Está en la página 1de 2

Hoja de trabajo para grupo y productividad.

8. Sensibilidad
1. Alta 2. Amplia 3. Intenso 5. Apertura 7. Clima, libre, a los valores de 9. Ausencia 10. Ausencia
orientación a la participación intercambio de 4. Tolerancia a a la crítica 6. Decisiones relajado y los de figura de de agendas
tarea de todos ideas las diferencias constructiva por consenso espontáneo compañeros poder ocultas

1 ARENAS MARCELINO JAIME JESUS 9 10 9 8 8 10 10 9 8 9


2 AVIÑA ORTIZ LUIS ANGEL 7 4 5 3 4 6 7 5 1 4
3 CASTRO MORALES ANGEL GABRIEL 8 8 9 10 10 9 9 8 8 9
4 CORTEZ FLORES JORGE IVAN 9 8 8 7 9 10 9 8 8 9
5 DE LA ROSA JIMENEZ JUAN DAVID 7 5 7 5 5 9 10 5 6 9
6 DOMINGUEZ BAEZ ALAN ROBERTO 9 8 9 8 9 9 9 8 9 9
7 DOMINGUEZ GIL SERGIO ALEJANDRO 10 8 8 7 8 7 8 8 8 8
8 DOMINGUEZ VEGA JORGE LUIS 9 7 8 7 8 9 8 9 8 10
9 ESCAMILLA GARRIDO JOSE ALBERTO 8 9 8 9 9 10 8 10 8 9
10 GARCIA HERNANDEZ KEVIN IMANOL 6 8 8 9 7 9 8 8 8 9
11 GIL SANCHEZ GUSTAVO 7 7 10 7 7 7 8 8 8 9
12 GONZALEZ HERNANDEZ ERNESTO 6 8 8 6 6 8 10 9 6 7
13 HERNANDEZ CHAVEZ JUAN CARLOS 7 8 9 3 5 9 8 8 7 9
14 HERNANDEZ HERNANDEZ DANIEL 9 9 9 8 9 9 9 8 2 7
15 HERNANDEZ MEJIAS OSWALDO 9 8 9 9 9 8 10 9 8 9
16 LOPEZ REBELO JARED ALDEBARAN 8 7 9 6 7 9 10 10 8 8
17 MARTINEZ ROBLEDO ALEJANDRO 7 8 8 7 8 9 9 8 7 9
18 MEJIA DE LA CRUZ SERGIO

19 PEREZ BOBADILLA JORGE GABRIEL 9 10 10 10 9 8 10 9 9 9


20 PEREZ MIRANDA MARCO ANTONIO 7 5 7 6 6 9 10 5 6 9
21 RODRIGUEZ PEREZ ALAN EMMANUEL 8 8 9 9 9 9 8 9 9 9
22 RUIZ MENDOZA ALAN 7 7 9 9 8 8 9 8 10 6
23 SANDOVAL JOSE ANGEL EMMANUEL 6 7 8 7 6 5 5 6 7 8
24 SANTILLAN MARQUEZ LUIS GERARDO 9 10 9 10 9 10 10 10 8 10
25 SOLIS VALENCIA KEVIN 7 7 8 6 7 10 8 6 5 8
26 SOSA MARCIAL DAVID EMILIANO 9 9 8 9 8 8 10 9 8 10
7.88 7.72 8.36 7.4 7.6 8.56 8.8 8 7.2 8.48
Hoja de trabajo para grupo y productividad.
10

9
8.8
8.56 8.48
8 8.36
7.88 8
7.72 7.6
7 7.4
7.2

0
1. Alta 2. Amplia participación de todos 3. Intenso 4. Tolerancia a las diferencias 5. Apertura 6. Decisiones por consenso
7. Clima, libre, relajado
8. Sensibilidad
y espontáneo
a los valores de los compañeros
9. Ausencia 10. Ausencia
orientación a la tarea intercambio de ideas a la crítica constructiva de figura de poder de agendas ocultas

También podría gustarte