Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
LA DEONTOLOGÍA PROFESIONAL
LA DEONTOLOGÍAPROFESIONAL
— 165 —
Desaparecidala organizacióncorporativay enmarcadostodos los profe
sionales y quehaceressocialesen la relacióndel interéso bienpúblico,no
parece fácil justificara estasalturasunadeontología o moralcorporativa, sino
como aplicaciónconcretaen el ámbitode unaprofesión,de un códigogene
ral de moralsocialy cívica.Porotra parte,siendoel pluralismopolítico,moral
y religioso,eje de la convivencia,pareceque cualquiermoral profesional
habrá de tener necesariamente en cuentadichosustrato.Del pluralismoreli
gloso se hacen eco ya las nuevasOrdenanzas.No hay que caer desde
luego en una moral profesionaltecnocráticaaunque—en buena parte la
deontologíamilitarlo ha sido así siempre—,es decir, un mero código de
estándar de competenciay eficienciapor más que se haya vestidode ilus
tres ropajes.Tampocohay quedespreciarestapartedel códigopueses evi
dente que éstees unode los papelesimportantes de la deontología profesio
nal hoy.
Como todo códigode normas,el deontológicorequiereuna referenciaa
unos fines para que el mismo“solucione”el problemadel “debercumplido”
o el “bienrealizado”que todo serhumanonormalsiente.El códigodeontoló
gico militaral uso está necesitadode una cierta depuraciónde conceptos.
Tal vezEspañaestaballenade miserables en nuestroSiglode Oro.Perohacer
de la honradezo la lealtadun valorespecíficamente militarno puedesignifi
car sinoque el restode la sociedadno era muyhonrada.
Hay valores que son igualmenteaplicablesa muchas organizaciones
sociales hoy,por ejemplo,a las empresas,al Gobierno,al Parlamento o a los
jueces. En general,mientrasmás se ha “publificado”lo privado,menos
especificidadpareceteneresteaspectode los códigosdeontológicos de cier
tas profesionesmásligadasa la realización del interéspúblico(militares,jue
ces y abogados,médicos,etc.). Inclusoa los investigadores o científicos
puros se les pidehoy una responsabilidad moralfrentea la sociedad.
En una palabra,cuandotoda actividadsocialse ordenaclaramentea la
realizaciónde interesesgenerales,la “especialidad”de las deontologías tra
dicionales queda bastantedesdibujada. La revisión,no obstante,no ha de
impedir que el código moralmilitarse utilicecomo vehículopara inculcar
ciertas conductas,actividadeso “virtudes”específicamente necesariasa la
profesión como, por ejemplo,el valor o la disciplina.Pero el gruesodel
código no debe diferir hoy del aplicableen cualquiersectordel quehacer
social, en particular,de los más ligadosa la realizacióndel interésgeneral,
aludidos.
El hechode que el “cumplimientodel deber”y la obedienciaocupenun
papel preponderante en la profesióny organizaciónmilitar,no significaque la
vida del militaresté por ello fundamentaly necesariamente orientadahacia
unos valoresprofesionales. Dichode otraforma,no es lo mismoque la vida
profesionalgireen tornoa esos valoresque ciertosvaloresse hayanconver
tido en estándaresde conductaprofesional. Y dichode otra forma,habrá
“buenos” y “malos” militarescomo buenosy malosprofesionales, políticos,
jueces, etc. Perola ligaciónvalores-profesión no nos parececonsustancial
— 166 —
mente superiora la que debadarse en otrosámbitos.Lo que puedenser
superioresson los valoreso los fines,aunquecomo diremosdespués,en
una sociedadcada vez más “publificada”no pareceque la realizacióndel
bien comúncompletaexclusivamente a unospocos.En materiade defensa,
ahí estátoda la nuevaconcepciónde la defensacomo“tareade todos’.
El segundoaspectodel códigodeontológico es el de los fines «valores
que son los que por contrastecon ellos permitendiscernirlo “bueno”o lo
“valioso”.Sinestosfines,el códigodeontológico se convierteen un frío catá
logo de comportamientos transmitidospor tradicióny repentizados, desprovis
tos de toda trascendencia. Sin el sentidodelfin y de la misiónde cada per
sona y grupoen la sociedad,quees segúnpareceun aspectoconsustancial
del ser humano,no hay auténticaéticao moralprofesional.
Pues bien,es evidente,que los fines del militarprofesionaly de los eérci
tos estánhoy claramentedefinidosinclusoen normade rangoconstitucional;
y son esosfines de defensay servicioa la comunidadlos que debenorien
tar el códigode conductaprofesional. A partirde dichosfines que necesa
riamenteincorporanlos valoresasumidospor la sociedadespañola,el código
deontológicodel militardebe ser un catálogode respuestasconcretasa la
responsabilidadpuesta en sus manos,en su quehacerdiario,eliminando
tópicos y toda grandilocuencia y referenciaa obligacioneso deberesque en
una sociedaddemocráticasanadebenserdeberesde todoslos ciudadanos,
o a misionesextratemporales y responsabilidades que no seanfrentea sus
semejantesa los que sirven.Dejamosparaun futurotrabajotantola reflexión
más profundasobrela concepcióngeneralde la éticaprofesional acprdecon
la generalreflexiónfilosóficade nuestrotiempoy el intentode un código
deontológicorevisado.
— 167 —