
de febrero de 1997.

Artículo Tercero.- Forma parte indisoluble de la presente disposición el mencionado Manual.

Regístrese, Comuníquese y Archívese.

ORIGINAL FIRMADO POR: ORIGINAL FIRMADO POR:

Lic. Evelyn Grande de Anzoleaga Dr. Alfonso Peña Rueda
SUBSECRETARIA DE PENSIONES SECRETARIO DE PENSIONES
MANUAL DE PRESTACIONES DE RENTAS EN CURSO DE PAGO Y ADQUISICIÓN DE LA UNIDAD DE
RECAUDACION

TITULO I

CAPITULO I

DEL CAMPO DE APLICACIÓN Y PRESTACIONES ECONOMICAS DELA UNIDAD DE RECAUDACION.

Art. 1º.- En aplicación del Art. 55 de la Ley 1732 de 29 de noviembre de 1996 y Art. 315 del Decreto Supremo Nº
24469 de 17 de enero de 1997, la Unidad de Recaudación de la Secretaria Nacional de Pensiones es el órgano
del Estado encargado de calificar y otorgar las Rentas en curso de Adquisición básica y complementaria del
Sistema de Reparto.

Art. 2º.- La Unidad de Recaudación concederá las rentas básicas y complementaria por riesgos profesionales,
vejez, invalidez, muerte por causa común o riesgo profesional, a favor de los asegurados que al 1º de mayo de
1997, se encontrasen con Rentas en Curso de Pago y Adquisición, de conformidad con el Art. 13 del Decreto
Supremo 24586 de 29 de abril de 1997. Los asegurados mencionados son los que a la fecha de la promulgación
de la Ley 1732 se hallaban adscritos a las siguientes entidades:

a) Fondo de Pensiones Básicas

b) Fondos Complementarios de Seguridad Social
c) Fondos de Pensiones de la Banca Estatal y Privada
d) Fondo de Pensiones del Poder Judicial
e) Seguros Sociales Universitarios y
f) Corporación del Seguro Social Militar

Art. 3º.- La Calificación de Rentas en Curso de Pago y Adquisición se realizara de conformidad con el presente
Manual Único de Prestaciones del Sistema de Reparto.

Art. 4º.- Se entiende por Asegurado con Renta en Curso de Adquisición a la persona o beneficiario que al 1º de
mayo de 1997, se encontraba en una de las situaciones descritas en el Art. 13 del Decreto Supremo 24586 del
29 de abril de 1997 y que a dicha fecha, tenga cumplidos los requisitos para acogerse a la renta
correspondiente.

CAPITULO II

DEL ORGANISMO COMPETENTE PARA CALIFICACIÓN DE RENTAS

Art. 5º.-La Unidad de Recaudación concederá las prestaciones correspondientes a través de la COMISIÓN DE
CALIFICACIÓN DE RENTAS que estará conformada de la siguiente manera:

Presidente: Director Técnico de la Unidad de Recaudación.

Vocal : Jefe de Prestaciones de la Unidad de Recaudación, necesariamente abogado, actuara como
Relator.
Vocal : Jefe de la Unidad Medica, cuando corresponda.
Secretario : Encargado de Seguros de la Unidad de Recaudación, que actuara con voz pero sin voto.

Los miembros de la Comisión deberán acreditar titulo profesional en Provisión Nacional y no menos de tres años
de práctica y conocimiento de Seguridad Social.

Art. 6º.- La COMISIÓN DE CALIFICACIÓN DE RENTAS de la Unidad de Recaudación de la Secretaria Nacional

de Pensiones, esta facultada para expedir Resoluciones en los casos de Calificación de Rentas de Riesgos
Profesionales, Invalidez, Vejez o jubilación y Muerte por causa común o riesgo profesional y además
determinaciones en materia de prestaciones a favor de los Asegurados con Rentas en Curso de Pago y
Adquisición, de acuerdo con las previsiones contenidas en el presente Manual.
Dicha Comisión deberá resolver el otorgamiento de prestaciones en todos aquellos casos no previstos en el
presente Manual, aplicando los principios generales del derecho, las leyes análogas o la equidad que nace del
ordenamiento jurídico del país.

La Comisión de Calificación de Rentas, podrá emitir las correspondientes resoluciones de Rentas, sin necesidad
de reuniones expresas y si lo hiciere en forma ordinaria o extraordinaria, no generara obligación de pago de
dietas ni renumeraciones extraordinarias.

Art. 7º La COMISIÓN DE RECLAMACIÓN de la Unidad de Recaudación de la Secretaria Nacional de

Pensiones, estará constituida por:

Presidente : Director Ejecutivo de la Unidad de Recaudación,

Vocal : Encargado de Asesoría Legal de la Unidad de Recaudación, con más de 5 años de
experiencia en Seguridad Social, que actuara como relator,
Secretario : Un abogado de Asesoría Legal de la Unidad de Recaudación, con voz pero sin voto.

Art. 8º.- La Comisión de Reclamación tiene jurisdicción y competencia para resolver los recursos de reclamación
en los trámites de Rentas en Curso de Pago y Adquisición del Sistema de Reparto, de conformidad con las
previsiones del presente Manual, Ley 1732, sus normas reglamentarias y de las normas que a la fecha de la
promulgación de la Ley de Pensiones se encontrasen vigentes, como el Código de Seguridad Social, su
Reglamento, las Leyes de Jubilaciones Bancarias de 7 de diciembre de 1926 y 26 de diciembre de 1949,
Decreto Ley 11901 de 21 de octubre de 1974 de la Corporación del Seguro Social Militar y demás disposiciones
conexas.

Art. 9º.- En caso de disconformidad con la Resolución de la Comisión de Reclamación de Rentas, el interesado
podrá hacer uso del Recurso de Reclamación, en el plazo perentorio de cinco (5) días hábiles desde la fecha de
su notificación.

Art. 10º.- El Recurso de Reclamación será interpuesto haciendo constar en forma precisa y fundamentada su
reclamación, admitiéndose su presentación en la oficina Central y en las Administraciones Regionales de la
Unidad de Recaudación, cuando corresponda.

Dicho Recurso, deberá ser remitido dentro de las 24 horas de recibido a la Comisión Calificadora de Rentas,
que dictara Auto concediendo el recurso ante la Comisión de Recursos, disponiendo se eleven obrados con
citación y emplazamiento de partes, en un plazo no mayor de 5 días hábiles.

Art. 11º.- La Comisión de Reclamación de la Unidad de Recaudación, dentro del término de diez (10) días
hábiles, siguientes a la recepción del expediente de reclamo de renta pronunciara Resolución, confirmando,
revocando o modificando total o parcialmente la Resolución de la Comisión Calificadora de Rentas.

Con la Resolución de la Comisión de reclamación, se notificara por Secretaria al recurrente, haciendo constar en
la diligencia, que puede interponer recurso de apelación.

Art. 12º.- Contra las resoluciones de la Comisión de Reclamación podrá interponerse recurso de apelación, ante
la Sala social de la Corte Superior de Distrito, dentro del plazo perentorio de cinco (5) días hábiles desde su
notificación. El auto de concesión de la alzada deberá ser dictado por el Presidente de la Comisión de recursos
de la Unidad de Recaudación dentro de las cuarenta y ocho (48) horas de presentado el recurso.

Art. 13º.- En caso de negativa en la concesión del recurso de apelación, el interesado podrá hacer uso del
recurso de compulsa.

Art. 14º.- Los autos de Vista pronunciados por la Sala Social de la Corte Superior de Distrito, podrán ser
recurridos de nulidad ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación, dentro del plazo de ocho (8) días.

Art. 15º.- Los recursos de apelación, compulsa, casación y nulidad, serán tramitados de acuerdo con las
disposiciones del Código de Procedimiento Civil.
 TITULO II

DEL SISTEMA DE REPARTO REGIDO POR EL

CÓDIGO DE SEGURIDAD SOCIAL

CAPITULO III
DEL SEGURO DE RIESGOS PROFESIONALES

Art. 16º.- De conformidad al art. 13 del Decreto Supremo 24586 del 29 de abril de 1997, los trabajadores que, al
1º de mayo de 1997, se encontraban adscritos a las entidades gestoras del Sistema de Reparto, y que previo a
esa fecha hubieren sido declarados con incapacidad permanente total o parcial, por el Tribunal Medico Nacional
Calificador de Incapacidades de la Caja de Salud o por las respectivas Juntas Medicas de las demás Cajas de
salud, podrán solicitar a la Unidad de Recaudación, las prestaciones de riesgos profesionales que corresponda.

