Resolucion 042 de 2023

PLANEACIÒN ESTRATÉGICA CÓDIGO: FGD02-02
DE LA CALIDAD
GESTIÓN DOCUMENTAL VERSIÓN: 01
RESOLUCIÓN Página 1 de 12 VILLA DEL ROSARIO
RESOLUCIÓN 042 DE 2023

(25 de diciembre de 2023)
«POR MEDIO DE LA CUAL SE PUBLICAN LOS RESULTADOS PRELIMINARES DE LA

PRUEBA DE ANÁLISIS DE ANTECEDENTES, DÍCESE LA VALORACIÓN DE
ESTUDIOS Y EXPERIENCIA QUE SOBREPASAN LOS REQUISITOS MÍNIMOS
DENTRO DEL PROCESO PARA PROVEER EL CARGO DE PERSONERO MUNICIPAL
DE VILLA DEL ROSARIO, NORTE DE SANTANDER, PERIODO 2024-2028, Y SE
TOMAN OTRAS DISPOSICIONES»
LA MESA DIRECTIVA DEL CONCEJO MUNICIPAL DE VILLA DEL ROSARIO, en uso

de sus atribuciones constitucionales, legales y reglamentarias, en especial las conferidas
por el inciso 2 del artículo 125, el inciso 4 del artículo 126 adicionado por el artículo 2 del
Acto Legislativo 2 de 2015 y el artículo 313 (8) de la Constitución Política de Colombia; los
artículos 32 (8), 35 y 170 de la Ley 136 de 1994; el artículo 1 de la ley 1031 de 2006; los
artículos 18 y 35 de la Ley 1551 de 2012; la Sentencia C-100, C-105 y C-251 de la Corte
Constitucional; los estándares mínimos para elección de personeros municipales
adoptados por los artículos 2.1.1.1 y 2.2.27.1 al 2.2.27.6 del Decreto Único Reglamentario
del Sector de la Función Pública No. 1083 de 2015; los artículos 7 (3), 42 (9), 61 y 72 del
Reglamento Interno del Concejo Municipal de Villa del Rosario, dícese Acuerdo Municipal
No. 018 de 2012; las Resoluciones 022, 024, 026 y 035 a 041 de 2023 expedidas por la
Mesa Directiva del Concejo Municipal de Villa del Rosario; y,
CONSIDERANDO:
Que, acogiendo los preceptos de la normatividad arriba mencionada y en especial las

disposiciones que dictan la competencia de la corporación para realizar el Concurso
de Méritos Público y Abierto para proveer el cargo de Personero Municipal de VILLA
DEL ROSARIO, NORTE DE SANTANDER, para el periodo comprendido desde el 01
de marzo de 2024 al último día de febrero del 2028, la Mesa Directiva del Honorable
Concejo Municipal de VILLA DEL ROSARIO, NORTE DE SANTANDER, expidió:
▪ Resolución N° 022 del 20 de noviembre de 2023, mediante la cual realizó la

CONVOCATORIA 001 DE 2023 y expidió el REGLAMENTO a cuyos
parámetros fijó su realización.
▪ Resolución N° 024 del 28 de noviembre de 2023, respectivamente, mediante la

cual modificó la convocatoria y complementó el CRONOGRAMA el cual se
adelanta con sujeción al programa de actividades allí establecido.
Que, para tal efecto, la Presidente, previa autorización de la plenaria de la corporación y de

la Mesa Directiva, contrató los servicios de la CORPORACIÓN FONDO DE APOYO
Y GESTIÓN DE NEGOCIOS – CORFANEG, identificada con NIT No. 900.971.536-6,
para adelantar el Concurso de Méritos Público y Abierto para la elección del Personero
Municipal de Villa del Rosario, Norte de Santander, conforme al marco reglamentario
establecido y las obligaciones contractuales celebradas.
Calle 5 No. 6 - 50 Barrio Centro Villa del Rosario, Norte de Santander, (607) 5644116
concejo@villarosario.gov.co - www.concejovilladelrosario.gov.co
DE LA CALIDAD

