Nombres: Baque Franco Leyla

Curso: Módulo II
Materia: Derecho Laboral I

CONTRATO DE APRENDIZAJE

En la ciudad de Quito, a los .......días del mes de..........del dos mil......... comparecen a la
celebración del presente contrato, por una parte, el señor _______________, en calidad
de “empleador”, y por otra, el señor.. _______________, portador de la cédula de
ciudadanía No. _______________en calidad de “trabajador” o como el “aprendiz”,
domiciliado en.......quienes, libre y voluntariamente, convienen en celebrar el presente
contrato de aprendizaje en orden a las cláusulas siguientes:

CLAUSULA PRIMERA.- ANTECEDENTES: El empleador, para el desarrollo de las

tareas propias de su actividad, contrata los servicios personales del trabajador, que los
desempeñará con acuerdo a la ley, los reglamentos internos, las disposiciones generales,
las órdenes o instrucciones que impartan el empleador o sus representantes.

CLAUSULA SEGUNDA.- OBJETO: El trabajador / aprendiz se compromete a prestar

sus servicios personales bajo las órdenes y dependencia del Empleador, en su
establecimiento industrial ubicado en _______________ de esta ciudad de
_______________ Provincia _______________

CLAUSULA TERCERA.- OBLIGACIONES: Las labores que ha de desempeñar el

aprendiz, dicen relación entre otras a las funciones de ayudante del Jefe de.
_______________, debiendo ejecutar las labores con la celeridad y diligencia
necesarios, de acuerdo a las instrucciones que le imparta el Jefe de _______________.

CUARTA.- REMUNERACIÓN: Como contrapartida, el aprendiz percibirá la

enseñanza del oficio de _______________y el salario de _______________ dólares
americanos.

CLAUSULA QUINTA.- DURACIÓN: El tiempo máximo de duración del presente

contrato de aprendizaje será de _______________a contarse desde el día de hoy,
concluido el mismo se entenderá terminado irremediablemente el contrato, para lo que
no será necesario que preceda desahucio. Si al vencimiento del plazo de
_______________ se mantuviere la relación laboral, el contrato se convertirá en uno a
tiempo indefinido.
Así mismo, cualquiera de las partes puede dar por terminado el contrato de aprendizaje,
de manera inmediata si concurren las causales establecidas en los artículos 163 y 164
del Código del Trabajo.

CLAUSULA SEXTA.- DECLARACIÓN: En todo lo que no estuviere previsto en el

presente contrato, las partes declaran incorporadas las disposiciones del Código del
Trabajo y en especial a las relativas a las obligaciones del empleador y del trabajador y
Nombres: Baque Franco Leyla
Curso: Módulo II
Materia: Derecho Laboral I
las disposiciones específicas contenidas en los artículos 160 y 161 del Código del
Trabajo.

CLAUSULA SÉPTIMA.- CONTROVERSIA: En caso de controversia, las partes se

someterán a las autoridades y jueces de Trabajo competentes de la provincia de......... y
al Trámite Sumario.

CLAUSULA OCTAVA.- SUSCRIPCIÓN.-

Las partes se ratifican en todas y cada una de las cláusulas precedentes y para constancia y plena
validez de lo estipulado firman este contrato en original y dos ejemplares de igual tenor y valor,
en la ciudad de ........... el día ___ del mes de _____del año ___________

EL EMPLEADOR ELTRABAJADOR (a)

C.C. C.C.

.
Nombres: Baque Franco Leyla
Curso: Módulo II
Materia: Derecho Laboral I
CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO

En la ciudad de ______________, a los _______ días del mes de ___________

del año _____, comparecen, por una parte ____________________portadora de la
cédula de ciudadanía N° _____________ en calidad de EMPLEADOR; y por otra
parte, el/la señor(a/ita, portador de la cédula de ciudadanía N°_______________en
calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la
ciudad de _______________y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente
convienen en celebrar este CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO
INDEFINIDO con sujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las
siguientes cláusulas:
PRIMERA.- ANTECEDENTES:
El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades y desarrollo de las
tareas propias de su actividad necesita contratar los servicios laborales de
un_________________.
SEGUNDA.- OBJETO DEL CONTRATO:
El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades contrata al
TRABAJADOR en calidad de____________________Revisados los antecedentes de
_____________________________, éste declara tener los conocimientos necesarios
para el desempeño del cargo indicado, por lo que en base a las consideraciones
anteriores y por lo expresado en los numerales siguientes, El EMPLEADOR y el
TRABAJADOR proceden a celebrar el presente Contrato de Trabajo.
TERCERA.- JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO:
EL TRABAJADOR cumplirá sus labores en la jornada ordinaria máxima,
establecida en el artículo 47 del Código de Trabajo, de lunes a viernes en el
horario de ___________________,con descanso de __________________________ de
acuerdo al artículo 57 del mismo cuerpo legal, el mismo que declara conocerlo y
aceptarlo.

