PLAN DE ACCION COMUNITARIA

I. DATOS DEL PARTICIPANTE:

A. NOMBRE: SNEIDYTH ANTONIA MALAGA CORNEJO DNI:72391192
B. PROFESIÓN: QUÍMICO FARMACÉUTICA

II. DATOS GENERALES DEL EESS.

A. NOMBRE DEL ESTABLECIMIENTO DE SALUD: C.S. Sandrita Pérez El Pedregal
B. CÓDIGO DE RENIPRESS: 1325
C. CATEGORIZACIÓN DEL EESS: I-4
D. UBICACIÓN GEOGRÁFICA DEL ESTABLECIMIENTO DE SALUD
 DISTRITO: Majes
 PROVINCIA: Caylloma
 REGIÓN: Arequipa
 DIRECCION: Plaza Principal s/n El Pedregal
 ALTITUD: 1403 m.s.n.m.
 Coordenada Norte: -16.36211873
 Coordenada Este: -72.19036941
MAPA DE UBICACIÓN DE LOS ESTABLECIMIETOS DE SALUD DE MICRORED EL PEDREGAL
 E. ORGANIZACIÓN DEL ESTABLECIMIENTO DE SALUD
GERENTE DE CLAS/ JEFE DE MICRORED: Dr. José Machaca Pacori
JEFE DE PERSONAL: Med. Veterinario Gorky Nilton Baldárrago Romero
F. NOMBRE, CORREO Y NUMERO TELEFONICO DE JEFE INMEDIATO
 NOMBRES Y APELLIDOS: Dr. José Machaca Pacori
 CORREO: jmachacap@gmail.com
 TELEFONO: 959992010

III. IDENTIFICACIÓN DE LA PROBLEMÁTICA EN EL TERRITORIO DE REALIZACIÓN DE SU

SERVICIO
A. PERFIL DEMOGRÁFICO DE LA POBLACIÓN
DIAGNOSTICO SITUACIONAL
CARACTERISTICAS DE LA POBLACIÓN

INDICADORES DEMOGRAFICOS

N° N°
GRUPO ETAREO COMPOSICIÓN % % TOTAL
HOMBRES MUJERES
R.N. 0-28 días 27 0% 27 0% 54
> 28 días - Menor de 1
716 2% 714 2%
año
NIÑO De 1 año 629 2% 627 2%
De 2 a 4 años 2,007 5% 2,004 5% 15,733
De 5 a 9 años 3,280 8% 3,278 8%
De 10 a 11 años 1,240 3% 1,238 3%
De 12 a 14 años 1,873 5% 1,532 4%
ADOLESCENTE 6,959
De 15 a 17 años 1,779 5% 1,775 5%
JOVEN De 18 a 29 años 7,344 19% 7,341 19% 14,685
De 30 a 44 años 9,804 25% 9,802 25%
ADULTO 32,634
De 45 a 59 años 6,515 17% 6,513 17%
ADULTO MAYOR De 60 a mas años 3,722 10% 3,722 10% 7,444
TOTAL 38,936 100% 38,573 100% 77,509

MEF 24,717 31.89%

MUJER
GESTANT ES 2,105 2.72%
 POBLACIÓN POR AREA DE RESIDENCIA Y NIVEL DE POBREZA AÑO 2023

POBLACION POR ESTRATOS DE POBREZA O QUINTILES

POBLACIÓN Nº %
I II III IV V

Área Urbana 47,587 61.40 45,614 1,973

Área Rural 29,922 38.60 28,195 1,727

TOTAL 77,509 100.00 0 73,809 3,700 0 0

POBLACION POR SEXO 2023

MASCULINO FEMENINO TOTAL

N° % N° %
0 -4a 3270 50.99 -3143 49.01 6413
5 -9a 3355 51.16 -3204 48.84 6559
10 - 14 a 3152 50.67 -3069 49.33 6221
15 -19 a 2899 49.27 -2986 50.73 5885
20 - 24 a 2742 48.48 -2913 51.52 5655
25 - 29 a 3188 47.61 -3509 52.39 6697
30 - 34 a 3161 46.28 -3669 53.72 6830
35 - 39 a 3089 45.63 -3681 54.37 6770
40 - 44 a 2753 45.84 -3254 54.16 6007
45 - 49 a 2459 45.95 -2892 54.05 5351
50 - 54 a 1969 46.21 -2293 53.79 4262
55 - 59 a 1594 46.68 -1821 53.32 3415
60 - 64 a 1219 47.62 -1340 52.38 2559
65 - 69 a 913 48.26 -978 51.74 1891
70 - 74 a 647 48.57 -686 51.43 1333
75 - 79 a 410 47.56 -453 52.44 863
80 + a 345 43.20 -453 56.80 798
TOTAL 37166 -40343 77509

