REGLAMENTO REGULADOR DE LOS SERVICIOS

BORRADOR DE REGLAMENTO REGULADOR DE POLICA MUNICIPAL DE LOS SERVICIOS DE POLICA LOCAL DEL EXCMO AYTO. DE LAS ROZAS DE MADRID DEL

AYUNTAMIENTO DE MSTOLES

(Aprobado en Pleno de la Corporacin, en sesin ordinaria celebrada el 11 de noviembre de 2010) (Publicacin del Reglamento: B.O.C.M. n 32 de 8 de febrero de 2011)

REGLAMENTO REGULADOR DE LOS SERVICIOS DE POLICIA MUNICIPAL DEL AYUNTAMIENTO DE MOSTOLES INDICE TTULO I. DISPOSICIONES GENERALES CAPTULO I. Del objeto, denominacin, naturaleza, mbito territorial de actuacin y rgimen jurdico Artculo 1.- Objeto Artculo 2.- Polticas de Seguridad Artculo 3.- Denominacin Artculo 4.- Naturaleza jurdica Artculo 5.- mbito territorial de actuacin Artculo 6.- Colaboracin con otros municipios Artculo 7.- Rgimen jurdico Artculo 8.- Adscripcin de personal de apoyo CAPTULO II. De las funciones Artculo 9.- Misiones y funciones Artculo 10.- Coordinacin con otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad Artculo 11.- Gestin directa del servicio policial CAPTULO III. Principios bsicos de actuacin Artculo 12.- Adecuacin al ordenamiento jurdico Artculo 13.- Relaciones con la comunidad. Artculo 14.- Tratamiento de detenidos Artculo 15.- Dedicacin profesional Artculo 16.- Secreto profesional Artculo 17.- Responsabilidad TTULO II. ESTRUCTURA, FUNCIONES ESPECFICAS Y ORGANIZACIN CAPTULO I. Estructura Artculo 18.- Dependencia directa del Cuerpo Artculo 19.- Jefatura inmediata del Cuerpo y su sustitucin Artculo 20.- Escalas y categoras Artculo 21.- El Escalafn. 2

CAPITULO II. Funciones Especficas Artculo 22.- Funciones del Jefe del Cuerpo Artculo 23.- Funciones del Inspector Artculo 24.- Funciones del Subinspector Artculo 25.- Funciones del Oficial Artculo 26.- Funciones del Suboficial Artculo 27.- Funciones del Sargento Artculo 28.- Funciones del Cabo Artculo 29.- Funciones del Polica Artculo 30.- Funciones del Jefe de Turno de Servicio Artculo 31.- Funciones del Coordinador General del Servicio Artculo 32.- Funciones del Jefe de Guardia Artculo 33.- Asuncin de funciones Artculo 34.- Concurrencia de Mandos e inspeccin de los servicios CAPTULO III. Organizacin Artculo 35.- Estructura de los servicios y sus mandos Artculo 36.- Descripcin de los servicios en la estructura orgnica Artculo 37.- Cumplimiento de funciones genricas Artculo 38.- Competencia para la organizacin y distribucin de los Servicios del Cuerpo TTULO III. FUNCIONAMIENTO DEL CUERPO CAPTULO I. Disposiciones Generales Artculo 39.- Conducto reglamentario Artculo 40.- Identificacin profesional Artculo 41.- Jornadas, horarios, vacaciones y permisos Artculo 42.- Turnos de Trabajo Artculo 43.- Turnos solapados Artculo 44.- Descanso durante la jornada laboral y forma de realizarlo Artculo 45.- Permisos Artculo 46.- Expediente personal Artculo 47.- Uniformidad y equipo Artculo 48.- Medios defensivos CAPITULO II. Designacin del personal que ha de integrar los distintos servicios. Artculo 49.- Designacin y Publicacin de destinos vacantes.

Artculo 50.- Permanencia en Turno. Artculo 51.- Adscripcin funcional y temporal de efectivos. CAPITULO III. El Saludo Artculo 52.- Definicin del saludo Artculo 53.- Formas del saludo Artculo 54.- Obligacin de saludar Artculo 55.- Saludo a autoridades, signos e himnos Artculo 56.- Comunicacin de novedades Artculo 57.- Trato con el ciudadano CAPITULO IV. Relaciones con los Medios de Comunicacin Artculo 58.- Canalizacin de la informacin Artculo 59.- Remisin al Departamento especializado Artculo 60.- La seguridad personal y la propia imagen. CAPITULO V. Acto de servicio Artculo 61.- Cualidades Artculo 62.- Declaracin de Acto de Servicio CAPITULO VI. Asistencia ante Tribunales y en otras dependencias judiciales Artculo 63.- Requerimientos judiciales Artculo 64- Comparecencias por intervenciones TTULO IV. ESTATUTO PERSONAL CAPITULO I. Sobre las distinciones que otorgar el Ayuntamiento de Mstoles por actuaciones meritorias en materia de Proteccin Ciudadana. Artculo 65.- Distinciones que otorgar el Ayuntamiento de Mstoles por actuaciones meritorias en materia de Proteccin Ciudadana. Artculo 66.- De la Medalla de la Polica Municipal de Mstoles Artculo 67.- De la Cruz al Mrito Profesional Artculo 68.- Medalla de Permanencia Artculo 69.- De las Felicitaciones Artculo 70.- De los Diplomas de Mrito Policial Artculo 71.- Descripcin de la Medalla de la Polica Municipal de Mstoles

Artculo 72.- Descripcin de la Cruz al Mrito Profesional Artculo 73.- Descripcin de la Medalla de Permanencia de la Polica Municipal de Mstoles Artculo 74.- Del procedimiento para la concesin de distinciones y de su registro CAPITULO II. Deberes de actuacin Seccin 1. Disposiciones generales Artculo 75.- Deberes en general. Artculo 76.- Responsabilidad por incumplimiento de deberes Artculo 77.- Deberes bsicos Artculo 78.- Comportamiento con los ciudadanos Artculo 79.- Interdiccin del derecho de huelga Artculo 80.- Principio de cooperacin recproca Artculo 81.- Deberes de proteccin civil Seccin 2. Prestacin del servicio Artculo 82.- Puntualidad Artculo 83.- Presentacin y aseo personal Artculo 84.- Cumplimiento ntegro de la jornada de trabajo Artculo 85.- Ausencia del servicio Artculo 86.- Prohibicin de consumo de bebidas alcohlicas y drogas Artculo 87.- Prohibicin de estancia en locales, de fumar y de posturas negligentes Artculo 88.- Actitud vigilante durante el servicio Artculo 89.- Deber de informacin a superiores Artculo 90.- Deber de actuar prudentemente Artculo 91.- Responsabilidad en la realizacin de los servicios Seccin 3. Uso del arma de fuego Artculo 92.- Excepcionalidad del uso del arma Artculo 93- Situaciones que permiten el uso del arma Artculo 94.- Principios bsicos limitadores Artculo 95.- Obligacin de informar de todo uso del arma TTULO V. UNIFORMIDAD Y EQUIPO CAPITULO I .-Uniformidad Articulo 96.- Disposiciones generales Artculo 97.- Asignacin y reposicin de vestuario y equipo Artculo 98.- Obligatoriedad del uso del uniforme

Artculo 99.- Prohibicin del uso del uniforme Artculo 100.- Forma de uso del uniforme Artculo 101.- Negligencia en la custodia y uso de la uniformidad y equipos Artculo 102 -.Periodos de utilizacin de la uniformidad Artculo 103.- Clasificacin de la uniformidad y equipo Artculo 104.- Vestuario Artculo 105.- Uniformidad bsica Artculo 106.- Uniformidad de Protocolo o Etiqueta Artculo 107.- Carn profesional Artculo 108.- Cartera y placa policial Artculo 109.- Emblemas Artculo 110.- Divisas en general Artculo 111.- Divisas en la gorra Artculo 112.- Divisas en las hombreras Articulo 113.- Distintivos Artculo 114.- Distintivos de especialidad y titulacin Artculo 115.- Condecoraciones CAPITULO II. EQUIPO Y ARMAMENTO Seccin 1. Disposiciones generales Artculo 116.- Equipo personal y arma Artculo 117.- La defensa Artculo 118.- Vehculos y otros medios Seccin 2.Arma de fuego reglamentaria Artculo 119.- Normativa aplicable Artculo 120.- Prcticas de Tiro. Artculo 121.- Retirada definitiva del arma Artculo 122.- Retirada temporal del arma Artculo 123.- Inhabilitaciones accesorias a la retirada del arma Artculo 124.- Obligacin de portar el arma y exenciones Artculo 125.- Expediente del arma Artculo 126.- Averas y reparacin del arma Artculo 127.- Gua de pertenencia Artculo 128.- Prdida, sustraccin o destruccin del arma, gua de pertenencia o carn de identidad profesional Artculo 129.- Depsito de armas Artculo 130.- Obligacin de depositar el arma

Seccin 3. Medios Mviles Artculo 131.- Vehculos Artculo 132.- Condiciones de uso de los vehculos Artculo 133.- Responsabilidad, cuidado, mantenimiento y reparacin de los vehculos Artculo 134.- Uso de las seales de emergencia Artculo 135.- Medios de dotacin de los vehculos policiales Artculo 136.- Sistemas informticos y de comunicacin TITULO VI. RGIMEN DISCIPLINARIO Artculo 137 y nico.- Disposiciones Generales y Rgimen Aplicable DISPOSICIONES ADICIONALES PRIMERA SEGUNDA DISPOSICIN DEROGATORIA DISPOSICIONES FINALES PRIMERA SEGUNDA

TTULO I. DISPOSICIONES GENERALES CAPTULO I. Del objeto, denominacin, naturaleza, mbito territorial de actuacin y rgimen jurdico. Artculo 1.- Objeto. El presente Reglamento tiene por objeto establecer las normas y criterios de actuacin, funcionamiento y organizacin por los que se regir el Servicio de Polica Municipal del Excmo. Ayuntamiento de Mstoles, siempre con sometimiento a la legislacin vigente. El Cuerpo de la Polica Municipal dependiente del Excmo. Ayuntamiento de Mstoles es un Cuerpo de Seguridad Pblica, cuya misin consiste en proteger el libre ejercicio de los derechos y libertades, garantizar la Seguridad Ciudadana, y colaborar en la defensa del ordenamiento constitucional. Todo ello mediante el ejercicio de las funciones que le atribuyen la Ley Orgnica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad (LOFCS), la Ley 4/1992 por la que se aprueban las Normas reguladoras de la Coordinacin de la Polica Local de la Comunidad de Madrid (LCPLM), el Decreto 112/1993, de 28 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento Marco de Organizacin de la Ley de Coordinacin de la Polica Local de la Comunidad de Madrid (RMOLCPLM), la Ley Reguladora de Bases de Rgimen Local y dems disposiciones vigentes, as como las normas que se establecen en este Reglamento y dems que se dicten por el Ayuntamiento. Artculo 2.- Polticas de Seguridad. El Excmo. Ayuntamiento de Mstoles impulsar, en el marco de sus competencias, actuaciones integrales con el fin de garantizar la libertad y la seguridad de todos sus ciudadanos, de conformidad con los siguientes principios bsicos de polticas de seguridad: a) Establecimiento de un modelo proactivo de prevencin de la delincuencia. b) Polticas orientadas a satisfacer las necesidades sociales y las demandas en materia de Seguridad Local. 8

c) Fomento de la participacin ciudadana. d) Coordinacin entre las Administraciones Pblicas. e) Proteccin de la vctima. Artculo 3.- Denominacin. La denominacin especfica del servicio de Polica local del Excmo. E Ilmo. Ayuntamiento de Mstoles ser la de Cuerpo de Polica Municipal. Artculo 4.- Naturaleza jurdica. 1. El Cuerpo de la Polica Municipal del Excmo. E Ilmo. Ayuntamiento de Mstoles es un instituto armado, de naturaleza civil, con estructura y organizacin jerarquizada bajo la superior jefatura del Alcalde o autoridad en quien delegue. 2. Los miembros de la Polica Municipal de Mstoles sern funcionarios de carrera y tendrn a todos los efectos, para el ejercicio de sus funciones, la consideracin de agentes de la autoridad. Artculo 5.- mbito territorial de actuacin. 1. Los miembros de la Polica Municipal de Mstoles ejercern sus funciones en el trmino municipal de Mstoles. La Polica Municipal de Mstoles podr actuar fuera de su trmino municipal siempre que se den las siguientes circunstancias: a) Que sean requeridos por la autoridad competente y siempre en situaciones de emergencia. b) Que sean autorizados por la Junta Local de Seguridad o, en su defecto, por el Alcalde. c) Que los servicios que se realicen fuera del propio trmino municipal se hagan bajo la dependencia directa de sus respectivos

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Mandos inmediatos y al mando del alcalde del Municipio donde actuaren. 3. Asimismo, los miembros del Cuerpo de la Polica Municipal de Mstoles podrn prestar servicios en organismos y dispositivos pblicos de seguridad y emergencias que se encuentren situados fuera del trmino municipal y que tengan como misin especfica la ordenacin y coordinacin de actuaciones de seguridad pblica con incidencia en el municipio de Mstoles, de acuerdo con la legislacin vigente.

Artculo 6.- Colaboracin con otros municipios. Los miembros del Cuerpo de la Polica Municipal de Mstoles, podrn colaborar con otros cuerpos de Polica Local, para atender eventualmente sus necesidades en situaciones especiales y extraordinarias, en la forma que establezca la normativa de la Comunidad Autnoma de Madrid al respecto. Artculo 7.- Rgimen jurdico. El Cuerpo de la Polica Municipal de Mstoles, queda sometido en cuanto a su organizacin, funciones y principios de actuacin, a lo establecido en la LOFCS, la LCOPLM, el RMOLCPLM, y por el presente Reglamento de la Polica Municipal de Mstoles (RPMOST) y a las disposiciones dictadas en su aplicacin. La relacin funcionarial de los Policas Municipales se regular, asimismo, por la normativa aplicable al personal funcionario al servicio del Excmo. E Ilmo. Ayuntamiento de Mstoles, sin perjuicio de las peculiaridades derivadas de sus disposiciones especficas. Artculo 8.- Adscripcin de personal de apoyo. Sin perjuicio de las funciones de apoyo a la actividad policial a desempear por los policas municipales en situacin de segunda actividad, el Cuerpo de Polica Municipal de Mstoles podr tener adscrito personal tcnico, administrativo o de oficios que se considere necesario. Dicho personal realizar las funciones propias de sus categoras respectivas, no pudiendo ejercer tareas policiales o que requieran la condicin de agente de la autoridad.

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CAPTULO II. De las funciones Artculo 9.- Misiones y funciones. Son funciones del Cuerpo de Polica Municipal de Mstoles las siguientes: a) Participar con las dems Administraciones competentes en la prevencin, mantenimiento y restablecimiento de la seguridad ciudadana y tratar de garantizarla en lo referente a aquellos actos que ocasionen molestia social o daos sobre bienes y personas en la va pblica. b) Vigilar y salvaguardar los espacios pblicos y ejercer las funciones de polica de proximidad. c) Colaborar con otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en el mantenimiento del orden en grandes concentraciones humanas y en la proteccin de manifestaciones cuando sean requeridos para ello. d) Prestar auxilio en caso de accidentes, catstrofes o calamidad pblica, y participar en la ejecucin de los planes de Proteccin Civil. e) Participar con otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en el cumplimiento de las disposiciones normativas dictadas en materia de carcter social, violencia de gnero y proteccin del menor, prestando especial atencin a la prevencin en el consumo y trfico de alcohol y drogas. f) Garantizar y salvaguardar el derecho a la propiedad privada y cooperar en la resolucin de conflictos privados cuando sean requeridos para ello. g) Proteger a las Autoridades de la Corporacin y a los miembros de ella que sean designados por la Alcalda Presidencia. En el ejercicio de estas funciones los policas municipales podrn ampliar el mbito de actuacin territorial fuera del trmino municipal cuando las autoridades protegidas se hallen fuera de l.

