Presentacion Rendición Pública de Cuentas 2022 Incial Assus

RENDICIÓN PÚBLICA DE
CUENTAS
INICIAL GESTIÓN
2022
Unidad de Planificación Estratégica
13 de mayo 2022
La Paz - Bolivia
INFORMACIÓN INSTITUCIONAL
MAXIMA AUTORIDAD EJECUTIVA DE LA ASUSS
NOMBRAMIENTO
Resolución Suprema N° 27490 de
fecha 16 de abril de 2021
PROFESIÓN
• Doctor en Medicina – Universidad Kiev
Ucrania
• Especialista en Evaluación de Servicios de
Salud y Auditoria Médica - OISS México.
• Especialista en de Calidad y Auditoría Gestión
Médica – UMSS Bolivia
• Consultor en Salud Pública – GRECO - UTF
• Diplomado Internacional en Acreditaciones de
Servicios de Salud – Franz Tamayo - Bolivia
• Curso en Microcirugía del Ojo - Kiev Ucrania
• Curso en Facoemulsificación Ocular – Tokio
Japón
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
DE LA ASUSS
DIRECCIÓN GENERAL
APROBADO EJECUTIVA
Resolución Administrativa N° 38 Consejo Técnico
de 19 de agosto de 2021 Consultivo
AREA DE
ASESORIA GENERAL
COMUNICACIÓN
SOCIAL
PLATAFORMA DE
DEFENSORIA DE LOS
DERECHO S DE LOS
AREA DE
ASEGURADO S TRANSPARENCIA
UNIDAD DE
PLANIFICACIÓN UNIDAD DE
ESTRATÉGICA AUDITORÍA INTERNA
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
DIRECCIÓN JURIDICA FINANCIERA
Unidad de Gestión y Unidad de de Afiliación, Unidad de Asignaciones Unidad Unidad de Recursos Unidad de Sistemas
Unidad Financiera
Analisis Jurídica Desafiliación y Reafiliacion Familiares Administrativa Humanos de Informacion
DIRECCIÒN TÉCNICA DE FISCALIZACIÓN Y DIRECCIÒN TÉCNICA DE FISCALIZACIÓN Y

CONTROL ADMINISTRATIVO FINANCIERO CONTROL DE LOS SERVICIOS DE SALUD
DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE CORTO DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE CORTO
PLAZO PLAZO
Area de Epide miologia

y B ioestadís tica
Unidad de Fisc alizaci ón y Unidad de Homologac ión Unidad de

Unidad de Cal idad y
Control A dministra ti vo de Plane s de M edia no, Unidad de Fis cal iza ción y Fortale cimie nto en
Acreditac ión de Serv icios
Financ iero de la Seguridad Corto Plazo y Auditoria Me dica Salud y Medic ina del
de Salud
Soc ial de Corto Plazo Pres upue stos Tra bajo
OFICINA REGIONAL OFICINA REGIONAL OFICINA REGIONAL

LA PAZ COCHABAMBA SANTA CRUZ
OFICINA OFICINA OFICINA OFICINA OFICINA

DEPARTAMENTAL DE DEPARTAMENTAL DE DEPARTAMENTAL DE DEPARTAMENTAL DE DEPARTAMENTAL PANDO
POTOSI ORURO CHUQUISACA TARIJA DE BENI
RECURSOS HUMANOS
Y ESCALA SALARIAL
APROBADO NIVEL SUELDO

CATEGORÍA CLASE DENOMINACIÓN DEL PUESTO N° DE ITEMS
Resolución Bi-ministerial N° 21 SALARIAL MENSUAL
de 03 de julio de 2019 SUPERIOR 2° 1 DIRECTOR GENERAL EJECUTIVO 1 19.535,00
2 DIRECTOR NACIONAL 4 18.300,00
EJECUTIVO 3° DIRECTOR DEPARTAMENTAL/ASESOR
3 4 16.636,00
GENERAL
4° 4 JEFE DE UNIDAD 14 15.550,00
5 RESPONSABLE DE ÁREA 9 13.050,00
6 PROFESIONAL I 10 12.400,00
5°
7 PROFESIONAL II 42 10.650,00
8 PROFESIONAL III 6 9.550,00
9 TÉCNICO I 2 8.100,00
OPERATIVO
6° 10 TÉCNICO II 6 7.250,00
11 TÉCNICO III 4 6.200,00
12 ADMINISTRATIVO I 8 5.350,00
7 13 ADMINISTRATIVO II 5 5.100,00
14 ADMINISTRATIVO III 4 4.500,00
8° 15 AUXILIAR I 2 3.200,00
TOTAL NÚMERO DE ITEMS 121 1.300.229,00
Fuente: Unidad de Recursos Humanos
CREACIÓN DE LA AUTORIDAD DE SUPERVISIÓN DE
LA SEGURIDAD SOCIAL DE CORTO PLAZO-ASUSS
Creada: Decreto Supremo N° 3561 Finalidad: Regular, controlar,