B. PERFIL EPIDEMIOLÓGICO DE LA POBLACIÓN

 A. DIEZ PRIMERAS CAUSAS DE MORBILIDAD POR ETAPAS DE VIDA AÑO: 2017 - 2022
N
° 10 PRIMERAS CAUSAS DE MORBILIDAD GENERAL 2017 2018 2019 2020 2021 2022
1 Infecciones Agudas de las vias Respiratorias 9013 7703 7878 457 4657 8442
2 Enfermedades de la Cavidad bucal 7258 5117 4207 199 2008 2527
3 Enfermedades Infecciosas Intestinales 2358 2830 2064 151 1291 1465
Otros Trastornos Maternos Relacionados Principalmente Con
El Embarazo
2687 2349 2125 180
696 1421
4
5 OBESIDAD Y OTROS DE HIPERALIMENTACION 2319 1637 183 859 1932
6 Signos y Sintomas Generales 944 1510 2134 44 1047 1663
7 ANEMIAS NUTRICIONALES 1261 1341 25 594 733
8 Otras Enfermedades del Sistema Urinario 1460 1110 850 43 604 762
Sintomas y hallasgos que involucran el sistema digestivo y
840
9 abdomen 907 878 12 674 1071
10 OTRAS CAUSAS 17527 18521 415 15486 19819

TOTAL 24560 42633 41635 1709 27916 39835

MORTALIDAD GENERAL PROVINCIA DE CAYLLOMA

C. BREVE RESEÑA DEL ENTORNO CULTURAL DEL ÁMBITO TERRITORIAL

 N° de
UPSS Y UNIDADES DE SERVICIO ambientes
1. CONSULTA EXTERNA
Consulta ambulatoria por médico general 1
Atención ambulatoria por enfermera(o) ó Técnico 2
Atención ambulatoria por psicólogo 1
Atención ambulatoria por obstetra 3
Atención ambulatoria por cirujano dentista 2
Atención ambulatoria por nutricionista 1
2. EMERGENCIA
Atención en tópico de inyectables y nebulizaciones. 1
Atención en Sala de Observación de Emergencia 1
3. CENTRO OBSTETRICO
Atención de parto vaginal por médico especialista en ginecología y
obstetricia 1
4. PATOLOGÍA CLÍNICA
Procedimiento de Laboratorio Clínico Tipo I-3 o I-4 1
5. DIAGNÓSTICO POR IMÁGENES
Radiología Convencional 1
Ecografía general y doppler 1
FARMACIA
Dispensación de medicamentos 1

