ESTATUTO ORGANICO

COMUNIDAD CAMPESINA
´´VILLA PRIMAVERA´´

TITULO I.

CAPITULO I.

DE SU CONSTITUCIÓN, DENOMINACIÓN, DOMICILIO, OBJETIVO Y

DURACIÓN

Articulo 1.- De acuerdo a los principios, fines, objetivos cosmovisión, prácticas, usos y
costumbre de la comunidad campesina, al amparo de la Constitución Política del Estado, al
ser una entidad sin fines de lucro de conformidad al Código Civil, la Ley Departamental N o50
y decreto Departamental No 205. Reglamento a la Ley de personería Jurídica. Demás leyes y
normas reglamentarias que rigen la materia y por mandato de los comunarios se constituye la
COMUNIDAD CAMPESINA ´´VILLA PRIMAVERA´´, en la localidad de Cuatro Cañadas,
Sexta Sección, Provincia Ñuflo de Chávez, del Departamento de Santa Cruz, como
Organización sin fines lucrativos, ni afinidad política, ni credo religioso ni raza.

Articulo 2.- La COMUNIDAD CAMPESINA ´´VILLA PRIMAVERA´´, es una

Organización de naturaleza social, agropecuaria para promover el desarrollo sustentable
integral productivo comunitario dentro del rubro de la actividad agropecuaria, se organiza
para representar, velar, defender y promover los derechos e intereses colectivos e individuales
de las trabajadoras y trabajadores productores agropecuarios de la Comunidad Campesina, su
desarrollo y vida institucional está regida por instrumentos de su creación, el presente Estatuto
Orgánico el Reglamento Interno así como sus resoluciones, instituciones, determinaciones
internas.

Articulo 3.- El domicilio legal de la COMUNIDAD CAMPESINA ´´VILLA PRIMAVERA

´´, como su estructura orgánica e institucional, tendrán una duración indefinida, mientras los
comunarios sigan necesitando de sus servicios y persista los fines y objetivos para la cual sea
constituido.

CAPITULO II.

DE SUS PRINCIPIO, FINES Y OBJETIVOS

Articulo 4.- Los principios de la COMUNIDAD CAMPESINA ´´VILLA PRIMAVERA´´,

son: libertad, unidad, consenso, derechos de los mayores, transparencia, rotación y turno,
alternancia, reciprocidad, complementariedad, respeto a la madre tierra el vivir bien, con
equilibrio; todos orientados a la defensa, promoción y ejercicios pleno de los derechos
económicos, sociales, medioambientales, políticos, culturales, practica, promover y gestionar
el desarrollo productivo sostenible, el fortalecimiento de la identidad plurinacional con un
profundo contenido democrático y participativo.
Artículo 5.- La organización campesina tiene la finalidad de promover el ejercicio pleno de
los derechos individuales y colectivos, civiles, culturales, fundamentales, especiales,
medioambientales para propiciar el desarrollo productivo integral, sostenible y
socioeconómico de los comunarios de la comunidad campesina, de la región y del
departamento. Por sus fines y objetivos la duración de la Comunidad Campesina es
indefinida.

Artículo 6.- La COMUNIDAD CAMPESINA ´´VILLA PRIMAVERA´´ es una organización

al servicio de los intereses, económicos y sociales de sus comunarios y tienen los siguientes
fines y objetivos:
a) Defender los derechos fundamentales de los intereses de la COMUNIDAD
CAMPESINA ´´VILLA PRIMAVERA´´ frente a las instituciones públicas en cuanto
al servicio que estas brindan.
b) En lo social, procurar normas de previsión, protección y beneficios a la comunidad
como ser: salud, educación, vialidad por partes de las instituciones públicas.
c) En lo cultural, trabajar en forma conjunta para conseguir la capacitación de sus
comunarios, gestionando ante las autoridades públicas y privadas la implementación
de cursos de capacitación en diferentes áreas de la educación, y la alfabetización para
sus comunarios, hijos y personas en general.

Artículo 7.- La COMUNIDAD CAMPESINA ´´VILLA PRIMAVERA´´ podrá mantener

relaciones gremiales y sociales con organizaciones similares a nivel local, departamental y
nacional.

Artículo 8.- La directiva de la COMUNIDAD CAMPESINA ´´VILLA PRIMAVERA´´ a

través de la secretaria correspondiente conocerá los conflictos que se presenten entre los
comunarios.

CAPITULO III.

DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA

Artículo 9.- La COMUNIDAD CAMPESINA ´´VILLA PRIMAVERA´´ está integrada por la

Asamblea General de comunarios como máxima instancia de decisión y una directiva que la
representa.