de fecha 16 de mayo de 2018. supervisar y fiscalizar la Seguridad
Tuición: Ministerio de Salud. Social de Corto Plazo.
VISIÓN
MISIÓN
Ser una institución reconocida
Somos la Autoridad a nivel nacional e internacional
descentralizada que regula,
por los óptimos sistemas de
controla y fiscaliza la Seguridad
control y fiscalización que
Social de Corto Plazo,
precautelando la correcta
resguarda los derechos de los
otorgación de las prestaciones a asegurados aplicando políticas
través de la gestión de calidad, públicas de transparencia de
técnica y administrativa, con acuerdo al mandato
transparencia institucional en el constitucional.
marco del Vivir Bien.
PRINCIPALES ATRIBUCIONES
DE LA ASUSS
SALUD Controlar la
prestación de
servicios de
salud
Reglamentar
las Auditorías
prestaciones y médicas
planes de externas
contingencia
Defender los Acreditar

derechos de la Establecimientos
población SALUD y Hospitales
protegida
Regular,
cobertura
Generar y prestaciones
actualizar entre Entes
bases de datos Gestores
Implementación
Modelo Atención
DE LA ASUSS
ADM. FINANCIERO Regular,

administrativamente
Entes Gestores
Auditorías
Homologar la especiales,
normativa operacionales
específica financieras
Evaluar
proyectos de
Agrupar los infraestructura
presupuestos CONTROL sanitaria
institucionales ADMINISTRATIVO
Regular la
inversión de los
Homologar los recursos
PEI, POA y
Presupuestos
Aprobar o
rechazar oficinas
regionales de los
Entes Gestores
DE LA ASUSS
POBLACIÓN
Fiscalizar
obligaciones
empleadores,
asegurados
Atender quejas y
Certificar denuncias
afiliación
asegurados y
beneficiarios
DIRIGIDA A LA
POBLACIÓN Reglamentar
Fiscalizar el ASEGURADA afiliación,
Subsidio reafiliación y
Universal desafiliación
Prenatal por la
Vida
Fiscalizar la Promover
otorgación de programas
asignaciones Medicina del
familiares Trabajo
ALCANCE DE LAS ATRIBUCIONES
DE LA ASUSS
PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL
2021 -2025
Mejorar los
Garantizar que las
servicios de salud Pilar 3.
de la Seguridad
Pilar 1. asignaciones Social de Corto Salud, educación y
Erradicación de la familiares lleguen
al binomio madre e
Plazo, de 12% al deporte para la
Pobreza Extrema 72%, a través de
hijo de forma procesos de formación de un ser
oportuna y de
calidad.
fiscalización, humano integro
control,
habilitación y
acreditación.
Mejorar la Mejorar la
eficacia y ejecución física
eficiencia en el y financiera de
Pilar 11. manejo
60% al 95%, a
Pilar 11.
través de la
Soberanía y administrativo consolidación Soberanía y
y financiero del de la capacidad
transparencia en la 50% al 75% en transparencia en la
institucional
gestión pública los Entes técnica, gestión pública
Gestores de la tecnológica,
Seguridad financiera y
Social de Corto normativa de la
Plazo ASUSS
Digitalización
ENFOQUE e
información
POLÍTICO
Fuente: Plan Estratégico Institucional 2021 - 2025

OBJETIVOS DE GESTIÓN INSTITUCIONAL 2022
(ACCIONES DE CORTO PLAZO 2022)
Fiscalizar y controlar el correcto cumplimiento de la

1 normativa del subsidio prenatal, lactancia universal por
la vida, asignaciones familiares, afiliación, desafiliación
y reafiliación.
Realizar el control, supervisión y evaluación de los

2 servicios de salud y la fiscalización de la calidad de
atención en salud en la Seguridad Social de Corto
Plazo.
Realizar el control y fiscalización mediante auditorias

