UNIVERSIDAD DOMINICANA O&M

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Asignatura: Gestión Empresarial

Actividad Semana 10

Nombre del estudiante: Jaylin Encarnacion

Matrícula: 23-SAEN-6-003

Modelo de Diario de Doble entrada

Determine en qué medida existe una correspondencia entre la
conceptualización presentada por Münch sobre el Desarrollo Organizacional
en el capítulo 9, y la realidad empresarial evidenciada, es decir, tomando en
cuenta la Administración del siglo XXI.
Realidad empresarial evidenciada
Conceptualización presentada por
(Administración del siglo XXI)
Münch (Desarrollo Organizacional)
Esta surgió en la década de 1970, y sus Todos sabemos que según transcurre el
principales creadores fueron los siguientes; tiempo los antiguos sistemas ya
Warren Bennis y Richard Beckhard. Esta establecidos comienzan a quebrarse y por
consta de 5 etapas distintas que serán esa razón se deben ir formando otros, los
expuestas a continuación: conceptos de gestión administrativa
antiguos se mantienen obsoletos por los
diferentes sistemas innovadores que
1. Diagnóstico surgen a partir de los nuevos cambios de la
2. Planeación de la estrategia globalización y evolución de los individuos.
3. Educación Sin embargo, la teoría general del sistema,
4. Asesoría, entrenamiento y con el desarrollo de las ciencias sociales se
consultoría considera una teoría cuya función es
5. Evaluación. encontrar los principios universales validos
para que sean aplicables a cualquier otro
sistema.
El desarrollo organizacional es una Otras técnicas modernas administrativas
estrategia que implica la reestructuración son las siguientes:
de los sistemas tradicionales de la
organización y que lleva implícita la idea de 1. Reingeniería
participación y desarrollo de las personas 2. Administración de proyectos
mediante la educación y la aplicación de 3. Administración proactiva
ciencias del comportamiento.

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