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h) Colaborar con los centros educativos que lo soliciten en las medidas preventivas que se consideren necesarias para evitar conductas violentas de menores en dichos centros, de conformidad con las disposiciones normativas en la materia. i) Vigilar los edificios, instalaciones, dependencias, infraestructuras y equipamientos municipales que expresamente le sean encomendados, as como los monumentos, parques, jardines, lugares y bienes que constituyen el patrimonio municipal. j) Ejercer funciones de Polica Judicial auxiliando a los Jueces, Tribunales y Ministerio Fiscal en la investigacin de delitos y en el descubrimiento y detencin de delincuentes de acuerdo con la normativa vigente. Asimismo, por iniciativa propia o a requerimiento de la autoridad judicial, del Ministerio Fiscal o de los superiores jerrquicos, podrn practicar las primeras diligencias de prevencin y cuantas actuaciones tiendan a evitar la comisin de actos delictivos o su comprobacin, as como la custodia tanto de detenidos como de objetos provenientes de un delito, dando cuenta a la autoridad judicial o fiscal. Igualmente, realizarn las diligencias de prevencin pertinentes e instruccin de atestados por delito con ocasin de las intervenciones policiales realizadas, de acuerdo con los protocolos y convenios que se establezcan con las Autoridades Judiciales, Fiscales y otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad Pblica. k) Ordenar, sealizar y dirigir el trfico en el trmino municipal de acuerdo con lo establecido en las normas de circulacin, as como vigilar y controlar el cumplimiento de las normas reguladoras del transporte pblico y privado, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros departamentos municipales. l) Instruir atestados por accidentes de circulacin y por infracciones penales contra la seguridad del trfico que se produzcan dentro del trmino municipal de Mstoles.

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m) Participar en la Educacin Vial, prestando la colaboracin precisa a los organismos y centros que lo soliciten. n) Realizar campaas para prevenir y reducir la siniestralidad vial.

o) Ejercer las competencias de Polica Administrativa en relacin al cumplimiento de los Reglamentos, Ordenanzas, Bandos y dems disposiciones que se determinen. p) Ejercer la potestad de denuncia en materias de Administrativa especial que le atribuye la normativa estatal. Polica

q) Velar por el cumplimiento de las disposiciones dictadas en materia de medio ambiente y cooperar con cuantos organismos e instituciones tengan competencia en dicha materia. r) Participar en los actos de representacin corporativa.

s) Cualquier otra funcin de Polica que, de acuerdo con el ordenamiento jurdico, se le atribuya o encomiende. Artculo 10.- Coordinacin con otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad La Polica Municipal de Mstoles coordinar su actuacin con el resto de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, de conformidad con el principio de colaboracin y coordinacin recproca. Artculo 11.- Gestin directa del servicio policial El ejercicio de las funciones y competencias de las Corporaciones Locales en el mantenimiento de la seguridad pblica sern prestados directamente por aqullas, de conformidad con lo establecido en la Ley de Coordinacin de Policas Locales de la Comunidad de Madrid.

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CAPTULO III. Principios bsicos de actuacin Artculo 12.- Adecuacin al ordenamiento jurdico. Los miembros del Cuerpo de la Polica Municipal adecuarn su actuacin a lo dispuesto en la Constitucin y en el resto del ordenamiento jurdico de acuerdo con los siguientes principios bsicos: a) Ejercer sus funciones actuando con absoluta neutralidad e imparcialidad poltica, y sin que pueda prevalecer discriminacin alguna por razn de nacimiento, sexo, raza, religin, opinin o cualquier otra condicin o circunstancia personal o social. b) Actuar con abstenerse de resueltamente. integridad y dignidad. En particular, debern todo acto de corrupcin y oponerse a l

c) Sujetarse en su actuacin profesional a los principios de jerarqua y subordinacin. En ningn caso, la obediencia debida podr amparar rdenes que entraen la ejecucin de actos que manifiestamente constituyan delito o sean contrarios a la Constitucin o las Leyes. d) Colaborar con la Administracin de Justicia y auxiliarla en los trminos establecidos en la Ley. Artculo 13.- Relaciones con la comunidad. En relacin con la comunidad, los miembros de la Polica Municipal de Mstoles debern ajustar sus actuaciones a los siguientes principios: a) Impedir, en el ejercicio de su actuacin profesional, cualquier prctica abusiva, arbitraria o discriminatoria que entrae violencia fsica o moral. b) Observar en todo momento un trato correcto y esmerado en sus relaciones con los ciudadanos, a quienes procurarn auxiliar y proteger, siempre que las circunstancias lo aconsejen o fueren requeridos para ello. En todas sus intervenciones proporcionarn

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informacin cumplida y tan amplia como sea posible sobre las causas y finalidad de las mismas. c) Actuar en el ejercicio de sus funciones con la decisin necesaria y sin demora cuando de ello dependa evitar un dao grave, inmediato o irreparable, rigindose al hacerlo por los principios de congruencia, oportunidad y proporcionalidad en la utilizacin de los medios a su alcance. d) Solamente debern utilizar las armas en las situaciones en que exista un riesgo racionalmente grave para su vida, su integridad fsica o las de terceras personas, o en aquellas otras circunstancias que puedan suponer un grave riesgo para la seguridad ciudadana y de conformidad con los principios a que se refiere el apartado anterior.

Artculo 14.- Tratamiento de detenidos. Los miembros de la Polica Municipal de Mstoles debern tratar a los detenidos conforme a los siguientes principios: a) Debern identificarse debidamente como tales en el momento de efectuar una detencin. b) Velarn por la vida e integridad fsica de las personas a quienes detuvieren o que se encuentren bajo su custodia, y respetarn los derechos, el honor y la dignidad de las mismas. c) Darn cumplimiento y observarn con la debida diligencia los trmites, plazos y requisitos exigidos por el ordenamiento jurdico cuando se proceda a la detencin de una persona. Artculo 15.- Dedicacin profesional. Los miembros de la Polica Municipal de Mstoles debern llevar a cabo sus funciones con total dedicacin, debiendo intervenir siempre en cualquier tiempo y lugar, se hallaren o no de servicio, en defensa de la Ley y de la seguridad ciudadana.

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Artculo 16.- Secreto profesional. Los miembros de la Polica Municipal de Mstoles debern guardar riguroso secreto respecto a todas las informaciones que conozcan por razn o con ocasin del desempeo de sus funciones. No estarn obligados a revelar las fuentes de informacin salvo que el ejercicio de sus funciones o las disposiciones de la Ley les impongan actuar de otra manera. Artculo 17.- Responsabilidad. Los miembros de la Polica Municipal de Mstoles son responsables personal y directamente por los actos que en su actuacin profesional llevaren a cabo, infringiendo o vulnerando las normas legales, as como las reglamentarias que rijan su profesin y los principios enunciados anteriormente, sin perjuicio de la responsabilidad patrimonial que pueda corresponder a las Administraciones Pblicas por las mismas.

TTULO II. ESTRUCTURA, ORGANIZACIN

FUNCIONES

ESPECFICAS

CAPITULO I.- Estructura Artculo 18.- Dependencia directa del Cuerpo. 1.La Polica Municipal del Excmo. e Ilmo. Ayuntamiento de Mstoles se constituye en un Cuerpo nico bajo la superior autoridad y dependencia directa del Alcalde-Presidente o miembro de la Corporacin en quien delegue. 2.Ninguna otra Autoridad, Concejal o funcionario, podr disponer del personal o servicio del Cuerpo.

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Artculo 19.- Jefatura inmediata del Cuerpo y su sustitucin. 1. El Jefe inmediato del Cuerpo ser el miembro de la plantilla de mayor jerarqua. En caso de igualdad se har el nombramiento por el Alcalde conforme a los principios de mrito y capacidad. 2. En caso de ausencia temporal, el Jefe del Cuerpo ser sustituido por el funcionario que le siga en jerarqua y, en caso de igualdad por el que designe el Alcalde-Presidente segn los principios del apartado anterior. Artculo 20.- Escalas y categoras. 1. El Cuerpo de Polica Municipal de Mstoles se jerrquicamente en las siguientes escalas y categoras: ESCALA TCNICA O DE MANDO a) Inspector b) Subinspector c) Oficial ESCALA EJECUTIVA Suboficial Sargento Cabo Polica Las escalas y categoras debern adecuarse a lo establecido por la Ley de Coordinacin de Policas Locales de la Comunidad de Madrid y dems legislacin de desarrollo. 2. Las categoras se clasificarn segn lo establecido por la Ley de Coordinacin de Policas Locales de la Comunidad de Madrid y dems legislacin de desarrollo. Artculo 21.- El Escalafn. El escalafn de los efectivos pertenecientes a la plantilla del Cuerpo de Polica Municipal de Mstoles lo constituye la categora y su antigedad, a) b) c) d) estructura

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en ambos casos mediante relacin nominal de mayor a menor, y dentro de la misma categora y antigedad, el orden establecido en la correspondiente promocin.

CAPITULO II.- FUNCIONES ESPECFICAS Artculo 22.- Funciones del Jefe del Cuerpo de Polica Municipal. Corresponde al Jefe del Cuerpo: a) Dirigir y coordinar la actuacin y funcionamiento de todos los servicios del Cuerpo, inspeccionando cuantas veces considere las Unidades y dependencias del mismo. b) Organizar las reas, Unidades, Secciones y grupos de trabajo de la Organizacin. c) Designar el personal que ha de integrar cada una de las Unidades y Servicios. d) Posibilidad de asignar, por razones organizativas, la dependencia orgnica y/o funcional de los diferentes servicios a otros con los que no existe dependencia directa. e) Asistencia al Concejal Delegado con competencias en materia de seguridad y trfico, en sus funciones, mediante la participacin en la fijacin de objetivos de la Polica Municipal. f) Impulsar la homogenizacin e integracin de las actuaciones policiales mediante el establecimiento de protocolos de actuacin unificados. g) Elaborar la Memoria anual del Cuerpo. h) Formar parte de la Junta Local de Seguridad as como del Consejo Local de Seguridad Ciudadana. i) Mantener el necesario grado de comunicacin con la Jefatura de otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad as como con la Jefatura Provincial de Trfico y los rganos de Proteccin Civil, en orden a una eficaz colaboracin en materia de seguridad y proteccin ciudadanas. j) Mantener las relaciones pertinentes con los Fiscales, Jueces y Tribunales en las funciones de Polica Judicial que correspondan al Cuerpo.

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k) Exigir a todos sus subordinados el cumplimiento de sus deberes, sin perjuicio de las atribuciones que corresponden a cada funcionario. l) Elevar al Concejal Delegado con competencias en materia de seguridad y trfico, los informes que, sobre el funcionamiento y organizacin de los servicios, estime oportuno o le sean requeridos. m) Acudir personalmente, salvo delegacin expresa en otro mando, al lugar de todo suceso grave que ocurra dentro del trmino municipal, disponiendo la prestacin de los servicios y adoptando las medidas necesarias, informando de manera inmediata a sus superiores cuando la magnitud del caso lo requiera. n) Elevar al Concejal delegado con competencias en materia de seguridad y trfico, propuestas de mejora de los Servicios en Polica Municipal. o) Proponer al Alcalde a travs del Concejal Delegado con competencias en materia de seguridad y trfico la iniciacin de procedimientos disciplinarios a los miembros del Cuerpo, cuando la actuacin de los mismos as lo requiera, y la concesin de distinciones a las que el personal del Cuerpo se haga acreedor. p) Hacer las propuestas necesarias al Concejal Delegado con competencias en materia de seguridad y trfico, para que la formacin profesional y permanente del personal del Cuerpo quede garantizada. q) Acompaar a la Corporacin en aquellos actos pblicos en que sta concurra y sea requerido para ello. r) Todas aquellas que, en el ejercicio de sus funciones le sean encomendadas por el Concejal Delegado con competencias en materia de seguridad y trfico. s) Cuantas se establezcan en el Reglamento Marco de Organizacin de las Policas Locales de la Comunidad de Madrid.

Artculo 23.- Funciones del Inspector. Corresponde a los Inspectores: a) Responsabilizarse del Servicio asignado, correspondindole la planificacin, coordinacin y direccin de los servicios encomendados. b) Colaborar y asistir al Jefe del Cuerpo en el Ejercicio de sus funciones.

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c)

d) e)

f)

g)

h) i)

j)

k) l) m) n)

o)

Sustituir al Jefe del Cuerpo en sus funciones en caso de ausencia de conformidad con lo establecido en el artculo 19 del presente Reglamento. Dictar normas e instrucciones para su cumplimiento dentro del mbito de sus competencias. Elaborar las correspondientes memorias e informes de evaluacin y seguimiento de las actuaciones realizadas en su servicio, elevndolas al Jefe del Cuerpo con la periodicidad que se determine. Participar en las reuniones necesarias con los mandos componen el servicio asignado para lograr una correcta y homognea ejecucin de sus funciones y conocer sus inquietudes y necesidades, informndoles y asesorndoles en todo aquello relacionado con el servicio. Mantener el nivel de competencia adecuado, en cuanto a conocimientos profesionales del Cuerpo, instruyendo o adiestrando a todos los subordinados que estn a su cargo. Impulsar y participar en la elaboracin de Programas de actuacin en el Cuerpo de Polica Municipal. Impulsar y participar en la elaboracin de los protocolos de actuacin de la Polica Municipal, detectar sus deficiencias y supervisar el exacto cumplimiento de los mismos. Exigir a todos sus subordinados el exacto cumplimiento de sus deberes, sin perjuicio de las atribuciones que correspondan a cada uno en funcin a la estructura jerrquica. Inspeccionar el Servicio asignado, velando por su personal, instalaciones y material asignados. Ejercer las funciones de Jefe de Guardia cuando le corresponda. Informar de aquellas actuaciones destacadas y meritorias de sus subordinados. Velar por el mantenimiento de la disciplina en la plantilla a su cargo, corrigiendo todas aquellas deficiencias de las que fuese conocedor y que estn dentro de sus competencias. Propondr la iniciacin de procedimiento disciplinario por acciones y omisiones antirreglamentarias que cometan sus subordinados. Proponer y, en su caso, implantar las mejoras que consideren oportunas para garantizar la eficacia, el buen funcionamiento del servicio y la consecucin de los objetivos corporativos.