Que, mediante la Resolución N° 026 del 08 de diciembre de 2023, se procedió a la

publicación de los resultados de la LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS, para proveer
el cargo de Personero Municipal de Villa del Rosario, Norte de Santander, Periodo
2024-2028", así:
LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS:
Que, continuando con el proceso de selección, mediante la Resolución N° 036 del 09 de

diciembre de 2023, se procedió a citar a los aspirantes admitidos al concurso a la
presentación de las PRUEBAS DE CONOCIMIENTOS ACADÉMICOS Y
COMPETENCIAS LABORALES, a la cual no se presentó:
NOMBRE CÉDULA DE
CIUDADANÍA
ÁLVAREZ HERRERA MARLY SULAY 60.380.842
Quien incurrió en la causal de que trata el artículo 5.7 del Reglamento de la

CONVOCATORIA 001 DE 2023, generándose su exclusión por tal concepto.
Que, a las precitadas pruebas, de conformidad con el precitado formato, concurrieron los
siguientes aspirantes
DE LA CALIDAD

Que, mediante la Resolución 037 de 2023 se publicaron los resultados de las pruebas
escritas de conocimientos académicos y competencias laborales presentada por los
aspirantes admitidos para proveer el cargo de Personero Municipal de Villa del
Rosario, Norte De Santander, Periodo 2024-2028, así:
PRUEBA DE CONOCIMIENTOS ACADÉMICOS
Prueba contentiva de sesenta (60) preguntas, obtenidos por cada uno de los
aspirantes:
NOMBRE CÉDULA RESPUESTAS APROBÓ/
CIUDADANÍA ACERTADAS NO APROBÓ
GALVIS NIÑO VÍCTOR JULIO 13.172.024 59/60 APROBÓ
ACEROS ANGARITA RICARDO 1.092.346.716 58/60 APROBÓ
JAIMES SALAZAR JOHAN SEBASTIÁN 1.093.797.367 52/60 APROBÓ
PÁEZ WILCHES RONAL DANIEL 1.093.907.396 47/60 NO APROBÓ
TARAZONA BONETT ESTEBAN ALEJANDRO 1.004.818.504 39/60 NO APROBÓ
GALVIS ARTEAGA JAVIER ANDRÉS 13.497.684 37/60 NO APROBÓ
TARAZONA MORANTES JUAN JAIRO 88.267.074 35/60 NO APROBÓ
FRANCO PINZÓN JOSÉ LUIS 88.130.667 31/60 NO APROBÓ
PRUEBA DE COMPETENCIAS LABORALES
Prueba contentiva de treinta (30) preguntas, a los aspirantes admitidos que superaron
la prueba escrita de conocimientos:
GALVIS NIÑO VÍCTO JULIO 13.172.024 30/30 APROBÓ
De acuerdo con el artículo 26 del Reglamento de la CONVOCATORIA 001 DE 2023,

los aspirantes admitidos que no superen el mínimo aprobatorio de OCHENTA Y
CINCO (85.00) puntos en la prueba de conocimientos, no continuarán en el proceso
DE LA CALIDAD

de selección por tratarse una prueba de carácter eliminatorio y por lo tanto serán
excluidos del concurso.
Que, mediante la Resolución 037 de 2023, de conformidad con el artículo 5.11 del
Reglamento de la CONVOCATORIA 001 DE 2023, por transgredir el literal g) del
artículo 174 de la Ley 136 de 1994, fue excluido del concurso que nos ocupa JOHAN
SEBASTIÁN JAIMES SALAZAR, identificado con cédula de ciudadanía número
1.093.797.367, quien finalmente no presentó reclamación, quedando en firme su
exclusión.
Que, a las 11:27 a.m. del 17 de diciembre de 2023, de conformidad con el artículo 45 del
CPACA, advertido este error formal, se notificó oportuna y debidamente a todos los
aspirantes admitidos que presentaron las pruebas escritas de conocimientos
académicos y de competencias laborales, la Resolución 038 del 17 de diciembre de
2023 en cuyo artículo primero se procedió a corregir el artículo segundo de la
Resolución 037 de 2023 en el cual nos señaló CORFANEG, por error de transcripción
se trastocaron los resultados entre los aspirantes VÍCTOR JULIO GALVIS NIÑO y
RICARDO ACEROS ANGARITA, quedando así:
PRUEBA DE CONOCIMIENTOS

