Res 173 Convocatoria Docentes 2022-2

ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA – ESAP
Resolución No. DT 02– 173

(11 DE OCTUBRE 2022)
Escuela superior de administración pública-ESAP, Dirección territorial Atlántico-Magdalena-Cesar y La Guajira
Convocatoria pública de méritos para proveer el banco de profesores hora cátedra para el programa de
Administración Pública Territorial para el año 2022
LA DIRECTORA (E) TERRITORIAL ATLANTICO, MAGDALENA, CESAR Y LA GUAJIRA,

DE LA ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA – ESAP
En el uso de sus facultades legales y estatutarias, en especial las conferidas en el artículo 4 de la

Resolución No. 932 del 9 de agosto del 2022, la Resolución No. 953 del 26 de agosto de 2021 y acta de
posesión No. 469 del 27 de agosto del 2021 y en cumplimiento de lo establecido por el Acuerdo 001 de
2018 y el Acuerdo 009 de 2004
CONSIDERANDO:
Que mediante Acuerdo 0003 del 6 agosto de 2018, el Consejo Directivo Nacional de la ESAP expidió el Estatuto
Profesoral de la ESAP, y estableció criterios para la vinculación de los profesores de carrera, ocasionales y de hora
cátedra para los programas curriculares.
Que el artículo 5 del Acuerdo 0003 del 6 agosto de 2018 modificado parcialmente por el Acuerdo 001 del 19 febrero del
2020, define al profesor catedrático como la persona vinculada por horas a la institución mediante proceso público de
mérito, de acuerdo con las necesidades del servicio.
Que el artículo 71 del Acuerdo 0003 del 6 agosto de 2018 estipula que la vinculación de un profesor catedrático
obedecerá a la necesidad de atender los requerimientos académicos de los programas de Formación que ofrece la
ESAP, cuando el número de profesores vinculados a la carrera no es suficiente para cubrir dichas necesidades.
Que el crecimiento en el número de grupos y estudiantes del programa de Administración Pública Territorial (APT) de
la Territorial Atlántico, Magdalena, Cesar y La Guajira implican la necesidad de contar con un creciente número de
profesores catedráticos, especialmente en algunos núcleos y asignaturas del Programa.
Que el artículo 72 del Acuerdo 0003 del 6 agosto de 2018 define que el ingreso de profesores catedráticos debe estar
precedido de una convocatoria pública que garantice objetividad y transparencia cuya evaluación previa de las
necesidades de profesores estará a cargo del Consejo Académico Territorial.
La presente convocatoria se expide según lo establecido en los artículos 5, literal a), 38, literal c) y 52, del Acuerdo
0001 del 2018 “Por el cual se adopta el Régimen Académico de la Escuela Superior de Administración Pública ESAP”
y los artículos 72 y 73 del Acuerdo 0003 de 2018, modificado por el 001 de 2020 “Por el cual se adopta el Estatuto
Profesoral de la Escuela Superior de Administración Pública”.
Nota: La postulación, convocatoria y selección no implica necesariamente la vinculación de los aspirantes

seleccionados, porque ésta está sujeta a las necesidades de docentes que tenga la ESAP.
Articulo Uno: Objeto de la convocatoria. El Consejo Académico Territorial de la ESAP, Territorial Atlántico-
Magdalena- Cesar y La Guajira en sesión de 4 de octubre del 2022 aprueba y convoca a todos los interesados en
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ingresar al Banco de Docentes hora cátedra, para el año 2022 para el Programa de Administración Pública
Territorial que reúnan los requisitos establecidos en la presente convocatoria.
Articulo Dos: Criterios de selección: Los postulados deberán cumplir los siguientes requisitos mínimos:
a) Ser ciudadano colombiano o extranjero con cédula de extranjería.

