Asignatura Datos del alumno Fecha

Técnicas de PRL II: Medicina

del Trabajo, Ergonomía y 2023
Psicosociología Aplicada

Actividades

Trabajo: Diseño de puestos de trabajo

Objetivos

Aprender a evaluar el cumplimiento de los requisitos del RD 486/1997 sobre las

dimensiones de locales de trabajo (altura, superficie libre por trabajador y volumen libre
por trabajador). Aplicar los principios del diseño ergonómico basado en las dimensiones
antropométricas de la población española.

Preguntas del profesor

Con los datos facilitados en la actividad y los que necesites extraer del manual de la
asignatura, del Real Decreto 486/1997 y de cualquier otra fuente de información, responde
a las siguientes cuestiones justificando en todo momento las respuestas:

¿Cumple la oficina descrita los requisitos del Real Decreto 486/1997 en cuanto a las
dimensiones de los locales de trabajo (altura del piso hasta el techo, superficie libre por
trabajador y volumen libre por trabajador)? Debes justificar adecuadamente cómo
realizas los cálculos.

El primer requisito que debe cumplir el local es el de la altura del techo, según los requisitos
del Real Decreto 486/1997 la altura desde el piso hasta el techo debe ser como mínimo de 3
metros de altura, en el caso de locales comerciales, de servicios, oficinas y despachos la altura
mínima podrá reducirse a 2,5 metros. En el caso que estudiamos la altura del techo se
encuentra a 2,8 metros por lo que cumple con el requisito.

El segundo requisito es que debe existir una superficie libre por trabajador de 2 m² para ello
realizamos los siguientes cálculos:
- Por un lado, sabemos que la superficie del local es de 100 m².
- Ahora calcularemos la superficie ocupada por los elementos materiales:

TEMA 2 – Actividades © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

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del Trabajo, Ergonomía y 2023
Psicosociología Aplicada

o Mesas: existen 20 mesas que ocupan 1,5 m² cada una, por lo que en total
ocupan 30 m².
o Archivadores: existen 20 archivadores que ocupan 0,64 m² cada uno, por lo
que en total ocupan 12,8 m².
o Armarios: existen 5 armarios que ocupan 1,4 m² cada uno, por lo que en total
ocupan 7 m².
o Impresora: solo hay una que ocupa 1,6 m².
o Sumando todos los cálculos anteriores obtenemos un total de 51,4 m² de
superficie ocupada.
- Aplicamos la fórmula de superficie libre ocupada por trabajador:

El resultado obtenido es de 2,43 m² de superficie libre por trabajador que es mayor que los 2
m² que indica el requisito del Real Decreto 486/1997; por lo tanto, también cumple.

El tercer requisito es que debe existir un volumen no ocupado por trabajador de 10 m³

para ello realizamos los siguientes cálculos:
- Por un lado, sabemos que el volumen del local es de 280 m³.
- Ahora calcularemos el volumen de los elementos materiales:
o Mesas: existen 20 mesas que tienen un volumen de 0,075 m³ cada una, por lo
que el volumen total es de 1,5 m³.
o Archivadores: existen 20 archivadores que tienen un volumen de 0,32 m³ cada
uno, por lo que el volumen total es de 6,4 m³.
o Cajoneras: existen 40 cajoneras (2 por cada trabajador) que tienen un
volumen de 0,32 m³ cada una, por lo que el volumen total es de 12,8 m³.
o Armarios: existen 5 armarios tienen un volumen de 2,8 m³ cada uno, por lo
que el volumen total es de 14 m³.
o Impresora: solo hay una que tiene un volumen de 1,44 m³.

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Psicosociología Aplicada

o Sumando todos los cálculos anteriores obtenemos un total de 36,14 m³ de

volumen de elementos materiales.
- Aplicamos la fórmula de volumen libre ocupada por trabajador:

El resultado obtenido es de 12,193 m³ de volumen no ocupado por trabajador que es

mayor que los 10 m³ que indica el requisito del Real Decreto 486/1997; por lo tanto,
también cumple.

Por lo tanto, podemos afirmar que el local cumple con los requisitos del Real Decreto
486/1997:
 Altura techo como mínimo de 2,5m para oficinas: el local tiene 2,8m
 Superficie libre por trabajador de 2 m² como mínimo: el local tiene 2,43 m²
 Volumen libre por trabajador de 10 m³ como mínimo: el local tiene 12,193 m³

Responde a las siguientes preguntas, justificando en cada caso la dimensión

antropométrica y el percentil que habría que seleccionar:

o ¿Cuál es la altura mínima que deberá tener la puerta que se quiere diseñar?

Para saber la altura mínima debemos tomar como referencia de la tabla de medidas
antropométricas el valor de la estatura, en este caso usaremos el percentil 95. Por lo tanto, la
altura mínima de la puerta que se debe diseñar debe ser de 1,802m más la holgura que el
diseñador crea oportuna.

o ¿Cuál deberá ser su anchura mínima si se desea que 2 trabajadores puedan pasar
simultáneamente a través de ella?

Para saber la anchura mínima si deseamos que dos trabajadores puedan pasar
simultáneamente a través de ella debemos tomar como referencia de la tabla de medidas
antropométricas el valor de la anchura de los codos, en este caso usaremos el percentil 95.

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Por tanto, la anchura mínima si deseamos que dos trabajadores pasen a la vez a través de ella
será de 542 mm multiplicado por 2, lo que nos da un resultado de 1,084m de anchura
mínima más la holgura oportuna del diseñador.

o ¿A qué altura deberá estar la manilla si se desea que le quede a la mayoría de los
trabajadores por debajo del nivel del codo?

Para saber la altura de la manilla y que quede a la mayoría de los trabajadores por debajo del
codo debemos tomar como referencia de la tabla de medidas antropométricas la altura del
codo, en este caso usaremos el percentil 5. Por lo tanto, la altura de la manilla debe estar a
932mm como máximo.

o ¿A qué altura deberá colocarse el borde inferior de la ventana para que la mayoría de
los trabajadores puedan ver a través de ella?

Para saber la altura del borde inferior de la ventana para que la mayoría de los trabajadore
puedan ver a través de ella debemos tomar como referencia de la tabla de medidas
antropométricas la altura de los ojos, en este caso usaremos el percentil 5. Por lo tanto, la
altura del borde inferior de la ventana debe estar a 1,423m como máximo.

Bibliografía

Soria, M., Nuñez-Córdoba, J.M., Idoate, V., Alonso M.M. (2020) Técnicas de PRL: Medicina
del Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. UNIR (Universidad Internacional de La
Rioja).
Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de
seguridad y salud en los lugares de trabajo. Recuperado de:
https://www.boe.es/eli/es/rd/1997/04/14/486/con
Guía Técnica para la Evaluación y Prevención de los Riesgos Relativos a la Utilización de los
Lugares de Trabajo. (2015) Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST).
Recuperado de: https://www.insst.es/documents/94886/203536/Gu%C3%ADa+t
%C3%A9cnica+para+la+evaluaci%C3%B3n+y+prevenci

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