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p) Presidir el pase de lista en cada uno de los turnos de los servicios que componen el Servicio, porque el seguimiento de los servicios as lo aconseje o se establezca por su superior jerrquico. q) Recibir por parte de los mandos inmediatos dependientes de su Servicio la informacin de urgencia sobre cualquier incidencia que se produzca en el servicio ordinario que por su importancia o trascendencia debiera ser conocida y, si fuera necesario, resuelta con ese carcter. r) Informar a la Jefatura al Concejal Delegado con competencias en materia de seguridad y trfico, cualquier incidencia que por su importancia o trascendencia debiera conocer, de manera adecuada y con la urgencia que en cada caso sea necesaria. s) Recibir por parte de los mandos inmediatos dependientes de su Servicio la informacin de urgencia sobre cualquier incidencia que se produzca en el servicio ordinario que por su importancia o trascendencia debiera ser conocida y, si fuera necesario, resuelta con ese carcter y ,coordinar fuera de su jornada de trabajo, las funciones asignadas si ello fuera necesario y fuera de imposible resolucin por parte de los mandos inmediatos del servicio que dirige, o por parte del Coordinador General del Servicio, o por el Jefe de Guardia. t) Asumir aquellas funciones que le sean delegadas o encomendadas por el Jefe del Cuerpo, as como las misiones y cometidos que por su cargo le correspondan. Artculo 24.- Funciones del Subinspector. Corresponde a los Subinspectores: a) Responsabilizarse del Servicio asignado, correspondindole la planificacin, coordinacin y direccin de los servicios encomendados. Colaborar y asistir al superior jerrquico en el Ejercicio de sus funciones. Sustituir al superior jerrquico en sus funciones en caso de ausencia de conformidad con lo establecido en el artculo 33 del presente Reglamento. Dictar normas e instrucciones para su cumplimiento dentro del mbito de sus competencias.

b) c)

d)

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Elaborar las correspondientes memorias e informes de evaluacin y seguimiento de las actuaciones realizadas en su servicio, elevndolas al Jefe del Cuerpo con la periodicidad que se determine. f) Participar en las reuniones necesarias con los mandos componen el servicio asignado para lograr una correcta y homognea ejecucin de sus funciones y conocer sus inquietudes y necesidades, informndoles y asesorndoles en todo aquello relacionado con el servicio. g) Mantener el nivel de competencia adecuado, en cuanto a conocimientos profesionales del Cuerpo, instruyendo o adiestrando a todos los subordinados que estn a su cargo. h) Impulsar y participar en la elaboracin de Programas de actuacin en el Cuerpo de Polica Municipal. i) Impulsar y participar en la elaboracin de los protocolos de actuacin de la Polica Municipal, detectar sus deficiencias y supervisar el exacto cumplimiento de los mismos. j) Exigir a todos sus subordinados el exacto cumplimiento de sus deberes, sin perjuicio de las atribuciones que correspondan a cada uno en funcin a la estructura jerrquica. k) Inspeccionar el Servicio asignado, velando por su personal, instalaciones y material asignados. l) Ejercer las funciones de Jefe de Guardia cuando le corresponda. m) Informar de aquellas actuaciones destacadas y meritorias de sus subordinados. n) Velar por el mantenimiento de la disciplina en la plantilla a su cargo, corrigiendo todas aquellas deficiencias de las que fuese conocedor y que estn dentro de sus competencias. Propondr la iniciacin de procedimiento disciplinario por acciones y omisiones antirreglamentarias que cometan sus subordinados. o) Proponer y, en su caso, implantar las mejoras que consideren oportunas para garantizar la eficacia, el buen funcionamiento del servicio y la consecucin de los objetivos corporativos. p) Presidir el pase de lista en cada uno de los turnos de los servicios que componen el Servicio, porque el seguimiento de los servicios as lo aconseje o se establezca por su superior jerrquico. q) Recibir por parte de los mandos inmediatos dependientes de su Servicio la informacin de urgencia sobre cualquier incidencia que se produzca en el servicio ordinario que por su importancia o

e)

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r)

s)

t)

trascendencia debiera ser conocida y, si fuera necesario, resuelta con ese carcter. Informar a la Jefatura al Concejal Delegado con competencias en materia de seguridad y trfico, cualquier incidencia que por su importancia o trascendencia debiera conocer, de manera adecuada y con la urgencia que en cada caso sea necesaria. Recibir por parte de los mandos inmediatos dependientes de su Servicio la informacin de urgencia sobre cualquier incidencia que se produzca en el servicio ordinario que por su importancia o trascendencia debiera ser conocida y, si fuera necesario, resuelta con ese carcter y, coordinar fuera de su jornada de trabajo, las funciones asignadas si ello fuera necesario y fuera de imposible resolucin por parte de los mandos inmediatos del servicio que dirige, o por parte del Coordinador General del Servicio, o por el Jefe de Guardia. Asumir aquellas funciones que le sean delegadas o encomendadas por el Jefe del Cuerpo, as como las misiones y cometidos que por su cargo le correspondan.

Artculo 25.- Funciones del Oficial. Corresponde a los Oficiales: a) Responsabilizarse del Servicio asignado, correspondindole la planificacin, coordinacin y Direccin de los servicios encomendados estableciendo con los diferentes mandos una lnea de conexin de los programas de actuacin en todos los turnos y servicios. b) Sustituir al superior jerrquico en sus funciones en caso de ausencia de conformidad con lo establecido en el artculo 33 del presente Reglamento. c) Colaborar y asistir a la Jefatura del Cuerpo en el ejercicio de sus funciones. d) Dictar normas e instrucciones para su cumplimiento dentro del mbito de sus competencias. e) Elaborar las correspondientes memorias e informes de evaluacin y seguimiento de las actuaciones realizadas en su servicio, elevndolas al Jefe del Cuerpo con la periodicidad que se determine.

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f)

g)

h) i)

j)

k) l) m) n)

o)

p)

q)

Participar en las reuniones necesarias con los mandos del servicio asignado para lograr una correcta y homognea ejecucin de sus funciones y conocer sus inquietudes y necesidades, informndoles y asesorndoles en todo aquello relacionado con el servicio. Mantener el nivel de competencia adecuado, en cuanto a conocimientos profesionales del Cuerpo, instruyendo o adiestrando a todos los subordinados que estn a su cargo. Impulsar y participar en la elaboracin de Programas de actuacin en el Cuerpo de Polica Municipal. Impulsar y participar en la elaboracin de los protocolos de actuacin de la Polica Municipal, detectar sus deficiencias y supervisar el exacto cumplimiento de los mismos. Exigir a todos sus subordinados el exacto cumplimiento de sus deberes, sin perjuicio de las atribuciones que correspondan a cada uno en funcin a la estructura jerrquica. Inspeccionar el Servicio asignado, velando por su personal, instalaciones y material asignado. Ejercer las funciones de Jefe de Guardia cuando le corresponda. Informar de aquellas actuaciones destacadas y meritorias de sus subordinados. Velar por el mantenimiento de la disciplina en la plantilla a su cargo, corrigiendo todas aquellas deficiencias de las que fuese conocedor y que estn dentro de sus competencias. Propondr la iniciacin de procedimiento disciplinario por acciones y omisiones antirreglamentarias que cometan sus subordinados. Proponer y, en su caso, implantar las mejoras que consideren oportunas para garantizar la eficacia, el buen funcionamiento del servicio y la consecucin de los objetivos corporativos. Presidir el pase de lista en cada uno de los turnos de los servicios que componen el Servicio, porque el seguimiento de los servicios as lo aconseje o se establezca por su superior jerrquico. Recibir por parte de los mandos inmediatos dependientes de su Servicio la informacin de urgencia sobre cualquier incidencia que se produzca en el servicio ordinario que por su importancia o trascendencia debiera ser conocida y, si fuera necesario, resuelta con ese carcter y ,coordinar fuera de su jornada de trabajo, las funciones asignadas si ello fuera necesario y fuera de imposible resolucin por parte de los mandos inmediatos del servicio que

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r)

s)

t)

dirige, o por parte del Coordinador General del Servicio, o por el Jefe de Guardia. Informar a la Jefatura al Concejal Delegado con competencias en materia de seguridad y trfico, cualquier incidencia que por su importancia o trascendencia debiera conocer, de manera adecuada y con la urgencia que en cada caso sea necesaria. Recibir por parte de sus mandos superiores inmediatos comunicacin de urgencia sobre cualquier incidencia que afecte al Servicio que dirige y que por su importancia o trascendencia debiera ser comunicada con este carcter. Asumir aquellas funciones que le sean delegadas o encomendadas por el Jefe del Cuerpo o por el mando superior jerrquico, as como las misiones y cometidos que por su cargo le correspondan.

Artculo 26.- Funciones del Suboficial. a) Participar en la Planificacin en funciones de estudio, diseo y organizacin de los servicios, coordinando, inspeccionando y ejerciendo el seguimiento de los servicios encomendados velando por el correcto desempeo de los cometidos del personal a sus rdenes de acuerdo con las instrucciones recibidas de su superior jerrquico. b) Colaborar y asistir al mando superior jerrquico y sustituirle en sus funciones en caso de ausencia de conformidad con lo establecido en el artculo 33 del presente Reglamento. c) Podr ser designado por el Jefe del Cuerpo como Jefe de Turno de Servicio y Coordinador General del Servicio si fuera necesario. d) Participar en las reuniones necesarias con los mandos del servicio asignado para lograr una correcta y homognea ejecucin de sus funciones y conocer sus inquietudes y necesidades, informndoles y asesorndoles en todo aquello relacionado con el servicio. e) Mantener el nivel de competencia adecuado, en cuanto a conocimientos profesionales del Cuerpo, instruyendo o adiestrando a todos los subordinados que estn a su cargo. f) Impulsar y participar en la elaboracin de Programas de actuacin en el Cuerpo de Polica Municipal.

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g) Impulsar y participar en la elaboracin de los protocolos de actuacin de la Polica Municipal, detectar sus deficiencias y supervisar el exacto cumplimiento de los mismos. h) Exigir a todos sus subordinados el exacto cumplimiento de sus deberes, sin perjuicio de las atribuciones que correspondan a cada uno en funcin a la estructura jerrquica. i) Inspeccionar el Servicio asignado, velando por su personal, instalaciones y material asignado. j) Ejercer las funciones de Jefe de Guardia cuando le corresponda. k) Informar de aquellas actuaciones destacadas y meritorias de sus subordinados. l) Velar por el mantenimiento de la disciplina en la plantilla a su cargo, corrigiendo todas aquellas deficiencias de las que fuese conocedor y que estn dentro de sus competencias. Propondr la iniciacin de procedimiento disciplinario por acciones y omisiones antirreglamentarias que cometan sus subordinados. m) Proponer y, en su caso, implantar las mejoras que consideren oportunas para garantizar la eficacia, el buen funcionamiento del servicio y la consecucin de los objetivos corporativos. n) Presidir el pase de lista en cada uno de los turnos de los servicios que componen el Servicio, porque el seguimiento de los servicios as lo aconseje o se establezca por su superior jerrquico. o) Recibir por parte de los mandos inmediatos dependientes de su Servicio la informacin de urgencia sobre cualquier incidencia que se produzca en el servicio ordinario que por su importancia o trascendencia debiera ser conocida y, si fuera necesario, resuelta con ese carcter y ,coordinar fuera de su jornada de trabajo, las funciones asignadas si ello fuera necesario y fuera de imposible resolucin por parte de los mandos inmediatos de su servicio, o por parte del Coordinador General del Servicio, o por el Jefe de Guardia. p) Informar a la Jefatura al Concejal Delegado con competencias en materia de seguridad y trfico, cualquier incidencia que por su importancia o trascendencia debiera conocer, de manera adecuada y con la urgencia que en cada caso sea necesaria. q) Recibir por parte de sus mandos superiores inmediatos comunicacin de urgencia sobre cualquier incidencia que afecte al Servicio que dirige y que por su importancia o trascendencia debiera ser comunicada con este carcter.

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r)

Asumir aquellas funciones que le sean delegadas o encomendadas por el Jefe del Cuerpo o por el mando superior jerrquico, as como las misiones y cometidos que por su cargo le correspondan.

Artculo 27.- Funciones del Sargento. a) Ejercer el mando del servicio asignado, siendo su cometido o funcin la coordinacin prctica y el seguimiento de los servicios, dando cumplimiento de las instrucciones y servicios encomendados por sus superiores al personal a su cargo. b) Presidir los actos de toma del servicio, dando lectura al mismo, e impartir las instrucciones necesarias para su cumplimiento, as como recepcionar y revisar los partes de novedades cursados al final del turno de servicio por cada jefe de patrulla, indicando a estos las observaciones que considere convenientes, as como los controles que se establezcan sobre el personal en materia de puntualidad y fin de jornada. c) Velar por el correcto cumplimiento de las instrucciones y servicios encomendados al personal a sus rdenes, as como controlar los turnos de libranza y el cumplimiento del horario establecido en la forma que le ha sido indicado. d) Supervisar las actuaciones del personal a sus rdenes corrigiendo las posibles deficiencias que observe, as como del material asignado con el fin de mantener en el adecuado nivel profesional. e) Distribuir adecuadamente los servicios encomendados para conseguir la utilizacin ms racional del personal a sus rdenes. f) Asignar y distribuir los medios materiales de patrullas as como el equipamiento necesario para la prestacin del servicio, con el objetivo de conseguir un uso ms racional y eficaz de los mismos. g) Revisar diariamente el estado de uniformidad del personal a su cargo antes de iniciar el servicio. h) Girar visita de inspeccin peridica y frecuente a los lugares y zonas en que preste servicio el personal a sus rdenes para comprobar su correcta ejecucin y corregir cualquier anomala que se detecte. i) Ejercer las funciones de Coordinador General del Servicio cuando le corresponda.

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j)

Mantener el nivel de competencia adecuado, en cuanto a conocimientos profesionales del Cuerpo, instruyendo o adiestrando a todos los subordinados bajo su mando. k) Auxiliar al Suboficial en sus funciones y sustituirle en sus funciones en caso de ausencia de conformidad con lo establecido en el artculo 33 del presente Reglamento. l) Ejercer las funciones de Jefe de Guardia si fuese designado para ello en aquellos casos en los que el nmero de Superiores Jerrquicos designados en este Reglamento para esta funcin resultasen insuficientes. m) Informar tanto de las actuaciones meritorias y destacadas del personal a sus rdenes como de las posibles infracciones que pudiera cometer. n) Dar cuenta de las incidencias que se produzcan en el transcurso del servicio, verbalmente o por escrito, segn la importancia de las mismas. o) Asumir aquellas funciones que le sean delegadas o encomendadas por el Jefe del Cuerpo o por el mando superior jerrquico, as como las misiones y cometidos que por su cargo le correspondan.

Artculo 28.- Funciones del Cabo. a) Ejercer el mando del servicio asignado siendo su funcin el seguimiento de la ejecucin de los servicios encomendados a los Policas a su cargo, as como la correcta utilizacin por stos del material que les haya sido asignado. b) Colaborar con los Policas en las funciones que este Reglamento les encomienda asumiendo idnticas tareas que stos si el servicio lo requiere, y en todo caso cuando as lo disponga el superior jerrquico. c) Velar por el personal a sus rdenes, mantener la disciplina, corrigiendo las posibles deficiencias que observe, con el fin de mantener el adecuado nivel profesional, as como la conservacin, mantenimiento y limpieza de las dependencias y material asignado. d) Formular las propuestas que estimen necesarias para el mejor funcionamiento de los servicios.

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e) Velar por el mantenimiento de las normas de presentacin del personal, uniformidad y puntualidad. f) Auxiliar en sus funciones al Sargento que le corresponda, sustituyndole en sus funciones en caso de ausencia de conformidad con lo establecido en el artculo 33 del presente Reglamento. g) Ejercer las funciones de Coordinador General del Servicio cuando le corresponda. h) Informar tanto de las actuaciones meritorias y destacadas del personal a sus rdenes como de las posibles infracciones que pudiera cometer. i) Informar de todas las novedades habidas durante el servicio, verbalmente o por escrito, segn la importancia de las mismas. j) Mantener el nivel de competencia adecuado, en cuanto a conocimientos profesionales del Cuerpo, instruyendo o adiestrando a todos los subordinados que estn a su cargo. k) Controlar la permanencia en cuanto a horarios y nmero de patrullas que realicen los descansos de avituallamiento, as como evitando la permanencia de aquellas en las distintas dependencias oficiales y pblicas que no hayan sido requeridas por motivos de servicio. l) Asumir aquellas funciones que le sean delegadas o encomendadas por el Jefe del Cuerpo o por el mando superior jerrquico, as como las misiones y cometidos que por su cargo le correspondan. Artculo 29.- Funciones del Polica. a) Corresponde a los Policas el exacto desempeo de las funciones inherentes al ejercicio de su cargo, as como las especficas del destino concreto que desempean. b) Informar verbalmente y/o por escrito a sus superiores jerrquicos o Coordinadores Generales del Servicio, sea cual fuere su categora profesional, de cualquier incidencia que se produzca durante su jornada de servicio. Cuando estas incidencias se deban notificar por escrito, har una relacin sucinta de cuantos hubiera presentado, odo o actuado, aadiendo cuantos datos objetivos estime necesarios para la comprensin de los hechos.

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c) Prestar apoyo a cualquier otro componente del Cuerpo, o de otras Fuerzas o Cuerpos de Seguridad Pblica cuando fueren requeridos o resultare necesaria la intervencin en su ayuda. d) Sustituir al Cabo en funciones en caso de ausencia de conformidad con lo establecido en el artculo 33 del presente Reglamento. e) Cuidar con esmero todos los medios que se ponen a su disposicin. f) Presentar, al trmino de cada turno, informe de las actividades realizadas, en documento formalizado, realizando parte de servicio de aquellas que por su importancia sea necesario o se lo requieran sus superiores. g) Mantener el nivel de competencia adecuado, en cuanto a conocimientos profesionales del Cuerpo, instruyendo o adiestrando a todos los subordinados que estn a su cargo. h) Cumplir cualquier otro cometido relacionado con su funcin general. Artculo 30.- Funciones del Jefe de Turno de Servicio. Sern funciones de los Jefes de Turno de Servicio, adems de las ya enumeradas con carcter genrico en el presente Reglamento, y las especficas de cada categora, las siguientes: a) Ejercer las funciones que le delegue el Jefe del Cuerpo. b) Velar por el correcto funcionamiento del Turno de Servicio Asignado. c) Dar parte de cuantas incidencias de funcionamiento o de cualquier tipo, si procede, se produzcan en su Turno al Jefe del Cuerpo, y con carcter inmediato al Jefe de Guardia de aquellas que por sus caractersticas e importancia deba conocer. Artculo 31.- Funciones del Coordinador General del Servicio. El Coordinador de Servicio ser designado por el Jefe inmediato del Cuerpo entre los mandos de los Servicios Operativos en cada turno. Asume la responsabilidad de la coordinacin prctica y seguimiento del conjunto de los servicios operativos en su turno de trabajo en estrecha colaboracin con los mandos de los diferentes Servicios policiales en cada turno de trabajo y el auxilio de la Emisora Directora.