b) No tener inhabilidad para vincularse como profesor catedrático a la ESAP.
c) Presentar con su inscripción, la propuesta de Micro currículo para máximo dos asignaturas, las cuales
deben ser del mismo núcleo.
Quien se inscriba a más de un núcleo, se procederá a la anulación de su inscripción)
d) Poseer título profesional, título de postgrado y experiencia (profesional o docente) mínima según lo
establecido en los perfiles por asignatura, establecidos en el numeral 5 de la presente convocatoria.
e) Si el aspirante ha sido docente de la ESAP, su última evaluación docente no puede ser inferior a
sobresaliente.
f) Para acreditar el tiempo mínimo de experiencia docente y profesional exigido, no se aplicarán
equivalencias. Salvo la establecida en el artículo 82 literal C, del Acuerdo 0003 del 6 de agosto de 2018,
en lo que respecta a la validación de 384 horas de docencia en la modalidad de hora cátedra como
equivalente a un (1) año de experiencia docente o investigativa de tiempo completo.
El candidato que no cumpla alguno de los criterios antes definidos, será excluido de manera inmediata del
proceso de selección y no podrá subsanar ningún requisito exigido en esta convocatoria.
Articulo Tres: Documentos para acreditar requisitos.
Para acreditar la formación académica y experiencia docente y profesional los documentos deben cumplir con lo
relacionado a continuación:
Documento Requisitos del documento para validación
Copia de Títulos Diploma y Acta de Grado que
acredite la formación profesional universitaria a
nivel de Pregrado y Posgrado (Especialización,
Títulos de Formación Profesional Universitaria Maestría, Doctorado).
Los títulos obtenidos en el exterior deben
acompañarse del acto administrativo de
convalidación emitido por el MEN.
Experiencia docente universitaria certificada
por la autoridad competente de la respectiva
universidad o institución de educación superior
Certificados de Experiencia Docente
reconocida por el Gobierno nacional (SNIES).
Universitaria
La certificación debe especificar la modalidad
de vinculación (Carrera / Ocasional/ Hora
cátedra- Medio Tiempo / Tiempo Completo), las
asignaturas dictadas, tiempo u horas de
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dedicación y los periodos académicos
correspondientes.
La experiencia en docencia universitaria será
aplicada a partir de la fecha de acreditación del
título profesional.
La certificación debe ser expedida y firmada por
autoridad competente para expedir
certificaciones y contenida en papelería
institucional.
Certificados de Experiencia Profesional Las certificaciones de experiencia profesional
deberán ser expedidas por la autoridad
competente y señalar específicamente el
tiempo de servicio con fechas exactas de
ingreso, retiro, cargo y funciones
desempeñadas. Si se trata de experiencia
derivada de la ejecución de contratos de
prestación de servicios profesionales,
únicamente serán válidas las certificaciones
que contengan objeto, plazo de ejecución,
obligaciones y forma de terminación, si no está
vigente.
Articulo Cuatro: Asignación de puntajes. El puntaje que se asignará a los postulados que hayan acreditado
requisitos, tendrá el siguiente esquema:
PUNTAJE
REQUISITOS CRITERIOS
MAXIMO
El puntaje máximo por títulos académicos será de 20 puntos.
Título de Pregrado 10 Puntos
Título de Especialización 4 Puntos
Título de Maestría 6 Puntos
Título de Doctorado 8 Puntos
Títulos Adicionales: Cuando se posean varios títulos de
TÍTULOS pregrado o postgrado adicionales se tendrán en cuenta los
20
ACADÉMICOS relacionados directamente con las asignaturas para las cuales
se inscriba, se puntuarán así:
Título de Pregrado Por cada pregrado
adicional al mínimo
requerido se
reconocerán cuatro (4)
puntos.
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No se reconocerán
puntos por más de dos
(2) pregrados
adicionales.
Título de Especialización Por
cada especialización
requerido
se reconocerá un (1)
punto. Solo se
reconocerán dos
especializaciones
Título de Maestría Por cada Maestría
requerido se
reconocerán cuatro (4)
puntos.
No se reconocerán
puntos por más de una
maestría adicional.
Título de Doctorado Por Doctorado se
reconocerán ocho (6)
puntos.
No se reconocerán
puntos por más de un
(1) doctorado.
Si al aplicar los anteriores criterios, el aspirante a docente
catedrático obtuviere una puntuación superior a 20 puntos, le
serán asignados 20 puntos en total por los títulos académicos.
Se otorgarán 5 puntos por un año de experiencia docente
EXPERIENCIA universitaria de tiempo completo o su equivalente a 384 horas
DOCENTE 20 cátedra.
UNIVERSITARIA Se sumará tres (3) puntos por cada año adicional hasta un
máximo de 20 puntos.
Un (1) año de experiencia en investigación equivale a 5 puntos.
EXPERIENCIA
10 Se sumara dos (2) puntos por cada año adicional certificado
INVESTIGACIÓN
hasta un máximo de 10 puntos.
Dos (2) puntos por cada año de experiencia profesional
EXPERIENCIA
10 relacionada con las asignaturas para las cuales se postula,
PROFESIONAL
hasta un máximo de 10 puntos
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El puntaje máximo será de 40 puntos y puntaje mínimo
aprobatorio de 29/40 puntos.
