Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Derecho Constitucional II
Grupo #2.
2023-2024
TAREA 1
Definir y contrastar intercultural y plurinacional
Los conceptos de "intercultural" y "plurinacional" son dos términos que se emplean
frecuentemente en el contexto de la diversidad cultural y étnica. Estos conceptos son
fundamentales para comprender y abordar la complejidad de sociedades multiculturales y
multiétnicas. A continuación, se ofrecen definiciones más detalladas y se amplía la comparación
entre ambos.
Intercultural
Definición: El término "intercultural" hace referencia a la interacción, comunicación y
convivencia entre individuos y comunidades que provienen de diversas culturas. Su principal
objetivo es fomentar la comprensión y el respeto mutuo entre personas con diferentes orígenes
culturales. Se enfoca en promover el diálogo y la colaboración como medios para construir
puentes de tolerancia y entendimiento entre culturas diversas.
Enfoque: La perspectiva "intercultural" se concentra en el proceso de interacción y
comunicación entre individuos y grupos de diferentes trasfondos culturales. Su propósito
fundamental es crear un espacio donde la diversidad cultural se perciba como una riqueza que
enriquece a la sociedad en su conjunto. Esto implica promover la apertura, el aprendizaje mutuo
y la cooperación entre culturas.
Plurinacional:
Definición: El término "plurinacional" está relacionado con la coexistencia de múltiples
naciones o grupos étnicos dentro de un mismo país. Este concepto reconoce y celebra la
diversidad étnica y cultural de una nación, promoviendo la igualdad y el reconocimiento de los
derechos de cada grupo. Su enfoque reside en la idea de que un país puede ser el hogar de
múltiples identidades nacionales o étnicas que merecen respeto y consideración.
Enfoque: La perspectiva "plurinacional" pone un énfasis particular en la inclusión y la
representación de las diferentes naciones o grupos étnicos en la estructura política y social de un
país. Esto puede llevar a la creación de Estados plurinacionales, donde se reconozcan y protejan
los derechos de cada grupo, incluso a nivel gubernamental. En última instancia, busca la
equidad y el empoderamiento de las distintas identidades que componen una nación.
TAREA 2
TAREA 3
Las competencias presidenciales en las constituciones de Ecuador de 1979, 1998 y 2008 han
experimentado transformaciones notables a lo largo de los años, reflejando las dinámicas
políticas y sociales en el país. A continuación, se lleva a cabo una comparación de las
competencias presidenciales en estas tres constituciones:
Constitución de 1979:
Poder Ejecutivo Centralizado: La Constitución de 1979 establecía un sistema donde el
Presidente de la República detentaba un poder ejecutivo centralizado, disfrutando de amplias
facultades para gobernar y tomar decisiones.
Duración del Mandato: El mandato presidencial se limitaba a 4 años, con la posibilidad de
reelección inmediata.
Control sobre el Congreso: El Presidente ejercía influencia sobre el Congreso, ya que tenía la
facultad de disolverlo y convocar nuevas elecciones legislativas.
Constitución de 1998:
Separación de Poderes: La Constitución de 1998 introdujo una separación de poderes más nítida
entre el ejecutivo, legislativo y judicial, lo que redujo el control presidencial sobre el Congreso.
Duración del Mandato: El mandato presidencial se extendió a 4 años sin opción de reelección
inmediata.
Mayor Reconocimiento de Derechos: Se puso un énfasis en la protección de los derechos
civiles y políticos, lo que limitaba las facultades del Presidente en situaciones de emergencia.
Mayor Control Fiscal: Se establecieron restricciones en el control del Presidente sobre la
administración fiscal.
Constitución de 2008:
Nueva Estructura Estatal: La Constitución de 2008 transformó la estructura del Estado hacia un
modelo plurinacional y descentralizado, otorgando mayor autonomía a las regiones.
Duración del Mandato: El mandato presidencial volvió a ser de 4 años, con la posibilidad de
reelección inmediata, limitada a una sola vez.
Mayor Participación Ciudadana: Se incorporaron mecanismos de participación ciudadana,
como el referéndum y la consulta popular, para decisiones importantes.
Mayor Control y Supervisión del Ejecutivo: Se introdujeron controles más rigurosos sobre el
Presidente en áreas como el gasto público, la deuda externa y la gestión de recursos naturales.
En resumen, a lo largo de estas tres constituciones, las competencias presidenciales en Ecuador
han experimentado cambios sustanciales, transitando desde un poder ejecutivo centralizado en
1979 hacia un sistema más descentralizado y participativo en la Constitución de 2008. Cada una
de estas constituciones reflejó los valores políticos y las necesidades específicas en distintos
momentos de la historia de Ecuador, marcando una evolución significativa en la forma en que
se ejerce el poder ejecutivo en el país.
TAREA 4
TAREA 5
TAREA 6
Las competencias asignadas a las funciones del Estado ecuatoriano están definidas en la
Constitución de Ecuador y en leyes especializadas que regulan el funcionamiento de cada uno de
los poderes estatales. Aquí se sintetizan las competencias de las tres funciones principales del
Estado ecuatoriano:
1. Poder Legislativo:
El Poder Legislativo en Ecuador está representado por la Asamblea Nacional.
Sus competencias esenciales comprenden:
La formulación, revisión y aprobación de leyes.
La supervisión de las actividades del Poder Ejecutivo y otros órganos estatales.
La representación de los intereses del pueblo ecuatoriano.
La promoción de derechos fundamentales y la toma de decisiones en asuntos de relevancia
nacional.
La Asamblea Nacional se compone de asambleístas elegidos mediante votación popular.
2. Poder Ejecutivo:
El Poder Ejecutivo es encabezado por el Presidente de la República.
Sus competencias fundamentales engloban:
La ejecución de políticas públicas.
La administración del gobierno y la adopción de decisiones ejecutivas.
La dirección de la administración pública.
La representación del Estado en asuntos de carácter internacional.
El Presidente es seleccionado a través de elecciones populares y ejerce el liderazgo como jefe del
Estado y del Gobierno.
3. Poder Judicial:
El Poder Judicial en Ecuador está encargado de administrar justicia.
Sus competencias principales incluyen:
La interpretación y aplicación de las normativas legales.
La resolución de conflictos de índole legal y judicial.
La salvaguardia de derechos fundamentales y la garantía de justicia imparcial.
La supervisión de la legalidad de los actos realizados por otros poderes del Estado.
El Poder Judicial se compone de jueces y magistrados que actúan con independencia.
Además de estas tres funciones centrales, en Ecuador se reconoce la existencia de otros órganos y
entidades con competencias específicas, como la Defensoría del Pueblo, la Contraloría General del
Estado, el Consejo de Participación Ciudadana y Control Social, entre otros. Estas instituciones
poseen competencias adicionales para controlar y proteger los derechos, así como para supervisar la
gestión pública en diversas áreas.