ESTRUCTURA DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN

SISTÉMICA

DEBE AVANZAR TRABAJO Mínimo 04 agentes.

I. METODOLOGÍA DE SISTEMAS BLANDOS

1. ETAPA I: SITUACIÓN NO ESTRUCTURADA
1.1 Reseña Histórica
1.2 Descripción de la Situación Problema
1.3 Sistema Contenedor del Problema (*)
1.3.1 Agentes involucrados
1.3.2 Entrevistas realizadas a los agentes.
1.3.3 Construcción del welthanshaung de cada agente.

2. ETAPA II: SISTUACION ESTRUCTURADA

2.1 Sistema Solucionador del Problema (*)
2.2 Cuadro Pictográfico
2.2.1 Cuadro Pictográfico General y descripción.
2.2.2 Diagrama pictográfico de weltanshauung de cada agente. Descripción.
2.3 Diagrama causal general, descripción de variables y unidades

ETAPA III: DEFINICIÓN DE LOS SISTEMAS RELEVANTES

3.1 Definición Básica de cada Sistemas Relevante – Análisis CATWOE (*)
Debe realizarse de cada agente.

ETAPA IV: MODELOS CONCEPTUALES

4.1 Modelos Conceptuales de cada Sistema Relevante
Debe realizarse de cada agente.

ETAPA V: COMPARACIÓN DE LAS ETAPAS 2 y 4

5.1 Cuadro de comparación del modelo conceptual con la situación estructurada.
Debe realizarse de cada agente.

ETAPA VI: CAMBIOS FACTIBLES Y DESEABLES

6.1 Cuadro de cambios Factibles y deseables

ETAPA VIII: IMPLANTACIÓN DE CAMBIOS FATIBLES Y DESEABLES

7.1 Cronograma de actividades
7.2 Implementación de los cambios factibles y deseables.

CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
REFERENCIAS