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DE DESCUBRIMIENTO Y HABILIDADES
DE EJECUCIÓN, ¿CUÁL ES TU PERFIL?
Pregunta
5. Las nuevas ideas se me suelen ocurrir cuando observo, por ejemplo, cómo las personas
inter-actúan con determinados productos, servicios, etc.
6. Me gusta que esté todo “perfecto” cuando termino una tarea de trabajo.
7. Suelo encontrar soluciones a problemas recurriendo a soluciones o ideas desarrolladas
en otros Sectores, áreas o disciplinas.
8. Nunca me embarco en nuevos proyectos o actúo con rapidez sin meditar
cuidadosamente todos los asuntos.
9. Experimento con frecuencia para crear nuevas maneras de hacer las cosas.
10. Siempre continúo hasta completar mis tareas, sin importarme los obstáculos.
11. Hablo regularmente con distintos grupos y tipos de personas para encontrar y pulir
nuevas ideas.
12. Destaco en el desglose de una meta o plan en las microtareas necesarias para
lograrlos.
13. Asisto a conferencias, charlas, cursos, etc. (tanto afines a mis tareas como ajenas)
para conocer a gente nueva y entender qué tipo de cuestiones se plantean.
14. Cuando trabajo pongo especial atención a los detalles para asegurarme de no pasar
nada por alto.
15. Busco activamente nuevas tendencias emergentes (novedades) leyendo libros,
artículos, revistas, blogs, etc.
16. Me responsabilizo plenamente de mis actos y de los demás para conseguir resultados.
17. Pregunto a menudo “qué pasaría si…”, “¿por qué no…?” para fomentar la exploración
de nuevas posibilidades y fronteras.
18. Cumplo sistemáticamente todos mis compromisos y siempre termino lo que empiezo.
19. Observo con regularidad las actividades de otras personas (clientes, proveedores,…) u
organizaciones para conseguir nuevas ideas.
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SUMA