D. ACTORES INSTITUCIONALES Y REPRESENTANTES DE LA COMUNIDAD EN LA QUE

INTERACTÚA EL ESTABLECIMIENTO DE SALUD
 ALCALDE DEL DISTRITO DE MAJES: Jenry Federico Huisa Calapuja
 PÁRROCO DE LA IGLESIA VIRGEN DE CHAPI EL PEDREGAL: Padre Pascual
Corahua Torres
 DIRECTOR DE LA UGEL LA JOYA: Dr. Gabriel Carlos Patiño Andrade
 DIRECTOR DE LA I.E. ALMIRANTE MIGUEL GRAU: Martha Lucía Aneira Llasa
 DIRECTOR DE LA I.E. 40594 JUAN VELASCO ALVARADO: Morcelos Rosas
Medina
 DIRECTOR DE LA I.E. EL PEDREGALITO: Elva Huarca Choque
 DIRECTOR DEL INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO PRIVADO FUTURO
DEL SUR - EL CARMEN: Mariluz Barreda Espinoza
IV. ANALISIS DEL TRATO MATERNO Y NEONATAL RESPETUOSO
A. MODULO 1
 El trato respetuoso materno y del recién nacido es un cuidado planificado de la
mujer y su bebé en todo el proceso del parto. El derecho a un parto respetuoso es
tanto de la madre como del bebé y las infracciones más comunes en la práctica
clínica son: falta de autonomía de la madre, realizar procedimientos sin
explicación previa o sin necesidad médica, limitar el libre movimiento de la madre
durante el trabajo de parto y separar a la madre de su hijo.
B. MODULO 2
Es muy importante en nuestra actualidad que las madres gestantes puedan tomar
decisiones para poder elegir un parto respetado y digno para ellas y el recién
nacido. Estamos hablando sobre el respeto para que ella pueda elegir con quien
poder dar a luz en un momento en el cual siento miedo y se encuentra muy
vulnerable. Y aunque al dar a luz es un cambio no solo físico sino también
psicológico donde presenta ansiedad e incertidumbre en el momento del parto, es
importante también que a la madre se le deba informar sobre decisiones que se
tomarán en ese momento en caso de un parto complicado, dentro de ellas elegir
el método de parto adecuado para ellas para que así no afecte de forma negativa
la experiencia del parto ya que el maltrato se puede dar de forma directa o
indirecta.
Otro tema importante, es el prejuicio y la discriminación ya que con lleva el
abandono del paciente y existe el riesgo de negligencias por parte del equipo de
salud no capacitado y desinformado. Existe casos done mujeres que dieron a luz
sin la presencia de un personal no calificado y en caso de los neonatos, puede
haber riesgo de mortalidad. Estas faltas de respeto y de abuso puede contraer
estrés traumático lo que lleva una experiencia negativa que la inhabilita a
nuevamente tener un embarazo, es por eso que debemos mejorar la calidad de
atención, experiencia de parto dando seguridad y confianza a la madre.
En el Perú, se encontró mayor índice de mortalidad neonatal en áreas rurales,
andinas y amazónicas, por eso debemos revertir esta situación es capacitando la
personal de salud en trato materno respetuoso, implementando enfoque de
mejora de calidad, iniciativa de sensibilización y participación comunitaria,
fortalecimiento de leyes existentes, campañas de incidencia política como el
movimiento global para promover el trato materno y neonatal respetuoso. Esto
 ayudara que más mujeres sean respetadas al haber recibido atención de buena
calidad sin la presencia de abusos.
C. MODULO 3
Existe indicadores y herramientas para poder monitorear la calidad y la
experiencia de atención del trato materno y neonatal tales como recolección
periódica de los datos, monitoreo, evaluación de los resultados para analizar e
interpretar los datos de los mecanismos utilizados. Las barreras idiomáticas y los
factores culturales, tales como la falta de apego entre la madre y el recién nacido y
el rechazo a la lactancia materna entre las madres haitianas, son algunos de los
desafíos que deben enfrentar los profesionales.
Existen 8 estándares para mejorar la calidad de atención, 3 de ellos se enfocan en
la experiencia de la comunicación efectiva, respeto y preservación de la dignidad y
apoyo emocional. Referente a la comunicación efectiva las mujeres y las familias
reciben información sobre la atención y tienen interacción efectiva con el
personal. Respecto a la privacidad a la hora del parto, la ausencia del maltrato y
las selecciones informadas sobre los servicios. En lo que apoyo emocional se
refiere es que las mujeres cuenten con un acompañante de elección y que todas
reciban el apoyo que necesitan para fortalecer sus capacidades durante el parto.
Pasos para llevar a cabo el monitoreo y evaluación de estrategias TMNR, con
formar un equipo que lidera la estrategia, definir las características de elección
para el trato materno neonatal de forma SMART, diseñar la evaluación, recabar
datos y analizar datos. En conclusión, es importante destacar que a una mejora de
atención hay una optimización de experiencia del embarazo y un parto positivo.

V. ACTIVIDADES
 CRONOGRAMA
ACTIVIDADES Desarrollo de actividades
Noviem Diciemb Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto
Enero Febrero
bre re

Capacitación 1: Trato de X Se realizará las capacitaciones,

respeto y comprensión talleres en la Municipalidades de 3
para una bienvenida con centros poblados los fines de semana
amor de 5 a 7 pm mediante la plataforma de
zoom.
Capacitación 2: Tú x
Capacitaciones a
eliges como parir y
gestantes sobre
cuestionario sobre la
respeto materno y -Se entregará de folletos que aborden
elección de métodos de
neonatal la capacitación.
parto
Extramural
Capacitación 3: No x
tengas miedo ni te -Se difundirá los temas de la
sientas sola tu elegies capacitación por medio de la tv y la
con que compañero radio.
quieres estar

Capacitación 4: Trato x
digno al recién nacido

Capacitación 5: x
Consentimiento
informado: ¿Quien toma
la decisión en un parto
complicado?

Capacitación al Capacitación 1: Trato x Se realizará capacitaciones y talleres

personal de salud materno respetuoso informativos para optimizar y mejorar
sobre respeto la calidad de atención a la madre y
materno y Capacitación 2: Trato x recién nacido todos los martes y
neonatal neonatal respetuoso jueves de 5 a 7pm en el auditorio del
centro de salud Sandrita Pérez
Intramural Capacitación 3: No al x durante los meses de abril hasta
abuso obstétrico agosto.
(Coacción, manipulación
y persuasión)

Capacitación 4: x
Desarrollo de
habilidades de
comunicación asertiva
para mejorar la calidad
de atención

Capacitación 5: Métodos x
para aliviar el dolor en el
parto