GALVIS NIÑO VÍCTO JULIO 13.172.024 30/30 APROBÓ
Aspirantes entre quienes se encuentran RONAL DANIEL PÁEZ WILCHES y

RICARDO ACEROS ANGARITA, que son los únicos que, en forma previa en la etapa
de RECLAMACIÓN Y SOLICITUDES DE ACCESO AL MATERIAL DE APLICACIÓN,
dentro del plazo determinado en el cronograma, dícese este 17 de diciembre de 2023,
mediante correo electrónico del Concejo Municipal del Villa del Rosario, a las 10:05
a.m. y 15:58 p.m., respectivamente, solicitaron el precitado acceso con el propósito
de presentar reclamación.
DE LA CALIDAD

Que, mediante Resolución 039 de 2023 se otorgó acceso a Pruebas de Conocimientos

Académicos y Competencias Laborales a los aspirantes admitidos que así lo
solicitaron oportunamente dentro del Proceso para proveer el cargo de Personero
Municipal de Villa Del Rosario, Norte De Santander, Periodo 2024-2028, acto que fue
oportuna y debidamente notificado a RONAL DANIEL PÁEZ WILCHES y RICARDO
ACEROS ANGARITA, de quienes según acta solo el primero asistió a las 09:00 a.m.
del 18 de diciembre de 2023, actuación a la que tampoco asistió la Procuraduría de
Instrucción Provincial de Cúcuta a quien a solicitud de PÁEZ WILCHES se convocó
mediante Oficio CMVR-174 del 17 de diciembre de 2023.
Que, los precitados escritos de ACEROS ANGARITA y PÁEZ WILCHES fueron remitidos
por la Mesa Directiva del Concejo Municipal a CORFANEG quien a vuelta de correo
mediante la Resolución 040 de 2023 presentó las respectivas respuestas, acto que a
su vez este 22 de diciembre de 2023 fue enviado a los correos de los precitados
aspirantes y publicado en la cartelera y en la página web de la corporación municipal.
Que, mediante el precitado acceso a las pruebas, efectivamente se garantizó tanto el

derecho de acceso a las pruebas que invocó ACEROS ANGARITA y PAÉZ
WILCHES, como el derecho de contradicción y defensa ante los actos de publicación
y corrección de los resultados de las pruebas escritas, sin que estos, conforme al
CRONOGRAMA del concurso que nos ocupa, durante el 19 de diciembre de 2023,
enviaran al correo concejo@villarosario.gov.co ni ampliación a las precitadas
solicitudes, ni complemento a las reclamaciones de resultados de las pruebas
escritas; en consecuencia, se entiende que:
▪ En el caso de ACEROS ANGARITA se concluyó que entiende por aceptados los

resultados de las pruebas de conocimientos y comportamientos laborales puestos en
conocimiento mediante la Resolución N° 038 de 2023; y, dado que superó el puntaje
mínimo requerido para aprobar la prueba de conocimientos prosigue su participación
en el concurso.
▪ En el caso de PÁEZ WILCHES se concluyó que entiende por aceptados los resultados
de las pruebas de conocimientos y comportamientos laborales puestos en
conocimiento mediante la Resolución N° 038 de 2023; y, dado que no superó el
puntaje mínimo requerido para aprobar la prueba de conocimientos se da por
terminada su participación en el concurso, cual es en últimas su voluntad.
Que, al no existir reclamaciones contra los resultados de las pruebas de conocimientos

académicos y de competencias laborales, los resultados publicados en la Resolución
038 de 2023, se tornaron en definitivos los cuales fueron publicados mediante
Resolución 041 de 2023, así:
DE LA CALIDAD

