OBJETIVOS

Objetivo General

 Conocer, comprender y diseñar el proceso de reclutamiento y selección de

personal en la empresa denominada “SERO COLOMBIA SAS”

Objetivos Específicos

 Identificar los procesos de reclutamiento y sus fases, y determinar cuál es el

más adecuado para la empresa “SERO COLOMBIA SAS”

 Describir la secuencia en la selección de personal llevando las respectivas

definiciones conceptuales, bases y herramientas utilizadas para el proceso

de selección de personal.

 Desarrollar los factores de las técnicas de reclutamiento y selección de

personal en nuestra empresa.

 INTRODUCCION

El presente trabajo se centrará en estudiar el proceso de reclutamiento y los

diferentes sistemas de selección de personal y los métodos más utilizados,

basándonos en la necesidad presentada por nuestra empresa “SERO COLOMBIA

SAS”. A medida que vayamos adquiriendo conocimientos, los aplicaremos,

algunos de los conceptos bases en nuestro trabajo serán el proceso de

contratación, análisis de puestos, tipos de contratación y etapas del proceso de

contratación, entre otros conceptos emitidos en las lecturas fundamentales y las

clases del módulo.

Usaremos todos los elementos que nos ayudarán en este proceso, y al final

entregaremos un informe diseñando los puntos solicitados en cada entrega de

acuerdo a las ordenes emitidas.