Art. 17º.- La Unidad de Recaudación otorgara a los Rentistas en Curso de Adquisición por riesgos Profesionales
las siguientes prestaciones:

a) Renta por incapacidad permanente total, equivalente al cien por ciento (100%) del Salario Base del
sistema de Reparto, otorgada en los casos en que el dictamen de calificación indique una incapacidad
que imposibilita total y definitiva al asegurado de efectuar cualquier trabajo remunerado.
b) Renta por incapacidad permanente parcial, equivalente al grado de disfunción aplicada al Salario Base
del sistema de Reparto, otorgada en los casos en que el dictamen de calificación indique una
disfunción superior al veinticinco por ciento (25%) e igual o inferior al noventa por ciento (90%).
c) Pago Global por Riesgo Profesional, equivalente a cuatro anualidades de la cuantía de renta por
incapacidad permanente y total señalada en el parágrafo a). Este pago se otorga en los casos en que
el dictamen de calificación señale una incapacidad permanente parcial superior al diez por ciento
(10%) pero igual o inferior al veinticinco por ciento (25%).

Cuando la valoración del grado de incapacidad alcance solo hasta el diez por ciento (10%), no se reconocerá al
trabajador ni Renta ni Pago Global por esa invalidez.

Por el carácter evolutivo de las enfermedades profesionales, la incapacidad permanente parcial de hasta el
treinta por ciento (30%), ocasionada por riesgos profesionales no dará lugar ni a Renta ni Pago Global.

Art. 18º.- Fecha de Iniciación de la renta:

a) La Renta de Riesgos Profesionales, correspondiente a una incapacidad igual o superior al sesenta por
ciento (60%), se reconocerá a partir del mes siguiente a la fecha de retiro del trabajador de la
empresa, siempre que este hubiese iniciado su respectivo trámite durante el periodo en que le
correspondía recibir el subsidio temporal, por enfermedad o accidente y no hubiese sido retirado de su
fuente laboral. Si el trámite fue iniciado con posterioridad a la fecha del retiro del trabajador de la
empresa, la renta se concederá a partir del primer día del mes siguiente a la fecha de la calificación
del grado de incapacidad.
b) La Renta de Riesgos Profesionales, correspondiente a una disfunción permanente parcial superior al
veinticinco por ciento (25%) e inferior al sesenta por ciento (60%), se reconocerá a partir del mes
siguiente al de la calificación del grado de incapacidad.

Art. 19º.- Los Asegurados con Rentas en Curso de Adquisición por Riesgos Profesionales y que en la
calificación de su renta se presente la concurrencia con la renta de vejez, provenientes del Sistema de Reparto,
tendrán derecho al goce de la renta mayor, más un incremento del cincuenta por ciento (50%) de la renta menor.

CAPITULO IV

DEL SEGURO DE INVALIDEZ

Art. 20º.- De conformidad al inciso b) del Art. 13 del Decreto Supremo 24586 del 29 de abril de 1997, los
trabajadores que al 1º de mayo de 1997, se encontraban adscritos a las entidades gestoras del Sistema de
Reparto y que previa a esa fecha hubieran sido declarados con incapacidad permanente total o parcial por
causa de accidente o enfermedad no proveniente del trabajo que se encontraban realizando, por el Tribunal
Medico Nacional Calificador de Incapacidades de la Caja Nacional de Salud o por las respectivas Juntas
Medicas de las demás Cajas de Salud , podrán solicitar a la Unidad de Recaudación , las siguientes
prestaciones:

a) Renta Básica del seguro de invalidez, siempre que el Rentista en Curso de Adquisición por Invalidez
tuviera, al 1º de mayo de 1997, acreditadas un mínimo de sesenta (60) cotizaciones mensuales al régimen
básico del Sistema de Reparto, de las cuales no menos de dieciocho (18) estén comprendidas en los
últimos treinta y seis (36) meses, inmediatamente anterior al reconocimiento de la invalidez. La cuantía de
la renta básica será del treinta por ciento (30%) del Salario Base del Sistema de Reparto. A la cuantía
básica se le agregara el dos por ciento (2%) por cada doce (12) cotizaciones o fracción mayor a seis (6)
meses, acreditadas después de las ciento ochenta (180) cotizaciones mensuales.

b) Pago Global Básico, siempre que el Rentista en Curso de Adquisición por Invalidez acreditara, al 1º de
mayo de 1997, menos de sesenta (60) cotizaciones mensuales al régimen básico, pero cuando menos
tuviera veinticuatro (24) cotizaciones mensuales a dicho régimen, seis (6) de las cuales estén
comprendidas en los últimos doce (12) meses inmediatamente anteriores al reconocimiento de la invalidez.
El pago global básico será equivalente a una mensualidad de la renta básica por invalidez señalada en el
inciso a) del presente artículo, por cada seis meses o fracción de cotizaciones realizadas al régimen básico
previo al 1º de mayo de 1997.

c) Renta Complementaria del seguro de invalidez, siempre que el Rentista en Curso de Adquisición por
Invalidez acreditara, al 1º de mayo de 1997, un mínimo de sesenta (60) cotizaciones mensuales a un
régimen complementario del Sistema de Reparto, de las cuales no menos de dieciocho (18) estén
comprendidas en los últimos treinta y seis (36) meses inmediatamente anteriores al reconocimiento de la
invalidez. La cuantía de la renta complementaria será del cuarenta por ciento (40%) del Salario Base del
Sistema de Reparto, más el incremento del uno por ciento (1%) por cada doce (12) cotizaciones o fracción
mayor a seis (6) meses, acreditas después de las ciento ochenta (180) cotizaciones mensuales.

d) Pago Global Complementario, siempre que el Rentista en Curso de Adquisición por Invalidez acreditada, al
1º de mayo de 1997, menos de sesenta (60) cotizaciones mensuales al régimen complementario, pero
tuviera cuando menos veinticuatro (24) cotizaciones mensuales a dicho régimen, seis (6) de las cuales
estén comprendidas en los últimos doce (12) meses inmediatamente anteriores al reconocimiento de la
invalidez. El pago global complementario será equivalente a una mensualidad de la renta complementaria
por invalidez señalada en el inciso c) anterior por cada seis meses o fracción de cotizaciones realizadas al
régimen complementario.

La persona declarada invalida que no cumpla con ninguno de los requisitos anteriores para recibir prestaciones
del Sistema de Reparto, tendrá derecho a la Compensación de Cotizaciones por sus aportes al Sistema de
Reparto efectuados con anterioridad al1º de mayo de 1997, siempre que se afilie al Seguro Social Obligatorio de
Largo Plazo.

Art. 21º.- Los Rentistas en Curso de Adquisición por invalidez que, al 1º de mayo de 1997, tuvieran cincuenta
(50) o más años de edad, las mujeres, o cincuenta y cinco (55) o más años, los hombres, deberán acogerse
obligatoriamente al seguro de vejez del Sistema de Reparto no pudiendo recibir prestaciones del seguro de
invalidez. Estas personas recibirán la renta de vejez calificada de conformidad al Capitulo V del presente
Manual.

Art. 22º.- Fecha de Iniciación de la renta básica y complementaria por Invalidez:

a) La renta de invalidez se pagara de manera vitalicia a partir del mes siguiente al del retiro del Rentista en
Curso de Adquisición por Invalidez, siempre que la persona hubiera iniciado el trámite de renta de invalidez
antes del parte de baja otorgado por el empleador.
b) La renta de invalidez se pagara de manera vitalicia a partir del mes siguiente al de la calificación de la
invalidez, cuando el Rentista en Curso de Adquisición hubiera iniciado su solicitud de renta con
posterioridad al parte de baja otorgado por el empleador.
Las rentas de invalidez del Sistema de Reparto son vitalicias y no serán revisables.