PRUEBA DE CONOCIMIENTOS

JAIMES SALAZAR JOHAN 1.093.797.367 19/60 APROBÓ
SEBASTIÁN
Que, el parágrafo 2 del artículo primero de la Resolución 041 de 2023, de conformidad con
los artículos 5.5, 22 y 26 del REGLAMENTO de la CONVOCATORIA 001 DE 2023,
determinó que solo prosiguen en el presente proceso de selección y se les evaluarán
las siguientes etapas, los aspirantes que hubieren alcanzado el puntaje mínimo
aprobatorio de las pruebas de carácter eliminatorio y no hubieren sido excluidos,
cuales son:
NOMBRE CÉDULA PRUEBAS PRUEBAS
CIUDADANÍA CONOCIMIENTOS COMPETENCIAS
ACADÉMICOS LABORALES
GALVIS NIÑO VÍCTOR JULIO 13.172.024 59/60 30/30
ACEROS ANGARITA RICARDO 1.092.346.716 58/60 24/30
Que, para valorar los estudios y experiencia de que trata la prueba de análisis de
antecedentes, no se tiene en cuenta el título de ABOGADO, dícese el requisito mínimo
exigidos para desempeñar el cargo de Personero del Municipio de Villa del Rosario
por ser este CATEGORÍA CUARTA.
Que, al respecto el REGLAMENTO de la CONVOCATORIA 001 DE 2023, determina en:

▪ El artículo 28, que la prueba de análisis de antecedentes es clasificatoria y el puntaje se
realizará con base a los documentos aportados al momento de la inscripción y ponderada
conforme lo descrito en el artículo 20 del presente acto.
▪ El artículo 27, que el factor educación tendrá un peso del CINCUENTA POR CIENTO
(50%) del valor total de la prueba de análisis de antecedentes y el factor experiencia
tendrá el CINCUENTA POR CIENTO (50%) restante; de tal manera que el puntaje
DE LA CALIDAD

máximo que obtendrá un aspirante en el factor de educación será de CINCUENTA
(50.00) puntos y en el factor experiencia de CINCUENTA (50.00) puntos, la sumatoria
de estos resultados será la calificación total de Ja prueba.
▪ El artículo 29, que el valor máximo porcentual de cada factor será del CIEN POR CIENTO
(100%) para lo cual se tendrá en cuenta la siguiente distribución de puntajes parciales
máximos:
▪ El artículo 14.2, define la experiencia relacionada como la adquirida en el

ejercicio de empleos o actividades que tengan funciones similares a las del cargo
a proveer.
▪ El artículo 30, que la valoración de títulos académicos adicionales al requisito

mínimo. este factor tendrá un peso del CINCUENTA POR CIENTO (50%) dentro
del total de la prueba de análisis de antecedentes y el máximo puntaje que podrá
tener cada aspirante será de CINCUENTA (50.00) puntos en la prueba; de tal
manera que la educación formal se puntuará según la siguiente tabla:
▪ El artículo 31, que la experiencia será valorada así: EXPERIENCIA

PROFESIONAL con valor del VEINTICINCO (25%) y la EXPERIENCIA
RELACIONADA con un valor del VEINTICINCO (25%); este factor equivale al
50% del total de la prueba de análisis de antecedentes y el puntaje máximo que
podrá acumular cada aspirante será de CINCUENTA (50.00) puntos. Para cuyo
efecto se tendrá en cuenta la siguiente tabla:
DE LA CALIDAD

