BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA

FACULTAD DE CONTADURÍA PÚBLICA

LICENCIATURA EN CONTADURÍA PÚBLICA

ENTORNO FINANCIERO INSTITUCIONAL

CARMONA ZALDIVAR JULIBETH SARAHI

TSITSI KEREN RUIZ DIAZ

OTOÑO 2023

AFORES Y SIFORES
CUADRO COMPARATIVO
 AFORES
¿Qué es? Una Afore, o Administradora de
Fondos para el Retiro, es una
institución financiera que se encarga
de administrar las cuentas individuales
de ahorro para el retiro de los
trabajadores mexicanos.
Características
• Las Afore reciben aportaciones
obligatorias de los trabajadores,
así como aportaciones
voluntarias de los trabajadores y
sus patrones. Estas
aportaciones se invierten en
diferentes instrumentos
financieros, como acciones,
bonos y fondos de inversión.
• El objetivo de las Afore es
generar rendimientos que
permitan a los trabajadores
obtener una pensión digna al
momento de su retiro.
• Las Afore son reguladas por la
Comisión Nacional del Sistema
de Ahorro para el Retiro
(Consar).
SIEFORES
Las SIEFORE, o Sociedades de Inversión Especializadas en
Fondos para el Retiro, son fondos de inversión administrados
por las Afore. Las SIEFORE se utilizan para invertir las
aportaciones obligatorias y voluntarias de los trabajadores.
Las SIEFORE, o Sociedades de Inversión Especializadas en
Fondos para el Retiro, son fondos de inversión administrados
por las Afore. Las SIEFORE se utilizan para invertir las
aportaciones obligatorias y voluntarias de los trabajadores.
Las SIEFORE se clasifican en cuatro tipos, según la edad del
trabajador:
• SIEFORE Básica 70-79: Para trabajadores de 70 a 79
años.
• SIEFORE Básica 65-69: Para trabajadores de 65 a 69
años.
• SIEFORE Básica 60-64: Para trabajadores de 60 a 64
años.
• SIEFORE Básica 55-59: Para trabajadores de 55 a 59
años.
Cada SIEFORE tiene una estrategia de inversión diferente,
que se ajusta a la edad del trabajador.
 Las SIEFORE con mayor riesgo están destinadas a los
trabajadores más jóvenes, que tienen más tiempo para
recuperarse de las pérdidas. Las SIEFORE con menor riesgo
están destinadas a los trabajadores más cercanos a la edad
de retiro, que tienen menos tiempo para recuperarse de las
pérdidas.

Los trabajadores pueden cambiar de SIEFORE en cualquier

momento, sin costo.

¿Para qué sirve?

Las Afore tienen las siguientes Las SIEFORE tienen las siguientes funciones:
funciones:
• Invertir las aportaciones obligatorias y voluntarias de los
• Abrir, administrar y operar las trabajadores.
cuentas individuales de los
• Generar rendimientos para las cuentas individuales de
trabajadores.
los trabajadores.
• Invertir las aportaciones de los
• Proteger el ahorro de los trabajadores.
trabajadores en diferentes
instrumentos financieros.
• Generar rendimientos para las
cuentas individuales de los
trabajadores.
• Proporcionar información y
asesoría a los trabajadores
sobre sus cuentas individuales.