CAPITULO V

DEL SEGURO DE VEJEZ

Art. 23º.- De conformidad al inciso a) del artículo 13 del Decreto Supremo 24586 del 29 de abril de 1997, las
personas que al 1º de mayo de 1997, hubieran cumplido la edad de cincuenta (50) años, las mujeres o de
cincuenta y cinco (55) años los hombres y el mínimo de ciento ochenta (180) cotizaciones, a la entidad gestora
del Sistema de Reparto, sujeta a la fecha de promulgación de la Ley 1732 a la legislación del Código de
Seguridad Social, serán consideradas Rentistas en Curso de Adquisición por Vejez del Sistema de Reparto.
Estas personas, hubieran realizado o no cotizaciones al seguro Social Obligatorio que establece la Ley 1732,
tendrán derecho a solicitar en cualquier momento a la Unidad de Recaudación las siguientes prestaciones:

a) Renta básica de vejez, en las siguientes cuantías:

1. Por los ciento ochenta (180) aportes realizados, antes del 1º de mayo de 1997, al régimen básico,
se otorgara renta básica equivalente al treinta por ciento (30%) del Salario Base del Sistema de
Reparto.
2. Por cada doce (12) cotizaciones o fracción mayor de seis (6) meses, efectuadas después de las
ciento ochenta (180) mensualidades, anteriores al1º de mayo de 1997, se agregara a la renta
básica del numeral 1 anterior, el dos por ciento (2%) del Salario Base del Sistema de Reparto.

b) Si el Rentista en Curso de Adquisición por Vejez, además acreditara el mínimo de ciento ochenta (180)
cotizaciones a la entidad gestora complementaria, previas al 1º de mayo de 1997, podrá solicitar, junto con
su renta básica, el otorgamiento de la renta complementaria de vejez en las siguientes cuantías:

3. Por los primeros ciento ochenta (180) aportes realizados a una entidad gestora complementaria, al
1º de mayo de 1997, se otorgara una renta complementaria equivalente al cuarenta por ciento
(40%) del salario Base del Sistema de Reparto.

4. A partir de las ciento ochenta (180) cotizaciones, realizadas en una entidad gestora,
complementaria del Sistema de Reparto, se incrementara la renta señalada en el inciso 3 anterior,
en uno por ciento (1%) del Salario Base del Sistema de Reparto, por cada doce meses o fracción
mayor a seis meses de aportes efectivamente realizados, previos al 1º de mayo de 1997.

5. Por cada año de edad superior a los cincuenta y cinco (55) años para los hombres o de cincuenta
(50) años para las mujeres, cumplidos al 1º de mayo de 1997, se agregara a la renta
complementaria el uno por ciento (1%) del Salario Base de Cálculo.

c) Si el Rentista en Curso de Adquisición por Vejez, acreditara al 1º de mayo de 1997, menos de ciento
ochenta (180) cotizaciones al régimen complementario, pero tuviera acreditadas a esa fecha, cuando
menos veinticuatro (24) cotizaciones a dicho régimen, seis (6) de las cuales estén comprendidas en los
últimos doce (12) meses anteriores al cumplimiento de la edad de vejez, se le concederá, al momento de
hacer exigible su renta básica, en sustitución de la renta complementaria, un pago global.

La cuantía del pago global por los aportes realizados al régimen complementario será equivalente, por cada
seis (6) cotizaciones o fracción de seis (6) meses cotizados, a una mensualidad de la renta complementaria
de vejez señalada en el inciso b) numeral 3 del presente artículo. Este pago global se otorgara empleando
el Salario Base del Sistema de Reparto del afiliado calculado con los salarios promedios cotizados a la
fecha de la última cotización realizada al régimen complementario, previo al 1º de mayo de 1997.

Art. 24º.- Las personas que al 1º de mayo de 1997 hubieran cumplido las edades de cincuenta y cinco (55)
años, los hombres o cincuenta (50) años, las mujeres, que no tengan el número de aportes exigidos en dicho
artículo para acogerse a la renta de vejez del régimen básico del Sistema de Reparto, pero tuvieran acreditadas
al menos ciento ochenta (180) cotizaciones a la entidad gestora complementaria sujeta a la fecha de
promulgación de la Ley de Pensiones a la legislación del Código de Seguridad Social, serán consideradas
también Rentistas en Curso de Adquisición por vejez del Sistema de Reparto. Estas personas, hubieran
realizado o no cotizaciones al Seguro Social Obligatorio que establece la Ley 1732, tendrán derecho a solicitar,
en cualquier momento, a la Unidad de Recaudación las siguientes prestaciones:

a) Renta complementaria de vejez, calculada conforme al inciso b) del artículo 23 del presente manual.

b) Si esta persona, al 1º de mayo de 1997, tuviera acreditadas al régimen básico del Sistema de Reparto
cuando menos veinticuatro (24) cotizaciones, seis (6) de las cuales estén comprendidas en los últimos doce
(12) meses inmediatamente anteriores al cumplimiento de la edad de vejez, se le concederá, en sustitución
de la renta básica un pago global.

El pago global por los aportes realizados al régimen básico será equivalente a una mensualidad de la renta
básica de vejez por cada seis (6) meses o fracción superior a seis (6) meses de cotizaciones. Este pago
global se otorgara empleando el salario Base del Sistema de Reparto del afiliado calculado con los salarios
promedios cotizados a la fecha de la última cotización realizada al régimen básico, previo al 1º de mayo de
1997.

Art. 25º.- El trabajador de interior mina y otras actividades insalubres y penosas, previstas en los artículos 46 del
Código de Seguridad Social 91 y 92 de su Reglamento, adscritos a las entidades gestoras del Sistema de
Reparto sujetas a la fecha de promulgación de la Ley de Pensiones a la legislación del Código de Seguridad
Social, su Reglamento y demás disposiciones conexas, hubiese cumplido al 1º de mayo de 1997, la edad
señalada para acceder a la prestación de vejez con reducción de evitar el Sistema de Reparto en el artículo 26
del presente Manual, y acreditaran, a esa fecha, el mínimo de ciento ochenta (180) cotizaciones a la entidad
gestora básica, complementaria o ambas, regida por el Código de Seguridad Social, cuyo trabajo fuera calificado
por el Departamento de Medicina del Trabajo de la Unidad de Recaudación o Caja Nacional de Salud, como
penoso e insalubre en sujeción al Decreto Supremo Nº 17305 del 24 marzo 1980, serán considerados Rentistas
en Curso de Adquisición por Vejez con Reducción de Edad del Sistema de Reparto.

Estas personas tienen derecho a solicitar a la Unidad de Recaudación en cualquier momento, el otorgamiento
de renta de vejez básica, complementaria o ambas, de conformidad a lo siguiente:

a) Renta básica calificada de conformidad al inciso a) del artículo 23, si la persona realizó los aportes
señalados en la entidad gestora básica del Sistema de Reparto, previo al 1º de mayo de 1997.

b) Renta complementaria, calificada de conformidad al inciso b) del artículo 23 del presente manual, si la
persona realizó además los aportes señalados en la entidad gestora complementaria del Sistema de
Reparto, previos al 1 mayo 1997.

c) Pago global complementario, calificado de conformidad al inciso c) del artículo 23 del presente
Manual, si la persona realizó menos de 180 aportes al régimen complementario del Sistema de
Reparto, previó al 1º de mayo de 1997.

d) Si la persona realizó las ciento ochenta aportaciones (180) al régimen complementario del Sistema de
Reparto pero realizó menos cotizaciones al régimen básico, recibirá las prestaciones establecidas en
el artículo 24 del presente Manual.

El goce a la renta se conocerá a partir del mes siguiente de la calificación de la reducción de edad.

Art. 26º.- La calificación de la reducción de edad por trabajos realizados en lugares insalubres, penosos,
peligrosos, esforzados y en interior mina, se efectuará de acuerdo a la siguiente escala:

AÑOS AÑOS DE EDAD HOMBRES EDAD MUJERES

REDUCCION
(1) (2) (3) (4)
2 1 54 49
 4 2 53 48
6 3 52 47
8 4 51 46
10 o 5 50 45
Mas

La columna (1) se refiere al mínimo de años durante los cuales la persona trabajo en actividad calificada como
penosa o insalubre.

La columna (2) se refiere a los años de reducción en la edad mínima de vejez exigida para acogerse al beneficio
de renta.

Las columnas (3) y (4) señalan las edades de jubilación para los hombres y mujeres respectivamente, a partir de
las cuales los trabajadores que se encuentran en la situación de la columna (1) pueden acogerse a la pensión
de vejez en el Sistema de Reparto.
Para acogerse al beneficio de renta por vejez con reducción de edad del sistema de reparto, la persona debe
tener las edades señaladas en la tabla anterior antes del 1 mayo 1997.

Art. 27º.- Las personas que, al 1 mayo 1997, hubieran cumplido la edad de cincuenta (50) años, las mujeres o
de cincuenta y cinco (55) años los hombres, sin haber cumplido el mínimo de ciento ochenta (180) cotizaciones
al entidad gestora básica, sujeta a la fecha de promulgación de la Ley de Pensiones a la legislación del Código
de Seguridad Social, pero estuviera cesante a esa fecha tuviera acreditadas cuando menos veinticuatro (24)
cotizaciones en ese régimen, seis (6) de las cuales estén comprendidas en los últimos doce (12) meses
anteriores al cumplimiento de la edad de vejez, se le concederá, en sustitución de la renta, el correspondiente
pago global. La cuantía del pago global básico se otorgará de conformidad al inciso b) del artículo 24 del
presente manual.