Elaboración: Contenido micro currículo de cada asignatura para
PROPUESTA la cual se postula, será calificado hasta 15 puntos.
40
MICROCURRICULO Sustentación: Será calificada hasta 25 puntos.
El aspirante que no entregue o sustente la propuesta de micro
currículo en los términos establecidos, quedará
automáticamente excluido del proceso de selección.
Para que un postulado pueda ser seleccionado, deberá reunir al menos setenta (70) puntos en la convocatoria.
4.1 Puntuación micro currículo: La puntuación de la propuesta de micro currículo será asignada por 2 jurados,
quienes evaluarán dos componentes:
Componente escrito (hasta 15 puntos): el micro currículo deberá contener como mínimo los objetivos, justificación,
propósito de la formación, metodología, estrategia didáctica y pedagógica, contenido y bibliografía que muestre los
textos y autores más relevantes en el campo de conocimiento específico, y deberá ser presentada y sustentada en las
fechas establecidas en el cronograma de la convocatoria, en el formato digital pdf establecido por la ESAP PT-M-DC-
17 (adjunto), legible y con imagen de 240 a 300 ppp, letra Arial con tamaño 10 puntos, con una extensión mínima de 8
páginas, debidamente foliado e identificado.
Componente oral (hasta 25 puntos): La sustentación oral por parte del aspirante se dividirá en dos partes: Quince
(15) minutos para exposición sobre una de las temáticas que sea escogida por los jurados de acuerdo con el micro
currículo presentado y quince (15) minutos para la resolución de preguntas por parte de los jurados.
Los criterios que tendrán en cuenta los jurados para la valoración de las pruebas serán:
a) Pertinencia y especialidad temática.
b) Coherencia y rigurosidad en el planteamiento, enfoque y desarrollo conceptual y
metodológico.
c) Suficiencia en el campo disciplinar y dominio del marco teórico, conceptual y metodológico.
d) Contribuciones de la propuesta académica al desarrollo del conocimiento en Administración Pública.
e) Aptitud e idoneidad pedagógica.
4.2 Criterios de Desempate: Cuando se presente empate entre dos o más candidatos, se deberá en estricto orden
aplicar los siguientes criterios de desempate:
1. Prevalecerá la postulación del aspirante que acredite más tiempo de experiencia en docencia universitaria
relacionada con las asignaturas a las cuales se presentó.
2. Prevalecerá la postulación del aspirante que acredite más tiempo de experiencia en profesional relacionada
con las asignaturas a las cuales se presentó.
Artículo Quinto: Asignaturas a Convocar. Las asignaturas ofertadas en esta convocatoria y los perfiles
requeridos para las mismas, correspondientes al programa curricular de Administración Pública Territorial, son
las siguientes:
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PERFILES PROGRAMA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TERRITORIAL
Asignaturas Perfil -Requisitos Mínimos
Título profesional en administración pública,
Pregrado: antropología, filosofía, Sociologia, licenciatura
Escuelas Filosóficas y cambios Paradigmáticos en filosofía, licenciatura en historia e historia.
I; Escuelas Filosóficas y cambios
Paradigmáticos II; introducción a la Título de posgrado en maestría en historia,
problemática publica, Pensamiento Posgrado ciencias sociales, filosofía, estudios políticos,
administrativo público, Problemática pública sociología jurídica y/o afines.
colombiana,
Dos (2) años de experiencia docente
Experiencia
Dos (2) años de experiencia profesional
Título profesional en estadística, Licenciado en
Pregrado:
Matemática, ingeniero de sistemas.
Matemática I; Matemática II; Estadística I; Título de posgrados en estadística o
Posgrado
Estadística II; Matemáticas Financieras. matemáticas y/o afines.
Experiencia
Título profesional en licenciatura en educación
bilingüe con énfasis en la enseñanza del
inglés. Licenciatura en enseñanza de la lengua
inglesa, Licenciatura en inglés (solo o con otra
opción). Licenciatura en lenguas extranjeras
Pregrado:
(solo o con otra opción). Licenciatura en
lenguas modernas (solo o con otra opción).
Con certificación internacional de dominio del
inglés de las habilidades comunicativas de
lectura, escritura, escucha y habla.
Inglés I; inglés II; inglés III; inglés IV Título de Posgrado y/o certificados en la
enseñanza de una lengua extranjera,
Lingüística aplicada, Didáctica, Docencia
Universitaria en áreas afines a la Educación,
Posgrado
en enseñanza del inglés y/ [o con título de
postgrado en cualquier área del conocimiento
con estudios en el exterior en un país de habla
francesa y/o afines.
Experiencia
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Título profesional en administración pública,
licenciatura en sociales antropologías, filosofía,
Pregrado:
Sociología, licenciatura en filosofía, licenciatura
en historia e historia.
Construcción del conocimiento, fundamentos Título de posgrado en maestría en historia,
em ciencias sociales Posgrado ciencias sociales, filosofía, estudios políticos,
sociología jurídica y/o afines.
Experiencia
Artículo Sexto: Etapas proceso de selección. Cada convocatoria debe tener mínimo las siguientes etapas:
No. ETAPA CARÁCTER FECHA