3 especiales, operacionales y financieras en la Seguridad
Social de Corto Plazo.
Consolidar la Estructura Institucional Técnica,

4 Administrativa, Financiera y Jurídica de la Autoridad de
Supervisión de la Seguridad Social de Corto Plazo a
nivel Nacional y Regional
DE LA ASUSS
.
PRIMER OBJETIVO DE
GESTIÓN INSTITUCIONAL
“Fiscalizar y controlar el correcto

cumplimiento de la normativa del
subsidio prenatal, lactancia universal
por la vida, asignaciones familiares,
afiliación, desafiliación y reafiliación”
13
ASIGNACIONES FAMILIARES
UNIDAD DE ASIGNACIONES
FAMILIARES
FISCALIZACIÓN
Resultados
24 Fiscalizaciones a los puntos
de distribución SEDEM,
supermercados y proveedores
Presupuesto Anual
Fiscalización a los puntos de Bs.118.968 Bolivianos
distribución SEDEM,
supermercado y proveedores en
cumplimiento a la normativa
vigente de las Asignaciones Lugar
Familiares y realizar decomisos. Nacional
Beneficiarios
Binomio madre, niña
niño.
UNIDAD DE ASIGNACIONES FAMILIARES
Entrega de productos rezagados

Operación programada
Entrega de Productos Rezagados
de los subsidios Prenatal y
Lactancia a nivel nacional
RESULTADOS PROGRAMADOS
Entrega de Productos
Rezagados de los subsidios Presupuesto Anual Ámbito de
(logística) (expresado en Bs.) Beneficiarios
prenatal y lactancia a nivel Realización
nacional valuado
aproximadamente
15 mil
44.108.00 Niñas, niños, adultos
Bs. 24 millones y madres víctimas de
violencia.
UNIDAD DE ASIGNACIONES FAMILIARES
OPERACIÓN PROGRAMADA
Atención de quejas y denuncias de las
oficinas regionales y atención de las quejas y
denuncias de las y los beneficiarios de los
subsidios contemplados dentro el Régimen de
Asignaciones Familiares y del Subsidio
Universal Prenatal por al Vida
250 Casos atendidos de

quejas y denuncias de las Presupuesto Anual Ámbito de realización Beneficiarios
(expresado en Bs.)
y los beneficiarios de los
(Logística)
subsidios contemplados l Binomio madre
dentro del régimen de 7.888.00 y
Asignaciones Familiares niño
AFILIACIÓN, REAFILIACIÓN Y
DESAFILIACIÓN
Unidad de Afiliación, Desafiliación
y Reafiliación
Regular, fiscalizar y controlar el cumplimiento de la
Normativa vigente de las Afiliaciones, Desafiliaciones y
Reafiliaciones en los Entes Gestores de Salud
RESULTADO ANUAL
PROGRAMADO
- Informes REGLAMENTO DE
SEGURO VOLUNTARIO
 3 Socializaciones y difusiones del
Reglamento Modificado de Afiliación,
Desafiliación y Reafiliación de la
ASUSS.
 500 atenciones de quejas, consultas,
denuncias y reclamos.
 200 certificados emitidos de los afiliados
y beneficiarios en los entes gestores. Presupuesto Anual
(expresado en Bs.) Ámbito de realización Beneficiarios
 200 atenciones de tramites de elección y
continuidad de ente gestor 900 entre titulares
 Elaboración y aprobación del
Reglamento del Seguro Voluntario. asegurados y sus
 8 Fiscalizaciones a los Entes Gestores beneficiarios; Empresas
en cuanto al cumplimiento del 219.318,00 Nacional e Instituciones publicas
Reglamento modificado de Afiliación,
Desafiliación y Reafiliación de la y privadas; y los Entes
ASUSS Gestores de la
Seguridad Social de
Corto Plazo
DE LA ASUSS
.
SEGUNDO OBJETIVO DE
“Realizar el control, supervisión y

evaluación de los servicios de salud y la
fiscalización de la calidad de atención
en Salud en la Seguridad Social de
Corto Plazo.”
20
DIRECCIÓN TÉCNICA
DE FISCALIZACIÓN Y
CONTROL DE SERVICIOS DE SALUD
DIRECCIÓN TÉCNICA DE FISCALIZACIÓN Y
HABILITACIONES
RESULTADOS
100 Establecimientos de salud
habilitados
Operación
Presupuesto
Programada Bs. 601.008,00
HABILITACIÓN DE ESTABLECIMIENTOS
DE SALUD DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE
CORTO PLAZO Ámbito de realización
Nacional
BENEFICIARIOS POBLACIÓN
Asegurada de los Entes Gestores
HABILITACIONES Y ACREDITACIONES
GESTIÓN 2021 – 2025 (2018-2020)
HABILITACIONES GESTIONES 2018 - 2025 254
120
Habilitaciones y acreditaciones gestión 2022 100