La persona que, al 1 mayo 1997, llegue a las edades exigidas por el seguro de vejez, sin haber cumplido el
mínimo de ciento ochenta (180) cotizaciones dentro del régimen complementario, pero estuviera cesante a esa
fecha tuviera acreditadas cuando menos veinticuatro (24) cotizaciones ha dicho régimen, seis (6) de las cuales
estén comprendidas en los últimos doce (12) meses, anteriores al cumplimiento de la edad de vejez se le
concederá, en sustitución de la venta el correspondiente pago global. La cuantía del pago global
complementario se otorgará de conformidad el inciso c) del artículo 23 del presente manual.

Las personas que tuviesen derecho al pago global de conformidad al presente artículo podrán optar
alternativamente entre el pago global o la compensación de cotizaciones que corresponda.

Para solicitar el pago global que establece el presente artículo, la persona tiene que acreditar haber estado
cesante al 1 mayo 1997.

Corresponderá a la Compensación de Cotizaciones que establece la ley 1732 y sus normas reglamentarias, si
estas personas realizaron cotizaciones al Seguro Social Obligatorio pero no efectuaron el cobro de pago global
en el Sistema de Reparto.

Art. 28º.- El asegurado que al 1º mayo 1997, hubiera estado cesante de toda actividad laboral asegurada,
durante los últimos seis (6) meses o más inmediatamente anteriores y acredite el mínimo de ciento ochenta
(180) cotizaciones mensuales en una entidad gestora del Sistema de Reparto regidos por el Código de
Seguridad Social y tenga al 1º mayo 1997 las edades mínimas de cincuenta (50) años si es hombre o de
cuarenta y cinco (45) si es mujer, siempre que no retorne a trabajar posteriormente podrá solicitar a la Unidad de
Recaudación se le otorgue sus renta básica, complementaria o ambas, con reducción de edad por cesantía
prolongada e involuntaria.

En este caso el monto de la renta básica complementaria, calculada será reducida en un ocho por ciento (8%)
por cada año de disminución de la edad exigida para la renta de vejez en los artículos 23 y 24 del presente
manual. La renta así calculada será de carácter definitiva y no podrá ser recalculada al cumplimiento de las
edades de cincuenta y cinco (55) o de cincuenta (50) años para hombres y mujeres respectivamente.
Si estas personas retornaran a realizar una actividad de remunerada después de que se les hubiera otorgado la
renta con reducción de edad por cesantía prolongada del sistema de reparto, no podrán recibir la compensación
de cotizaciones por los aportes realizados al sistema de reparto. Estas personas se considerarán rentistas en
curso de pago del sistema de reparto, pudiendo percibir renta y salario sobre el cual estarán obligados a cotizar
al seguro social obligatorio a través de alguna AFP. Estas personas no podrán recalificar su renta de Reparto.

CAPITULO VI

DEL SEGURO DE MUERTE

Art. 29º.- Los derecho-habientes de un asegurado que, al 1º mayo 1997 se encontraban con Rentas en Curso
de Pagos del Sistema de Reparto, accederán automáticamente al derecho de renta de viudedad, orfandad, de
parte, madre o hermanos, según corresponda, las que serán calificadas de conformidad al presente manual.

Los derecho-habientes de un asegurado que al 1º mayo 1997, cumplían con los requisitos para ser
considerados Rentistas en Curso de Adquisición por Vejez, deberán solicitar las ventas de viudedad, orfandad,
de padre, madre o hermanos, las cuales serán calificadas en referencia a la renta de vejez que le hubiera
correspondido al causante a la fecha de su fallecimiento, de conformidad al presente manual.

Art. 30º.- Los derecho-habientes de las personas cuyo fallecimiento acaeció antes del 1º de mayo 1997 pero
que al momento de su fallecimiento se encontraban asegurados a la seguridad social accederán a las ventas de
viudedad, orfandad, de padre, madre o hermanos, distribuidas en la proporción que señala el presente capítulo,
calculadas en relación a la renta que le hubiera correspondido al causante de conformidad a lo siguiente:

a) Si el causante a la fecha de su fallecimiento acreditaba un mínimo de sesenta (60) cotizaciones

mensuales al régimen básico, de las cuales no menos de dieciocho (18) estén comprendidas en los
últimos treinta y seis (36) meses inmediatamente anteriores a dicha fecha, se considera como renta
básica que le hubiera correspondido al causante, al treinta por ciento (30%) del Salario Base del
Sistema de Reparto.

b) Si el causante a la fecha de su fallecimiento acreditaba además un mínimo de sesenta (60)

cotizaciones mensuales al régimen complementario, de las cuales no menos de dieciocho (18) estén
comprendidas en los últimos treinta y seis (36) meses inmediatamente anteriores a dicha fecha, se
considera como renta complementaria que le hubiera correspondido al causante, al cuarenta por
ciento (40%) del salario base del tema del reparto.

Art. 31º.- Los derecho-habientes de un trabajador fallecido por causa de accidente o enfermedad profesional
tendrán derecho a pensiones de muerte, las cuales se calcularán sobre la pensión correspondiente a una
invalidez permanente total por causa del riesgo profesional, de conformidad al capitulo III del presente manual

Art. 32º.- Se concede renta de viudedad a la esposa sobreviviente, o a la falta de ésta, a la conviviente que
hubiera estado inscrita como tal en los registros de la Caja de Salud a la que pertenecía el asegurado, por lo que
un año antes de la fecha de fallecimiento del causante, siempre que el asegurado o conviviente no hubiera
tenido impedimento legal para contraer matrimonio; vale decir, el causante ostentaba el estado de soltero, viudo
o divorciado mediante sentencia judicial ejecutoriada y que la vida en común se hubiera iniciado dos o mas años
antes del deceso.

Art. 33º.- Al viudo se reconocerá renta vitalicia si tuviera al menos cincuenta y cinco (55) años de edad a la
fecha del fallecimiento de su mujer fallecida, o si por causa de invalidez hubiera vivido a expensas de la
asegurada.

Art. 34º.- No tendrán derecho a la rentas de viudedad la divorciada por sentencia ejecutoriada antes de la fecha
del fallecimiento del causante, la esposa que hubiese estado separada en forma libremente consentida y
continuada por más de dos años, conforme dispone el código de familia, la conviviente, si el de cujus estuvo
casado y no existía sentencia de divorcio ejecutoriada y cuando hubieran quedado dos o más concubinas,
situación que será comprobada mediante procedimiento especial.
Art. 35º.- La renta de viudedad se otorgará en los siguientes porcentajes:

a) La viuda sin carga familiar o con un (1) hijo, recibirá el ochenta (80%) de la renta que recibía o que le
hubiera correspondido al causante.

b) La viuda con dos (2) hijos recibirá el sesenta por ciento (60%) de la renta que recibía o que le hubiera
correspondido al causante.

c) La viuda con tres (3) o más hijos recibirá el cincuenta por ciento (50%) de la renta que percibía o de la
que le hubiere correspondido al causante.

Art. 36º.- La viuda o conviviente que perciba renta y que contraiga matrimonio, recibirá en sustitución de dicha
renta un pago global equivalente a tres anualidades de la renta que percibía, siempre que haga conocer este
hecho a la unidad de recaudación. Este caso no dará lugar a la redistribución de la renta de viudedad en favor
de los hijos.

Art. 37º.- La renta de viudedad en curso de pago, cesará a la muerte de la viuda o cuando éstas contraigan
nuevas nupcias o entrar a en concubina. Se presume existir concubinato de la viuda, en caso de nacimiento
pero un hijo después de trescientos (300) días de la muerte del causante.

Art. 38º.- Los hijos matrimoniales, extra-matrimoniales reconocidos arrogados y los adoptivos tienen derecho a
la renta de orfandad hasta la edad de diez y nueve (19) años. Sin embargo, cuando el huérfano fuera declarado
inválido antes de cumplir los diez y nueve (19) años de edad tendrá derecho a las renta que le corresponde con
carácter vitalicio.

Art. 39º.- Hasta el número de dos (2) hijos, la renta de orfandad es equivalente al veinte por ciento (20%) para
cada uno de ellos, de la renta que percibía o le hubiera correspondido al causante.

Cuando fueran tres (3) o más hijos, el cincuenta por ciento (50%) de la renta que percibía y hubiera
correspondido al causante, será distribuida en partes iguales y proporcionales entre los huérfanos.