Artículo 10.- La asamblea es la organización de mayor jerarquía en las decisiones de la

comunidad y está compuesta por todos sus comunarios.

Artículo 11.- Las asambleas generales de la comunidad, se reunirán de manera ordinaria cada
cuatro meses y en forma extraordinaria cuando sea convocado por la directiva, con una
anticipación mínima de un día en ambos casos, las decisiones se adoptarán por simple
mayoría, salvo lo dispuesto por el Estatuto.

Artículo 12.- Las atribuciones de la Asamblea son:

 a) Cumplir y hacer determinaciones adoptadas en Asamblea.
b) Considerar el informe anual del Directorio, pudiendo aprobarlo, rechazarlo o exigir su
complementación o enmienda.
c) Aprobar o rechazar el balance económico de cada gestión que debe ser presentado por
la directiva.
d) Fiscalizar las actividades de la directiva.
e) Establecer las sanciones graves de los comunarios infractores, después del informe de
la directiva o secretaria correspondiente.

Articulo 13.- La Asamblea de comunarios está presidida por el presidente de la directiva con
derecho a voz y a voto.

Artículo 14.- La directiva de la comunidad está compuesta por siete comunarios, elegidos
democráticamente por la asamblea general y durará en sus funciones dos años, pudiendo ser
reelegidos una sola vez de forma discontinua.

Artículo 15.- La directiva es el órgano que dirige la institución, orienta y coordina todas sus
políticas y actividades.

Artículo 16.- Son atribuciones de la Directiva:

a) Representar a la comunidad ante las instituciones públicas y privadas.
b) Suscribir convenio de cooperación y otros, previa autorización de la Asamblea
General.
c) Realizar las gestiones pertinentes antes las autoridades municipales, departamentales y
nacionales para el mejoramiento de calidad de vida de los comunarios de la
comunidad.
d) Sugerir modificaciones al Estatuto o Reglamento, así como la disolución de la
comunidad.
e) Determinar las sanciones a los comunarios infractores, de acuerdo a la decisión de la
Asamblea General según la gravedad de las faltas, faltas leves, faltas graves y faltas
muy graves.

CAPITULO IV.

DE LAS FUNCIONES DE LA DIRECTIVA

Artículo 17.- La directiva de la comunidad estará integrada por las siguientes carteras;
presidente, secretario de actas, secretario de haciendas, secretario de educación, salud y
deportes, comité de agua y un vocal; elegidos democráticamente mediante voto directo,
aclaración o papeleta. La directiva estará integrada por igual número de hombres y mujeres.

Artículo 18.- Duración del Mandato.

El directorio tendrá una duración en el cargo de dos años calendario a partir de la posesión del
directorio.

Articulo 19.- De la Modalidad de elección.

Para el directorio pueden ser elegidos por la modalidad democrática ya sea por votación
abierta o voto secreto u otra modalidad que la asamblea apruebe por 2/3 de la votación del
total de los comunarios.

Artículo 20.- Las atribuciones del presidente son:

a) Representar a la comunidad ante las instancias públicas y privadas, sean
internacionales, nacionales, departamentales y municipales.
b) Dirigir las asambleas generales ordinarias y extraordinarias de la comunidad, con
derecho a voz y voto.
c) Presentar informe de manejo administrativo de la comunidad a la Directiva y a la
asamblea general.
d) Firmar documentos, abrir cuentas bancarias, firmar cheques, cobrar cheques, bajo
responsabilidad compartida con el secretario de haciendas.
e) Dirigir, supervisar y coordinar todas las actividades, proyectos y programas de la
institución.
f) Suscribir convenios interinstitucionales de cooperación, solicitudes de financiamiento,
presupuestos, informes, correspondencias y todo tipo de documentos institucionales.
g) Controlar el cumplimiento de las funciones de todos los titulares de las secretarias,
pudiendo pedir informe escrito al efecto.
h) Realizar trámites pertinentes en las empresas públicas y privadas.

Artículo 21.- Son atribuciones del secretario de actas:

a) Elaborar actas de asambleas y reuniones de la directiva.
b) Llevar un archivo de la correspondencia recibida y otra enviada.
c) Llevar libro de control de asistencia a asambleas, reuniones, cursillos, talleres que se
efectúan dentro y fuera de la comunidad.
d) Rendición de cuentas detalladas al terminar su gestión.

Artículo 22.- Son atribuciones del secretario de haciendas:

a) Llevar adelante el manejo económico de la economía de la comunidad, mismo que
debe llevar a cabo como buen padre de familia.
b) Llevar un libro de registro de los ingresos y egresos económicos.
c) Presentar un informe detallado de los ingresos y egresos de toda la gestión.
d) Apoyar al resto de la directiva.

