100187585, Miguel Ángel

Bautista

Ejercicio práctico unidad 6.

Después de leer el material de lectura realizar lo siguiente:

Piense en el mejor líder con que haya trabajado en algún empleo, en los
deportes o en cualquier otra actividad. Luego piense en el peor líder. Analice
los contrastes en estilo y habilidades que ambos empleaban:

¿Cómo respondió usted a cada uno?

Con el buen líder me sentía mejor ya que trabajaba fluido sin presión y había un
ambiente laboral muy en paz y esto daba paz y armonía y siempre estaba dispuesto
a colaborar aunque no fuera mi rol en cosas que se me pedía. En cambio con el que
considero mal líder se sentía un ambiente laboral muy tenso ya que el presionaba
mucho y en ocasiones salían las cosas mal producto de la misma presión que nos
ponía y eso me ponía de mal gusto y no estaba dispuesto a colaborar ya que su
forma me bloqueaba ya que no estaba de acuerdo con ese método que el planteaba
y esto fue de gran problema para yo cumplir mi rol.

¿Qué podrían haber hecho en forma distinta?

Entiendo que el que considero mal líder podía confiar más en los empleados y
formar un mejor ambiente sin presión y sin discusiones ya que cuando las cosas se
hacen bajo presión suelen a salir mal. Entiendo que el buen líder se manejaba de
una manera excelente ya que brindaba armonía al grupo y sabia corregir lo que
estaba mal sin necesidad de regañar y dando animo a hacer las cosas mejor
poniendo metas y premiando lo bueno y haciendo que lo errores sean cada dia
menos.