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    FORMULARIO DE CONSENTIMIENTO INFORMADO(FCI) EN UN ESTUDIO DE INVESTIGACION DEL CIEI-VRI ors GODIGO: VERSION: 02 | Nebert Wiener UPNW-EES-FOR.068 REMSION Gt eceie celealon! Titulo de proyecto de investigacién : Entorno Laboral entre el Personal Tecnélogo Medico respecto a la conducta de pacientes con Sindrome de Down durante las sesiones de terapia fisica experiencias en el Inabif. Investigadores: Ramos Monzon Vietor Jaime Estamos invitando a usted a patticipar en un estudio de investigaci6n titulado: “Entorno Laboral entre el Personal Tecnéiago Medico respecto a la conducta de pacientes con Sindrome de Down durante las sesiones de terapia fisica, experiencias en el inabif”, de fecha 06 06 /2023 y versién.0_1 Este es Un estudio desarrollado por investigadores de la Universidad Privada Norbert Wiener(UPNW), INFORMACION El propésito de este estudio es poder dar conocer como es el entorno laboral entre el personal tecnélogo medico frente a la conducta de los pacientes con sindrome de Down, su ejecucién ayudara a los tecndlogos médicos en terapia fisica y rehabilitacién a innovar nuevas estrategias de como poder tratar y fomentar un mejor ambiente entre el paciente y el personal tecnélogo medico en terapia ica y rehabiltacién durante las sesiones de terapia Duracién del estudio (meses): 12 meses N° esperado de participantes: 12 Procedimientos del estudio: Si Usted decide participar en este estudio se le realizara los siguientes procesos Presentaci6n del titulo de investigacién. Presentacién de la entrevista Presentacién del entrevistador. Mencionar el objetivo de la investigacién. Mencionar que la entrevista sera de forma anénima Una vez dado el consentimiento proceder a grabar la entrevista mediante grabacién de audio. Brindar el agradecimiento por parte del entrevistador al entrevistado, ‘© Finalmente otorgar algun ntimero de celular 0 correo electrénico al entrevistado en caso desea mas informacion acerca de los resultados de fa investigacion, La entrevista puede demorar unos 30 a 45 minutos donde se le procederé a preguntar 10 preguntas divididas en dos dimensiones correspondientes al entorno laboral y la conducta del paciente con ‘Sindrome de Down. Los resultados se le entregaran a usted en forma individual y se almacenaran respetando la confidencialidad y su anonimato. Riesgos: ‘Su participacién en el estudio no presenta ningun tipo de riesgo por lo que si en caso usted decide

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