Artículo 23.- Son atribuciones de secretario de educación, salud y deportes:

a) Coordinar y rebelar las necesidades de la comunidad tanto en la Educación y salud.
b) Conseguir la colaboración para la construcción de puestos de salud y así mismo para
la cancha poli deportiva.
c) Representar a la comunidad en las reuniones tanto institucionales o comunitarias
vecinal en los temas de salud, educación y deporte.
d) Promover el deporte entre los comunarios sin distensión de edad ni sexo.
e) Incentivar, promover, consolidar y ejecutar ante las instituciones públicas y privadas
campeonatos internos e intercomunales, como la conformación de un equipo que
represente a la comunidad en campeonatos a los que se invite a la comunidad.
 f) Apoyar el resto de directiva.

Artículo 24.- Son atribuciones de los comités de agua:

a) Dirigir la administración de los sistemas de agua potable.

b) Velar por el perfecto funcionamiento del sistema de agua potable.
c) Resguardar bajo inventario los materiales y equipos que estén asignado para el
funcionamiento del sistema de agua potable.

Artículo 25.- Son atribuciones del vocal:

a) Distribuir y hacer conocer situaciones, convocatorias, circulares e informar sobre los
cumplimientos de las notificaciones al presidente.
b) Apoyar al resto de la directiva.
c) Sustituir a comunarios miembros de la directiva de acuerdo al mandato de la
Asamblea y el presente Estatuto.

CAPITULO V.

DE LAS CONDICIONES DE INGRESO

Articulo 26.- Podrán ser comunarios a la COMUNIDAD CAMPESINA VILLA

PRIMAVERA, todas las personas mayores de 18 años de edad mujeres y hombres que vivan
en la comunidad y menores de edad en caso ser hijo(a) de algún comunario.
Presentar documento de identidad si tuviera.
Que acredite su buena conducta.
Y demuestre el derecho propietario sobre su predio.

Artículo 27.- Cumplimientos por lo determinado en el artículo anterior, deberán realizar el

trabajo comunal correspondiente al ingreso determinados en asamblea.

CAPITULO VI.

DE LOS DERECHOS Y DE LAS OBLIGACIONES Y DE LOS COMUNARIOS

Artículo 28.- Son derechos de los comunarios:

a) Elegir y ser elegidos en los cargos de la organización campesina, sin discriminación
por sexo.
b) Conocer e informarse a través de las asambleas el funcionamiento institucional y
económico de la organización campesina.
c) Participar en las Asambleas Generales y extraordinarias con derecho a voz y a voto.
d) Participar en todas las actividades de la comunidad.

Artículo 29.- Son obligaciones de los comunarios:

a) Asistir a las asambleas ordinarias y extraordinarias.

b) Acatar todas las resoluciones emanadas de las asambleas.
 c) Cumplir los Estatutos y Reglamentos Institucionales.
d) Cancelar puntualmente sus aportes económicos comprometidos.
e) Observar buena conducta entre los comunarios y con terceras personas.
f) No realizar competencias desleales.
g) Cumplir con las tareas comunales.
h) Cumplir con la función social de la tierra.

CAPITULO VII.

De las modificaciones y de extinción.

Artículo 30.- El estatuto orgánico podrá ser modificado en su totalidad o parcialmente por
solicitud de unos comunarios de la comunidad, respaldado por tres comunarios miembros del
directorio para ser considerado en asamblea plena. La Asamblea Ordinaria aprobará con 2/3
de los presentes las modificaciones.

Artículo 31.- la organización campesina se extingue:

Por la causa prevista en los estatutos.

Por no poder funcionar conforme a sus Estatutos.
Por decisión judicial, demandas del ministerio público, cuando desarrolla actividades
contrarias al orden público o a las buenas costumbres.
Por voluntad expresa y de consenso de los comunarios activos de la COMUNIDAD
CAMPESINA ´´VILLA PRIMAVERA´´.

El presente Estatuto Orgánico con su título único, sus siete capítulos y 31 artículos, es
aprobado en la asamblea general de la COMUNIDAD CAMPESINA ´´VILLA PRIMAVERA
´´ realizada en la Comunidad Campesina ´´Villa Primavera´´, provincia Ñuflo de Chaves del
departamento de Santa Cruz, a los 24 días del mes de Agosto del año 2022.

Zacarías Chamo Román Vanesa Llanos Ayala

Presidente Secretario de Actas

Carlos Ramos Rodríguez Luis Aldana Galvis

Secretario Haciendas Secretario de Educación, Salud
y Deportes

Víctor Enrique Padilla Pizarro Lupe Pedraza Coimbra

Comité de Agua Vocal