INTIMACION POR ABUSO DE IUS VARIANDI (1)

En atención a que la modificación de las condiciones de trabajo dispuesta

unilateralmente por Ud. resulta irrazonable, implica una alteración de
condiciones esenciales del contrato y me causa perjuicio (material /moral)
porque implica un ….( cambio de calificación profesional/ cambio de remuneración/
cambio de horario de ingreso y egreso) intimo, plazo 48 horas hábiles, deje sin
efecto dichos cambios bajo apercibimiento de considerar injuria laboral por
exceso y abuso del ius variandi, y considerar despido indirecto su exclusiva
culpa. Hago reserva de accionar judicialmente conforme lo dispuesto en Art. 66
LCT, modificada por Ley 26.088. Constituyo domicilio en la calle
…………………………(Tel: …………………………) perteneciente al estudio jurídico del
Dr………………. Queda Ud. notificado. Buenos Aires, ……….. de …………. de
…………... -------------------------------------------------------------------------------------

……………………………………….
(firma, aclaración y DNI del trabajador)

(1) NOTA DE LA AUTORA: Esta intimación puede ser efectuada por el trabajador en
formulario de Telegrama ley 23.789, que dispone su gratuidad. Cuando el empleador
es una empresa, se exige la consignación del CUIT al final del texto del telegrama.
Ver modelo de escrito CONTESTACION A INTIMACION POR ABUSO DE IUS VARIANDI.
LEGISLACIÓN RELACIONADA:

• Ver Art. 66 Ley de Contrato de Trabajo, modificada por ley 26088

• Ver Ley 25323

• Ver ley 25345

MODELOS RELACIONADOS:

• Ver escrito BREVE RESEÑA DEL PROCESO ORDINARIO LABORAL