100
80
DIRECCIONES REGIONALES Y OFICINAS DEPARTAMENTALES ASUSS 70
60
GESTIÓN 2018, 2019, 2020 Y 2021 5%
40
40
PRODUCTO LA PAZ COCHABAMBA SANTA CRUZ ORURO POTOSÍ TARIJA CHUQUISACA BENI PANDO TOTAL 24
20
20 14
ESTABLECIMIENTOS 51 37 79 36 67 26 17 31 8 352 0
4
0
2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
HABILITADOS 8 9 10 1 4 3 3 2 2 42
ACREDITACIONES GESTIONES 2018 - 2025 178
ACREDITADOS 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1
70 65
GESTIÓN 2022 60
50
50
ESTABLECIMIENTOS 51 37 79 36 67 26 17 31 8 352 40
40
HABILITACIONES 16 10 22 10 19 7 5 8 3 100 30
22
ACREDITACIONES 3 4 4 2 2 2 2 2 1 22 20
10
0 0 0 1
0
2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
Fuente: Plan Operativo Anual 2022 y PEI 2021 - 2025

CRONOGRAMA PARA HABILITACIONES Y
ACREDITACIONES GESTIÓN 2022
TOTAL
100
HABILITACIONES
TOTAL
22
ACREDITACIONES
6 11 13 14
3 HABILITACIONES HABILITACIONES HABILITACIONES HABILITACIONES
HABILITACIONES 2 1 4 2
ACREDITACIONES ACREDITACIÓN ACREDITACIONES ACREDITACIONES
. Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
5 13 10
13 HABILITACIONES 12 HABILITACIONES HABILITACIONES
HABILITACIONES 3 HABILITACIONES 2 8
ACREDITACIONES ACREDITACIONES ACREDITACIONES
24
Fuente: Plan Operativo Anual 2022
ACREDITACIÓN
Resultados
22 Acreditaciones
de establecimientos de salud
Operación
Presupuesto Anual
Programada Bs.138.603,00
ACREDITACIÓN DE ESTABLECIMIENTOS
DE SALUD DE ESTABLECIMIENTOS DE
SALUD Ámbito de Realización
A nivel nacional
Beneficiarios
Población asegurada de los Entes
Gestores, personal del Ente Gestor
ESTUDIO DE COSTOS DE ATENCIÓN EN SALUD
Resultados
Línea de base de costos de atención por
prestaciones de salud
Operación
Presupuesto Anual
Programada Bs.96.204
LÍNEA DE BASE SITUACIÓN DE COSTOS

DE ATENCIÓN POR PRESTACIONES DE
SALUD EN LA SEGURIDAD SOCIAL DE Ámbito de Realización
CORTO PLAZO A nivel nacional
Beneficiarios Ente Gestor y Población

asegurada de los Entes Gestores
MODELO DE ATENCIÓN INTEGRAL DE SALUD
Resultados
26 Establecimientos de Salud de la
SSCP implementa el MAIS.
Operación
Presupuesto Anual
Programada Bs.30.198,00
Seguimiento a la implementación del
Modelo de Atención de Salud Integral
(MAIS) en los Entes Gestores de la
Seguridad Social de Corto Plazo Ámbito de Realización
A nivel nacional
Beneficiarios
Gestores, personal del Ente Gestor
MEDICINA DEL TRABAJO
Resultados:
30 Cursos de Capacitación, destinados a los
Entes Gestores de la SSCP y la ASUSS, para
fortalecer los recursos humanos.
Operación Presupuesto Anual

Programada
Bs.165.646,00
GESTIONAR LA CAPACITACIÓN CONTINUA DEL

PERSONAL DE SALUD DE LOS ENTES GESTORES
DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE CORTO PLAZO Y LA Ámbito de Realización
ASUSS A nivel nacional
Beneficiarios
Personal de los Entes Gestores y
.
personal de la ASUSS
Promover el desarrollo de la investigación

científica, en el personal de salud de los Entes
Gestores de la Seguridad Social de Corto Plazo y
el personal de la ASUSS
Presupuesto Anual Ámbito de realización Beneficiarios