1 Publicación Aviso de convocatoria 12 de octubre de
2022
2 Inscripción hojas de vida octubre 18 al 28
2022
3 Análisis de Hojas de vida Clasificatoria 31 de octubre al 4 de
noviembre 2022
4 Publicación Análisis hoja de vida 8 de noviembre 2022
5 Recepción reclamaciones resultados análisis hojas de 09 de noviembre
vida. Plazo Único. 2022
6 Notificación respuesta reclamos del numeral 5 10 de noviembre
2022
7 Citación a sustentación de Micro currículo 11 de noviembre
2022
8 Sustentación de Micro currículo Eliminatoria 15 y 17 de noviembre
2022
9 Resultados de sustentación Micro currículo 21 de noviembre
2022
10 Recepción reclamaciones resultados Sustentación de 22 de noviembre
Micro currículo. Plazo Único. 2022
11 Respuesta reclamaciones numeral 10 24 de noviembre
2022
12 Publicación Resultados finales 24 de noviembre
2022
13 Entrega documentos en Físico de los seleccionados 25 de noviembre
2022
Articulo séptimo: Inscripciones. (Fechas, forma y sitio)
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Para la inscripción se deberá ingresar a la dirección electrónica http://concurso2.esap.edu.co/docentesesap/ crear

usuario y desde esa sesión cargar la documentación requerida.
Articulo Octavo: Documentos que se deben presentar para la inscripción:

Los documentos relacionados a continuación, deben cargarse en formato PDF en la plataforma dispuesto para el
efecto, teniendo en cuenta que su tamaño no podrá superar los 2.048 KB equivalentes a 2 MB; de igual forma el
nombre del archivo NO debe contener tildes, ñ o caracteres especiales. Es responsabilidad exclusiva del aspirante
realizar la verificación de legibilidad, completitud y cargue efectivo de los documentos:
1. Formulario de inscripción, establecido por la ESAP debidamente diligenciado.