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Sern funciones del Coordinador General del Servicio, adems de las ya enumeradas con carcter genrico en el presente Reglamento, y las especficas de cada categora, las siguientes: a) Coordinar con el auxilio de la Emisora Directora el funcionamiento de todas las Unidades Operativas de la Polica Municipal en su turno. b) Dirigir las reuniones de inicio del Servicio que se produzcan en su turno de trabajo. c) Participar en las reuniones previstas por sus superiores jerrquicos. d) Dirigir y supervisar el cumplimiento de las rdenes y Circulares vigentes. e) Exigir a los componentes del servicio el cumplimiento de sus deberes y, de manera especial, velar por el cumplimiento de las normas de imagen y uniformidad, as como de su puntualidad. f) Informar a los Jefes de los distintos servicios, Jefes de Guardia y, en su caso, al Jefe del Cuerpo de cualquier incidencia que por su importancia o trascendencia debieran conocer, de manera adecuada y con la urgencia que en cada caso sea necesaria. g) Informar a la Jefatura de las actuaciones meritorias y destacadas del personal a sus rdenes, as como las infracciones que se produzcan al rgimen disciplinario. h) Garantizar la coordinacin con los mandos responsables de los turnos entrantes y salientes, y mantener el contacto oportuno con los Jefes de los diferentes servicios de Polica Municipal para garantizar el buen funcionamiento del servicio. i) Mantener un buen nivel de comunicacin, coordinacin y colaboracin con los mandos operativos de otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad que desarrollen responsabilidades y tareas similares en el trmino municipal. j) Asumir la direccin y responsabilidad de las rdenes de servicio asignadas por la Jefatura del Cuerpo. k) Participar en la elaboracin de los procedimientos de actuacin de la Polica Municipal, detectar sus deficiencias y supervisar el exacto cumplimiento de los mismos. l) Asumir in situ la responsabilidad de coordinar y dirigir las actuaciones operativas que por su magnitud, complejidad, importancia o trascendencia as lo requieran.

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m) Ejercer de Instructor en todos los atestados judiciales que se realicen en su jornada de servicio, salvo que otro funcionario, designado por la Jefatura, ejerciera dicha funcin. n) Supervisar, con el auxilio de los mandos de cada servicio, la asignacin de los medios materiales de patrullas as como el equipamiento necesario para la prestacin del servicio, con el objetivo de conseguir un uso ms racional y eficaz de los mismos. o) Est obligado a realizar el oportuno relevo, dndose las novedades al respecto entre el Coordinador General entrante y saliente. p) Controlar, con el auxilio de los mandos directos de cada servicio y de la Emisora Directora, la permanencia en cuanto a horarios y nmero de Patrullas que realicen los descansos de avituallamiento. q) Recibir novedades por parte de los mandos de los diferentes servicios sobre la recepcin de los partes de novedades cursados al final del turno de servicio. r) Control, con el auxilio de los mandos de los distintos servicios, del personal en materia de puntualidad y fin de jornada. s) Aquellas otras que le sean encomendadas por sus superiores Jerrquicos o por la Jefatura del Cuerpo.

Artculo 32.- Funciones del Jefe de Guardia. Con el fin de garantizar una correcta organizacin del funcionamiento operativo del Cuerpo y, atendiendo a su estructura de mando jerarquizada, se establece un sistema de Guardias que afectan a las categora profesionales referidas en el presente Reglamento. a) La Guardia consistir en solicitar novedades en el servicio y recibir informacin de urgencia en su jornada laboral y fuera de esta, por parte del Coordinador General del Servicio, sobre cualquier incidencia que afecte al conjunto de los servicios y que por su importancia o trascendencia debiera ser conocida con este carcter y, coordinar las actuaciones necesarias para la resolucin de incidencias que requieran de su intervencin, incluso con presencia fsica si fuera necesario durante el periodo establecido de Guardia si no estuviera en su jornada laboral, as como informar a la Jefatura o al Concejal Delegado con competencias en

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materia de seguridad y trfico, del alcance de las incidencias que por su importancia o trascendencia debiera conocer, de manera adecuada y con la urgencia que en cada caso sea necesaria. Tambin podr recibir por parte de sus mandos superiores inmediatos comunicacin de urgencia sobre cualquier incidencia que afecte al conjunto de los servicios que por su importancia o trascendencia debiera ser comunicada con este carcter. b) No ser necesaria la presencia fsica fuera de la jornada laboral, sino que el Jefe de Guardia tendr la obligacin de estar localizado permanentemente mediante telfono mvil y en un radio de accin que le permita, si fuese necesaria su presencia, personarse en cualquier punto del trmino municipal de Mstoles, en un tiempo mximo de una hora, desde la recepcin de la llamada, salvo causa justificada.

Artculo 33.-Asuncin de funciones. 1. Cuando por falta de efectivos en el Cuerpo no sea posible que el mando se ejerza por personal de la categora correspondiente, el Jefe del Cuerpo elevar propuesta al Alcalde o Concejal Delegado con competencias en materia de seguridad y trfico, para que designe para tal puesto al componente del Cuerpo, de la categora inmediata inferior que considere ms idneo, sin que ello suponga derecho de preferencia alguna a ocupar el puesto vacante, el cual se proveer de acuerdo con lo dispuesto en la Ley de Coordinacin, en el Reglamento Marco de Organizacin de las Policas Locales de la Comunidad de Madrid o en el presente Reglamento. 2. Las sustituciones accidentales corresponder hacerlas al componente del Cuerpo ms antiguo en la categora inmediata inferior. Esta situacin cesar con el suceso que la motiv y no supondr derecho de preferencia alguna a ocupar el puesto vacante que se proveer de acuerdo con lo sealado en el punto anterior. 3. Si no hubiese mando con graduacin en algn turno de servicio, la Jefatura determinar qu polica la desempear, conforme a los mismos principios de capacidad, mrito y antigedad de todos los

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componentes del turno. Aquellos policas que realicen asuncin de funciones superiores, tendrn los deberes y obligaciones que le correspondan al Coordinador General del Servicio por el tiempo que ejerza responsabilidades superiores. Los de igual categora estn obligados a cumplir las rdenes que estos indiquen. 4. En el caso de la Patrulla, unidad formada por dos componentes, cuando el mando no est presente por cualquier causa, ser responsable del servicio el componente de mayor antigedad en el Cuerpo. Artculo 34.- Concurrencia de Mandos e inspeccin de los servicios 1. Si concurrieran varios Mandos de la misma graduacin en el mismo turno, el Jefe del Cuerpo, determinar qu Mando desempea la funcin de Jefe de Turno de Servicio y Coordinador General del Servicio. 2. Todos los Mandos inspeccionarn los servicios que le competan cuantas veces estimen oportunas, sin limitar por ello la iniciativa de sus subordinados, ni disminuir la eficacia de los mismos con controles innecesarios.

CAPTULO III. Organizacin Artculo 35.- Estructura de los servicios y sus mandos El Cuerpo de Polica Municipal de Mstoles se organiza en reas, Secciones, Unidades, Divisiones y Patrullas. Adems, existir un Jefe de Turno de Servicio, un Coordinador General del Servicio y un Jefe de Guardia con las funciones determinadas en este Reglamento. La Jefatura del Cuerpo atendiendo a las misiones a desempear por los servicios y en funcin de las categoras, designar el mando ms adecuado para cada estructura.

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Artculo 36. Descripcin de orgnica.

los

servicios en la estructura

Para atender adecuadamente las funciones que le son propias y con el fin de aprovechar las ventajas que supone para la accin policial contar con cierto grado de especializacin, el Cuerpo de Polica Municipal de Mstoles se dotar de una estructura organizativa congruente con sus funciones y competencias. Artculo 37.- Cumplimiento de funciones genricas. En ningn caso el grado de especializacin podr ser utilizado como argumento por alguno de los efectivos del Cuerpo para inhibirse ante cualquier actuacin que deba llevar a efecto en el cumplimiento de las funciones genricas de todo Polica Municipal. Artculo 38.- Competencia para la organizacin y distribucin de los Servicios del Cuerpo. 1. Corresponde a la Jefatura del Cuerpo, la organizacin y distribucin de los Servicios. 2. Igualmente corresponde a la Jefatura, la promulgacin de la Orden General del Cuerpo, en la que se recojan las actividades de la Polica Municipal no enumeradas en el presente Reglamento. El contenido de la misma es de obligado conocimiento y cumplimiento para todo el personal del Cuerpo.

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TTULO III. FUNCIONAMIENTO DEL CUERPO CAPTULO I. Disposiciones Generales Artculo 39.- Conducto reglamentario. 1. La tramitacin de rdenes, informes y solicitudes relacionadas con el servicio, se realizar a travs del conducto reglamentario, que no es otro que la utilizacin de la estructura jerarquizada del Cuerpo. Aquellas rdenes que por su trascendencia o complejidad en su cumplimiento pudieran ofrecer dudas razonables a los componentes que les correspondiese ejecutarlas, se darn siempre por escrito, a la mayor brevedad posible, debiendo no obstante en todo caso cumplirlas de forma inmediata. Siendo la disciplina la base fundamental de toda institucin jerarquizada, los miembros del Cuerpo de Polica Municipal de Mstoles, obedecern y ejecutarn las rdenes que reciban de sus superiores jerrquicos y Coordinadores Generales del Servicio, siempre que tales rdenes no contradigan manifiestamente la Constitucin o la legalidad vigente, pudiendo consultar las dudas que se ofrezcan al respecto. En el supuesto de tal contradiccin debern dar cuenta inmediatamente al superior jerrquico del que dio la orden.

2.

3.

Artculo 40.- Identificacin profesional. 1. Todos los miembros del Cuerpo de Polica Municipal de Mstoles estarn dotados de un carn profesional especfico que servir de documento de identificacin, debiendo portarlo siempre que est de servicio y exhibirlo cuando sea requerido para ello o sea necesario en funcin de las circunstancias. 2. El carn profesional ser renovado: a) Al producirse cambio de categora profesional. b) Cada cinco aos.

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3. Este documento de acreditacin profesional contendr los siguientes datos: - Nombre del municipio. - Fotografa del titular. - Nombre y apellidos. - Nmero profesional. - Nmero del Documento Nacional de Identidad. - Categora profesional. 4. Esta acreditacin profesional, acompaada de una placa-insignia con el escudo del municipio de Mstoles, servir como licencia de armas tipo A. 5. El carn profesional ser retirado a su titular cuando ste cause baja definitiva en el Cuerpo o se le declare en una situacin administrativa distinta a la de servicio activo.

6. El funcionario del Cuerpo de Polica Municipal de Mstoles que pase a la situacin de jubilado se le expedir una nueva tarjeta de identificacin en la que conste la nueva situacin administrativa. 7. Los miembros del Cuerpo de Polica Municipal de Mstoles en activo o segunda actividad portarn una cartera conteniendo el documento de acreditacin profesional y la placa-insignia. Artculo 41.- Jornadas, horarios, vacaciones y permisos Las jornadas, horarios, vacaciones y permisos a los que tienen derecho los componentes del Cuerpo de la Polica Municipal sern los regulados legalmente as como los establecidos por los acuerdos colectivos que sean de aplicacin o como resultado de los procedimientos de negociacin existentes, siendo responsabilidad de la Jefatura del Cuerpo del establecimiento o supervisin de los mismos. Artculo 42.- Turnos de Trabajo. 1. La jornada de trabajo en Polica Municipal de Mstoles como norma general se distribuye en tres turnos, turno de maana, turno de tarde y turno de noche.

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2. El horario en cada turno se ajustar a las particularidades de las Unidades o Servicios establecidos. 3. Corresponde a la Jefatura designar las Unidades o Servicios afectados a un turno de trabajo y establecer el nmero de componentes que lo integran. Artculo 43.- Turnos solapados. En atencin a las particulares necesidades del servicio en cada Unidad, podrn establecerse turnos solapados adelantando o retrasando la entrada al servicio. Artculo 44.- Descanso durante la jornada laboral y forma de realizarlo. 1. 2. Durante la jornada laboral ordinaria se tendr derecho a un descanso, por el tiempo que se determine. Para una correcta distribucin de los turnos de descanso entre el personal de servicio, se deber tener en cuenta que la ausencia de este personal no podr representar un obstculo en el desarrollo normal de las tareas encomendadas.

3. La Emisora Directora, el superior jerrquico o el Coordinador General del Servicio, podrn ordenar posponer el tiempo de descanso o avituallamiento si los medios humanos y mviles disponibles durante un turno de servicio no permitiesen una respuesta eficaz a las necesidades del mismo ante una situacin especial o de emergencia. Dicha medida cesar en el momento de la finalizacin de la citada situacin, procedindose a reestablecer el tiempo de descanso atendiendo a lo previsto en el apartado anterior del presente artculo. 4. El descanso o avituallamiento se realizar en la zona o demarcacin asignada para el servicio. En aquellos casos especiales en que no se pueda hacer as, se podr realizar en el lugar ms prximo, aunque este pertenezca a otra zona o demarcacin, con la autorizacin previa del Superior Jerrquico de la Unidad y del Coordinador General del Servicio. Cada patrulla comunicar a la Estacin Directora el inicio y la finalizacin del perodo de descanso o avituallamiento, as como el lugar donde se realizar ste, al objeto de ser localizado ms rpidamente en caso de necesidad.

5.

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6. Salvo que el descanso o avituallamiento se haga en las dependencias policiales o municipales, se evitar la acumulacin de ms de un vehculo estacionado o de ms de dos componentes y, por razones de seguridad, habrn de estar pendientes, en todo momento, de los vehculos policiales y del sistema de comunicaciones. Artculo 45.- Permisos. Los das libres que no correspondan al descanso semanal, sern solicitados por escrito con una antelacin mnima de 72 horas, excepto en caso de urgencia, y se concedern siempre que las necesidades del servicio lo permitan. La denegacin, en su caso, estar motivada y ser comunicada al interesado por escrito. No obstante lo anterior, la denegacin podr ser comunicada a travs del tabln de anuncios del servicio. Artculo 46.- Expediente personal. 1. La Polica Municipal de Mstoles mantendr un fichero integrado con los expedientes personales de cada uno de los efectivos del Cuerpo. La creacin y modificacin del fichero, as como el tratamiento de los datos incorporados al mismo, se atendr a las reglas y garantas establecidas en la normativa de proteccin de datos de carcter personal. 2. El expediente personal, que constituir documento nico, contar con los siguientes datos y documentos: a) Personales: - Nombre y apellidos. - Nmero del Documento Nacional de Identidad. - Fecha y lugar de nacimiento. - Domicilio y telfonos de contacto actualizados (fijo y mvil). - Fotografa en color actualizada cada cinco aos. b) Profesionales: - Nmero Policial. - Fechas de Ingreso y de ascenso. - Anotaciones anuales sobre los ejercicios de tiro. - Cursos profesionales realizados.

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- Premios y recompensas. - Sanciones disciplinarias no canceladas. - Permisos de conducir y fecha de caducidad. - Destinos. - Bajas por accidente o enfermedad. - Vacaciones, excedencias y permisos especiales. - Tallas de prendas de vestuario. - Arma reglamentaria y otras que poseyere, as como el nmero de las mismas. - Situaciones especiales para el servicio. - Titulaciones acadmicas acreditadas. - Otras que sean de inters policial. 3. Cada Polica Municipal podr ejercitar el derecho de acceso a su expediente personal, de conformidad con la normativa de datos de carcter personal y con la disposicin de creacin del fichero.

