TALLER GA11-210201501-AA1-EV01

ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SOFTWARE

PRESENTADO POR:
JUAN DAVID ESTERILLA MONTAÑO- 1004769771

PRESENTADO A:
INSTRUCTOR. NELSON STEVEN CARRANZA ALFONSO

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA

12-12-2023
¿Cuáles son las actividades económicas más importantes de su municipio o región?

Cali, Colombia, tiene una economía diversificada, con varias actividades que contribuyen
significativamente a su desarrollo. Algunas de las actividades económicas más importantes en Cali
incluyen:

● Sector Agrícola: La producción agrícola es esencial en la región, con cultivos como la caña de
azúcar, el café, el plátano, el maíz y la yuca.

● Industria: Cali es un importante centro industrial en Colombia. Sectores como la industria

alimentaria, la producción de bebidas, textiles, productos químicos, metalurgia, y la
fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos son destacados en la ciudad.

● Comercio y Servicios: El comercio es un motor económico clave en Cali, con una amplia
gama de negocios minoristas y mayoristas. Además, los servicios financieros, el turismo, la
salud y la educación también desempeñan un papel importante en la economía local.

● Sector Tecnológico y de Software: En los últimos años, Cali ha emergido como un centro
tecnológico y de software en Colombia, con un crecimiento notable en empresas de
tecnología, startups y desarrollo de software.

● Turismo: Aunque no es el principal motor económico, el turismo en Cali está en crecimiento,

especialmente debido a eventos culturales y deportivos como el Festival de Salsa y Petronio
Alvarez, el turismo religioso y sus atractivos naturales cercanos.

Describa: ¿cómo es el trabajo en su región o municipio?

En cuanto a la cultura laboral, se valora la dedicación al trabajo, la colaboración en equipo y la

adaptabilidad a los cambios. Además, la ciudad cuenta con universidades y centros de formación que
contribuyen a la preparación y capacitación de profesionales en diversos campos, lo que fortalece la
fuerza laboral local.

Sin embargo, como en muchas ciudades, también existen desafíos como la informalidad laboral, la
búsqueda de mejores condiciones laborales y la necesidad de generar más empleos formales y de
calidad para atender a toda la población activa.

Consulte información sobre los fundamentos de la economía y elabore una línea de tiempo en la
cual ubique los periodos históricos de la producción y las principales características del trabajo
para cada periodo.
Siglo XVI - Siglo XVII (1500s - 1600s): Introducción y desarrollo de la agricultura, principalmente
la producción de caña de azúcar, sentando las bases para la industria azucarera.

Siglo XIX (1800s): Consolidación y auge de la industria azucarera, con grandes haciendas y
plantaciones contribuyendo al crecimiento económico de la región.

Principios del Siglo XX (1900s): Diversificación económica con un aumento en la producción de

café, textiles y manufactura, además de la continua expansión de la industria azucarera.

Mediados del Siglo XX (1940s - 1950s): Auge industrial tras la posguerra, con un incremento
significativo en la industrialización. Desarrollo de industrias de alimentos, bebidas, textiles, productos
químicos y farmacéuticos.

Finales del Siglo XX - Actualidad (1970s - Presente): Continuación de la expansión industrial y el

desarrollo de Cali como centro de servicios, comercio y tecnología en Colombia. Crecimiento en
sectores de tecnología de la información, software y servicios relacionados, consolidando su posición
como centro comercial y financiero clave en el país.

Construya un mapa conceptual con los siguientes conceptos: trabajo, precarización,

tercerización, deslaboralización, y su relación con la dignidad humana.

Conclusión
La relación entre el trabajo y la dignidad humana ha sido una constante a lo largo de la historia, donde
la calidad y las condiciones laborales han tenido un impacto significativo en el bienestar y la
realización de las personas. Desde tiempos antiguos hasta la actualidad, el trabajo ha sido fundamental
para la identidad y el sentido de propósito de los individuos.

A lo largo de la historia, se ha buscado asegurar que el trabajo no solo sea una fuente de ingresos, sino
también un medio para garantizar la dignidad humana. Sin embargo, ha habido momentos en los que
la precarización, la tercerización y la deslaboralización han socavado estas condiciones, afectando la
dignidad de los trabajadores.

Es evidente que un trabajo digno, con condiciones laborales justas, respeto por los derechos laborales
y oportunidades para la realización personal, es esencial para preservar la dignidad humana. A medida
que la sociedad avanza, se busca un equilibrio que permita la inclusión laboral, la protección de los
trabajadores y la contribución significativa al desarrollo tanto económico como personal de cada
individuo.

En esta evolución, es esencial reconocer que el trabajo no solo es una actividad productiva, sino
también un componente crucial para la dignidad y el bienestar de cada ser humano. La historia nos ha
enseñado la importancia de valorar y proteger la calidad de las condiciones laborales como un
elemento esencial para asegurar la dignidad de todos los individuos en la sociedad.

Bibliografía:

- Standing, G. (2011). The precariat: The new dangerous class. Bloomsbury Publishing.
- Peck, J., & Theodore, N. (2007). Workfare states. Guilford Press.
- Kalleberg, A. L. (2018). Precarious lives: Job insecurity and well-being in rich democracies. John
Wiley & Sons.
- Doellgast, V., Lillie, N., & Pulignano, V. (Eds.). (2018). Reconstructing solidarity: Labour unions,
precarious work, and the politics of institutional change in Europe. Oxford University Press.