2. Formato hoja de vida del DAFP debidamente actualizada y firmada.
3. Fotocopia de la cédula de ciudadanía, o de extranjería con visa de trabajo.
4. Fotocopia del título profesional universitario y del acta de grado.
5. Fotocopia del título de postgrado y del acta de grado correspondiente.
6. Para los títulos obtenidos en el exterior, se debe presentar la convalidación vigente de estos, ante las
autoridades colombianas competentes.
7. Certificaciones que demuestren la experiencia docente universitaria en programas académicos formales
de universidades reconocidas por el Estado Colombiano. Las certificaciones deberán especificar:
intensidad horaria en cada una de las asignaturas por semestres, tipo de vinculación y dedicación (tiempo
completo, medio tiempo u hora cátedra). Estos documentos deberán contener como mínimo: Nombre o
razón social de la empresa que la expide, fechas exactas de vinculación y de desvinculación, descripción
de funciones desempeñadas en cada empleo o de las obligaciones de la vinculación, jornada y semestre
laborado. (Mínimo 2 años de experiencia docente en educación superior)
8. En caso que las tuviera, aportar las certificaciones que acrediten la experiencia en investigación,
experiencia profesional y /o publicaciones
8.1. Certificación de actividades de investigación, se debe mencionar fecha de inicio y de terminación de
esa actividad e indicar el tiempo total de vinculación.
8.2. Experiencia profesional relacionada certificada, expedidas por la autoridad competente de las
respectivas instituciones oficiales o privadas. Estas certificaciones deben contener como mínimo:
Nombre o razón social, de la entidad o empresa, tiempo de servicio (con fechas exactas de
vinculación y desvinculación) relación de funciones desempeñadas y jornada laboral. Las
certificaciones de experiencia que no cumplan con lo requerido en esta convocatoria, no serán
tenidas en cuenta
8.3. Para acreditar la publicación, copia de la revista o índice en la cual se determina el artículo publicado;
en caso de tener publicaciones de libros o textos, se requiere copia de la caratula y numero del ISBN.
9. Certificación de la evaluación del desempeño docente, si se encuentra vinculado con otras universidades,
esta debe corresponder al último año laboral con un nivel mínimo satisfactorio.
10. El micro-curriculo de la asignatura del núcleo al que se presenta (debe contener: contenidos mínimos de la
asignatura, metodología, objetivos, plan temático, intensidad horas/tema; bibliografía, logros) en el formato
establecido por la ESAP, el cual se descarga a través de la página WEB de la ESAP
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http://concurso2.esap.edu.co/docentesesap/ o podrá solicitarse al siguiente correo autorizado para esta
convocatoria esapconvocatoriaterritorial2@esap.edu.co.
11. Ensayo que demuestre que tiene conocimiento, vocabulario, actualidad, bibliografía, articulación con el
núcleo y conectividad con lo público.
PARAGRAFO 1. Los perfiles que no cumplan con lo requerido en la convocatoria no serán tenidas en cuenta para
la etapa de análisis de antecedentes en su hoja de vida.
Con motivo de la contingencia sanitaria producida por la pandemia del COVID-19, para esta convocatoria se
establece como único canal autorizado para la inscripción, a través de la página WEB de la ESAP
http://concurso2.esap.edu.co/docentesesap/ y el correo electrónico: esapconvocatoriaterritorial2@esap.edu.co.
Los documentos deberán ser ingresados de manera organizada y foliada en un solo archivo legible formato PDF
hasta las 5:00 pm del día Lunes 29 de noviembre, a través de la página WEB de la ESAP
http://concurso2.esap.edu.co/docentesesap/, fuera de la fecha y hora no quedará valida la inscripción. los
documentos de manera oportuna y en los plazos establecidos en la presente convocatoria es una obligación a
cargo del aspirante, la no presentación de la documentación dentro de estos plazos se entenderá como que el
aspirante desiste de continuar con el proceso de selección.
Posteriormente los docentes seleccionados deberán entregar en físico los documentos, en la Sede Administrativa
de la Territorial No 2 (Barranquilla), ubicada en la cra 54#59-248 barrio el prado, dentro de los términos que
establezca este calendario.
La inscripción de aspirantes a selección y clasificación como docentes catedráticos se restringe a un sólo núcleo
académico y hasta dos (2) asignaturas, según el objeto de esta convocatoria. En el caso de que el interesado se
inscriba a más de un núcleo, se procederá a la anulación de su inscripción. Una vez vencido el término de la
inscripción fijado en el cronograma de la convocatoria pública, no se recibirán documentos adicionales a los
enviados inicialmente, ni cambio de inscripción.
NOTA: Procederán las reclamaciones las cuales podrán ser interpuestas por el aspirante (docente) únicamente
en las fechas que la ESAP establezca en el cronograma del presente proceso de selección recuerde que las
reclamaciones solo se realizan en el siguiente correo esapconvocatoriaterritorial2@esap.edu.co, o
http://concurso2.esap.edu.co/docentesesap/
Hasta las 5:00pm.
Articulo Noveno: Selección de profesores. Finalizado el proceso de selección, se designará como integrante
del banco Docente de la Territorial Atlántico-Magdalena-Cesar y La Guajira a quien haya reunido o superado
los setenta (70) puntos mínimos requeridos en la convocatoria, para lo cual se conformará una lista que ubicará
en orden descendente los postulados seleccionados por su puntaje, para cada asignatura. En todo caso en el
momento que los aspirantes aprueben los requisitos y el proceso de esta convocatoria deberá hacerse en
estricto orden descendente de mayor a menor puntaje aprobatorio.
Articulo Decimo: Vinculación del Docente. Para llevar a cabo la vinculación del integrante del Banco Docente
se deberá contar con el estudio de clasificación y puntaje por parte de los comités correspondientes. La
postulación, convocatoria y selección no exige la vinculación inmediata, pues esta debe estar precedida de las
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necesidades del servicio que se determinen por parte de los Consejos Académico Territorial en las Direcciones
Territoriales o Consejo de Facultad respectiva en la sede central.
1. Los resultados finales de la convocatoria pública de méritos para conformar el Banco de docentes serán
publicados en la página web de la ESAP, acorde con el cronograma previsto.
Los resultados finales de la convocatoria pública de méritos para conformar el Banco de docentes serán
publicados en la página web de la ESAP, acorde con el cronograma previsto.
Articulo Decimo primero: Declaratoria de Desierto. El presente proceso de selección será declarado desierto
en los siguientes casos:
9.1 Cuando no haya inscritos;

