China Blue

Introducción
De lo que nos damos cuenta es que hay mucha sobre explotación en este
país por parte de los patrones hacia sus empleados u obreros ya que
como ellos ven que estos no tienen muchos recursos económicos para
así poder mantener a su familia; entonces sus jefes ven eso como una
manera de beneficio para ellos, abusando de las situaciones por las que
están pasando ya que ellos saben que sus empleados no se van a oponer
ante nada con tal de conseguir un trabajo. Muchas de estas personas
siendo muy jóvenes, la mayoría menores de edad al darse cuenta de que
sus padres no tenían como mantenerlos, tampoco tenían buenos
recursos en casa decidieron salir del campo o los pueblos en los que
vivían e ir a la gran ciudad con los pocos ahorros que tenían en sus
bolsillos con el fin de conseguir un buen trabajo; pero lo que ellos no se
imaginaban es que iban a trabajar forzosamente todos los días, con muy
pocas horas de descanso, poca comida diaria y solo con dos o tres veces
de idas al baño diarias. Recurrieron a esos trabajos para obtener algo de
ingresos y así poder mandarle un poco del dinero obtenido a su familia
pero igual no les alcanzaban a enviar mucho porque la paga era muy
pobre y también a veces no la recibían por varios meses; además ellos
reunían dinero todos los meses para en fin de año pasar el tiempo que
tenían con su familia.

Desarrollo
“La humanidad se enfrenta a la misma humanidad.” (Arthur Miller)
Por la razón en la que los jefes tratan mal a los empleados ellos así
mismo los deberían tratar para que exista equidad, pero también
decimos que “El respeto al derecho ajeno es la paz” (Benito Juárez,
1867) y todos deberían tratarse con respeto; los empleados a los jefes y
viceversa, pero los jefes no entienden esa parte de que todos tenemos
derechos sino que solo entiende la parte de las obligaciones. Están se
relacionan porque muestran un punto de vista para lograr la equidad.
Conclusión
En conclusión, los trabajadores no merecen ese trato sea cual sea su
país, los jefes no solo por ser los dueños de la empresa les da derecho de
tratar a sus empleados de esa manera ni amenazarlos con bajarles el
sueldo despedirlos, especialmente si ellos se esfuerzan tanto por hacer
que la empresa sobresalga y se convierta en la mejor nacional o
internacionalmente.