Artculo 47.- Uniformidad y equipo. 1. Los miembros de la Polica Municipal de Mstoles en el ejercicio y cumplimiento de sus funciones debern vestir el uniforme reglamentario, salvo en los casos excepcionales previstos en el artculo 52.3 de la Ley Orgnica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y en el artculo 7.1 de la Ley de Coordinacin de las Policas Locales de la Comunidad de Madrid. 2. No se permitir el uso de equipos, prendas y complementos que no se ajusten a lo establecido en las Normas Marco de la Comunidad de Madrid y en el presente Reglamento, as como tampoco la uniformidad podr ser objeto de reformas y alteraciones. Artculo 48.- Medios defensivos. 1. Los miembros de la Polica Municipal de Mstoles portarn y podrn hacer uso de los medios reglamentarios de autodefensa, incluida el arma reglamentaria, pero su uso se ha de limitar exclusivamente a las situaciones y bajo los principios establecidos en la legislacin vigente, ajustndose a los criterios descritos en este Reglamento.

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2. En los supuestos expresados en el articulado de este Reglamento se podr retirar, temporal o definitivamente, el arma reglamentaria de acuerdo con el procedimiento que se establezca. CAPITULO II. Designacin del personal que ha de integrar los distintos servicios. Artculo 49.- Designacin y Publicacin de destinos vacantes. 1. Corresponde al Jefe del Cuerpo designar el personal que ha de integrar cada una de las Unidades y Servicios. 2. Las convocatorias para la designacin de destinos sern objeto de comunicacin en la Orden General del Cuerpo, indicando al menos el nmero de vacantes, las caractersticas de los destinos convocados y los requisitos mnimos de desempeo exigibles a los candidatos. 3. Los destinos obtenidos de una manera voluntaria comportan un periodo de permanencia de dos aos como mnimo, durante los cuales no se podr solicitar otro destino. 4. En ningn caso la designacin de destino puede suponer un derecho de inamovilidad en el mismo. Artculo 50.- Permanencia en Turno . El paso por los distintos turnos es una obligacin y un derecho de todos los agentes de polica. En su caso, la adopcin de la medida que regule cualquier cambio en los turnos ser negociada con la representacin sindical en el mbito correspondiente.

Artculo 51.- Adscripcin funcional y temporal de efectivos. 1. Cuando sea necesario un aumento puntual de los efectivos en una Unidad o turno determinado, se proceder de la siguiente forma: a.) Necesidad de aumento en una Unidad: Se solicitarn voluntarios entre los componentes del mismo turno y a otras unidades, en el caso de existir en el mismo turno, que puedan asumir una disminucin puntual de efectivos. b.) En caso de no existir voluntarios se extender la solicitud a componentes de turno distinto.

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c.) En caso de no existir voluntarios en turno distinto el servicio ser cubierto por componentes de otras Unidades y/o turno sin que ello implique traslado de Unidad o Turno. d.) En el caso de que no haya solicitantes, se cubrirn de manera forzosa en orden inverso a la antigedad en el turno y subsidiariamente, en el empleo. 2. Corresponde a la Jefatura del Cuerpo motivar la necesidad del aumento puntual de efectivos en una unidad o turno determinado para lo cual deber establecerse con carcter previo el nmero de componentes mnimo con carcter ordinario en cada unidad y turno como una de las causas generadoras de tal necesidad. CAPITULO III. El Saludo Artculo 52.- Definicin del saludo. 1. El saludo es manifestacin externa de educacin cvica, respeto y disciplina de los miembros del Cuerpo de Polica Municipal de Mstoles, el cual se rige por los principios de jerarqua y subordinacin. 2. El saludo es un acto de obligado cumplimiento para todos los miembros del Cuerpo de Polica Municipal de Mstoles, debiendo efectuarse con correccin, naturalidad y sin ningn tipo de exageraciones, conforme a lo dispuesto en el artculo siguiente. Artculo 53.- Formas del saludo. 1. El saludo se efectuar siempre que se vista el uniforme y consistir en llevar la mano derecha con los dedos estirados y juntos, doblando el brazo por el codo, hasta el lateral de la visera de la gorra, a la altura de la sien, o sitio similar de la prenda de cabeza que se porte. El brazo izquierdo permanecer quieto a lo largo del costado izquierdo con la mano cerrada. 2. En lugares cerrados y de hallarse sentado, se incorporar y en posicin correcta y respetuosa, utilizar la frmula "a la orden", seguida de la categora profesional del saludado.

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3. Se saludar: a) A personalidades y autoridades, en general, con cortesa, seguido del tratamiento otorgado a la personalidad o autoridad de que se trate. b) A los superiores jerrquicos del Cuerpo, con la formula a la orden, seguido de la denominacin de la categora profesional del saludado. De igual modo se proceder para saludar a toda autoridad que ostente superior jerarqua orgnica o funcional. c) A los miembros del Cuerpo de igual categora se les saludar con cortesa. 4. Igual proceder que en el apartado anterior se adoptar en el supuesto de no llevar la prenda de cabeza puesta. 5. No obstante, si existen razones de seguridad o se presta un servicio que comporta una responsabilidad especial cuya eficacia se pueda ver afectada por la observancia de las reglas de saludo, se prescindir discretamente de hacerlo y se centrar la atencin en la tarea encomendada. Artculo 54.- Obligacin de saludar. Los Policas Municipales de Mstoles estn obligados a saludar cuando se encuentren de servicio a: a) Los ciudadanos, a quienes se dispensar un trato educado y corts, utilizando siempre el tratamiento de "usted" y evitando el tuteo, los gestos desairados o entrar en cualquier tipo de polmica. b) Los superiores jerrquicos del Cuerpo, debiendo iniciar el saludo el de inferior categora y ser correspondido por el superior. Entre los de igual categora se practicar tambin el saludo, de acuerdo con las reglas de educacin y cortesa, teniendo en cuenta que el tratamiento habitual entre los diferentes miembros del Cuerpo ser el de "usted". c) El saludo, dirigido hacia el superior, deber realizarse siempre que ste sea reconocido, tanto si viste de uniforme como si va de paisano, andando o en vehculo, sin perjuicio de observar las precauciones reseadas en el apartado 5 del artculo anterior.

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Artculo 55.- Saludo a autoridades, signos e himnos. 1. Adems de los supuestos expresados en el artculo anterior, la Polica Municipal est obligada en todo caso a saludar a: a) Reyes de Espaa y Prncipes de Asturias. b) Bandera nacional y banderas extranjeras, de las Comunidades Autnomas y del Ayuntamiento de Mstoles, en actos oficiales en que as se establezca. c) Jefes de Estado y de Gobierno de otros pases. d) Presidente y Ministros del Gobierno espaol. e) Autoridades autonmicas y municipales. f) Autoridades civiles y militares. g) Miembros uniformados de otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. h) Durante la ejecucin del Himno Nacional, Himnos de las Comunidades Autnomas, del Himno de Mstoles y de los Himnos extranjeros, en los actos oficiales en que as se establezca. Artculo 56.- Comunicacin de novedades. 1. Los miembros del Cuerpo de Polica Municipal de Mstoles estn obligados a comunicar las novedades a: a) Todos los Mandos superiores jerrquicos del Cuerpo, que se presenten en el lugar de prestacin del Servicio, se les informar de los hechos o circunstancias de inters que se hubiesen producido o se les comunicar "sin novedad" si no existieren. b) Al Ministro del Interior, Delegado del Gobierno en la Comunidad de Madrid, Alcalde, Concejales, y a la Autoridad Judicial cuando el servicio lo requiera. 2. Cuando hubiere ms de un miembro del Cuerpo en el puesto o lugar de servicio, bien porque se realice de forma conjunta u otra causa, la novedad la dar el de mayor graduacin y, si no lo hubiere, el de mayor antigedad en la categora.

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Artculo 57.- Trato con el ciudadano. Se facilitar a los ciudadanos en general, proteccin, asesoramiento y colaboracin para el libre ejercicio de sus derechos individuales y colectivos, as como para el cumplimiento de sus obligaciones. 2. Los miembros del Cuerpo de Polica Municipal de Mstoles se abstendrn de toda violencia e incorreccin en el lenguaje, as como efectuar gestos desairados, debiendo evitar entrar en polmicas. 3. Se informar, ayudar y prestar asistencia a los ciudadanos cuando lo soliciten o precisen. 1.

CAPITULO IV. Relaciones con los Medios de Comunicacin Artculo 58.- Canalizacin de la informacin. 1. La informacin a los medios de comunicacin sobre actuaciones de la Polica Municipal de Mstoles se canaliza a travs de la Concejala de Seguridad. 2. En los supuestos excepcionales en que no pueda canalizarse la informacin a travs de la Jefatura, asumir esta misin el Coordinador General del Servicio. Limitndose a describir los hechos y las actuaciones de la Polica Municipal de Mstoles de forma clara y breve, sin aadir ningn tipo de valoracin. El personal del cuerpo colaborar con esta Jefatura para la consecucin de los fines sealados en el presente captulo, abstenindose de hacer declaraciones o facilitar informacin a ningn medio exterior fuera del cauce establecido en el punto anterior.

3.

Artculo 59.- Remisin al Departamento especializado. En situaciones en las que los representantes de los medios de comunicacin insistieren sobre peticin de informacin relativa a la actividad policial, todo miembro del Cuerpo les remitir a la Concejala

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de Seguridad, quien facilitar la informacin oportuna, salvo que tuviere la calificacin de reservada. Artculo 60.- La seguridad personal y la propia imagen. El Polica Municipal uniformado y que desarrolla las funciones propias de su cargo no puede impedir que sea captada su imagen en la va pblica por personal de los medios de comunicacin que se acredite profesionalmente o se identifiquen. No obstante, la Jefatura del Cuerpo, o directamente el propio interesado, podr solicitar al medio de comunicacin que desfiguren los caracteres ms representativos para ocultar su reconocimiento e instar el ejercicio de acciones legales cuando la utilizacin de imgenes del personal del Cuerpo pueda atentar a su seguridad y dignidad profesional o personal.

CAPITULO V. Acto de servicio Artculo 61.- Cualidades. 1. Podr ser declarado Acto de Servicio la actuacin policial de carcter extraordinario realizada por un miembro del Cuerpo de Polica Municipal de Mstoles ejerciendo el servicio pblico o con ocasin de l, en beneficio de un tercero, an a riesgo de la propia vida, que ponga de manifiesto cualidades excepcionales de entrega, valor, espritu humanitario o solidaridad social u otros actos en representacin oficial de la Polica Municipal de Mstoles debidamente autorizados por la Jefatura del Cuerpo. 2. La muerte en accidente o cualquier otra muerte violenta de miembro del Cuerpo de Polica Municipal de Mstoles, siempre que sea durante la realizacin del servicio o en el ejercicio de sus funciones, tendr la consideracin de Acto de Servicio.

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Artculo 62.- Declaracin de Acto de Servicio. 1. La declaracin de Acto de Servicio corresponder al rgano competente municipal, odo el Concejal Delegado, previo informe del Jefe del Cuerpo. 2. Dicho rgano determinar los efectos que comporte la declaracin de Acto de Servicio, adems de los que se reconozcan en los acuerdos entre la Corporacin y sus funcionarios.

CAPITULO VI. Asistencia dependencias judiciales

ante

Tribunales

en

otras

Artculo 63.- Requerimientos judiciales. Los miembros del Cuerpo de Polica Municipal de requeridos por la Autoridad Judicial deben requerimientos que les sean efectuados. En el caso requerido se encuentre de baja o en periodo comunicar tal incidencia a la Autoridad Judicial. Mstoles que sean cumplimentar los de que el miembro de vacaciones se

Artculo 64.- Comparecencias por intervenciones. Los miembros del Cuerpo de Polica Municipal de Mstoles que presenten detenidos, realicen denuncias o manifestaciones con motivo del servicio o con ocasin de l, debern recabar del centro policial una copia de la diligencia realizada. Dicho documento se entregarn a la Jefatura por conducto reglamentario.

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TTULO IV .ESTATUTO PERSONAL CAPITULO I.Sobre las distinciones que otorgar el Ayuntamiento de Mstoles por actuaciones meritorias en materia de Proteccin Ciudadana. Artculo 65.- Distinciones que otorgar el Ayuntamiento de Mstoles por actuaciones meritorias en materia de Proteccin Ciudadana. Sin perjuicio de las distinciones, premios o recompensas que pudieran ser otorgados por otros Organismos e instituciones, los integrantes del Cuerpo de Polica Municipal de Mstoles, podrn ser recompensados por distinguirse notablemente en el cumplimiento de sus funciones, as como por el mantenimiento de una conducta ejemplar a lo largo de su vida profesional. El Ayuntamiento de Mstoles, a tenor de lo dispuesto en el Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Rgimen Local; en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Rgimen Local; Ley 2/2003 de Administracin Local de la Comunidad de Madrid, as como por la Ley 4/1992, de Coordinacin de las Policas Locales de la Comunidad de Madrid y Decreto 112/1993 Reglamento Marco de Organizacin de las Policas Locales de la Comunidad de Madrid, se regula el proceso de concesin de honores y distinciones municipales por la realizacin de servicios meritorios en funciones de proteccin ciudadana y Polica Municipal, de aquellas personas naturales o jurdicas merecedoras de dicho reconocimiento. Los ttulos, honores y distinciones que podr otorgar el Ayuntamiento de Mstoles para reconocer y dar pblica satisfaccin y gratitud por acciones o servicios extraordinarios en materia de proteccin ciudadana son los siguientes: Medalla de la Polica Municipal de Mstoles. Cruz al Mrito Profesional. Medalla de Permanencia. Diploma de Mrito Policial. Felicitaciones. 48

Todas las distinciones a que hace referencia este Reglamento tienen carcter exclusivamente honorfico, sin que, por tanto, otorguen ningn derecho de carcter econmico. Artculo 66.-De la Medalla de la Polica Municipal de Mstoles. La Medalla de la Polica Municipal de Mstoles es una distincin honorfica, destinada a reconocer actuaciones meritorias, de carcter singular, que impliquen riesgo notorio, solidaridad excepcional o un nivel de profesionalidad extraordinario, de los componentes de la Polica Municipal de Mstoles. La Medalla de la Polica Municipal de Mstoles tambin podr ser concedida a Instituciones o personas, que se distingan por su manifiesta y permanente colaboracin a la labor de la Polica Municipal de Mstoles. Dado que las Instituciones tienen naturaleza muy distinta de las personas fsicas, parece ms adecuado que la condecoracin, an teniendo la contemplacin de medalla en cuanto a su distincin, adopte la forma de placa. Aquellos a los que se les concediera ms de una vez la distincin, llevarn con el uniforme de gala si lo tuvieren o el ordinario, durante el desarrollo de actos oficiales que as lo requiriesen, tantas medallas como se les hubiera concedido si bien, en el uniforme de diario, llevarn un nico pasador en el que se sobrepondr, a un tercio de la longitud del pasador en el lado ms alto del corazn un nmero de varas de oro igual al de distinciones obtenidas, dichas varas tendrn una altura igual a la del pasador y estarn inclinadas a 45 de la vertical. Artculo 67.- De la Cruz al Mrito Profesional. La Cruz al Mrito Profesional es una distincin honorfica, destinada al reconocimiento de intervenciones heroicas o de carcter general con sacrificio de la propia vida as como para reconocer la trayectoria profesional meritoria de los componentes de la Polica Municipal, por su particular entrega al servicio enalteciendo la imagen del Cuerpo de Polica Municipal. Siempre ser concedida a miembros del Cuerpo de Polica Municipal de Mstoles.

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En cuanto al motivo de la concesin, ha de contemplarse simultneamente tanto las virtudes profesionales como las virtudes humanas del condecorado, debiendo existir ambas, sin que sea vlida para la concesin la existencia de unas sin las otras. Es imprescindible que dichas virtudes se hayan demostrado suficientemente durante un plazo mnimo de 5 aos de servicios ininterrumpidos, por lo que no se computar las fracciones desarrolladas en perodos discontinuos. Se establecen dos categoras en esta distincin: 1 Categora: A ttulo pstumo con motivo de intervenciones heroicas o de carcter general con sacrificio de la propia vida, recibirn la distincin con cinta carmes de 30 mm. 2 Categora: Por el cumplimiento del Servicio o de los deberes propios de su cargo de manera relevante, sobresaliente u ostentar la Jefatura del Cuerpo, durante al menos 5 aos ininterrumpidos. La distincin se presentar con cinta tricolor blanca roja y blanca, as mismo de 30 mm.

