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Este documento presenta un formato de chequeo sobre el proceso de inducción para auxiliares de enfermería en puntos de primeros auxilios de la Cruz Roja Colombiana Seccional Bogotá y Cundinamarca. El formato contiene 14 puntos sobre la inducción general de la organización y 14 puntos sobre la inducción específica del puesto, que deben ser verificados con una marca para confirmar que se recibió esa parte de la inducción. El formato debe ser diligenciado y firmado por el profesional a cargo de la inducción y la auxiliar que rec
Este documento presenta un formato de chequeo sobre el proceso de inducción para auxiliares de enfermería en puntos de primeros auxilios de la Cruz Roja Colombiana Seccional Bogotá y Cundinamarca. El formato contiene 14 puntos sobre la inducción general de la organización y 14 puntos sobre la inducción específica del puesto, que deben ser verificados con una marca para confirmar que se recibió esa parte de la inducción. El formato debe ser diligenciado y firmado por el profesional a cargo de la inducción y la auxiliar que rec
Este documento presenta un formato de chequeo sobre el proceso de inducción para auxiliares de enfermería en puntos de primeros auxilios de la Cruz Roja Colombiana Seccional Bogotá y Cundinamarca. El formato contiene 14 puntos sobre la inducción general de la organización y 14 puntos sobre la inducción específica del puesto, que deben ser verificados con una marca para confirmar que se recibió esa parte de la inducción. El formato debe ser diligenciado y firmado por el profesional a cargo de la inducción y la auxiliar que rec
CRUZ ROJA COLOMBIANA SECCIONAL BOGOTA Y CUNDINAMARCA
FORMATOS DE CHEQUEO SOBRE EL PROCESO DE INDUCCIÓN EN PUNTOS DE PRIMEROS
AUXILIOS AUXILIARES DE ENFERMERIA FECHA: ____________________________ LUGAR DONDE SE REALIZA LA INDUCCIÓN: _____________________________________________ NOMBRE DEL COLABORADOR: _________________________________ CEDULA: _______________ CARGO: ______________________________________ A continuación encontrara una serie de pasos que debe realizar durante la inducción marque una con Una (X) los puntos que haya recibido de la inducción; Es importante diligenciar el formato completo.
N INDUCCIÓN CRUZ ROJA SI NO OBSERVACIONES
1 Recibe proceso de inducción sobre la Cruz Roja ( Misión, Visión, Identificación de la empresa) Complementar con Link de Inducción Virtual 2 Se da información clara y completa sobre las funciones que va a ejecutar en el convenio definido.
3 Se da la información completa de los horarios y días de la
semana que debe laborar.(Programación) 4 Recibe información sobre registro de horas, formato y tiempo de entrega. 5 Recibe información sobre el uso correcto del uniforme según norma que maneja la institución. ( Política de Vestir) 6 Informa el organigrama de la entidad y del área a la cual pertenece.
7 Se brinda información sobre el perfil y cargo que va a
desempeñar dentro de la entidad. 8 Es informada de las restricciones que están contempladas en la Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá, y sobre las del cliente en misión. 9 Reconoce cuales son los elementos de protección personal y los utiliza cuando está realizando atención con los pacientes o en otras actividades. 10 Dentro de la inducción recibe información completa sobre los temas de SST, residuos hospitalarios, bioseguridad, limpieza y desinfección, derechos y deberes de los pacientes. 11 Recibe información sobre reglamento interno de trabajo (calamidad doméstica, horas extras recargos, puntualidad en los turnos) 12 Se da información de los equipos que quedaran a cargo del personal ( Equipos de cómputo / celulares / avanteles) 13 Se brinda información de los correos y teléfono administrativos de Cruz roja 14 Se brinda información sobre el uso y devolución de emblemas, acta de entrega de cargo y equipos asignados.
Firma de Profesional de Gestión: ____________________________________________
Firma de la auxiliar de enfermería que recibe la inducción: __________________________ CONVENIOS QUE REQUIERAN INDUCCIÓNES ESPECÍFICAS:
INDUCCION DE FECHA SI NO N/A OBSERVACIONES
CONTRATISTAS/ DONDE LA REALIZO
INDUCCIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO SI NO OBSERVACIONES
1 Se le Indica los pasos a seguir en el momento que recibe
turno de primeros auxilios 2 Recibe información sobre el proceso de solicitud de insumos en la entidad. 3 Recibe el sistema de comunicación necesarios para ejecutar las labores en la tienda entre estos se encuentra, el celular o teléfono y el proceso de comunicación interna.
4 Se da entrenamiento sobre el uso del radio y sus cuidados.
5 Recibe instrucción de como diligenciar los formatos
correspondientes al inventarió de botiquín.
6 Le indican el sitio donde se encuentran los archivos y los
formatos respectivos para la atención. 7 Le explican el diligenciamiento de los formatos de atención para clientes y funcionarios. 8 Recibe información respecto al proceso de solicitud y valoración de Zona Protegida 9 Ante la presencia de un accidenté de trabajo, le enseñan el correcto diligenciamiento del reporte ARL y reporte interno de acuerdo a cada convenio. 10 Le realizan el recorrido por la tienda para efectuar las inspecciones de rutina con el fin de detectar condiciones inseguras en el almacén. 11 Le explican cuales son las actividades de promoción y prevención programadas mensualmente. 12 Se le enseña cómo realizar el informe estadístico mensual
13 Recibe información sobre la ruta sanitaria y los horarios de
recolección de los residuos en el puesto de primeros auxilios. 14 Le enseñan cómo se debe diligenciar la hoja de horas laboradas.
Firma de la Profesional de Gestión: ____________________________________________
Firma de la auxiliar de enfermería que recibe la inducción: __________________________ Firma de la auxiliar que acompaña de la inducción: __________________________________ OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________