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El documento resume las obligaciones de las empresas hacia sus empleados según la normativa laboral, incluyendo el derecho a la estabilidad laboral y las relaciones laborales. También cubre los sujetos del derecho al trabajo como empleadores, trabajadores y el Estado, así como estadísticas relevantes.
El documento resume las obligaciones de las empresas hacia sus empleados según la normativa laboral, incluyendo el derecho a la estabilidad laboral y las relaciones laborales. También cubre los sujetos del derecho al trabajo como empleadores, trabajadores y el Estado, así como estadísticas relevantes.
El documento resume las obligaciones de las empresas hacia sus empleados según la normativa laboral, incluyendo el derecho a la estabilidad laboral y las relaciones laborales. También cubre los sujetos del derecho al trabajo como empleadores, trabajadores y el Estado, así como estadísticas relevantes.
GRUPO#4: Jhasmani Nina Bautista Violeta L. Morales Aracena I. OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS I. OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS II. ESTABILIDAD LABORAL ¿Qué normativa reconoce el derecho a la estabilidad laboral de las y los trabajadores? III. RELACIÓN LABORAL V. DERECHOS Y OBLIGACIONES EN LA RELACION LABORAL SUJETOS DEL DERECHO AL TRABAJO Los sujetos del Derecho del Trabajo son el empleador, el trabajador y el Estado; el Art. 2 de la L.G.T. define a patrono, empleado y obrero, pero también es necesario diferenciar al Estado por desempeñar paralelamente funciones como órgano y como patrón. VII. ESTADISTICAS