DOC.

04292960
EXP. 02594744

“Año de la Unidad, la Paz y Desarrollo”

INFORME Nº XXX-2023-GRL-GRDS-DRTPE

A : LIC. JOHN RONALD AVILA MIRANDA

Jefe de la Oficina de Recursos Humanos

DE : Abg. DIODORO RICARDO ORDUÑA BURGOS

Director Regional de Trabajo y Promocion del Empleo

ASUNTO : SOLICITO SE REALICE LAS GESTIONES PARA EL CONCURSO

PÚBLICO
PARA CUBRIR LA PLAZAS DE PERSONAL EN LA DRTPE.

REFERENCIA : INFORME MULTIPLE N° 011-2023-GRL/SGRA-ORH

FECHA : Huacho, 17 de Marzo del 2023

Por medio del presente me dirijo a usted para saludarlo cordialmente y ala vez solicitar por
intermedio de su despacho las gestiones necesarias para la realización de una convocatoria bajo el
régimen de Contrato Administrativo de Servicio (CAS) (concurso público), para cubrir las plazas
del personal de las direcciones de la DRTPE, atendiendo a que resulta indispensable contar con la
contratación de personal que mantenga un vínculo laboral directo, para realizar las labores propias
previstas en el Manual de Organización y Funciones (MOF).

Que, las plazas hacer tomadas en consideración deberán ser la siguientes:

 DIRECCIÓN DE PREVENCION Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS (03)
 DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO Y CAPACITACIÓN LABORAL (01)
 DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN Y PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS
FUNDAMENTALES Y DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (01)
 OFICINA TÉCNICA ADMINISTRATIVA (01)

Que, por las consideraciones expuestas, esta Dirección, traslada a la Oficina de Recursos Humanos,
la necesidad de realización de un concurso público para ocupar las plazas antes descritas, en ese
sentido se cumple con adjuntar los términos de referencia.

Sin otro particular, hago propicia la ocasión para expresarle los sentimientos de mi especial
consideración y estima personal.

Atentamente,

TDR PROCESO CAS 2023

(01) INGENIERO EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

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I. GENERALIDADES:

1. Objetivos de la Convocatoria:
Contratar los servicios de um (01) Ingeniero en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo,
para la Dirección Dirección de Promoción y Protección de los Derechos Fundamentales y de
la Seguridad y Salud en el Trabajo

2. Dependencia de la unidad orgánica y/o área solicitante:

Dirección de Promoción y Protección de los Derechos Fundamentales y de la Seguridad y
Salud en el Trabajo.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación:

La conducción del proceso de selección em todas sus etapas, estará a cargo del Comité de
Selección integrado por dos (02) miembros.

4. Base Legal:
a) Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, modificado por la Ley N° 29849, Ley que establece la
eliminación progresiva del Régimen Especial del Derecho Legislativo N° 1057 y otorga
derechos laborales.
b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº075-2008 y
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011- PCM.
c) Ley 31638 Ley de presupuesto del sector público para el año fiscal 2023
d) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 0330-2017-SERVIR/PE.
e) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 0313-2017-SERVIR/PE.
f) Decreto Supremo N° 003-2018-TR que establece las disposiciones para el registro y
difusión de las ofertas laborales del Estado.

II. PERFIL DEL PUESTO:

REQUESITOS MINIMOS DETALLE

Experencia Experiencia Profesional mínima de 1 año, de los cuales 5
meses en entidad pública.
Competencias
Formación academica, Ingeniero en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial,
grado de academico o Ingeniería de Seguridad y Salud en el Trabajo y afines.
nivel de estudios
Conocimiento para el Conocimiento nivel especialista en Seguridad y Salud en
puesto o cargo el Trabajo en el sector minero, agrícola, construcción
civil, Ofimática nivel Básico, conocimiento en Inglés nivel
Básico y haber participado como ponente en charlas,
talleres, etc., en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo, Seguridad Industrial.

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

 Elaborar el Plan Anual de Trabajo en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 Resolver y proyectar los procedimientos de registros y autorizaciones de libros de calderos,
compresoras y otros equipos a presión y libros de comité de Seguridad y Salud en el Trabajo

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 Proporcionar asistencia técnica especializada en materia de la Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 Coordinar capacitaciones dirigidas a empleadores y trabajadores en materia de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
 Participar en campañas de sensibilización, mesas de diálogo y mesas de trabajo en materia
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Asistir técnicamente a los empleadores y trabajadores en el sistema de gestión de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
 Coordinar con SENCICO y otras instituciones con la finalidad de desarrollar convenios,
eventos en Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Cumplir con otras funciones que asigne el jefe inmediato.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual

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