Modulo: Responsabilidad en el Sistema de General de Riesgos, Medicina

preventiva y del trabajo.

Análisis de Síndrome por Ruptura traumática del tímpano (Cód. 809.2) inducida por

Ruido a personal expuesto del Ejercito Nacional (Grupo B03)

Instituto Universitario Politécnico Gran Colombiano

Facultad de Sociedad cultura y Creatividad

Escuela De Estudios Talento Humano y Sociedad

1
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
Institución Universitaria Politécnico Grancolobiano.
Facultad de: Sociedad Cultura y Creatividad
Escuela: De Estudio en Psicología Talento Humano y Sociedad
Programa: Profesional en Gestión de la Seguridad y l1
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
Institución Universitaria Politécnico Grancolobiano.
Facultad de: Sociedad Cultura y Creatividad
Escuela: De Estudio en Psicología Talento Humano y Sociedad
Programa: Profesional en Gestión de la Seguridad y la Salud Labora
r1
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
Institución Universitaria Politécnico Grancolobiano.
Facultad de: Sociedad Cultura y Creatividad
Escuela: De Estudio en Psicología Talento Humano y Sociedad
Programa: Profesional en Gestión de la Seguridad y la Salud Labora
Profesional en Gestión de la Seguridad y Salud Laboral
1
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
Institución Universitaria Politécnico Grancolobiano.
Facultad de: Sociedad Cultura y Creatividad
Escuela: De Estudio en Psicología Talento Humano y Sociedad
Programa: Profesional en Gestión de la Seguridad y la Salud Labora
1
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
Institución Universitaria Politécnico Grancolobiano.
Facultad de: Sociedad Cultura y Creatividad
Escuela: De Estudio en Psicología Talento Humano y Sociedad
Programa: Profesional en Gestión de la Seguridad y la Salud Labora

1
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
Institución Universitaria Politécnico Grancolobiano.
Facultad de: Sociedad Cultura y Creatividad
Escuela: De Estudio en Psicología Talento Humano y Sociedad
Programa: Profesional en Gestión de la Seguridad y la Salud Laboral
Módulo: Responsabilidad en el sistema general de riesgos (Grupo B04

1
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
Institución Universitaria Politécnico Grancolobiano.
Facultad de: Sociedad Cultura y Creatividad
Escuela: De Estudio en Psicología Talento Humano y Sociedad
Programa: Profesional en Gestión de la Seguridad y la Salud Labora

Docente

Luisa Fernanda Becerra Ostos

Septiembre, 2023

Contenido

1. Introducción...........................................................................................................................3
 2. Objetivo General....................................................................................................................3

3. Objetivos Específicos.............................................................................................................3

4. Justificación...........................................................................................................................3

5. Descripción de la Enfermedad...............................................................................................3

6. Descripción Sociodemográfica del Trabajador......................................................................3

Factores De Riesgo...........................................................................................................................3

7. Referencias bibliográficas......................................................................................................3

1. Introducción

La hipoacusia, también conocida como pérdida de la audición, es una afección auditiva

que afecta la capacidad de una persona para percibir sonidos con claridad o en su totalidad.

Esta afección puede tener diversas causas, incluyendo factores genéticos, exposición a ruidos
fuertes, infecciones del oído, traumatismos y, en algunos casos, factores relacionados con el

entorno laboral. En este contexto, la hipoacusia puede ser considerada una enfermedad laboral

cuando se ha desarrollado o agravado debido a las condiciones de trabajo a las que una

persona ha estado expuesta. (Olarieta, J 2015)

La hipoacusia inducida por el trabajo es una preocupación importante en muchas

industrias y ocupaciones, ya que la exposición continua o excesiva a niveles de ruido elevados

en el entorno laboral puede causar daño auditivo permanente. Esta afección no solo afecta la

calidad de vida de los trabajadores, sino que también puede tener un impacto significativo en

su capacidad para desempeñar sus tareas laborales de manera segura y efectiva.

Con este proyecto, exploraremos los aspectos clave de la hipoacusia como enfermedad

laboral para las personas que ejercen sus labores en las fuerzas militares, incluyendo sus

causas, síntomas, prevención y las responsabilidades tanto del empleador como del empleado

en la protección de la audición en el lugar de trabajo. También abordaremos la importancia de

la legislación y regulaciones laborales en la gestión de la hipoacusia inducida por el trabajo y

cómo se puede abordar de manera efectiva para garantizar un entorno laboral seguro y

saludable para todos los trabajadores.

2. Objetivo General
Analizar la enfermedad conocida como el síndrome ruptura traumática del tímpano por la

exposición al ruido con el Cód. 809.2 catalogada así en la tabla de enfermedades laborales la cual se

evidencia en el ejército nacional de Colombia (EJERCOL) en las diferentes ciudades del país; tomando el

resultado del perfil sociodemográfico aplicado a esta población.

 3. Objetivos Específicos
Identificar causas y efectos nocivos por exposición a ruido en las diferentes actividades del

ejército Nacional de Colombia.

Caracterizar el personal de la población expuesta de Ejército de Colombia, según el rango,

tiempo de exposición, edad, en los cuales se presenta mayor presencia de esta enfermedad auditiva.

Síndrome ruptura traumática del tímpano por la exposición al ruido (Cód.809.2)

Conocer comportamientos del personal que presente este tipo de patología ocupacional.

4. Justificación

5. Descripción de la Enfermedad

6. Descripción Sociodemográfica del Trabajador

7. Factores De Riesgo
 8. Referencias bibliográficas

(MINISTERIO DEL TRABAJO, 2014)

https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36482/decreto_1477_del_5_de_agosto_de_2

014.pdf/b526be63-28ee-8a0d-9014-8b5d7b299500

(Ángela Medina Medina, 2013)

file:///C:/Users/TEMP.DESKTOP-JKG273D.034/Downloads/Dialnet-SorderaOcupacional-

4890175.pdf

Olarieta, J., García-Alcántara, F., Pérez, N., & Rivera, T. (2015). Hipoacusia. Medicine-

Programa de Formación Médica Continuada Acreditado, 11(91), 5445-5454.