En caso de que no hubiera viuda, haya cesado el pago o no tuviera derecho a la renta de viudedad, el ochenta
por ciento (80%) de la renta que percibía que hubiera correspondido a la viuda se distribuirá automáticamente
entre los hijos derecho-habientes.

Art. 40º.- La renta de orfandad cesará desde el momento en que el hijo contraiga matrimonio o fallezca.

La cuantía total de las rentas conseguidas a los derecho-habientes, en ningún caso podrá exceder el monto total
de la renta que percibía el rentista o de la que le hubiera correspondido al asegurado por riesgo profesional,
invalidez o vejez.

Art. 41º.- Si a la fecha del fallecimiento del trabajador o rentista no existiera viuda o huérfanos, se concederá
renta a la madre y al padre y a cada uno de los hermanos menores de diez y nueve (19) años de edad,
equivalente al veinte por ciento (20%) para la madre, veinte por ciento (20%) para el padre y diez por ciento
(10%) para cada hermano, previó cumplimiento de los siguientes requisitos:

a) La madre del causante que hubiese cumplido la edad de vejez o que sea inválida reconocida por el
tribunal médico calificador de incapacidades o por la junta médica de la respectiva caja de salud a la
fecha del fallecimiento de su hijo.

b) El padre del causante que hubiese cumplido la edad de vejez o que sea inválido reconocido por el
tribunal médico calificador de incapacidades de la caja nacional de salud o junta médica de la
respectiva caja de salud, a la fecha de fallecimiento de su hijo.

c) Los hermanos del causante que hubieran vivido en su hogar, que tengan edades inferiores a diez y
nueve (19) años o sin limite de edad, en caso de ser reconocidos inválidos por el tribunal médico
 calificador de incapacidades de la caja nacional de salud o por las juntas médicas de la respectivas
cajas de salud y siempre que la invalidez hubiese sobrevenido antes de la edad señalada.

La suma de las rentas de padres y hermanos no excederá del sesenta por ciento (60%) de la renta que percibía
el rentista o de la que hubiera correspondido al asegurado.

La renta de padres y hermanos, cesarán en cualquier momento cuando se compruebe que los titulares de
dichas rentas tengan condiciones económicas suficientes y hubiera recuperado su capacidad para el trabajo.

Art. 42º.-Los derecho habientes del asegurado fallecido antes del 1 mayo 1997 sin haber acreditado el mínimo
de sesenta (60) cotizaciones mensuales, pero que cuando menos tuviere veinticuatro (24) cotizaciones, seis (6)
de las cuales estén comprendidas en los últimos doce (12) meses, calendario anteriores al fallecimiento, tendrán
derecho, en sustitución de la renta una indemnización pagadera en una sola vez, equivalente por cada seis (6)
meses o fracción de cotizaciones, a una mensualidad de la renta que hubiere correspondido al derecho-habiente
respectivo.

Art. 43º.-La viuda o conviviente que estuviere con renta en curso de pago o de adquisición del Sistema de
Reparto, por muerte del causante podrán ser acreedores a la compensación de cotizaciones por los aportes
efectivamente realizados por ella en el sistema de reparto y a las prestaciones que le genere sus aportes en el
seguro social obligatorio.

TITULO III

OTROS SECTORES REGIDOS POR EL PRESENTE MANUAL

CAPITULO VII

DEL SISTEMA REPARTO DEL SECTOR ASEGURADO A LA BANCA PRIVADA Y BANCA ESATAL

Art. 44º.- De conformidad con el inciso a) del decreto supremo 24586 del 29 abril 1997, las personas que al 1
mayo 1997 se encontraban adscritas a las entidades gestoras sujetas a la fecha de la promulgación de la ley
1732 a las leyes de jubilaciones bancarias del 7 diciembre 1996, 26 diciembre 1949 y demás disposiciones
conexas, serán consideradas rentistas en curso de adquisición del sistema de reparto siempre que cumplan los
siguientes requisitos:

a) Los trabajadores tuvieran prestado servicios con dedicación exclusiva a las entidades bancarias estatales y
privadas, superintendencia de bancos, cajas bancarias de salud estatal y privada, fondos de pensiones estatal y
privada, compañías de seguros utilidades financieras, mutuales, fondos para empleados y otras organizaciones
afines, y que acrediten al 1 mayo 1997, la edad de cuarenta y cinco (45) años, sean hombres o mujeres, así
como el mínimo de doscientos cuarenta (240) cotizaciones mensuales efectuadas a los ex fondos de pensiones
de la banca estatal o de la banca privada, vendrán derecho a una pensión jubilatoria, de acuerdo a la siguiente
escala:

1. Por veinte (20) años de servicios cotizados, el ochenta y cinco por ciento (85%) del salario base del
sistema de reparto.
2. Por veintiún (21) años de servicios cotizados, el ochenta y ocho por ciento (88%) del salario base del
sistema de reparto
3. Por veintidós (22) años de servicios cotizados, el noventa y uno por ciento (91%) del salario base del
sistema de reparto.
4. Por veintitrés (23) años de servicios cotizados, el noventa y cuatro por ciento (94%) del salario base
del tema de reparto.
5. Por veinticuatro (24) años de servicios cotizados, el noventa y siete por ciento (97%) del salario base
del sistema de reparto.
6. Por veinticinco (25) años de servicios cotizados, el cien por ciento (100%) del salario base del sistema
de reparto.
En caso de existir discontinuidad de servicios cotizados, se aplicará la escala que antecede, con una deducción
del cinco por ciento (5%), en el porcentaje de la pensión. Éstos porcentajes de calificación de rentas se aplicarán
por aportes realizados previos al 1 mayo 1997.

b) Los trabajadores que, al 1 mayo 1997 no tuviesen acreditados el mínimo de doscientas cuarenta (240)
cotizaciones sector bancario, pero que hubieran cotizado a otras entidades gestoras del sistema de seguridad
social y que la suma de las cotizaciones efectuadas en el sector bancario y en las otras entidades mencionadas
llegue al mínimo de ciento ochenta (180) cotizaciones y que, al 1 mayo 1997, hubiesen cumplido las edades de
cincuenta (50) años las mujeres y cincuenta y cinco (55) años los hombres serán considerados rentistas en
curso de adquisición por vejez del sistema de reparto sujetos a la fecha de la promulgación de la ley 1732 al
código de seguridad social y sus disposiciones conexas, tendrán derecho a solicitar a la unidad de recaudación
el otorgamiento de las ventas de jubilación que será calificada de conformidad al capítulo V del presente manual.

Art. 45º.- Los asegurados que , al 1º de mayo del 1997, se encontraren adscritos al Sistema de Reparto del
sector bancario o de las entidades Gestores regidas al Código de Seguridad Social y que a la misma fecha
cuenten con las edades de cincuenta y cinco (55) años los hombres y cincuenta (50) años las mujeres y
estuvieran a dicha fecha cesantes, sin haber cumplido el mínimo de ciento ochenta (180), cotizaciones
mensuales, pero que tuvieran acreditados, al 1º de mayo de 1997, cuando menos veinticuatro (24) cotizaciones
mensuales, en cualquier entidad gestora del Sistema de Reparto, de las cuales seis (6) estén comprendidas en
los últimos doce (12) meses inmediatamente anteriores al cumplimiento de la edad de vejez, se les considerara
en sustitución de la jubilación, un pago global básico y complementario , el cual será calificado de conformidad al
Capitulo V del presente Manual.

Art. 46º.- Son aplicables a las personas que, al 1º de mayo de 1997, se encontraban adscritas al Fondo de
Pensiones de la Banca Estatal, las condiciones para ser considerados Rentistas en Curso de Adquisición por
riesgos profesionales, invalidez y por muerte en los términos y condiciones establecidos en los capítulos III, IV, V
y VI del presente manual.

Art. 47º.- Las personas con rentas de invalidez en curso de pago, al 1º de mayo de 1997, que hubieran prestado
sus servicios con exclusividad en el sector bancario y ramas afines, y que tuvieran acreditadas al menos
doscientos cuarenta (240) cotizaciones, podrán al cumplimiento de la edad de cuarenta y cinco (45) años,
solicitar la conversión de su pensión por invalidez a pensión jubilatoria, la cual se otorgara de conformidad al
presente capitulo.

Art. 48º.- los aportes del trabajador bancario efectuados en el sector de la Banca Estatal o Banca Privada, serán
considerados indistintamente para la calificación de la renta jubilatoria conforme a la escala prevista en el
presente capitulo. La pensión jubilatoria será única y no estará sujeta a la división en renta básica y
complementaria.