▪ El artículo 13.18, advierte que las certificaciones de experiencia profesional

deberán contener como mínimo, los siguientes datos: nombre o razón social de
la empresa que lo expide, dirección y teléfono, nombre del cargo desempeñado,
fecha de expedición del certificado, fechas exactas de vinculación y de
desvinculación o de inicio y terminación cuando se trate de un contrato,
descripción de funciones desempeñadas en cada empleo o el objeto y las
obligaciones del contrato.
▪ El artículo 15.2, advierte que los documentos válidos para evidenciar experiencia
profesional y relacionada son las certificaciones que deberán contener de
manera expresa y exacta, la siguiente información:
 Nombre del trabajador o contratista.
 Documento de identificación.
 Fecha de expedición (día, mes, año).
 Nombre o razón social de la entidad o empresa que la expide.
 Tiempo de servicio, con especificación de fecha de inicio y fecha de terminación
(día, mes, año).
 Relación de funciones o actividades contractuales desempeñadas, expedida y
firmada por la autoridad y/o área competente.
 Nombre completo de quien suscribe la certificación, condición o empleo que
ejerce, firma, dirección, ciudad.
Y, que en caso de NO cumplir con alguna de las anteriores exigencias NO se

tendrá en cuenta la certificación.
Que, de conformidad con las reglas del concurso que nos ocupa, en el caso de VÍCTOR
JULIO GALVIS NIÑO, identificado con cédula de ciudadanía número 13.172.024, se
tiene debidamente acreditada:
1) EXPERIENCIA PROFESIONAL: CINCO (5) PUNTOS
La experiencia profesional se contabiliza desde que este aspirante certifica la
terminación y aprobación del pénsum académico como abogado, dícese desde
el 30 de junio de 2018 hasta el 28 de agosto de 2019, arroja 13 MESES 28 DÍAS,
lo que lo ubica en el rango de 10 a 19 meses que le otorga:
DE LA CALIDAD

CINCO (5) PUNTOS

2) EXPERIENCIA RELACIONADA: DIEZ (10) PUNTOS
La experiencia relacionada se contabiliza desde el momento de su posesión
como Personero Municipal, Periodo 2020-2024, es decir, desde el 1º de marzo
de 2020, hasta el momento previo a su inscripción como aspirante al concurso
que nos ocupa, según certificación a 30 de noviembre de 2023, arroja 45 MESES
00 DÍAS, lo que lo ubica en el rango de 30 a 49 meses que le otorga:
DIEZ (10) PUNTOS
3) EDUCACIÓN FORMAL: CINCO (5) PUNTOS

El aspirante no acredita título profesional distinto al de abogado, como tampoco
acredita título de posgrado ni en maestría ni en doctorado, es decir, solo acredita
un (1) solo título de posgrado como ESPECIALISTA EN GOBIERNO Y ASUNTO
PUBLICOS, lo que le otorga:
CINCO (5) PUNTOS
Por tanto, este aspirante obtiene en esta prueba el siguiente puntaje:
Nombre Completo C.C. Experiencia Experiencia Educación
Profesional Relacionada Formal
VÍCTOR JULIO GALVIS NIÑO 13.172.024 5 PUNTOS 10 PUNTOS 5 PUNTOS
Que, de conformidad con las reglas del concurso que nos ocupa, en el caso de RICARDO
ACEROS ANGARITA, identificado con cédula de ciudadanía número 1.092.346.716,
se tiene debidamente acreditada:
1) EXPERIENCIA PROFESIONAL: CINCO (5) PUNTOS
En principio este aspirante presenta como experiencia profesional la adquirida
en ALIMENTOS LA IDEAL S.A.S., COLOMBIANA DE SALSAS y JUAN
GABRIEL BACA LOPEZ, de cuyas certificaciones estas dos últimas no cumplen
con la exigencia del requisito de dirección, por tanto, de conformidad con el
artículo 15.2 del REGLAMENTO de la CONVOCATORIA 001 DE 2023, NO se
tendrán en cuenta estas certificaciones.
La experiencia profesional se contabiliza desde que este aspirante certifica la
terminación y aprobación del pénsum académico como abogado, dícese desde
el 21 de junio de 2017, entonces por cuenta de la certificación de ALIMENTOS
LA IDEAL S.A.S. que tiene como fecha de ingreso y egreso el 1º de octubre de
2022 y el 30 de noviembre de 2023, arroja 14 MESES 00 DIAS, lo que lo ubica
en el rango de 10 a 19 meses que le otorga:
CINCO (5) PUNTOS
DE LA CALIDAD