(expresado en Bs.)
Revista Científica de la Seguridad
Social de Corto Plazo (ReCiSS)
creada y publicada Beneficiarios población
64.404,00 Nacional asegurada de los Entes
Gestores, personal del
Ente Gestor
Resultados
Protocolos de Atención y Caracterización de las
Unidades de Medicina del Trabajo de los Entes
Gestores de la SSCP actualizados.
Operación
Programada Presupuesto Anual
Bs.106.014,00
FORTALECIMIENTO DE LAS UNIDADES DE MEDICINA

DEL TRABAJO DE LOS ENTES GESTORES DE LA
SEGURIDAD SOCIAL DE CORTO PLAZO Ámbito de Realización
A nivel nacional
Beneficiarios
Gestores, profesionales del área de
Medicina del Trabajo y los Entes Gestores
AUDITORIA MÉDICA
Resultados
30 Auditorias Médicas Externas (AME) y
de Servicio ejecutadas.
Operación Presupuesto Anual

Programada
Bs.9.118,00
ELABORACIÓN DEL INFORME Y PLAN DE ACCIÓN

CORRECTIVO, DE LA AUDITORÍA MÉDICA EXTERNA
DEL ACTO MEDICO Y DE SERVICIO Ámbito de Realización
A nivel nacional
Beneficiarios
Población asegurada de los Entes Gestores,
profesionales de los Entes Gestores
AUDITORIA MÉDICA
Seguimiento al cumplimiento del plan de acción

correctivo de las auditorias médicas externas y de
servicio.
22 Planes de Acción Correctivo Presupuesto Anual Ámbito de realización Beneficiarios

emitido por AME y de Servicio,
(expresado en Bs.)
implementados por los
establecimientos de salud de la
Beneficiarios población
SSCP. 7.634,00 Nacional asegurada de los entes
gestores, personal del
Ente Gestor
AUDITORIA MÉDICA
Resultados
100 Comités de Auditoria Médica
Interna fiscalizados
Operación Presupuesto
Programada
Bs.76.234,00
FISCALIZACIÓN AL FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ

DE AUDITORÍA MÉDICA INTERNA Y DE EXPEDIENTE
CLÍNICO. Ámbito de Realización
A nivel nacional
Beneficiarios
Población asegurada de los Entes Gestores,
profesionales de los Entes Gestores
ÁREA DE EPIDEMIOLOGIA Y ESTADÍSTICA
Resultado
Plataforma en informática médica
implementado en versión piloto
Operación
Presupuesto
Programada
Bs.15.452,00
IMPLEMENTACIÓN DE LA PLATAFORMA EN
INFORMÁTICA MEDICA PARA LA
ÁMBITO DE REALIZACIÓN
SEGURIDAD SOCIAL DE CORTO PLAZO DE
NACIONAL
ACUERDO A NIVELES DE ATENCIÓN
BENEFICIARIOS
POBLACIÓN ASEGURADA DE LOS ENTES
GESTORES
ÁREA DE EPIDEMIOLOGIA Y ESTADÍSTICA
SALA SITUACIONAL IMPLEMENTADA ACTUALIZADA EN

LA OFICINA NACIONAL, REGIONAL Y DEPARTAMENTAL
Operación
Programada Presupuesto
Bs.376.246,00
IIMPLEMENTACIÓN DE LA SALA ÁMBITO DE REALIZACIÓN

SITUACIONAL DE LA SSCP A NIVEL NACIONAL
BENEFICIARIOS
Beneficiarios POBLACIÓN
ASEGURADA DE LOS ENTES GESTORES
NORMATIVA
ELABORACIÓN DE NORMAS PARA LA