9.2 Cuando ningún postulado cumpla los requisitos mínimos establecidos en esta convocatoria;
9.3 Cuando ningún postulado obtenga al menos setenta (70) puntos de acuerdo con el esquema de puntuación
establecido en el numeral 4 de esta convocatoria.
La presente convocatoria se expide a los 10 días del mes de octubre del año 2022.
COMUNIQUESE Y CÚMPLASE
Dada en Barranquilla D.E.I.P, a los 11 días de mes de octubre de 2022
DOLORES DEL CRMEN BOLIVAR MEDINA

Presidente Consejo Académico Territorial Atlántico
Proyectó: Liz Karina Barragan Peñate

Coordinadora Académica Territorial
Revisó Vo.Bo Jurídica: Carlos Olivo
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En el uso de sus facultades legales y estatutarias, en especial las conferidas en el artículo 4 de la

Nota: La postulación, convocatoria y selección no implica necesariamente la vinculación de los aspirantes

a) Ser ciudadano colombiano o extranjero con cédula de extranjería.

Articulo Tres: Documentos para acreditar requisitos.

No. ETAPA CARÁCTER FECHA

Articulo séptimo: Inscripciones. (Fechas, forma y sitio)

Para la inscripción se deberá ingresar a la dirección electrónica http://concurso2.esap.edu.co/docentesesap/ crear

Articulo Octavo: Documentos que se deben presentar para la inscripción:

1. Formulario de inscripción, establecido por la ESAP debidamente diligenciado.

9.1 Cuando no haya inscritos;

Dada en Barranquilla D.E.I.P, a los 11 días de mes de octubre de 2022

DOLORES DEL CRMEN BOLIVAR MEDINA

Proyectó: Liz Karina Barragan Peñate

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