2) EXPERIENCIA RELACIONADA: UN (1) PUNTO
La experiencia debidamente acreditada como JEFE DE TALENTO HUMANO y

ASESOR JURÍDICO no contiene funciones similares a las del cargo de
Personero Municipal y, en todo caso ya fue contabilizada como experiencia
profesional; lo que lo ubica en el rango de menos de 10 meses que le otorga:
UN (01) PUNTO
3) EDUCACIÓN FORMAL: CINCO (5) PUNTOS

El aspirante no acredita título profesional distinto al de abogado, como tampoco
acredita título de posgrado ni en maestría ni en doctorado, es decir, solo acredita
un (1) solo título de posgrado como ESPECIALISTA EN DERECHO
PROCESAL, lo que le otorga:
CINCO (5) PUNTOS
Por tanto, este aspirante obtiene en esta prueba el siguiente puntaje:
Nombre Completo C.C. Experiencia Experiencia Educación
Profesional Relacionada Formal
RICARDO ACEROS ANGARITA 1.092.346.716 5 PUNTOS 1 PUNTO 5 PUNTOS
Que, de conformidad con los artículos 20, 26, 28 y 31 (Parágrafo Tercero) del
REGLAMENTO de la CONVOCATORIA 001 DE 2023, es decir, que la prueba de
análisis de antecedentes corresponde al peso del 5% del 100% del concurso que nos
ocupa.
Nombre Completo C.C. Experiencia Experiencia Educación PRUEBA PESO
Profesional Relacionada Formal PUNTAJE PORCENTUAL
PUNTOS PUNTOS PUNTOS CONCURSO
Víctor Julio 13.172.024 5 10 5 20/100 1.00
Galvis Niño
Ricardo 1.092.346.716 5 1 5 11/100 0.55
Aceros Angarita
Que, de las pruebas aplicadas los aspirantes VÍCTOR JULIO GALVIS NIÑO y RICARDO
ACEROS ANGARITA, acumulan el siguiente peso porcentual del concurso que nos
ocupa:
Nombre Completo C.C. PRUEBA PRUEBA PRUEBA ANÁLISIS
CONOCIMIENTOS COMPETENCIAS ANTECEDENTES
ACADÉMICOS LABORALES
Víctor Julio Galvis Niño 13.172.024 78.67% 10.00% 1.00%
Ricardo Aceros Angarita 1.092.346.716 77.33% 8.00% 0.55%
Que, como consecuencia de la comunicación enviada por la Corporación Fondo de Apoyo

y Gestión de Negocios – CORFANEG, identificada con NIT No. 900.971.536-6, se
DE LA CALIDAD