Artculo 68.- Medalla de Permanencia. 1.- Se otorgar a los que estando en situacin de activo en la plantilla del Cuerpo de Polica Municipal, acrediten haber prestado servicios de forma ininterrumpida y sin nota desfavorable en su expediente personal, durante el perodo que se indica: a) Primera categora: 25 aos de Servicio. Recibirn la distincin con cinta verde oliva de 30 mm. b) Segunda categora. 15 aos de Servicio. La distincin se presentar con cinta tricolor blanca verde oliva y blanca de 30 mm. 2.- Sern computables, en las mismas condiciones, los aos prestados en otros Cuerpos de Seguridad de cualquiera de las Administraciones Pblicas.

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Artculo 69.-De las Felicitaciones. Las Felicitaciones son distinciones honorficas que premiar las actuaciones del personal de la notoriamente destacadas del nivel normal en el servicio o que, por el riesgo que comporten o resultados, se consideren meritorias. Artculo 70.- De los Diplomas de Mrito Policial. Los Diplomas de Mrito Policial son distinciones honorficas que tienen por objeto premiar a los componentes de la Polica Municipal de Mstoles que hayan recibido tres felicitaciones en el transcurso de un ao. Articulo 71.- Descripcin de la Medalla de la Polica Municipal de Mstoles. En el anverso Medalla circular, de 40 mm de dimetro, formada por cuerpo circular de oro. Corona de laurel de sinople. En el centro del cuerpo fondo blanco y sobre el mismo eslabones de cadena en oro, circundando todo ello a la placa de gala de la Polica Municipal de Mstoles. En el reverso en oro, y sobre el propio metal la leyenda GLORIA SIC LABORE PARATUR La corona de laurel simboliza en esta Medalla la buena fama de quien la porta as como la imperecedera victoria conseguida contra los elementos adversos. El botn blanco y la cadena de oro circundante representa en conjunto dos virtudes primordiales del Polica Municipal, por una parte el saber amoldarse y adoptar la forma de actuacin idnea ante las variables circunstancias, pero siempre, dentro de la ptrea firmeza de sus convicciones ticas. El color tina y su franjeado en blanco de la cinta y la corbata corresponde al identificativo del uniforme del Cuerpo y a las virtudes que siempre deben acompaar durante su actuacin a los Policas Municipales. El pasador se compone de barra de 30 mm reproduciendo fragmento de cinta de color tina y franjeado blanco. tienen por objeto Polica Municipal, cumplimiento del la eficacia de los

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Artculo 72.-Descripcin de la Cruz al Mrito Profesional. El anverso es una cruz de cuatro brazos iguales similar a la de Malta, fileteados en oro y esmaltados en blanco con sus extremos hendidos y con los vrtices rematados en globos de oro. Entre los brazos discurre una corona de olivo en sinople, frutada en oro y cerrada al pie con lazo de oro. Entre la corona y la cruz aclarado de blanco. Los ejes de esta cruz se encuentran girados 45 grados en relacin a un imaginario eje cartesiano. Sobre el origen de los brazos de la cruz un centro de forma circular. Sobre l, en fondo carmes, se reproduce la placa de gala de la Polica Municipal de Mstoles constituida por una base de rfagas de rayos sobre la que se dispone el escudo de Mstoles. Al pie, cinta de oro con la leyenda en sable AL MRITO PROFESIONAL. El reverso ha de ser pavonado en oro. La cruz toma como fuente de inspiracin la cruz de la constancia de la Milicia Nacional de Madrid que usaron en su momento dichos combatientes bajo el lema Patriotismo y Constancia. El actual modelo en el deseo de heredar los valores de aquellos bravos combatientes, se adapta a los nuevos requerimientos y adopta el lema de Al Mrito Profesional, tomando para s el color rojo carmes como representativo del sacrificio de los antes citados. La corona de olivo es smbolo de paz y de concordia. El pasador se compone de barra de 30 mm. reproduciendo fragmento de cinta.

Artculo 73.- Descripcin de la Medalla de Permanencia de la Polica Municipal de Mstoles. En el anverso Medalla circular, de 40 mm de dimetro, formada por cuerpo circular de oro. Corona de laurel de sinople. En el centro del cuerpo fondo blanco y sobre el mismo eslabones de cadena en oro, circundando todo ello a la placa de gala de la Polica Municipal de Mstoles. En el reverso en oro, y sobre el propio metal la leyenda A LA PERMANENCIA

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La corona de laurel simboliza en esta Medalla la buena fama de quien la porta as como la imperecedera victoria conseguida contra los elementos adversos. El botn blanco y la cadena de oro circundante representa en conjunto dos virtudes primordiales del Polica Municipal, por una parte el saber amoldarse y adoptar la forma de actuacin idnea ante las variables circunstancias, pero siempre, dentro de la ptrea firmeza de sus convicciones ticas. El pasador se compone de barra de 30 mm., reproduciendo fragmento de cinta. Artculo 74.- Del procedimiento para la concesin de distinciones y de su registro. De la Medalla de la Polica Municipal de Mstoles. Ser otorgada por decreto de la Alcalda Presidencia a propuesta razonada del Sr. Concejal Delegado de Seguridad y del Jefe del Cuerpo, salvo que este ltimo sea la persona a distinguir. De la Cruz al Mrito Profesional. 1 Categora: Ser otorgada por el Pleno del Ayuntamiento, previo expediente a propuesta de la Junta de Gobierno Local, aportando la documentacin oportuna que diere lugar. 2 Categora: Ser concedida por el Alcalde Presidente a propuesta del Sr. Concejal Delegado de Seguridad, y previo informe emitido por el Jefe del Cuerpo, salvo que la persona a distinguir fuera el propio Jefe, en cuyo caso bastar con la propuesta del Concejal. De la Medalla de Permanencia de la Polica Municipal. 1 Categora: Ser concedida por el Alcalde Presidente a propuesta del Concejal Delegado de Seguridad, y previo informe emitido por el Jefe del Cuerpo, salvo que la persona a distinguir fuera el propio Jefe, en cuyo caso bastar con la propuesta del Concejal. 2 Categora: Ser concedida por el Alcalde Presidente a propuesta del Concejal Delegado de Seguridad, y previo informe emitido por el Jefe del Cuerpo, salvo que la persona a distinguir fuera el propio Jefe, en cuyo caso bastar con la propuesta del Concejal. Las Felicitaciones y los Diplomas de Mrito sern concedidos por Decreto del Alcalde-Presidente o, en su caso, por el Concejal-Delegado de

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Seguridad, por propia iniciativa o a propuesta razonada del Jefe del Cuerpo de Polica Municipal. Del Procedimiento ordinario: Las propuestas correspondientes a cada anualidad, debern estar previstas al menos con un mes de antelacin a la fecha de concesin. Del Procedimiento excepcional: En los supuestos excepcionalmente relevantes la tramitacin podr realizarse con carcter extraordinario y urgente. De la Concesin: se otorgar por orden de la autoridad a quien corresponda tal concesin (Concejala, Alcalda Presidencia o Pleno del Ayuntamiento), expidindose a nombre del interesado la credencialdiploma de la concesin de las mismas a efectos de su computo como mritos en los concursos de promocin interna o cualquier otra situacin de ndole laboral que pudiera darse. Del acto de imposicin: revestir la mayor solemnidad posible, con la relevancia pblica y social adecuada, preferentemente el da de la festividad del Patrn del Cuerpo, San Juan Bautista, da 24 de junio, o el de la Patrona del Municipio, Ntra. Sra. de los Santos, da 12 de septiembre, salvo que razones de oportunidad y urgencia aconsejen otras fechas. Del Registro: la Jefatura del Cuerpo llevar un registro de las Distinciones concedidas donde constarn los datos relativos a tipo de Distincin, componentes condecorados, fecha de la concesin y nmero de orden. De los usos: el uso por parte de los titulares de la distincin se reservar exclusivamente para actos en los que se utilizar la uniformidad de gala, en caso de que por el grado del titular tal uniformidad no estuviera contemplada, se har sobre el uniforme ordinario. En la uniformidad ordinaria se portar el pasador de diario correspondiente con los colores de la cinta a los que diere lgicamente lugar.

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CAPITULO II. Deberes de actuacin Seccin 1. Disposiciones generales Artculo 75.- Deberes en general. Sin perjuicio de lo estipulado en la Ley Orgnica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y en la Ley de Policas Locales de la Comunidad de Madrid, y de la legislacin aplicable a los funcionarios de Administracin Local, los deberes especficos de los miembros de la Polica Municipal del Ayuntamiento de Mstoles son los establecidos en el presente Reglamento.

Artculo 76.- Responsabilidad por incumplimiento de deberes. Los miembros de la Polica Municipal de Mstoles son responsables, personal y directamente, por accin u omisin de la infraccin o vulneracin de las obligaciones y deberes que rigen su profesin, sin perjuicio de la responsabilidad patrimonial que pueda corresponder a las Administraciones Pblicas por las mismas. Artculo 77.- Deberes bsicos. Los principios bsicos de actuacin constituyen deberes de obligado cumplimiento para todos los efectivos de la Polica Municipal de Mstoles. Artculo 78.- Comportamiento con los ciudadanos. 1. Observarn en todo momento un trato correcto y esmerado en sus relaciones con los ciudadanos, a quienes procurarn ayudar, auxiliar y proteger, siempre que las circunstancias lo aconsejen o fueren requeridos para ello. En todas sus intervenciones, proporcionarn 55

informacin cumplida, y tan amplia como sea posible, sobre las causas y finalidad de las mismas. 2. Evitarn los gestos desairados y el lenguaje no ajustado a la dignidad de la profesin, viniendo obligados a identificarse con el carn profesional ante el ciudadano, siempre que sean requeridos por ste.

Artculo 79.- Interdiccin del derecho de huelga. Se abstendrn de participar en huelgas, o en acciones sustitutivas de las mismas o concertadas con el fin de alterar el normal funcionamiento de los servicios. Artculo 80.- Principio de cooperacin recproca. Los miembros de la Polica Municipal de Mstoles ajustarn su actuacin al principio de cooperacin, colaboracin y coordinacin recproca entre las diferentes Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y otros Agentes de la Autoridad, prestndose apoyo y ayuda en caso de necesidad o al ser requeridos para ello. Artculo 81.-Deberes de Proteccin Civil. Los miembros de la Polica Municipal de Mstoles participarn, en el marco de la legislacin, en la ejecucin de los planes sobre Proteccin Civil en aquellas situaciones de grave riesgo, catstrofe o calamidad pblica, para la proteccin y socorro de personas y bienes, viniendo obligados a presentarse en su puesto de trabajo y prestar sus funciones aunque estuvieren libres de servicio. Seccin 2. Prestacin del servicio Artculo 82.- Puntualidad. Los miembros de la Polica Municipal observarn estricta puntualidad en la asistencia al servicio, comunicando al Coordinador General del

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Servicio, con la antelacin que sea posible, su retraso o no asistencia al servicio as como los motivos del mismo. Artculo 83.- Presentacin y aseo personal. 1. Los miembros de la Polica Municipal de Mstoles se presentarn en todo momento en perfecto estado de uniformidad y aseo personal, evitando los excesos y ajustndose siempre en su aspecto personal al decoro e imagen propios de los servidores pblicos. 2. El personal masculino se ha de presentar al servicio correctamente afeitado. En el caso de que use barba o bigote se llevarn arreglados ajustndose a unas dimensiones discretas. El pelo se llevar corto, de color natural y uniformemente peinado el mismo, con una longitud que no se sobreponga al cuello de la camisa o similar, o cazadora ni sobreponerse a las orejas. 3. El personal femenino llevar el pelo en dimensiones que no sobrepasen los hombros, en caso contrario se recoger convenientemente con goma no superior en anchura a un centmetro de color negro o del mismo tono natural de su pelo. En cuanto a su color corresponder nicamente a tonos de cabello natural. El peinado no podr impedir que la cara est completamente despejada y visible. El maquillaje ser discreto y de tonos suaves. 4. El personal masculino no utilizar pendientes, pulseras, collares o adornos anlogos, y el personal femenino no utilizar pendientes largos ni pulseras o collares ni cualquier otro objeto que menoscabe su libertad de movimientos o su seguridad. 5.- Con cualquiera de las uniformidades reglamentarias, en ningn caso se podrn llevar tatuajes ni utilizar piercings ni otros objetos similares en zonas del cuerpo que queden visibles. 6.- En caso de utilizar gafas graduadas, stas no podrn tener una patilla con anchura superior a medio centmetro ni tamao de la gafa superior en altura a cuatro centmetros y medio, en todo caso la montura solo podr ser de color negro, de metal dorado o gris mate.

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7.- En caso de utilizar gafas de sol por recomendacin mdica o por incomodidad por la incidencia de la luz solar, stas, no podrn tener una patilla con anchura superior a medio centmetro ni tamao de la gafa superior en altura a cuatro centmetros y medio, en todo caso la montura solo podr ser de color negro, de metal dorado o gris mate y sus cristales de color discreto que en ningn caso sern de espejo. En lugar cerrado no se portaran gafas de sol. Queda prohibido portar gafa de sol, salvo gafa graduada, en caso de atencin directa con un ciudadano a menos de dos metros de distancia aproximadamente. 8.- En caso de situaciones novedosas o no reguladas en el presente artculo, la Jefatura dispondr y resolver al respecto, en atencin a los criterios contenidos en el presente artculo, y en todo caso, al decoro que se debe observar en todo servidor pblico. Artculo 84.- Cumplimiento ntegro de la jornada de trabajo. Los miembros de la Polica Municipal de Mstoles estarn obligados a cumplir ntegramente su jornada de trabajo. Si alguna indisposicin les impidiera acudir al servicio o les obligara a abandonar este, deber comunicar esta circunstancia al Coordinador General del Servicio o inmediato superior jerrquico tan pronto como sea posible para que ste adopte las medidas que considere ms oportunas respecto al servicio. Artculo 85.- Ausencia del servicio. En ningn caso se abandonar el servicio sin contar con la autorizacin del mando responsable del mismo. Si el componente que deba sustituir a un efectivo no se presentara a la hora fijada se comunicar al inmediato superior jerrquico para que ste provea, esperando en todo caso a recibir rdenes y continuando con el servicio que tena encomendado.

Artculo 86.- Prohibicin de consumo de bebidas alcohlicas y drogas. 1. Se abstendrn de consumir en cualquier tiempo y lugar drogas txicas, estupefacientes o sustancias psicotrpicas.

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2. Se prohbe la ingesta habitual de bebidas alcohlicas. Las bebidas alcohlicas en ningn caso podrn consumirse durante el servicio, o con carcter previo a su inicio, y de forma que puedan afectar a la prestacin del mismo. 3. En ningn caso se permitir que la prestacin del servicio se vea afectada por cualquier efecto o influencia de aqullas, incurriendo en responsabilidad por ello. 4. A los efectos previstos en los apartados anteriores, el personal de la Polica Municipal de Mstoles viene obligado a someterse en cualquier momento a las pertinentes comprobaciones tcnicas entendindose que se incurre en falta disciplinaria si se niega a realizarlas, o si la tasa de alcohol en sangre supera los 0,3 mg/litro de sangre o resultase positivo en los test de comprobacin de sustancias psicotrpicas o estupefacientes, todo ello independientemente de las responsabilidades administrativas y/o penales en las que pudiere incurrir como conductor de vehculo policial de acuerdo a lo recogido en la vigente Ley de Seguridad Vial y Cdigo Penal respectivamente. 5. La ejecucin de dichas comprobaciones tcnicas se regular por una orden interna del Cuerpo, debiendo salvaguardarse en todo caso la intimidad del componente afectado, realizndola en privado y con la presencia de un superior jerrquico y de otro componente del Cuerpo. Artculo 87.Prohibicin de estancia en locales, de fumar y de posturas negligentes. 1. No podrn permanecer en establecimientos destinados a consumo de bebidas o a recreo en general sin existir previa autorizacin, haber sido requeridos para ello o mediar causa que lo justifique. En estos casos, debern limitar la estancia en dichos establecimientos al tiempo mnimo indispensable. Sin perjuicio de lo dispuesto en el presente Reglamento sobre la realizacin del descanso o avituallamiento dentro del horario de servicio. 2. Mientras se vista el uniforme, se abstendrn de fumar en pblico durante la prestacin directa de un servicio y de andar con las manos en los bolsillos, as como evitar posturas, posiciones o actuaciones que denoten dejacin o negligencia u ofrezcan mala imagen para el pblico estando concretamente prohibido comer pipas, fumar o masticar chicles cuando se preste un servicio de cara al pblico.

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Artculo 88.- Actitud vigilante durante el servicio.