SEGURIDAD SOCIAL DE CORTO PLAZO
• 16 normas de Diagnóstico y
Tratamiento
Presupuesto Anual Ámbito de realización Beneficiarios
(expresado en Bs.)
• 3 normas de caracterización de
Establecimientos de la Seguridad
Social de Corto Plazo. La Paz
Beneficiarios población
294.208,00 Dirección Técnica de Fiscalización asegurada de los Entes
• Norma de Indicadores en Salud y Control de Servicios de Salud Gestores, personal del Ente
Gestor
DE LA ASUSS
.
TERCER OBJETIVO DE
“Realizar el control y fiscalización

mediante auditorias especiales,
operacionales y financieras en la
Seguridad Social de Corto Plazo”
37
DIRECCIÓN TÉCNICA
DE FISCALIZACIÓN Y
CONTROL ADMINISTRATIVO
FINANCIERO
CONTROL ADMINISTRATIVO FINANCIERO
Resultados:
12 Auditorias Especiales
Operación
Programada Presupuesto Programado:
Realizar auditorías, supervisiones,

Bs.33.386,00
fiscalizaciones, de acuerdo a
.
normativa vigente protegiendo los
intereses de los trabajadores
asegurados y beneficiarios. Ámbito de Realización:
Nacional
Beneficiarios:
Entes Gestores de la Seguridad
Social de Corto Plazo
Realizar auditorías, supervisiones,
fiscalizaciones, de acuerdo a normativa
vigente, protegiendo los intereses de los
trabajadores asegurados y beneficiarios.
RESULTADOS
PROGRAMADOS
• 22 Seguimientos a
recomendaciones de
informes de auditoría. Presupuesto Anual Ámbito de realización Beneficiarios
(expresado en Bs.)
• 19 Supervisiones y/o
Relevamientos de
Información Entes Gestores de la
106.318,00 A nivel nacional Seguridad Social de Corto
Plazo
Unidad de Homologación de Planes de Mediano, Corto Plazo y
Presupuesto
Homologar normativa específica, Planes
Estratégicos Institucionales, Programas Operativos
Anuales y Presupuestos, agrupar los presupuestos
institucionales y los Estados Financieros, emitir y
promover normativa y reglamentación.
RESULTADOS
PROGRAMADOS
• Elaborar 15 informes sobre Homologación
de Planes Estratégicos Institucionales de
los Entes Gestores de Corto Plazo al 2022.
• Elaborar 15 informes sobre Homologación Presupuesto Anual

(expresado en Bs.) Ámbito de realización Beneficiarios
de Planes Operativos Anuales y
Presupuestos de los Entes Gestores de
Corto Plazo al 2022.
Entes Gestores de la
• Un informe de agrupación de los Estados Seguridad Social de Corto
Financieros aprobados por los directorios
de los Entes Gestores; emitir 15 Informes
Plazo.
de Análisis Financiero al 2022.
149.178,00 Nacional Ministerio de Salud y
• Diseño de sistema de información Deportes.
Planificación y Seguimiento POA
Presupuesto para la Seguridad Social a
Corto Plazo. Ministerio de Planificación
del Desarrollo.
CUARTO OBJETIVO DE
“Consolidar la estructura institucional

técnica, administrativa, financiera y
jurídica de la Autoridad de Supervisión
de la Seguridad Social de Corto Plazo a
nivel nacional y regional”
42
DIRECCIÓN JÚRIDICA
DIRECCIÓN JURÍDICA
UNIDAD DE GESTIÓN Y ANÁLISIS JURÍDICO
ASESORAMIENTO LEGAL
PROYECCIÓN DE DOCUMENTOS PARA

Prestar asistencia y brindar asesoramiento y criterios científicos jurídico a la Dirección
General Ejecutiva, unidades organizacionales, oficinas regionales y departamentales de
ATENCIÓN DE CRITERIOS TECNICO-
la ASUSS que coadyuven al cumplimiento de la misión y finalidad institucional en todos
sus ámbitos
LEGALES Y QUEJAS
700
600
600
500
NORMATIVA INSTITUCIONAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE
400
300 CORTO PLAZO
300
200 150 • 70 RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS PARA APROBACIÓN
DE NORMATIVA INTERNA, NORMATIVA DE SEGURIDAD
100
SOCIAL DE CORTO PLAZO, HABILITACIÓN Y ACREDITACION
0 DE ESTABLECIMIENTOS DE SALUD.
INFORMES NOTAS INTERNAS CARTAS
PROYECCIÓN GESTION 2022
Fuente: Dirección Jurídica 44