CUARTA.- REMUNERACIÓN:
El Empleador, de acuerdo a los artículos 80 y 83 del Código de Trabajo, cancelará
por concepto de remuneración a favor del trabajador la suma de
______________________________________, mediante__________.
Además, el Empleador cancelará los demás beneficios sociales establecidos en
los artículos 97, 111 y 113 del Código de Trabajo, conforme el Acuerdo Ministerial
No. 0046 del Ministerio de Relaciones Laborales.
QUINTA.- PLAZO DEL CONTRATO:
El presente contrato, conforme el artículo 14 del Código de Trabajo, es de plazo
indefinido.
Este contrato podrá terminar por las causales establecidas en el Art. 169 del
Código de Trabajo en cuanto sean aplicables para este tipo de contrato.
SEXTA.- LUGAR DE TRABAJO:
El TRABAJADOR desempeñará las funciones para las cuales ha sido contratado
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Materia: Derecho Laboral I
en las instalaciones ubicadas en __________________, en la ciudad de
_______provincia de_________ para el cumplimiento cabal de las funciones a él
encomendadas.
SÉPTIMA.- OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES:
En lo que respecta a las obligaciones, derechos y prohibiciones del empleador y
trabajador, estos se sujetan estrictamente a lo dispuesto en el Código de Trabajo
en su Capítulo IV “De las obligaciones del Empleador y del Trabajador”, a más de
las estipuladas en este contrato.
OCTAVA.- LEGISLACIÓN APLICABLE:
En todo lo no previsto en este Contrato, las partes se sujetan al Código del
Trabajo.
NOVENA.- JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA:
En caso de suscitarse discrepancias en la interpretación, cumplimiento y ejecución
del presente Contrato y cuando no fuere posible llegar a un acuerdo entre las
Partes, estas se someterán a los jueces competentes del lugar en que este
contrato ha sido celebrado, así como al procedimiento oral determinados por la
Ley.
DÉCIMA.- SUSCRIPCIÓN:
Las partes se ratifican en todas y cada una de las cláusulas precedentes y para
constancia y plena validez de lo estipulado, firman este contrato en original y dos
ejemplares de igual tenor y valor.
Suscrito en la ciudad de ____________, el día_______ del mes de _______________
del año _________.

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
CC. CC.
Nombres: Baque Franco Leyla
Curso: Módulo II
Materia: Derecho Laboral I

CONTRATO DE TRABAJO PARA SERVICIO DOMESTICO

En la ciudad de ______________, a los _______ días del mes de

___________ del año _____, comparecen, por una parte
________________________________________portadora de la cédula
de ciudadanía N° en calidad de EMPLEADOR; y por otra parte, el/la señor(a/ita)
___________________, portador de la cédula de ciudadanía N°_______________
en calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la
ciudad de_______________ y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente
convienen en celebrar este CONTRATO DE TRABAJO PARA SERVICIO
DOMESTICO con sujeción a las
declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas:
Al EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se los denominará
conjuntamente como “Partes” e individualmente como “Parte”.
PRIMERA.- ANTECEDENTES:
El EMPLEADOR, quien tiene su domicilio en
_______________________________________________________, requiere contratar
los servicios de una persona para las labores domésticas en el domicilio antes señalado.
SEGUNDA.- OBJETO DEL CONTRATO:
Con los antecedentes expuestos, el EMPLEADOR contrata los servicios lícitos
y personales del TRABAJADOR, para que realice las labores domésticas en el
domicilio del EMPLEADOR.
TERCERA.- JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO:
El TRABAJADOR se obliga a laborar en la jornada legal máxima establecida en
el artículo 47 del Código de Trabajo, de lunes a viernes en el horario de
___________________, con descanso de acuerdo al artículo 57 del mismo
cuerpo legal, el mismo que declara conocerlo y aceptarlo.
Las Partes podrán convenir que el TRABAJADOR labore tiempo extraordinario
y suplementario cuando las circunstancias lo ameriten, para lo cual se aplicará
las disposiciones establecidas en el artículo 55 de este mismo Código.