1.

Deben mantener en prestando atencin a a las que afecten municipales, a fin de conocimiento a quien desidia o negligencia.

el servicio una actitud de activa vigilancia, cuantas incidencias observen, especialmente a servicios, espacios pblicos y bienes restituirlos por s mismos o, en su caso, dar corresponda, evitando actitudes que denoten

2.

Queda prohibida la utilizacin durante el servicio de cualquier dispositivo de telefona, reproductor de audio o video, que no sean los reglamentariamente autorizados para el correcto desarrollo y prestacin del servicio.

Artculo 89.- Deber de informacin a superiores.

1.

Estn obligados a informar a sus superiores jerrquicos por el conducto reglamentario de cualquier incidencia en el servicio. Siempre que de los hechos observados sea necesario emitir informe escrito, debern realizarlos en general a la mayor brevedad, atendiendo a las necesidades del servicio, y con la prontitud y urgencia debida que determinadas situaciones puedan requerir en atencin a su gravedad o inters pblico, aportando cuantos datos objetivos sean precisos y necesarios para la debida comprensin y resolucin posterior por quien corresponda. Igualmente, cualquier sugerencia, solicitud o queja ser formulada por los cauces reglamentarios.

2.

3.

Artculo 90- Deber de actuar prudentemente. Los miembros de la Polica Municipal de Mstoles actuarn con reflexin, reserva, diligencia y prudencia, sin aventurar juicios ni precipitar sus medidas. No dejndose llevar por impresiones momentneas, animosidades, antipatas o prejuicios.

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Artculo 91- Responsabilidad en la realizacin de los servicios. Salvo que por la Autoridad competente se efecte designacin expresa, el Mando de mayor categora asumir la iniciativa y responsabilidad en la realizacin de los servicios, y en el caso de existir ms de un Mando ser responsable el de mayor antigedad en el empleo.

Seccin 3. Uso del arma de fuego Artculo 92.- Excepcionalidad del uso del arma. Los miembros de la Polica Municipal de Mstoles portarn y podrn hacer uso del arma reglamentaria, pero su uso se ha de limitar exclusivamente a las situaciones y bajo los principios establecidos en la legislacin vigente. El arma de fuego constituye un medio preventivo y disuasorio, solamente utilizable en situaciones excepcionales y extremas. Artculo 93.- Situaciones que permiten el uso del arma. El uso del arma de fuego se reservar a las siguientes situaciones policiales: a) Cuando exista una agresin ilegtima, al propio Polica o a terceras personas, que por su intensidad y violencia pongan en peligro inminente, real y objetivamente grave, la vida o la integridad corporal del Polica o de terceros. b) En las actuaciones que tengan como objeto evitar la comisin de delitos y siempre que se perciba que el uso de violencia fsica ejercida sea de tal intensidad que ponga en concreto y grave riesgo la seguridad ciudadana. Artculo 94.- Principios bsicos limitadores. Los principios de congruencia, oportunidad y proporcionalidad, limitadores del uso del arma de fuego, se consideran normas imperativas o preceptos que obligan al Polica Municipal a cumplirlos

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escrupulosamente. En este sentido, los miembros de la Polica Municipal de Mstoles tendrn siempre presente: a) Que la vida humana es el supremo bien de nuestra cultura y ordenamiento jurdico, sin posibilidad de llegar a su destruccin salvo en los excepcionales y perentorios supuestos legalmente previstos. b) Que la utilizacin del arma de fuego ser la ltima instancia o recurso que el Polica llevar a efecto. c) Que es preferible no detener a un delincuente antes que lesionar a un inocente.

Artculo 95.- Obligacin de informar de todo uso del arma. Siempre que se haga uso del arma de fuego los miembros de la Polica Municipal de Mstoles informarn inmediatamente al Mando superior jerrquico.

TTULO V. UNIFORMIDAD Y EQUIPO Capitulo I. Uniformidad Articulo 96.- Disposiciones generales 1. Los miembros de la Polica Municipal de Mstoles en el ejercicio y cumplimiento de sus funciones debern vestir el uniforme reglamentario, salvo en los casos excepcionales previstos en el artculo 52.3 de la Ley Orgnica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y en el artculo 7.1 de la Ley de Coordinacin de las Policas Locales de la Comunidad de Madrid. 2. No se permitir el uso de prendas y complementos que no se ajusten a lo establecido en las Normas Marco de la Comunidad de Madrid y en el presente Reglamento, as como tampoco la uniformidad podr ser objeto de reformas y alteraciones.

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Artculo 97.- Asignacin y reposicin de vestuario y equipo. El Ayuntamiento proporcionar a los funcionarios del Cuerpo el vestuario, equipamiento y medios adecuados para el desarrollo de las funciones policiales que les sean asignadas. 2. Los funcionarios del Cuerpo estn obligados a la devolucin de las prendas y equipo recibido cuando por su situacin administrativa dejen de prestar servicio. 3. El vestuario ser repuesto una vez transcurrido el plazo de caducidad que se establezca para cada una de las prendas. Artculo 98.- Obligatoriedad del uso del uniforme. 1. El uniforme es de uso obligatorio para todos los miembros del Cuerpo durante la prestacin del servicio, salvo las excepciones previstas, estando prohibida la utilizacin incompleta del mismo. 2. La prenda de cabeza deber llevarse permanentemente, excepto en locales cerrados e interior de vehculos. 3. Todos los mandos del Cuerpo velarn por la correcta uniformidad de los policas. 4. Corresponde al Jefe del Cuerpo la revista general de todo el personal. Artculo 99.- Prohibicin del uso del uniforme. Fuera del horario de servicio o de los actos que se deriven de sus funciones, estar prohibido el uso del uniforme, salvo en aquellos casos que autorice la Jefatura del Cuerpo. Artculo 100.- Forma de uso del uniforme. El uniforme reglamentario debe ser llevado correctamente, estando prohibida la inclusin de aditamentos o modificaciones. Las prendas de uniforme debern de ser utilizadas con el mayor cuidado y limpieza, siendo responsables de su estado cada uno de los agentes que las tengan asignadas y, en su caso, su inmediato superior. 1.

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Artculo 101- Negligencia en la custodia y uso de la uniformidad y equipos. En el caso de prdida, sustraccin o deterioro prematuro de alguna prenda del vestuario o equipo, se proceder a su inmediata reposicin. Tal hecho ser comunicado inmediatamente por escrito a la Jefatura del Cuerpo, la cual, dispondr la prctica de la informacin pertinente para el esclarecimiento de los hechos y con el resultado de la misma proceder a la propuesta de Expediente que determine la responsabilidad que proceda. Si del expediente se derivase culpa o negligencia constitutiva de falta disciplinaria, la reposicin del vestuario o equipo ir a cargo del interesado, sin perjuicio de la responsabilidad disciplinaria en que hubiera podido incurrir. Artculo 102- Periodos de utilizacin de la uniformidad. 1. El cambio de uniformidad entre estaciones climatolgicas ser fijado por la Jefatura del Cuerpo. La Jefatura determinar la uniformidad que ha de utilizarse en cada momento, en funcin de la climatologa. 2. Eventualmente, cuando las circunstancias climatolgicas del momento lo aconsejen, el Coordinador General del Servicio, podr autorizar el ajustar la utilizacin de las prendas a tales condiciones. 3. En cualquier caso la Patrulla utilizar el mismo tipo de vestuario uniforme. Artculo 103.- Clasificacin de la uniformidad y equipo. Las prendas y efectos de la uniformidad y equipo se considerarn clasificadas en los siguientes grupos: - Vestuario. - Identificacin, Carn profesional y placas. - Emblemas, Divisas y Condecoraciones. - Equipo y armamento. Artculo 104.- Vestuario. El vestuario ser constituido por el conjunto de prendas reglamentarias que integran el uniforme necesario para el desempeo de las diferentes funciones asignadas a la Polica Municipal.

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Artculo 105.- Uniformidad bsica. 1. Los elementos que componen el uniforme bsico de la Polica Municipal de Mstoles, as como las especificaciones relativas a las diversas prendas reglamentarias y aquellas complementarias que pudieran resultar precisas por necesidades del servicio, se determinarn en unas "Normas de Uniformidad" de acuerdo con la legislacin vigente.

2. Las especificaciones relativas a las prendas sealadas en el nmero anterior, as como las correspondientes a las complementarias que pudieren resultar precisas por necesidades del servicio se ajustarn a las disposiciones reglamentarias que dicte el rgano competente de la Comunidad de Madrid. Artculo 106.- Uniformidad de Protocolo o Etiqueta. 1. Mediante resolucin podrn elaborarse normas sobre uniformidad de protocolo o etiqueta, siempre que no se opongan, contradigan o resulten incompatibles con lo establecido por la Comunidad de Madrid. 2. El uniforme de protocolo o etiqueta ser de uso obligatorio para los funcionarios designados por la Jefatura. Artculo 107.- Carn profesional. 1. Para su identificacin personal, a los miembros de la Polica Municipal de Mstoles se les entregar por el Ayuntamiento un carn de identificacin profesional con el nmero profesional y una placa policial. 2. El carn de identificacin profesional contendr los datos indicados en el artculo 40.3 de este Reglamento y su configuracin, dimensiones y dems caractersticas del documento se determinarn por el rgano competente de la Comunidad de Madrid.

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Artculo 108.- Cartera y placa policial. 1. Los miembros del Cuerpo de Polica Municipal de Mstoles en activo y segunda actividad portarn una cartera conteniendo el carn de identificacin profesional y la placa-insignia policial. 2. La placa policial incorporar el escudo y nombre del Ayuntamiento de Mstoles, la leyenda Polica Municipal y el nmero profesional respectivo, inscrito en la base del conjunto. Artculo 109.- Emblemas. 1. Los emblemas tienen por finalidad la identificacin externa de los funcionarios de la Polica Municipal. 2. La uniformidad del Cuerpo de Polica incorporar los siguientes emblemas: Municipal de Mstoles

a) Sobre el lado derecho del pecho, un emblema en el que figurar el escudo del Ayuntamiento de Mstoles y la leyenda Polica Municipal, llevando en la base del conjunto el nmero policial correspondiente. b) En la prenda de cabeza, el escudo del Ayuntamiento de Mstoles. c) En el brazo izquierdo, el escudo de la Comunidad de Madrid, que contendr las leyendas: "Comunidad de Madrid", en su parte superior, y "Polica Municipal", en la inferior. Artculo 110.- Divisas en general. Las divisas constituyen la manifestacin externa de los diferentes grados jerrquicos existentes en el Cuerpo de la Polica Municipal de Mstoles, se llevarn en la prenda de cabeza, en las hombreras y en el lado izquierdo del pecho en las prendas deportivas a que hubiera lugar, y sern aquellas que en su da determine la Comunidad de Madrid, previo informe de la Comisin Regional de Coordinacin. Artculo 111.- Divisas en la gorra. Las divisas en la gorra sern las que en su da determine la Comunidad de Madrid, previo informe de la Comisin Regional de Coordinacin, en tanto esto no se produzca las mismas sern:

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a) Jefe del Cuerpo: Llevar encima de la visera de la gorra, por dentro en su eje dos ramas de laurel en oro con una longitud mxima de 5 centmetros, entrecruzadas por los extremos inferiores y en todo el contorno de la visera se encontrarn las divisas de la categora ostentada. b) Inspector: Llevar encima de la visera de la gorra, por dentro de la pestaa y en todo el contorno de la misma, ribete y tres serretas doradas orientadas hacia atrs desde el eje central de la visera hasta la cinta dorada (cordn doble bordado en oro, para gran gala) extendida de botn a botn del cuerpo de la gorra (la gorra ordinaria de faena no llevar cinta). c) Subinspector: Llevar encima de la visera de la gorra, por dentro de la pestaa y en todo el contorno de la misma, ribete y dos serretas doradas orientadas hacia atrs desde el eje central de la visera hasta la cinta dorada (cordn doble bordado en oro, para gran gala) extendida de botn a botn del cuerpo de la gorra (la gorra ordinaria de faena no llevar cinta). d) Oficial: Llevar encima de la visera de la gorra, por dentro de la pestaa y en todo el contorno de la misma, ribete y una serreta dorada orientada hacia atrs desde el eje central de la visera hasta la cinta dorada (cordn doble bordado en oro, para gran gala) extendida de botn a botn del cuerpo de la gorra (la gorra ordinaria de faena no llevar cinta). e) Suboficial: Llevar encima de la visera de la gorra, por dentro de la pestaa y en todo el contorno de la misma, ribete y tres serretas plateadas orientadas hacia atrs desde el eje central de la visera hasta la cinta plateada (cordn doble bordado en plata, para gran gala) extendida de botn a botn del cuerpo de la gorra (la gorra ordinaria de faena no llevar cinta). f) Sargento: Llevar encima de la visera de la gorra, por dentro de la pestaa y en todo el contorno de la misma, ribete y dos serretas plateadas orientadas hacia atrs desde el eje central de la visera hasta la cinta plateada (cordn doble bordado en plata, para gran gala) extendida de botn a botn del cuerpo de la gorra (la gorra ordinaria de faena no llevar cinta). g) Cabo: Llevar encima de la visera de la gorra, por dentro de la pestaa y en todo el contorno de la misma, ribete y una serreta plateada orientada hacia atrs desde el eje central de la visera

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hasta la cinta plateada (cordn doble bordado en plateado, para gran gala) extendida de botn a botn del cuerpo de la gorra (la gorra ordinaria de faena no llevar cinta) h) Polica: Visera sin divisas y sin cinta en gorra ordinaria de faena.

Artculo 112.- Divisas en las hombreras. Las divisas en las hombreras sern las que determine la Comunidad de Madrid, previo informe de la Comisin Regional de Coordinacin, en tanto esto no se produzca tendrn la siguiente composicin segn el grado: a) Jefe del Cuerpo: Dentro de las hombreras llevar el escudo del Municipio abrazado en su parte inferior por dos ramas de laurel entrecruzadas en sus extremos inferiores en oro, debajo las divisas de la categora ostentada. b) Inspector: Hombreras de color azul marino con sus bordes bordados en cordn de oro de cinco milmetros de ancho. Dentro llevar el escudo del Municipio y debajo de este tres serretas en oro en sentido transversal y orientadas hacia atrs. c) Subinspector: Hombreras de color azul marino con sus bordes bordados en cordn de oro de cinco milmetros de ancho. Dentro llevar el escudo del Municipio y debajo de este dos serretas en oro en sentido transversal y orientadas hacia atrs. d) Oficial. Hombreras de color azul marino con sus bordes bordados en cordn de oro de cinco milmetros de ancho. Dentro llevar el escudo del Municipio y debajo de este una serreta en oro en sentido transversal y orientadas hacia atrs. e) Suboficial. Hombreras de color azul marino con sus bordes bordados en cordn de plata de cinco milmetros de ancho. Dentro llevar el escudo del Municipio y debajo de este tres serretas en plata en sentido transversal y orientadas hacia atrs. f) Sargento. Hombreras de color azul marino con sus bordes bordados en cordn de plata de cinco milmetros de ancho. Dentro llevar el escudo del municipio y debajo de este dos serretas en plata en sentido transversal y orientadas hacia atrs. g) Cabo. Hombreras iguales a las del Sargento, pero con una serreta.

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h) Polica. Hombreras iguales a las del Cabo, pero sin ninguna serreta. Articulo 113.- Distintivos. 1.- Los distintivos son los smbolos que acreditan la titulacin o especializacin tcnica de quienes las ostentan. 2.- Los distintivos para la Polica Municipal de Mstoles son: a) De especialidad. b) De titulacin. Artculo 114.- Distintivos de especialidad y titulacin. La Comunidad de Madrid determinar las clases de distintivos, su configuracin y dems condiciones exigibles para ostentarlos. Artculo 115.- Condecoraciones. La forma y el lugar de colocacin en la uniformidad se realizarn conforme se regula en los artculos de este Reglamento referidos a las distinciones que otorgar el Ayuntamiento de Mstoles por actuaciones meritorias en materia de Seguridad Pblica.

CAPITULO II. EQUIPO Y ARMAMENTO Seccin 1. Disposiciones generales Artculo 116.- Equipo personal y arma. 1. La Corporacin dotar a los miembros del Cuerpo de Polica Municipal del correspondiente equipo personal, que estar integrado por el que determine la Comunidad de Madrid. 2. No se permitir el uso de equipos que no se ajusten a lo establecido en las Normas Marco de la Comunidad de Madrid y en el presente Reglamento, as como tampoco estos podrn ser objeto de reformas y alteraciones.