FINANCIERA
FINANCIERA
PRESUPUESTO DE RECURSOS - ASUSS - GESTIÓN 2022
(Expresado en Bolivianos)
GRUPO
ENT. FF OF DESCRIPCIÓN PPTO. VIGENTE
RUBRO
385 42 230 19000 Transferencias Corrientes 33.721.406,00
385 42 230 35000 Disminución y Cobro de Otros Activos Financieros 10.994.370,00
385 42 230 39000 Incremento de Otros Pasivos y Aportes de Capital 1.748.827,00
TOTAL 46.464.603,00
Fuente SIGEP
Transferencias Corrientes.- Recursos que provienen de transferencias del sector público o privado, no sujetos a
contraprestación en bienes y servicios en cumplimiento a disposiciones legales y contractuales previstas.
En el caso especifico de la ASUUS, las Transferencias Corrientes se originan en cumplimiento al Decreto Supremo 3561
N°3561 de 16 de mayo de 2018, que en su Artículo 10 (FUENTES DE FINANCIAMIENTO) inciso a), establece que la ASUSS
tiene la siguiente fuente de financiamiento:
a) El cero coma cinco por ciento (0,5%) del total de cotizaciones percibidas por los Entes Gestores de la Seguridad Social de
Corto Plazo; transferencias que serán destinadas única y exclusivamente al manejo y cumplimiento de los objetivos
institucionales. Porcentaje que no será aplicable al Seguro Social Universitario Estudiantil.
Disminución y Cobro de Otros Activos Financieros.- Bs. 8.862.3 .- corresponde a disminución de Caja y Bancos y Bs.
2.132.010.- corresponde a Recursos Devengados no Cobrados por Cuentas por Cobrar de CP.
Fuente: Dirección Administrativa Financiera

FINANCIERA
Incidencia Grupo de Gasto en el Ppto.

Total de la ASUSS
SERVICIO DE LA
DEUDA PÚBLICA
PRESUPUESTO DE GASTOS - ASUSS - POR GRUPO DE GASTO - 4% TRANSFERENCIAS
0%
GESTIÓN 2022
ACTIVOS IMPUESTOS,
(Expresado en Bolivianos) FINANCIEROS REGALIAS Y TASAS
9% 1%
GRUPO DE % INCIDENCIA
DESCRIPCIÓN PPTO. VIGENTE
GASTO PPTO
10000 SERVICIOS PERSONALES 20.414.270,00 43,94%
20000 SERVICIOS NO PERSONALES 11.610.241,00 24,99%
SERVICIOS
30000 MATERIALES Y SUMINISTROS 2.063.689,00 4,44% PERSONALES
40000 ACTIVOS REALES 6.149.352,00 13,23% ACTIVOS REALES 44%
13%
50000 ACTIVOS FINANCIEROS 4.100.000,00 8,82%
60000 SERVICIO DE LA DEUDA PÚBLICA 1.748.826,00 3,76%
70000 TRANSFERENCIAS 30.000,00 0,06%
80000 IMPUESTOS, REGALÍAS Y TASAS 348.225,00 0,75%
TOTAL GENERAL 46.464.603,00 100,00%
MATERIALES Y
Fuente: SIGEP SUMINISTROS
4%
SERVICIOS NO
PERSONALES
25%

FINANCIERA
PRESUPUESTO DE GASTOS - ASUSS - POR PROGRAMA - GESTIÓN

2022 Incidencia Programa en el Ppto. Total de la ASUSS
Partidas No
(Expresado en Bolivianos) Asignables a Partidas No
Programas - Activos Asignables a
Financieros Programas - Deudas
% Particip. 9% 4%
PROGRA PPTO.
DESCRIPCIÓN Ppto. Vigente/ Personas con
MA VIGENTE
Total Ppto. Discapacidad
0%
30.950.689,0
1 Administración y Gestión Institucional 66,61%
0 Fiscalizar y Controlar
Fiscalizar y Controlar la Otorgación de la planificación y
Administración
75 Asignaciones Familiares, Afiliaciones, 1.104.241,00 2,38%
Económico
Reafiliaciones y Desafiliaciones
Financiera de los
Fiscalizar, Supervisar y Evaluar los Servicios de Entes Gestores de la
76 7.893.544,00 16,99% SS
Salud en la SSCP
1%
Fiscalizar y Controlar la planificación y
Fiscalizar, Supervisar
77 Administración Económico Financiera de los 476.737,00 1,03%
y Evaluar los
Entes Gestores de la SS Servicios de Salud en
la SSCP
90 Personas con Discapacidad 190.566,00 0,41%
17%
Partidas No Asignables a Programas - Activos
97 4.100.000,00 8,82% Fiscalizar y Controlar
Financieros Administración y
la Otorgación de Gestión Institucional
99 Partidas No Asignables a Programas - Deudas 1.748.826,00 3,76% Asignaciones 67%
Familiares,
46.464.603,0 Afiliaciones,
TOTAL GENERAL 100,00%
0 Reafiliaciones y
Fuente: SIGEP
Desafiliaciones
2%
FINANCIERA
PRESUPUESTO DE GASTOS - ASUSS - POR UNIDAD ORGANIZACIONAL - GESTIÓN 2022