El horario de labores podrá ser modificado por el empleador cuando lo estime

conveniente y acorde a las necesidades y a las actividades de la empresa,
siempre y cuando dichos cambios sean comunicados con la debida
anticipación, conforme el artículo 63 del Código del Trabajo.
Los sábados y domingos serán días de descanso forzoso, según lo establece
el artículo 50 del Código de la materia.
CUARTA.- REMUNERACIÓN:
El Empleador, de acuerdo a los artículos 80 y 83 del Código de Trabajo,
cancelará por concepto de remuneración a favor del trabajador la suma de
______________________________________ ,
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Curso: Módulo II
Materia: Derecho Laboral I
mediante__________ Además, el EMPLEADOR cancelará los demás beneficios
sociales establecidos en los artículos 111 y 113 del Código de Trabajo tomando en
consideración la proporcionalidad en relación con la remuneración que
corresponde a la jornada completa, de acuerdo al artículo 82 del Código de
Trabajo y el Acuerdo Ministerial No. 0046 del Ministerio de Relaciones
Laborales. Asimismo, el EMPLEADOR reconocerá los recargos
correspondientes por concepto de horas suplementarias o extraordinarias, de
acuerdo a los artículos 49 y 55 del Código de Trabajo, siempre que hayan sido
autorizados previamente y por escrito.

QUINTA.- PLAZO DEL CONTRATO:

El presente contrato tendrá un plazo de duración de UN AÑO. Los primeros
30 días de servicio se considerarán como período de prueba, durante el
cual cualquiera de las partes puede dar por terminado el contrato, previo aviso
de tres días conforme lo establecido en el artículo 264 del Código del Trabajo.
Además, este contrato podrá terminar por las causales establecidas en el
artículo 169 del Código del Trabajo.

SEXTA.- LUGAR DE TRABAJO:

El TRABAJADOR desempeñará las funciones para las cuales ha sido
contratado En el domicilio del EMPLEADOR ubicado en
________________________________________________ , en la ciudad
de_________________, provincia de_______________________, para el cumplimiento
cabal de las funciones a él/ella encomendadas.

SÉPTIMA.- OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES:

En lo que respecta a las obligaciones, derechos y prohibiciones del empleador
y trabajador, estos se sujetan estrictamente a lo dispuesto en el Código de
Trabajo en su Capítulo IV “De las obligaciones del Empleador y del Trabajador”,
a más de las estipuladas en este contrato.

OCTAVA.- LEGISLACIÓN APLICABLE:

En todo lo no previsto en este Contrato, las partes se sujetan al Código del
Trabajo.

NOVENA.- JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA:

En caso de suscitarse discrepancias en la interpretación, cumplimiento y
ejecución del presente Contrato y cuando no fuere posible llegar a un acuerdo
entre las Partes, estas se someterán a los jueces competentes del lugar en
que este contrato ha sido celebrado, así como al procedimiento oral
determinados por la Ley.
Nombres: Baque Franco Leyla
Curso: Módulo II
Materia: Derecho Laboral I

DÉCIMA.- SUSCRIPCIÓN:

Las partes se ratifican en todas y cada una de las cláusulas precedentes y para
constancia y plena validez de lo estipulado, firman este contrato en original y
dos ejemplares de igual tenor y valor.
Suscrito en la ciudad de ____________ el día_______ del
mes de _______________ del año _________.

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
cc. cc.
Nombres: Baque Franco Leyla
Curso: Módulo II
Materia: Derecho Laboral I

CONTRATO DE TRABAJO EVENTUAL DISCONTINUO

En la ciudad de ______________, a los _______ días del mes de

___________ del año _____, comparecen, por una parte portadora de la cédula
de ciudadanía N° _____________ en calidad de EMPLEADOR; y por otra parte, el/la
señor(a/ita)___________________, portador de la cédula de ciudadanía
N°_______________ en calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son
ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de_______________ (ciudad de domicilio de
las partes) y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en
celebrar este CONTRATO DE TRABAJO EVENTUAL DISCONTINUO con sujeción
a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas:
Al EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se los denominará
conjuntamente como “Partes” e individualmente como “Parte”.

PRIMERA.- ANTECEDENTES:
El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades y desarrollo de las
tareas propias de su actividad necesita contratar los servicios laborales de
un______________________________________, en la modalidad de EVENTUAL
DISCONTINUO a fin
de___________________________________________________ateniéndose a lo
establecido en el artículo 17 del Código del Trabajo y al Acuerdo Ministerial No. 0004
de fecha 16 de enero del año 2013.