Art. 49º.- el salario de base para el cálculo de la pensión jubilatoria de este sector, será determinado de
acuerdo a lo dispuesto por el Art. 67 del presente Manual de Prestaciones, quedando suprimido los topes
institucionales establecidos por los Ex Fondos de Pensiones de la Banca Estatal y Banca Privada.

Art. 50º.- queda sin efecto la renta mínima institucional establecida por el Ex Fondo de Pensiones de la Banca
Privada.

Art. 51º.- los asegurados que al 1º de mayo de 1997, cuenten con rentas jubilatoria en forma provisional,
anticipos y sin Resoluciones expresas, podrán solicitar a la Unidad de Recaudación, la calificación definitiva,
dicha renta se pagara a partir de la fecha de la solicitud, caducados los pagos no efectuados por la entidad
gestora.

Para la calificación de rentas Jubilatorias, deben utilizarse, además, las previsiones contenidas en los artículos
70, 71 y 72 del presente Manual y los casos especiales no contemplados, serán aplicables las normas legales
del Sistema Bancario, del Código de Seguridad Social, su Reglamento y de más disposiciones conexas que se
encontraban vigentes al 29 de noviembre de 1996, en todo lo que no contraiga a la Ley 1732 y sus normas
complementarias.
 CAPITULO VIII

DE LOS ASEGURADOS DEL SITEMA DE REPARTO DE LA CORPORACION DEL SEGURO SOCIAL

MILITAR

Art. 52º.- De conformidad al inciso a) del artículo 13 del Decreto Supremo 24586 del 29 de abril de 1996, las
personas que, al 1º de mayo de 1997, se encontraban adscritas a la Corporación del Seguro Social Militar,
entidad gestora del Sistema de Reparto sujeta a la fecha de la promulgación de la Ley de Pensiones, al Decreto
Ley Nº 11901 de 21 de octubre de 1974, y que, al 1º de mayo de 1997, hubiesen cumplido las edades de
cincuenta (50) años en el caso de las mujeres, y siempre que cumplan las condiciones que se señalan a
continuación serán considerados Rentistas en Curso de Adquisición del Sistema de Reparto y tienen derecho a
solicitar en cualquier momento a la Unidad de Recaudación de la Secretaria Nacional de Pensiones, las
siguientes prestaciones:

a) Si al 1º de mayo de 1997 tuvieran acreditadas un mínimo de ciento ochenta (180) cotizaciones a la

Corporación del Seguro Social Militar (COSSMIL), tendrá derecho a la calificación de la renta única vitalicia
de jubilación, equivalente al setenta por ciento (70%) del salario promedio de los últimos doce (12) meses
cotizados. Por cada año cotizado después de los ciento ochenta (180) aportaciones mensuales efectuadas
hasta el 1º de mayo de 1997, la cuantía de la renta se incrementara en un uno por ciento (1%) del salario
de cálculo y con el dos por ciento (2%) por cada año de edad superior a los cincuenta y cinco (55) años si
es hombre y cincuenta (50) años si es mujer, cumplidos al 1º de mayo de 1997.

b) Si al 1º de mayo de 1997 no tuviesen los quince (15) años de aporte al COSSMIL, pero llegaran a las
edades señaladas en el artículo anterior, se les concederá en sustitución de la renta un pago global
equivalente por cada seis (6) meses de aporte efectuados a una mensualidad de la renta que les hubiera
correspondido.

Los aportes que las personas hubieran realizado con anterioridad a entidades gestoras básicas y
complementaria y que, a la fecha de la promulgación de la Ley 1732, se encontraran regidas por el Código de
Seguridad Social serán considerados para efectos del cálculo de las prestaciones de COSSMIL.

La renta de jubilación es única de conformidad a la Ley de Seguridad Social Militar.

Art. 53º.- son aplicables a l as personas que, al 1º de mayo de 1997, se encontraban adscrita a COSSMIL las
condiciones para ser considerados Rentistas en Curso de Adquisición por riesgos profesionales. Invalidez y por
muerte en los términos y condiciones establecidos en los capítulos III, IV, V y VI del presente Manual salvo por
lo siguiente:

a) Los hijos matrimoniales, extramatrimoniales reconocidos, adoptivos y arrogados tienen derecho a la

renta de orfandad hasta la edad de veinte (20) años y con carácter vitalicio, si el huérfano hubiera sido
declarado inválido antes de cumplir la edad mencionada.

b) Si no existiera viuda o huérfanos, se concederá renta a la madre y al padre y a cada uno de los
hermanos menores de diez y nueve (19) años de edad. El monto de la renta de uno de los padres será
del veinticinco por ciento (25%) de la que percibía o le hubiese correspondido al asegurado. Si
concurrieran los dos padres, la renta será del veinte por ciento (20%) para cada uno de ellos. El monto
de la renta de cada hermano será del diez por ciento (10%), previo cumplimiento de los siguientes
requisitos:

1. la madre y el padre del asegurado que hubiesen vivido en su cargo y que estuvieran
inscritos como beneficiarios.
2. Las rentas de padres y hermanos no excederá del cuarenta por ciento (40%) de la que
percibía o que le hubiere correspondido al causante, debiendo en su caso, aplicarse las
reducciones correspondientes.

Si cesare alguna de las rentas, se recalculara el monto de cada una de las otras.
Art. 54º.- Los casos o hechos no previstos en el presente Manual, para los asegurados del Sistema de Reparto
del Sector Militar, serán resueltos de acuerdo con la Ley de Seguridad Militar, Código de Seguridad Social, su
Reglamento y demás disposiciones conexas que se encontraban vigentes al 29 de noviembre de 1996, en todo
lo que no contradiga a la Ley 1732 y sus normas reglamentarias.

CAPITULO IX

DE LOS TRABAJADORES DE LOS SEGUROS

SOCIALES UNIVERSITARIOS

Art. 55º.- Las personas que, al 1º de mayo de 1997, se encontraban aseguradas a los seguros Sociales
Universitarios tendrán el mismo tratamiento para la determinación de su condición como dentistas en curso de
adquisición por riesgos profesionales, vejez, invalidez y muerte que el establecido para el sistema de reparto
regido a la fecha de la promulgación de la ley 1732 al código de seguridad social, de conformidad a lo
establecido en el título II del presente manual y a las prescripciones y concurrencia de rentas por aportes
simultáneos a dos o más entidades gestoras del sistema de reparto y por dos o más relaciones de dependencia
laboral, de conformidad al título IV del presente manual.

CAPÍTULO X

DE LOS TRABAJADORES DEL PODER JUDICIAL

Art. 56º.- Las personas que, al 1 mayo 1997, se encontraban aseguradas al fondo de pensiones del poder
judicial tendrán el mismo tratamiento para la determinación de su condición como rentistas en curso de
adquisición por riesgos profesionales, vejez, invalidez y muerte que el establecido para el sistema de reparto
regido a la fecha de la promulgación de la ley 1732 al código de seguridad social, de conformidad a lo
establecido en el título II del presente manual, excepto en lo siguiente:

a) Las renta total por vejez, conformada por las renta básica y complementaria, será calculada sobre
el salario promedio de los doce (12) últimos meses, percibidos por el trabajador sin ningún tope
en los salarios empleados para el cálculo de las renta.

b) La cuantía de la renta total no excederá al cien por ciento (100%) del último salario percibido por
el asegurado.

TÍTULO IV

DISPOSICIONES GENERALES Y COMUNES PARA LOS ASEGURADOS

COMPRENDIDOS EN EL PRESENTE MANUAL

CAPÍTULO XI
DE LAS PRESCRIPCIONES

Art. 57º.- La acción del asegurado con rentas en curso de adquisición por invalidez por riesgos profesionales,
para reclamar rentas o pagos globales por invalidez y riesgos profesionales, prescribe en él término de tres
años, a contar de la fecha del retiro o de la fecha en que acaeció el accidente de trabajo o desde la fecha de la
última diligencia efectuada por el interesado dentro del trámite que hubiere iniciado.

La unidad de recaudación, sólo recibirá solicitudes de rentas por invalidez por riesgos profesionales hasta el 1
mayo del año 2000 y siempre que la calificación sea de una fecha anterior al 1 mayo del año 1997.

Art. 58º.- La acción del asegurado, rentas en curso de adquisición por invalidez común, para reclamar rentas e
indemnizaciones pagaderas en una sola vez por invalidez común, prescribe a partir de la fecha en que cumple la
edad de cincuenta y cinco (55) años si es hombre y cincuenta (50) años si es mujer.
Art. 59º.- No prescribe la acción del asegurado con rentas en curso de adquisición por vejez para reclamar
rentas o indemnizaciones pagaderas en una sola vez por vejez.

Art. 60º.- La acción para reclamar el pago de aguinaldo de un rentista en curso de pago prescribe el 31 marzo
del año siguiente a la concesión de dicho beneficio.

Art. 61º.- La acción para reclamar rentas y pagos globales de derecho-habientes, prescribe a los tres años de la
fecha de fallecimiento del causante. Correrán los mismos plazos para la reclamación por los derecho-habientes
de las prestaciones en dinero no prescritas, ni caducas que no hubieran sido percibidas por el causante.

La prescripción anterior no correrá contra menores huérfanos absolutos, ni contra las personas en estado de
incapacidad mental, a menos que se hallaren bajo la tutela o cúratela conforme establece la ley civil.

Art. 62º.- Las rentas concedidas en curso de pago que no hubieran sido comparadas no podrán acumularse por
más de doce (12) meses, caducando por el tiempo superior al indicado, la acción para reclamar los pagos
acumulados prescribe en un año a contar de la fecha de interrupción de la percepción.

CAPÍTULO XII

DE LA FUSIÓN DE LAS RENTAS, POSEEN LA ÚNICA, MEJORAMIENTO DE RENTA

Y OTRAS NORMAS DE CARÁCTER GENERAL

Art. 63º.- La unidad de recaudación, procederá a la fusión de rentas que perciba un mismo asegurado en una
sola, incluyendo todos los bonos e incrementos reconocidos por el gobierno hasta la fecha.

Art. 64º.- A partir de la fecha la unidad de recaudación procederá a la calificación de la renta básica y
complementaria por los aportes realizados al sistema de reparto hasta el 1 mayo 1997 y de la fusión de ambas
para obtener una renta única. Salvo disposición expresa en contrario, establecida en el presente manual, cada
una de las rentas que correspondan a un asegurado con rentas en curso de adquisición se calcularán utilizando
el salario base de cálculo sistema de reparto establecido en el artículo 67 del presente manual.

Art. 65º.- Por los aportes realizados a partir del 1 mayo 1997 en la AFP, el afiliado con rentas en curso
requisición del sistema de reparto, podrá solicitar a la unidad de recaudación, la gestión de traspaso de la
totalidad de su cuenta individual para mejorar las renta única, que corresponda, como dispone el artículo 7mo.
del Decreto Supremo 24586 de 29 abril 1997.

La Unidad de Recaudación, una vez recibida la certificación de traspaso de la cuenta individual del asegurado
con rentas curso de adquisición que solicita las renta de vejez del sistema de reparto, debe tomar en cuenta el
número de meses aportados en las AFP con los respectivos salarios cotizables objeto de sumar al porcentaje de
renta única que le corresponde al asegurado por sus aportes realizados antes del 1 mayo 1997, el equivalente a
un dos por ciento (2%) del salario base del sistema de reparto por cada 12 meses efectivamente cotizados a
partir del 1 mayo 1997.

Art. 66º.- Si un asegurado tuviera una relación de dependencia laboral simultáneamente con dos o más
empleadores, sus aportes se considerarán de conformidad a lo siguiente:

I) Cuando los aportes efectuados al sistema de reparto hasta el 1 mayo 1997, por cada uno de sus
empleos, sean suficientes para ser acreedor a una renta y se acogiera simultáneamente al retiro
o fuera retirado en todas las empresas donde estuvo preso tando servicios, todas las
contribuciones parciales, realizadas antes y después del 1 mayo 1997, se considerarán como una
sola para efectos del cómputo de aportes, así como para la calificación de las renta, en estricta
sujeción al artículo 156 del código de seguridad social, debiendo para el efecto calcularse el
salario base del sistema de reparto con la suma de todas las remuneraciones mensuales que
percibe proveniente de cada uno de sus empleos.
 II) En caso de que un asegurado hubiera efectuado aportes al sistema de reparto, hasta el 1 mayo
1997, simultáneamente en dos o más empresas o entidades, acreditando en una de ellas el
mínimo de cotizaciones con derecho a renta y en la otra u otras, aportes que dan derecho
solamente a una indemnización global pagadera en una sola vez, que a esa fecha estuviera
cesante y solicitar acogerse a la jubilación del sistema de reparto que les reconocerán estas
prestaciones en forma independiente.

III) En caso de que un asegurado hubiera efectuado aportes al sistema de reparto, hasta el 1 mayo
1997, simultáneamente en dos o más empresas o entidades acreditando en una de ellas el
mínimo de cotizaciones con derecho a Renta y en la otra u otras, aportes que no son suficientes
para adquirir el derecho a renta, y que a esa fecha no estuviera cesante y no solicitara acogerse a
la jubilación del Sistema de reparto, se procederá de acuerdo a lo siguiente:

a. Por los aportes efectuados al sistema de reparto que, al 1 mayo 1997, tuviera derecho a la renta,
podrá solicitar en cualquier momento a la unidad de recaudación la calificación de su renta única.

Si además el afiliado solicita el traspaso de la totalidad de su cuenta individual en una AFP para el
mejoramiento de sus renta única, la unidad de recaudación calculará el salario base del sistema de
reparto con las remuneraciones correspondientes al empleo que generó dicha renta.

b. Por los aportes efectuados al sistema de reparto que, al 1 mayo 1997, no tuviera derecho a renta, se
le otorgará la compensación de cotizaciones establecido en el artículo 63 de la ley de pensiones y
normas reglamentarias siendo exigible el pago de la misma cuando el afiliado se acoja al beneficio de
pensión proveniente del seguro social obligatorio de conformidad a las normas vigentes para el nuevo
sistema de pensiones.

Sólo en este caso el asegurado podrá ser beneficiario a rentas en curso de pago, os rentas en curso de
adquisición y compensación de cotizaciones, por tratarse de aportes efectuados simultáneamente
correspondientes a dos o más empleos por los que se aportaba una cotización completa (básica y
complementaria).

Art. 67º.- El salario base para el cálculo de la cuantía de la prestación económica para las rentas básica,
complementaria, renta única y el mejoramiento del cálculo de renta, denominado salario base del sistema de
reparto, se establece mediante promedios mensuales determinados en función del total de los últimos salarios
cotizables, de acuerdo a los siguientes límites de calificación:

SALARIO COTIZABLE MESES PARA PROMEDIOS

a) hasta Bs. 1200 mensuales 12 últimos meses de aporte

b) hasta Bs. 4000 mensuales 24 últimos meses de aporte

Cuando el salario promedio cotizable exceda del mencionado límite, el salario base del sistema de reparto se
obtendrá del resultado de sumar al salario cotizable promedio el treinta por ciento (30%) de la diferencia entre
dichos salario cotizable promedio y los cuatro mil (4000) bolivianos.

En todos los casos se considerarán los últimos salarios cotizados, sean al sistema de reparto o a las AFP
cuando el afiliado autorice expresamente, efectuar trámite de traspaso de su cuenta individual a la unidad de
recaudación.

Para los asegurado que, durante su actividad laboral total o parcialmente hubieran prestado servicios y cotizaron
sobre salarios por trabajo o jornada incompleta y que posteriormente modificaron su actividad laboral a jornada
completa de trabajo, sujeto a salario completo, la unidad de recaudación calificará las rentas de acuerdo a la
división contenida en la resolución administrativa Nº 03-029-92 de 03. 09. 92, emitida por el ex Instituto Boliviano
de Seguridad Social.

Art. 68º.- En los casos en que los asegurados durante los últimos veinticuatro (24) meses de trabajo, tuviera
incrementos salariales que excedan en más del cincuenta por ciento (50%) al promedio de los veinticuatro (24)
meses inmediatamente anteriores al periodo del cómputo y que los asegurados no justifiquen, fehacientemente
el crecimiento regular de sus Salarios, el salario base del sistema de reparto será el promedio de los últimos
sesenta (60) meses de salarios cotizables.

Art. 69º.- Las renta única incluyendo el mejoramiento de renta por el traspaso de aportes realizados a partir del
1 mayo 1997, cuando corresponda, no podrá ser superior al cien por ciento (100%) del salario base del sistema
de reparto que dio lugar al cálculo de la renta.

Art. 70º.- Las renta única, incluyendo el mejoramiento de renta por el traspaso de aportes realizados a partir del
1 mayo 1997, cuando corresponda no podrá ser inferior a las renta mínima nacional, tomando en cuenta el
equivalente a un salario mínimo nacional vigente a la fecha del nacimiento del derecho.

Art. 71º.- El asegurado rentista por vejez que en forma expresa hubiera renunciado a su renta básica y
complementaria previa a la promulgación de la ley 1732, para el mejoramiento de la misma, mantendrá sus
derechos para obtener la mejora de renta en la forma y modalidad prevista por el artículo 95 del reglamento del
código de seguridad social y la resolución administrativa número 03-018-81 de 16. 12. 81, expedida por el Ex
Instituto Boliviano de Seguridad Social, debiendo cuantificarse la renta mejorada tomando en cuenta la totalidad
de las cotizaciones efectuadas antes y después de la renuncia y en base al nuevo salario promedio.

En este caso, si el número de cotizaciones efectuadas después de la renuncia de la renta, es inferior a 24

mensualidades, el de ajuste será equivalente al dos por ciento (2%) por cada mes cotizado sobre la renta
renunciada.

Los aportes que dichos asegurados hubieran efectuado a una AFP deberán ser transferidos a la unidad de
recaudación para la recalificación de su renta.

Art. 72º.- El asegurado, con renta de vejez calificada por el sistema de reparto, que hubiere retornado a la
función activa con anterioridad a la promulgación de la ley 1732 y a una edad de 65 años o más si es hombre o
de 62 o mas si es mujer, mantendrá sus derechos para tener la mejora de renta en la forma y modalidades
previstas por el artículo 95 del reglamento del código de seguridad social y la resolución administrativa número
03. 018. 81 de 16. 12. 81, expedida por el ex Instituto Boliviano de Seguridad Social, debiendo cuantificarse la
renta mejorada tomando en cuenta la totalidad de las cotizaciones realizadas en el sistema de reparto y en el
régimen establecido en la ley de pensiones
.
En este caso, si el número de cotizaciones efectuadas después de la renuncia de la renta, es inferior a 24
mensualidades, el reajuste será equivalente al 2% por cada mes cotizado sobre la renta denunciada (RA del ex-
IBSS Nº 03-cero 18-81 de 16-dos-81). Además, la totalidad del capital acumulado en la cuenta individual del
afiliado que solicite el mejoramiento de renta del sistema de reparto deberá ser transferido a la unidad de
recaudación a efecto de la recalificación de renta.

Art. 73º.- A partir del 1 mayo 1997, el asegurado en goce de renta de vejez, invalidez o riesgo profesional,
básica o complementaria del sistema de reparto que retorne a la vida activa, continuará percibiendo su renta de
la unidad de recaudación, no debiendo de ninguna manera renunciar a esta, no obstante de estar percibiendo
otros ingresos. Por los aportes que los rentistas en curso de pagos realicen a una AFP, tendrán derecho a las
prestaciones y beneficios que otorgue el seguro social obligatorio establecido en la ley de pensiones.

Éstas personas no podrán de modo alguno, solicitar la recalificación de las renta del sistema de reparto por
aportes realizados en las AFP a partir de mayo de 1997.

Art. 74º.- La renta de vejez básica y complementaria se otorgará a partir del mes siguiente a la fecha de retiro
del trabajador de la actividad laboral asegurada, siguiendo el principio de continuidad entre salario y renta,
siempre que el asegurado hubiese iniciado el trámite correspondiente dentro del año siguiente al de su retiro,
caso contrario, dicha prestación será otorgada a partir del mes siguiente al de la presentación por el asegurado
de la solicitud con todos los documentos que la justifiquen.

Art. 75º.-La renta de viudedad del sistema de reparto es compatible con las rentas de vejez, invalidez y de
riesgos profesionales del sistema de reparto.
Art. 76º.-La renta de viudedad del sistema de reparto es compatible con las ventas de vejez e invalidez por
causa común o por riesgos profesionales otorgadas por el seguro social obligatorio de la ley de pensiones.

Art. 77º.- Todo titular de una renta de invalidez por causa común con riesgo profesional del sistema de reparto
que por su estado de incapacidad necesite el auxilio constante de una tercera persona, tiene derecho a un
suplemento igual al 50% de su renta. En caso de que la suma de la renta y del suplemento signifique más que el
salario base del sistema de reparto del trabajador, el suplemento será reducido hasta alcanzar dicho tope. Si el
incapacitado fuese internado en un centro asistencial por cuenta de la caja de salud a la que pertenece el
asegurado, el suplemento será suprimido, mientras dure la internación.

Art. 78º.- Las rentas calificadas por la unidad de recaudación, serán pagadas por mensualidad vencida. Todo
anticipo, adelantó o préstamo de renta o jubilación sobre las prestaciones en dinero de los regímenes de
seguridad social, quedan terminantemente prohibidos.

Art. 80º.- Ninguna persona podrá ser acreedora conjuntamente a la compensación de cotizaciones y a rentas en
curso de pago o rentas en curso de adquisición, excepto en casos especiales previstos en el presente manual

En los casos en los cuales la persona se ha asegurado en curso de adquisición y tenga derecho a rentas o
pagos globales, tendrá la opción de decidir de ser acreedores a dichas prestaciones o a aportar en una AFP y
solicitar su compensación de cotizaciones del sistema de reparto con el objetivo de acceder con la totalidad de
sus aportes a las prestaciones para el seguro social obligatorio de conformidad a la ley de pensiones y al
Decreto Supremo 24586.

Sin embargo, la persona que hubiera recibido un pago global básico, complementario, o ambos, o que estuviera
percibiendo dentro del sistema de reparto no podrá recibir posteriormente la Compensación de Cotizaciones por
los aportes considerados para la calificación de tales rentas.

Art. 81º.- De conformidad al artículo 9 del Decreto Supremo 24586 del 29 abril 1997, ninguna persona podrá
recibir simultáneamente rentas de invalidez del sistema de reparto y pensiones de invalidez del seguro social
obligatorio por la misma enfermedad o accidente que provocó tal invalidez. Esta prohibición también es aplicable
para el pago global por invalidez que se reciba del sistema de reparto, cuando corresponda.

Los aportes que el rentista en curso de adquisición por invalidez hubiera realizado en una cuenta individual en
alguna AFP serán utilizados por dicho afiliado para acceder a los beneficios que el seguro social obligatorio le
preste de conformidad a la ley de pensiones y sus normas reglamentarias.

Art. 82º.- Las rentas en curso de pago y en curso de adquisición del sistema de reparto otorgadas de
conformidad al presente manual, código de seguridad social, su reglamento, las leyes de jubilaciones bancarias
de 7 diciembre 1926 y 26 diciembre 1949, Decreto Ley 11901 del 21 octubre 1974 de la corporación del seguro
social militar y demás disposiciones conexas, son inembargables, irrenunciables e intransferibles, excepto por
asistencia familiar, por ser de carácter inexcusable podrán descontarse en cumplimiento a órdenes del juez
competente. Asimismo, las prestaciones en dinero están exentas del pago de impuestos.

Art. 83º.- Para la calificación y reconocimiento de renta de vejez, la unidad de recaudación determinará el
número de cotizaciones del asegurado, mediante revisión de planillas de aportes y en caso de que por algunos
periodos de tiempo no existieran planillas en sus archivos, se completará la verificación de aportes con los
avisos de afiliación del trabajador, de baja de ingresos del asegurado, complementados por los certificados de
trabajo, récord de servicios finiquitos de pago de beneficios sociales.

Art. 84º.- Los rentistas en curso de pago en curso de adquisición del sistema de reparto, que no fueron
beneficiarios de la capitalización, a su fallecimiento tendrán derecho a los gastos funerales establecido en el
artículo 12 de la Ley de Pensiones.

Art. 85º.- Las normas del Código de Seguridad Social, sus reglamentos y demás disposiciones conexas, no
incorporadas en el presente Manual Único de Prestaciones, serán aplicadas en la calificación y reconocimiento
de las diferentes rentas, siempre que no sean contrarias a la Ley de Pensiones, Reglamento y al presente
Manual de Prestaciones.

Art. 86º.- El costo de las prestaciones de corto plazo que otorguen las cajas de salud, se financiará con el
aporte del tres por ciento (3%) del monto total de la renta única recibida con los asegurados pasivos.

Art. 87º.- Los asegurados incorporados al seguro voluntario mediante convenios suscritos con las entidades
gestoras del sistema de reparto, recibirán la compensación de cotizaciones que le corresponda por los aportes
realizados hasta el 1 mayo 1997 o acceder a las renta de vejez siempre que a esa fecha cumplan con los
requisitos del sistema de reparto para acceder a los mismos.

Art. 88º.- Para la calificación de las renta básica y complementaria de los asegurados cooperativistas y de la
minería chica, la Unidad de Recaudación emitida un instructivo en base a los convenios suscritos al efecto,
antes del 1º mayo 1997.