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    Este documento proporciona una lista de 11 documentos fundamentales y 3 opcionales que todo nuevo empleado debe presentar para su ingreso a la empresa. Entre los documentos obligatorios se incluyen identificación oficial, comprobante de domicilio, número de seguro social, acta de nacimiento, CURP, RFC, comprobante de estudios adecuado al puesto, cartas de recomendación, aviso de INFONAVIT/FONACOT, y cuenta bancaria para nómina. El documento también especifica los horarios de atención para la entreg

    Descripción original:

    Lista de documentos empresarial

    Título original

    LISTA_DOC

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

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    LISTA DE DOCUMENTOS NUEVO INGRESO

    DOCUMENTACION IMPRESCINDIBLE
    1. Identificación Oficial (INE, Pasaporte legibles).
    2. Comprobante de domicilio (luz, agua, teléfono o predio, no más de 2 meses
    de antigüedad).
    3. Número de Seguro Social (formato IMSS) y (copia de carnet vigente) -
    OBLIGATORIO
    4. Acta de Nacimiento.
    5. CURP (formato RENAPO).
    6. RFC (Constancia de Situación Fiscal SAT) - OBLIGATORIO
    7. Comprobante de Estudios para el puesto de:

    OPERADORES Y LIMPIEZA - certificado de primaria o secundaria.


    CALIDAD Y ALMACEN – certificado secundaria o preparatoria.
    ADMINISTRATIVO – preparatoria o equivalente, título profesional o carrera.

    8. Cartas de Recomendación (laboral y personal) o (2 personales con copia de


    INE).
    9. Aviso de retención de INFONAVIT o FONACOT (en caso de contar con
    crédito vigente).
    10. Cuenta Banamex, para depósito de nómina (solicitud única Banamex) –
    FUNDAMENTAL

    11. Examen Médico (No más de 15 días de antigüedad puede ser de cualquier
    institución).
    12. Últimos 2 CFDI de empleo anterior (OPCIONAL).
    13. Croquis de domicilio (OPCIONAL).
    HORARIO: 8:00 AM A 4:00 PM

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