(Expresado en Bolivianos)
% PPTO.
UNIDAD ORGANIZACIONAL PPTO. VIGENTE
VIGENTE
Dirección General Ejecutiva 225.571,00 0,49%
Dirección Administrativa Financiera - Unidad Financiera 1.943.852,00 4,18%
Dirección Administrativa Financiera - Unidad de Recursos Humanos 21.699.417,00 46,70%
Dirección Administrativa Financiera - Unidad Administrativa 3.764.174,00 8,10%
Dirección Administrativa Financiera - Provisiones Financieras (Grupo 50000) 4.100.000,00 8,82%
Dirección Jurídica 132.278,00 0,28%
Unidad de Planificación 159.984,00 0,34%
Unidad de Auditoria Interna 36.656,00 0,08%
Área de Comunicación Social 2.000.000,00 4,30%
Área de Transparencia Institucional 84.698,00 0,18%
Unidad de Asignaciones Familiares 148.748,00 0,32%
Unidad de Afiliaciones, Reafiliaciones y Desafiliaciones 219.328,00 0,47%
Dirección Técnica de Fiscalización y Control de Servicios de Salud de la SSCP 6.978.636,00 15,02%
Dirección Técnica de Fiscalización Control Administrativo Financiero de la SSCP 476.737,00 1,03%
Oficina Regional La Paz 724.385,00 1,56%
Oficina Regional Cochabamba 711.208,00 1,53%
Oficina Regional Santa Cruz 896.355,00 1,93%
Oficina Departamental Chuquisaca 365.595,00 0,79%
Oficina Departamental Potosí 531.424,00 1,14%
Oficina Departamental Beni 528.955,00 1,14%
Oficina Departamental Tarija 366.431,00 0,79%
Oficina Departamental Oruro 370.171,00 0,80%
TOTAL GENERAL 46.464.603,00 100,00%
FINANCIERA
CAPACITACIONES
Presupuesto destinado a
Total de Capacitaciones
capacitación del personal
Programadas
(expresado en Bs.)
4 Cursos talleres de
actualización en temas de la
Seguridad Social de Corto
Plazo y otros destinados a 80.000,00
mejorar la calidad de atención
al público interno y externo.
2 Talleres Internos Sin costo (Facilitadores de la entidad)

FINANCIERA

AUDITORIAS INTERNAS
GESTIÓN 2022
AUDITORÍA DE CONFIABILIDAD
1 Auditoria de Confiabilidad de los Estados Financieros de la ASUSS 2021
Examen de confiabilidad de los registros de la gestión 2022, de las partidas de Gasto con mayor
2
posibilidad de ejecuciones el primer semestre del año 2022
AUDITORIA ESPECIAL
Auditoria Especial o Informe de Costo Beneficio del pago de sueldos al Sr. Oscar Joaquin Aliaga
1
Ch. gestión 2020
2 Auditorias Especiales a las gestiones 2019, 2020 y 2021 Compra de activos
AUDITORIA OPERACIONAL
Auditoria Operacional Sobre la Atención de quejas y denuncias en la Unidad de Asignaciones
1
Familiares
AUDITORIA DE CUMPLIMIENTO
Verificación del cumplimiento del procedimiento especifico para el control y conciliación de los
1 datos liquidados en las planillas salariales y los Registros individuales de cada servidor publico
al 31/12/21
Revisión anual del cumplimiento del procedimiento de la Declaración Jurada de Bienes y
2
Rentas, gestión 2021
Primer seguimiento a la Auditoria de Confiabilidad a los y Estados Financieros de la ASUSS,
3
gestión 2020
Fuente: Unidad de Auditoria Interna Segundo seguimiento a la Auditoria de Confiabilidad a los y Estados Financieros de la ASUSS,
4
gestión 2019
GRACIAS POR SU
ATENCIÓN

Presentacion Rendición Pública de Cuentas 2022 Incial Assus

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