hace necesario expedir la presente resolución «POR MEDIO DE LA CUAL SE

PUBLICAN LOS RESULTADOS PRELIMINARES DE LA PRUEBA DE ANÁLISIS DE
ANTECEDENTES, DÍCESE LA VALORACIÓN DE ESTUDIOS Y EXPERIENCIA
QUE SOBREPASAN LOS REQUISITOS MÍNIMOS DENTRO DEL PROCESO PARA
PROVEER EL CARGO DE PERSONERO MUNICIPAL DE VILLA DEL ROSARIO,
NORTE DE SANTANDER, PERIODO 2024-2028, Y SE TOMAN OTRAS
DISPOSICIONES», de conformidad con los resultados enviados por la entidad
contratada para el efecto y en cumplimiento del CRONOGRAMA del proceso de
selección para proveer el cargo de Personero Municipal de Villa del Rosario, Norte de
Santander, Periodo 2024-2028.
Que, a las 11:36 a.m. del 25 de diciembre de 2023, según comunicación de la Secretaria
General del Concejo Municipal de Villa del Rosario, Norte de Santander, la página
web http://www.concejovilladelrosario.gov.co es institucional y es administrada desde
el orden nacional y durante este día no ha sido posible que ninguna persona acceda,
lo cual es ajeno a nuestra voluntad como entidad usuaria de la misma; en
consecuencia, en tanto es restablecida y nos permite la publicación de los actos
administrativos inherentes al proceso de selección que nos ocupa, dado que la
información contenida en la presente resolución es pública, para mejor proveer
además de fijarla en la cartelera del concejo, para subsanar esta caso fortuito se
deberá enviar a cada uno de los aspirantes, al correo que cada quien registró al
momento de su inscripción, en especial el de VÍCTOR JULIO GALVIS NIÑO y
RICARDO ACEROS ANGARITA, que son a quienes les asiste el derecho de
reclamación.
Que, por lo anteriormente expuesto
RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO: Dar a conocer, de conformidad con la parte motiva, al amparo de
los artículos 22 a 24 del REGLAMENTO de la CONVOCATORIA 001 DE 2023, los
RESULTADOS PRELIMINARES enviados por la Corporación Fondo de Apoyo y Gestión
de Negocios – CORFANEG, identificada con NIT No. 900.971.536-6, de conformidad con
la parte motiva de este acto, de la prueba de análisis de antecedentes, dícese la valoración
de estudios y experiencia que sobrepasan los requisitos mínimos, de los aspirantes
admitidos que aplicaron esta etapa del Concurso de Méritos Público y Abierto para proveer
el cargo de Personero Municipal de Villa del Rosario, Periodo 2024-2028, así:
Nombre Completo C.C. Experiencia Experiencia Educación PRUEBA PESO %

Profesional Relacionada Formal PUNTAJE CONCURSO
PUNTOS PUNTOS PUNTOS
Víctor Julio Galvis Niño 13.172.024 5 10 5 20/100 1.00
Ricardo Aceros Angarita 1.092.346.716 5 1 5 11/100 0.55
ARTÍCULO SEGUNDO: De los aspirantes que alcanzaron el puntaje mínimo aprobatorio

de las pruebas de carácter eliminatorio y no han sido excluidos, dícese VÍCTOR JULIO
GALVIS NIÑO y RICARDO ACEROS ANGARITA, identificados con cédulas de ciudadanía
DE LA CALIDAD

número 13.172.024 y 1.092.346.716, respectivamente, de las pruebas que les han sido
aplicadas, a la fecha acumulan el siguiente peso porcentual del concurso que nos ocupa:
Nombre Completo C.C. PRUEBA CONOCIMIENTOS PRUEBA PRUEBA ANÁLISIS
ACADÉMICOS COMPETENCIAS ANTECEDENTES
LABORALES
Víctor Julio Galvis Niño 13.172.024 78.67% 10.00% 1.00%
Ricardo Aceros Angarita 1.092.346.716 77.33% 8.00% 0.55%
ARTÍCULO TERCERO: De conformidad con el Cronograma de la CONVOCATORIA

PÚBLICA Nº 001 DE 2023, contra los resultados de la prueba de análisis de antecedentes,
dícese la valoración de estudios y experiencia que sobrepasan los requisitos mínimos,
publicados en la presente resolución procede reclamación este 26 de diciembre de 2023
desde las 08:00 a.m. hasta las 04:59 p.m., vía correo electrónico a:
concejo@villarosario.gov.co
ARTÍCULO CUARTO. DECLARAR CASO FORTUITO, de conformidad con la parte motiva,

dada la imposibilidad de publicar los actos administrativos del Concejo Municipal de Villa
del Rosario en la página web http://www.concejovilladelrosario.gov.co de la cual nuestra
entidad es usuaria; en consecuencia, en tanto se normaliza el precitado servicio, se ordena
además de fijar en la cartelera de nuestra corporación la presente resolución, enviarla a
cada uno de los aspirantes, al correo que cada quien registró al momento de su inscripción,
en especial a VÍCTOR JULIO GALVIS NIÑO y RICARDO ACEROS ANGARITA, que son a
quienes les asiste el derecho de reclamación.
COMUNÍQUESE, PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE
Dada en el Honorable Concejo Municipal de Villa del Rosario, Norte de Santander, a los
veinticinco (25) días del mes de diciembre de 2023.