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3. Como regla general el arma de fuego reglamentaria consistir en la que determine la Comunidad de Madrid. 4. Los miembros de la Polica Municipal de Mstoles portarn y podrn hacer uso del arma reglamentaria, pero su uso se ha de limitar exclusivamente a las situaciones y bajo los principios establecidos en la legislacin vigente, ajustndose a los criterios descritos en este Reglamento. 5. En los supuestos expresados en el articulado de este Reglamento se podr retirar, temporal o definitivamente, el arma reglamentaria de acuerdo con el procedimiento que se establezca.

Artculo 117.- La defensa. 1. La defensa constituye equipo obligatorio durante la prestacin del servicio quedando exceptuados de esta obligacin el personal de aquellos servicios que por sus peculiaridades as lo aconseje, salvo otras determinaciones que adopte la Comunidad de Madrid. 2. Los miembros de la Polica Municipal de Mstoles portarn y podrn hacer de los medios reglamentarios de autodefensa, pero su uso se ha de limitar exclusivamente a las situaciones y bajo los principios establecidos en la legislacin vigente, ajustndose a los criterios descritos en este Reglamento.

Artculo 118.- Vehculos y otros medios. Para la eficaz prestacin de sus servicios, la Corporacin dotar al Cuerpo de Polica Municipal de Mstoles con un nmero de vehculos adecuados a sus necesidades, as como los sistemas y redes de telecomunicacin y de informtica que sean precisos.

Seccin 2.Arma de fuego reglamentaria. Artculo 119.- Normativa aplicable. Para la asignacin, tenencia, depsito, mantenimiento, uso y conservacin del arma reglamentaria y de su municin, se estar a lo

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dispuesto en el Reglamento de Armas y dems legislacin estatal correspondiente, a las normas que desarrolle la Comunidad Autnoma de Madrid, as como a lo establecido en el presente Reglamento. Artculo 120.- Prcticas de Tiro. Todos los componentes del Cuerpo debern someterse, al menos, a dos prcticas de tiro anuales con su arma reglamentaria. Artculo 121.- Retirada definitiva del arma. El arma de fuego reglamentaria, su gua de pertenencia y la municin correspondiente, sern retiradas definitivamente al personal de la Polica Municipal de Mstoles y entregada en la Jefatura del Cuerpo, en los supuestos siguientes: a) Al pasar a la situacin de segunda actividad por edad, salvo que a solicitud del interesado y previa realizacin de reconocimiento psicofsico y pruebas tcnicas, supere unos niveles mnimos de la aptitud mencionada en el artculo anterior. b) Por jubilacin, excedencia o situacin de servicios especiales. c) Por enfermedad o disminucin psicofsica que incapacite para la tenencia del arma de fuego. d) En caso de sancin firme de separacin definitiva del servicio. e) Por la comisin de infracciones en la que la legislacin aplicable prevea la retirada del arma. f) Por fallecimiento del titular, en cuyo caso el Jefe de Servicio, se ocupar de obtener el arma, gua de pertenencia y municin correspondiente, para su tramitacin oportuna. g) Por cumplirse cualquier otra condicin o circunstancia que, a criterio de la Jefatura del Cuerpo, haga aconsejable la retirada. Artculo 122.- Retirada temporal del arma. 1. El arma reglamentaria, su gua de pertenencia y la municin correspondiente, sern retiradas con carcter temporal en los siguientes casos: a) Por impedimentos fsicos sobrevenidos.

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b) Como medida cautelar en asunto disciplinario relacionado con el uso del arma en tanto se sustancia la investigacin y/o el expediente. c) Por resolucin de la Autoridad Judicial en asunto penal relacionado con el uso del arma de fuego. d) Por prdida, sustraccin o destruccin de la gua de pertenencia, caducidad o prdida del carn de identidad profesional, hasta que se le asigne nueva gua o carn profesional. e) Por incumplimiento de la obligacin de revista del arma en el plazo fijado, hasta que la situacin quede legalizada. f) Durante el cumplimiento de sancin firme, penal o administrativa, de suspensin de empleo. g) Por cualquier otra condicin o circunstancia que, a criterio de la Jefatura del Cuerpo, sea aconsejable la retirada. 2. La Jefatura del Cuerpo determinar los trmites, requisitos y obligaciones a cumplir para la efectividad de esta retirada.

Artculo 123.- Inhabilitaciones accesorias a la retirada del arma. La retirada del arma reglamentaria, ya sea con carcter temporal o definitivo, comporta que el interesado no pueda utilizar cualquier otra arma de fuego en la prestacin del servicio, ni realizar las prcticas de tiro peridicas. Artculo 124.- Obligacin de portar el arma y exenciones. 1. Los miembros del Cuerpo de Polica Municipal de Mstoles estn obligados a portar el arma de fuego y la municin reglamentaria, entregada por el Ayuntamiento Mstoles, dentro de las fundas y cartucheras que se determinen, durante la prestacin del servicio. 2. No obstante lo dispuesto en el nmero anterior, se estar exento de esta obligacin en las situaciones siguientes: a) Servicios burocrticos o los prestados en el interior de dependencias policiales y judiciales sin tener asignadas misiones de vigilancia o de atencin al ciudadano.

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b) En el ejercicio de las funciones de enseanza como monitor de educacin vial y en parques infantiles de trfico. c) En los actos protocolarios que se determinen. d) En circunstancias especiales que, a criterio de la Jefatura del Cuerpo, se considere innecesario llevar el arma.

Artculo 125.- Expediente del arma. La Unidad Administrativa correspondiente abrir un expediente individual de cada arma reglamentaria asignada a su personal. En este expediente se consignarn todos los datos y vicisitudes del arma, de la gua y de la municin que fueren entregadas. Artculo 126.- Averas y reparacin del arma.
1. Cualquier anomala o defecto en el funcionamiento del arma ser

comunicada al Mando superior jerrquico y ste al Coordinador General del Servicio correspondiente, abstenindose el interesado de manipular o de gestionar particularmente la reparacin de estas deficiencias. 2. Igualmente, se prohbe alterar las caractersticas de las mismas, o el modificar, manipular, ni recargar la municin de que se les haya dotado. Artculo 127.- Gua de pertenencia. La gua de pertenencia siempre acompaar al arma, tanto en el caso de tenencia como reparacin, depsito o transporte. Artculo 128- Prdida, sustraccin o destruccin del arma, gua de pertenencia o carn de identidad profesional.
1. En caso de prdida, sustraccin o destruccin del arma, la municin,

gua de pertenencia o carn de identidad profesional, el interesado lo comunicar inmediatamente a la Jefatura del Cuerpo, quien abrir investigacin para determinar la responsabilidad disciplinaria en que hubiera podido incurrir su titular y proponer las medidas correctivas que, en su caso, procedan.

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2. En

estos supuestos, el Jefe del Cuerpo dar traslado de la informacin necesaria al Servicio de Intervencin de Armas del Cuerpo de Seguridad del Estado competente.

Artculo 129.- Depsito de armas.

1. La Jefatura de Polica contar con un depsito de armas, provisto de

cajas de seguridad, en zona segura de fcil vigilancia.

2. La Jefatura del Cuerpo tendr inventariadas todas las armas y

municin depositadas, formalizando documentalmente las entregas y retiradas que se efecten. Artculo 130.- Obligacin de depositar el arma.
1. Los miembros de la Polica Municipal de Mstoles podrn depositar

su arma reglamentaria en los armeros destinados a ello en las dependencias de Polica Municipal de Mstoles al finalizar su servicio diario. 2. Los funcionarios en prcticas que tengan asignada arma tendrn que depositar su arma reglamentaria en las cajas de seguridad del depsito de armas que se indica en el artculo anterior.

Seccin 3. Medios Mviles Artculo 131.- Vehculos. El Cuerpo de Polica Municipal de Mstoles contar con una flota de vehculos y medios mviles que, de acuerdo con las necesidades y particularidades propias del Municipio de Mstoles, garantice la eficacia de las funciones encomendadas.
1. Las especificaciones y caractersticas relativas a los citados medios

mviles sern determinadas por la Comunidad de Madrid.

2. Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado anterior, los vehculos de

cuatro ruedas asignados a los servicios propios de la Polica Municipal

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se ajustarn, en todo caso, a las especificaciones establecidas por la Autoridad competente del Ayuntamiento Mstoles. 3. Con independencia de lo expuesto en los nmeros anteriores, la Polica Municipal de Mstoles podr disponer de otros vehculos sin ningn elemento o distintivo externo, y de cualquier color, para los servicios y actividades que se determinen.

Artculo 132.- Condiciones de uso de los vehculos. Los vehculos del Cuerpo mantendrn las condiciones de utilizacin y operatividad adecuadas en cada momento, para lo cual ser necesario prestarles un servicio especial de mantenimiento continuo. 2. Un vehculo no se considerar apto para el servicio si est dado de baja, si se encuentra en talleres de reparacin o si incumple lo establecido en legislacin sobre Trfico y Seguridad vial en lo que se refiere a las condiciones tcnicas de seguridad para la circulacin de vehculos por las vas pblicas. 1.

Artculo 133- Responsabilidad, reparacin de los vehculos.

cuidado,

mantenimiento

1. La responsabilidad del vehculo policial durante el servicio de un turno corresponde al designado como conductor del mismo debiendo realizar las operaciones bsicas de mantenimiento que todo vehculo debe tener diariamente, y que son: a) Velar en todo momento de su correcta utilizacin. b) Velar por el estado general y la limpieza del vehculo, tanto en lo que se refiere a la carrocera, habitculo o accesorios, como al equipamiento policial asignado. c) Si detectare alguna avera o anomala en el vehculo, en los accesorios o en el equipamiento asignado, lo comunicar al Mando superior Jerrquico y ste al Coordinador General del Servicio para su reparacin a la mayor brevedad posible. Comprobacin de los niveles de aceite del motor, lquido refrigerante, lquido de frenos y agua de la batera. Corrigiendo aquellas deficiencias.

d)

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e)

f) g)

La sustitucin del neumtico pinchado por la rueda de recambio, as como procurar la reparacin del neumtico averiado si este mantenimiento no estuviera asignado a otro servicio o que por razn de necesidad y urgencia debiera realizarlo inmediatamente. Comprobacin del dibujo y presin de los neumticos.

Repostar combustible. En ningn caso al finalizar el servicio, la carga del mismo ser inferior a la mitad de la capacidad del depsito. h) Al finalizar el servicio, dejar estacionado el vehculo en el lugar designado para ello. Adems desconectar el equipo de transmisin. En los tiempos de descanso y avituallamiento o cuando concurran otras circunstancias de larga duracin dejar estacionado el vehculo en lugar seguro que permita su custodia. i) En la toma del servicio recibir la llave de contacto del vehculo, a travs del mando correspondiente de su rea, o en su caso, del Coordinador general del servicio, a quienes se le entregar al finalizar su jornada en la forma en que se determine. 2. Cuando los miembros de la dotacin de un vehculo policial deban ausentarse, por la realizacin de un servicio, debern retirar la llave del contacto y asegurarse de que sus puertas o maletas se encuentran debidamente cerradas. Asimismo deber quedar estacionado de forma tal que no se obstaculice a los dems estacionados y tenga rpida salida. 3. Todas aquellas reparaciones u operaciones de mantenimiento que no correspondan al conductor en su inspeccin diaria del vehculo, sern realizadas por el personal que a tal efecto designe la Jefatura del Cuerpo. Este personal contar con los medios materiales necesarios para llevar a cabo su misin. Artculo 134.- Uso de las seales de emergencia. 1. La conduccin de vehculos policiales se ajustar a lo establecido en la legislacin sobre Trfico y Seguridad Vial, teniendo en cuenta un uso ponderado de las seales de emergencia. 2. Las seales acsticas y luminosas se utilizarn simultneamente cuando se circule en servicio urgente.

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3.

Se podrn utilizar las seales luminosas aisladamente cuando la omisin de las seales acsticas especiales no entrae peligro para los dems usuarios. 4. No se utilizarn las seales acsticas ordinarias, salvo para evitar una inminente colisin o atropello, y en estos casos deben realizarse de forma moderada y sin estridencia. Artculo 135.- Medios de dotacin de los vehculos policiales. Adems de aquellos otros medios de dotacin que establezca la Comunidad Autnoma de Madrid para los vehculos policiales de cuatro ruedas, y en tanto no se produzca esta regulacin, contarn, al menos, con los siguientes elementos bsicos: a) Dos linternas y sendos conos. b) Una manta trmica. c) Un extintor. d) Seis conos de balizamiento. e) Y todos aquellos otros propios del vehculo. Artculo 136.- Sistemas informticos y de comunicacin.
1. El Cuerpo de Polica Municipal de Mstoles contar con un sistema

de informatizacin adecuado a la especificidad de su gestin. 2. La operatividad y la eficacia de la intervencin policial se apoya en la rapidez en que las mismas se inician y desarrollan. Ello exige, la adecuada dotacin de medios de telecomunicacin y de equipos de transmisin, y que se cuente con ellos en nmero y calidad ptima para el servicio, mediante la prestacin de especial atencin a su mantenimiento. 3. Cada uno de los miembros del cuerpo de Polica Municipal de Mstoles dispondr de un equipo transmisor porttil que cuidar dndole el debido trato para su presentacin y eficacia en el servicio. 4. El conjunto de estos medios de gestin y transmisin deben consolidar una coordinacin real, as como la colaboracin entre los diversos municipios de la Comunidad Autnoma de Madrid.

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TITULO VI. RGIMEN DISCIPLINARIO Artculo 137 y nico.- Disposiciones Generales y Rgimen Aplicable. El rgimen disciplinario de la Polica Municipal de Mstoles, ser el establecido en los artculos 52 de la Ley Orgnica 2/1986, de 13 de marzo Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, los artculos 45 al 53 de la Ley 4/1992 por la que se aprueban las Normas reguladoras de la Coordinacin de la Polica Local de la Comunidad de Madrid y 100 a 104 del Decreto 112/1993, de 28 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento Marco de Organizacin de la Ley de Coordinacin de la Polica Local de la Comunidad de Madrid.

DISPOSICIONES ADICIONALES PRIMERA. Las adaptaciones que en el presente Reglamento pudiesen llegar a producirse de las actuales denominaciones, plazos, trminos, etc. con ocasin de posibles alteraciones sin una sustantiva prdida de su significacin conceptual y que hagan referencia a vigentes rganos, Leyes o Instituciones, no implicarn necesariamente la modificacin puntual de aqul por motivo del cambio de denominacin de stas. SEGUNDA. Los aspectos que puedan ser considerados en el presente reglamento, como objeto de negociacin colectiva, sern tratados en el correspondiente mbito. DISPOSICION DEROGATORIA Quedan derogadas las instrucciones, normativas, rdenes, circulares y dems disposiciones, de igual o inferior rango, que se opongan a lo preceptuado en el presente Reglamento, y en particular el Reglamento de Distinciones por Actuaciones Meritorias en Materia de Proteccin Ciudadana del Ayuntamiento de Mstoles aprobado por el pleno en sesin de fecha y publicado en el BOCAM el 6 de octubre de 2006.

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DISPOSICIONES FINALES. PRIMERA Se faculta al Alcalde, y, en su caso, al Concejal Delegado con competencias en materia de seguridad y trfico y por delegacin de ste al Jefe del Cuerpo, para dictar las Instrucciones y Circulares precisas para la aplicacin y debida ejecucin de lo establecido en este Reglamento. SEGUNDA 1.- De conformidad con lo dispuesto en los artculos 56.1, 65.2 y 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Rgimen Local, la publicacin y entrada en vigor del Reglamento se producir de la siguiente forma: a) El acuerdo de aprobacin definitiva del presente Reglamento se comunicar a la Administracin General del Estado y a la Comunidad de Madrid. b) Transcurrido el plazo de quince das desde la recepcin de la comunicacin, el acuerdo y el Reglamento se publicar en el Boletn Oficial de la Comunidad de Madrid. c) El Reglamento entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en el mencionado Boletn Oficial de la Comunidad de Madrid. 2.- El acuerdo de aprobacin definitiva y el Reglamento se publicarn adems en la pgina web municipal.

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