SEGURO

DE VIDA

Manual de usuario
(Empleados)

DIC 2021- DIC 2022

El propósito de un Seguro de Vida es ayudar a resolver los problemas de tipo económico que se
presentan como consecuencia del fallecimiento del empleado, mientras la familia se adapta a
una nueva forma de vida, por lo tanto te pedimos que tomes en consideración los siguientes
puntos: La vigencia que inicia el 31 de Diciembre 2021 al 31 de Diciembre 2022, se encuentra
cubierta con GNP.

La Suma Asegurada y los Beneficios Adicionales, se especifican en el Certificado de

Designación de Beneficiarios, el cual encontrarás en la misma Página Web.

Es fundamental que imprimas, llenes y firmes el formato en 2 tantos. Uno de ellos deberás
entregarlo a Recursos Humanos y el otro podrás guardarlo para comentarlo con tus
beneficiarios. Cabe mencionar que puedes cambiar de beneficiarios cuando lo desees, siempre,
cumpliendo con este requisito (llenar y firmar en 2 tantos).

Te recordamos que esta es una prestación que te otorga la Institución y que es pagada al
100% por la misma.

La aseguradora entregara el 100% del beneficio si nombras a beneficiarios en línea directa,

como son cónyuge, hijos mayores de edad y padres. En caso distinto retiene el 20% como
impuesto legal.

Recuerda que el Formato “Certificado de Designación de Beneficiarios”,

NO es el documento en el cual puedes nombrar albaceas o tutores, ya que
esto debe realizarse a través de un Notario Público.

Para la designación de Beneficiarios:

Escribir el Nombre(s) correcto y completo de los beneficiarios, tal y

como aparece en el acta de nacimiento, ya que con este documento
se identificaran.

Especificar porcentajes y relación con el asegurado titular.

Designar siempre uno o más beneficiarios sustitutos. Es importante que

la aseguradora tenga opciones de beneficiarios para efectuar el pago,
en caso de que el beneficiario principal fallezca en el mismo evento
(en caso de accidente).

No debes designar menores de edad, ya que carecen de personalidad

jurídica para el cobro del seguro.

No olvides firmar (debe coincidir con la firma de tus identificaciones

oficiales) y fechar el certificado de designación de beneficios.

Observa el formato en la siguiente página:

PUNTOS QUE NO DEBES DEJAR EN BLANCO

El número de certificado es tu número de colaborador

Señala la razón social a la que pertences

No olvides agregar el RFC con homoclave

Estado Civil

Género y Fecha de nacimiento

Si eres de nuevo ingreso debes agregar la fecha en la que empezaste a

laborar, de lo contrario debe ser 31/12/2021
Recuerda que los nombres completos de tus beneficiarios deben ser
sin abreviaturas tal como aparecen en una identificación oficial
vigente, deberan de ser mayores de 18 años, señalando su % de
suma asegurada.

Además en la sección de irrevocable te recomendamos marcar la

opción “no” ya que de lo contrario no podrán cambiar beneficiarios
durante la vigencia.

Tu firma debe ser igual a la que aparece en una identificación oficial

vigente.

Es importante indicar lugar y fecha en que se firma.