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RESOLUCIÓN Página 1 de 12 VILLA DEL ROSARIO

RESOLUCIÓN 042 DE 2023

«POR MEDIO DE LA CUAL SE PUBLICAN LOS RESULTADOS PRELIMINARES DE LA

LA MESA DIRECTIVA DEL CONCEJO MUNICIPAL DE VILLA DEL ROSARIO, en uso

Que, acogiendo los preceptos de la normatividad arriba mencionada y en especial las

▪ Resolución N° 022 del 20 de noviembre de 2023, mediante la cual realizó la

▪ Resolución N° 024 del 28 de noviembre de 2023, respectivamente, mediante la

Que, para tal efecto, la Presidente, previa autorización de la plenaria de la corporación y de

RESOLUCIÓN Página 2 de 12 VILLA DEL ROSARIO

RESOLUCIÓN 042 DE 2023

Que, mediante la Resolución N° 026 del 08 de diciembre de 2023, se procedió a la

LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS:

Que, continuando con el proceso de selección, mediante la Resolución N° 036 del 09 de

Quien incurrió en la causal de que trata el artículo 5.7 del Reglamento de la

RESOLUCIÓN Página 3 de 12 VILLA DEL ROSARIO

RESOLUCIÓN 042 DE 2023

PRUEBA DE CONOCIMIENTOS ACADÉMICOS

PRUEBA DE COMPETENCIAS LABORALES

De acuerdo con el artículo 26 del Reglamento de la CONVOCATORIA 001 DE 2023,

RESOLUCIÓN Página 4 de 12 VILLA DEL ROSARIO

RESOLUCIÓN 042 DE 2023

PRUEBA DE COMPETENCIAS LABORALES

Aspirantes entre quienes se encuentran RONAL DANIEL PÁEZ WILCHES y

RESOLUCIÓN Página 5 de 12 VILLA DEL ROSARIO

RESOLUCIÓN 042 DE 2023

Que, mediante Resolución 039 de 2023 se otorgó acceso a Pruebas de Conocimientos

Que, mediante el precitado acceso a las pruebas, efectivamente se garantizó tanto el

▪ En el caso de ACEROS ANGARITA se concluyó que entiende por aceptados los

Que, al no existir reclamaciones contra los resultados de las pruebas de conocimientos

RESOLUCIÓN Página 6 de 12 VILLA DEL ROSARIO

RESOLUCIÓN 042 DE 2023

PRUEBA DE COMPETENCIAS LABORALES

Que, al respecto el REGLAMENTO de la CONVOCATORIA 001 DE 2023, determina en:

RESOLUCIÓN Página 7 de 12 VILLA DEL ROSARIO

RESOLUCIÓN 042 DE 2023

▪ El artículo 14.2, define la experiencia relacionada como la adquirida en el

▪ El artículo 30, que la valoración de títulos académicos adicionales al requisito

▪ El artículo 31, que la experiencia será valorada así: EXPERIENCIA

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RESOLUCIÓN 042 DE 2023

▪ El artículo 13.18, advierte que las certificaciones de experiencia profesional

Y, que en caso de NO cumplir con alguna de las anteriores exigencias NO se

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CINCO (5) PUNTOS

3) EDUCACIÓN FORMAL: CINCO (5) PUNTOS

CINCO (5) PUNTOS

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2) EXPERIENCIA RELACIONADA: UN (1) PUNTO

La experiencia debidamente acreditada como JEFE DE TALENTO HUMANO y

3) EDUCACIÓN FORMAL: CINCO (5) PUNTOS

Que, como consecuencia de la comunicación enviada por la Corporación Fondo de Apoyo

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hace necesario expedir la presente resolución «POR MEDIO DE LA CUAL SE

Que, por lo anteriormente expuesto

Nombre Completo C.C. Experiencia Experiencia Educación PRUEBA PESO %

ARTÍCULO SEGUNDO: De los aspirantes que alcanzaron el puntaje mínimo aprobatorio

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ARTÍCULO TERCERO: De conformidad con el Cronograma de la CONVOCATORIA