SEGUNDA.- OBJETO DEL CONTRATO:

El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades contrata al
TRABAJADOR en calidad de________________________ . Revisados los
antecedentes de_____________________________ , éste declara tener los
conocimientos necesarios para el desempeño del cargo indicado, por lo que en base a las
consideraciones anteriores y por lo expresado en los numerales siguientes, El
EMPLEADOR y el TRABAJADOR proceden a celebrar el presente Contrato de
Trabajo.

TERCERA.- JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO:

El TRABAJADOR se obliga a laborar en la jornada legal máxima establecida en
el artículo 47 del Código de Trabajo, y el artículo 1 del Acuerdo Ministerial No.
0004, de lunes a viernes en el horario de ___________________, con descanso de
__________________________, de acuerdo al artículo 57 del mismo cuerpo legal, el
mismo que declara conocerlo y aceptarlo. Los sábados y domingos serán días de
descanso forzoso, según lo establece el artículo 50 del Código de la materia

CUARTA.- REMUNERACIÓN:
El Empleador, de acuerdo a los artículos 80 y 83 del Código de Trabajo,
Nombres: Baque Franco Leyla
Curso: Módulo II
Materia: Derecho Laboral I

cancelará por concepto de remuneración a favor del trabajador la suma de

______________________________________, mediante__________.
Además, el Empleador cancelará los demás beneficios sociales establecidos
en los artículos 97, 111 y 113 del Código de Trabajo, conforme el Acuerdo
Ministerial No. 0046 del Ministerio de Relaciones Laborales.
QUINTA.- PLAZO DEL CONTRATO:
El presente contrato tendrá un plazo de duración _______________máximo
180 días dentro de un lapso de 365 días) días discontinuos.
Además, este contrato podrá terminar por las causales establecidas en el
artículo 169 del Código del Trabajo y del artículo 4 del Reglamento al Artículo
17 del Código del Trabajo.
SEXTA.- LUGAR DE TRABAJO:
El TRABAJADOR desempeñará las funciones para las cuales ha sido contratado en las
instalaciones ubicadas en _______________________________,en la ciudad de
___________________________________________, provincia de
__________________________para el cumplimiento cabal de las funciones a él
encomendadas.

SÉPTIMA.- OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES:

En lo que respecta a las obligaciones, derechos y prohibiciones del empleador
y trabajador, estos se sujetan estrictamente a lo dispuesto en el Código de
Trabajo en su Capítulo IV “De las obligaciones del Empleador y del Trabajador”,
a más de las estipuladas en este contrato.

OCTAVA.- LEGISLACIÓN APLICABLE:

En todo lo no previsto en este Contrato, las partes se sujetan al Código del
Trabajo.
NOVENA.- JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA:
En caso de suscitarse discrepancias en la interpretación, cumplimiento y
ejecución del presente Contrato y cuando no fuere posible llegar a un acuerdo
entre las Partes, estas se someterán a los jueces competentes del lugar en
que este contrato ha sido celebrado, así como al procedimiento oral
determinados por la Ley.
DÉCIMA.- SUSCRIPCIÓN:
Las partes se ratifican en todas y cada una de las cláusulas precedentes y para
constancia y plena validez de lo estipulado, firman este contrato en original y
dos ejemplares de igual tenor y valor.
Suscrito en la ciudad de ____________, el día_______ del mes de _______________
del año _________.

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
Cc. Cc.
Nombres: Baque Franco Leyla
Curso: Módulo II
Materia: Derecho Laboral I

