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de SST
Michael Avila
Plan y Programa
2. Línea Base
12. Clientes, subcontratistas y proveedores
3. Política de SST
13. Plan de contingencias
4. Objetivos y metas 14. Investigación de accidentes, incidentes y
enf.
5. Comité de SST o Supervisor SST y
Reglamento Interno 15. Auditorias
6. IPERC 16. Estadísticas
7. Organización y Funciones 17. Implementación del Plan
8. Capacitaciones de SST • Presupuesto
• Programa de SST
9. Procedimientos
18. Mantenimiento de registros
10. Inspecciones internas de SST 19. Revisión del Sistema de Gestión
Michael Avila
Estructura del Programa Anual de SST según la R.M. N°050-2013-TR
Objetivo General 1 (Ejemplo: Organizar e implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo).
(Ejemplo: Definir la política y los objetivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Objetivos Específicos
Michael Avila
Propuesta de Plan (Manual)*
Política de SST
Control de documentos y registros
Roles, responsabilidades y autoridad en la
organización
Estándares de control operacional
Consulta y participación de los trabajadores
Preparación y respuesta ante emergencias
IPER y determinación de controles
Vigilancia de la Salud de los trabajadores
Requisitos legales
Inspecciones de SST
Objetivos de SST, Programas e indicadores
* Elaboración Propia
Competencia, toma de conciencia Revisión por la dirección
• Seguridad fuera del trabajo
• Cultura de prevención Incidentes, no conformidades y acciones
correctivas
Michael Avila