CONTRATO EVENTUAL DE TRABAJO CON JORNADA PARCIAL

PERMANENTE

En la ciudad de ______________, a los _______ días del mes de

___________ del año _____, comparecen, por una parte
____________________ portador de la cédula de ciudadanía N°
____________ en calidad de EMPLEADOR; y por otra parte, el/la señor(a/ita)
__________________, portador de la cédula de ciudadanía
N°_______________ en calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son
ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de _______________ y capaces para
contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar este
CONTRATO EVENTUAL CON JORNADA PARCIAL PERMANENTE con
sujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes
cláusulas:
Al EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se los denominará
conjuntamente como “Partes” e individualmente como “Parte”.
PRIMERA: ANTECEDENTES.-
El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades y desarrollo de las
tareas propias de su actividad necesita contratar los servicios laborales de
un_________________.
Con el fin de ________________, el empleador requiere de la contratación
eventual de un ___________________, para sus instalaciones ubicadas en la
ciudad de _____________.
SEGUNDA: OBJETO DEL CONTRATO.-
El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades contrata al
TRABAJADOR en calidad de____________________ Revisados los
antecedentes de _____________________________, éste declara tener los
conocimientos necesarios para el desempeño del cargo indicado, por lo que en
base a las consideraciones anteriores y por lo expresado en los numerales
siguientes, El EMPLEADOR y el TRABAJADOR proceden a celebrar el
presente Contrato de Trabajo.
TERCERA: JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO.-

EL TRABAJADOR cumplirá sus labores en la jornada parcial permanente,

establecida en el artículo 2 del Mandato Constituyente No. 8 y el artículo 82 del
Código de Trabajo, de lunes a viernes en el horario de ___________________.
El trabajador declara conocerlo y aceptarlo.
Las Partes podrán convenir que el TRABAJADOR labore tiempo extraordinario
y suplementario cuando las circunstancias lo ameriten, para lo cual se aplicará
las disposiciones establecidas en el artículo 55 de este mismo Código.
Nombres: Baque Franco Leyla
Curso: Módulo II
Materia: Derecho Laboral I

El horario de labores podrá ser modificado por el empleador cuando lo estime

conveniente y acorde a las necesidades y a las actividades de la empresa,
siempre y cuando dichos cambios sean comunicados con la debida
anticipación, conforme el artículo 63 del Código del Trabajo.
Los sábados y domingos serán días de descanso forzoso, según lo establece
el artículo 50 del Código de la materia.
CUARTA: REMUNERACIÓN.-
El Empleador, de acuerdo a los artículos 80 y 83 del Código de Trabajo,
cancelará por concepto de remuneración a favor del trabajador la suma de
______________________________________..

El empleador declara que, en la remuneración que percibe EL TRABAJADOR,

se encuentra establecido el incremento del 35% del valor hora del salario
básico del sector al cual corresponde, en virtud de lo señalado en el artículo 17
del Código del Trabajo.

Además, el Empleador cancelará los demás beneficios sociales establecidos

en los artículos 97, 111 y 113 del Código de Trabajo, conforme el Acuerdo
Ministerial No. 0046 del Ministerio de Relaciones Laborales. Asimismo, el
Empleador reconocerá los recargos correspondientes por concepto de horas
suplementarias o extraordinarias, de acuerdo a los artículos 49 y 55 del Código
de Trabajo, siempre que hayan sido autorizados previamente y por escrito.

QUINTA: PLAZO DEL CONTRATO.-

El plazo que las partes han convenido para la vigencia de este contrato es de
_______ días continuos, contados a partir del día de su suscripción, esto es el
____________________. De acuerdo al Art. 17 del Código del Trabajo.

SEXTA.- LUGAR DE TRABAJO:

El TRABAJADOR desempeñará las funciones para las cuales ha sido

contratado en las instalaciones ubicadas en __________________, en la
ciudad de _______, provincia de _________ para el cumplimiento cabal de las
funciones a él encomendadas.

SEPTIMA.- OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES:

En lo que respecta a las obligaciones, derechos y prohibiciones del empleador

y trabajador, estos se sujetan estrictamente a lo dispuesto en el Código de
Nombres: Baque Franco Leyla
Curso: Módulo II
Materia: Derecho Laboral I

Trabajo en su Capítulo IV “De las obligaciones del Empleador y del Trabajador”,

a más de las estipuladas en este contrato.

OCTAVA.- LEGISLACIÓN APLICABLE:

En todo lo no previsto en este Contrato, las partes se sujetan al Código del

Trabajo.

NOVENA.- JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA:

En caso de suscitarse discrepancias en la interpretación, cumplimiento y

ejecución del presente Contrato y cuando no fuere posible llegar a un acuerdo
entre las Partes, estas se someterán a los jueces competentes del lugar en
que este contrato ha sido celebrado, así como al procedimiento oral
determinados por la Ley.

DÉCIMA.- SUSCRIPCIÓN:
Las partes se ratifican en todas y cada una de las cláusulas precedentes y para
constancia y plena validez de lo estipulado, firman este contrato en original y
dos ejemplares de igual tenor y valor.
Suscrito en la ciudad de ____________ , el día_______ del mes de
_______________ del año _________.

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR