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Integración de los sistemas de gestión ISO 9001,

ISO 14001, ISO 45001 y SGE21


Silvia González Menéndez

Capítulo 2 y 3
Capítulo 2: Vínculos entre las normas de los sistemas
de gestión

• 2.3 Relaciones de los sistemas de gestión de la calidad, medioambiente


y de la seguridad y salud de los trabajadores con la SGE 21

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Índice de la Clase Presencial Virtual

Capítulo 3. Guía para la integración de los sistemas de


gestión: Norma UNE 66177

• 3.1, 3.2 y 3.3: Introducción, Aspectos


generales, Beneficios e Inconvenientes.
• 3.5. y 3.4 Nivel de madurez de la
organización y Evaluación del grado de
integración.
• 3.6. Plan de Integración

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Relación de la SGE21 con resto de SG
• Papel de la alta dirección: Similitudes
• Compromiso y liderazgo,
• Política y código de conducta.
• Comité de Gestión (responsable).
• Enfoque hacia la gestión de riesgos y oportunidades
• Plan de responsabilidad social: programa y objetivos.
• Relación y diálogo con los grupos de interés:
comunicación interna y externa.
• Auditorías.
• Revisión y mejora continua.

• Política anticorrupción.
Diferencias • Divulgación de información no
financiera.
• Periodicidad
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Relación de la SGE21 con resto de SG
• Derechos de los trabajadores: Similitudes

• Derechos humanos de los trabajadores


• Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
• Seguimiento del clima laboral
• Salud y bienestar en el trabajo (más con ISO 45001).

• Diseño y estructura de la organización.


• Formación y fomento de la empleabilidad.
• Gestión de la diversidad e
inclusión
Diferencias • Igualdad de oportunidades y no
discriminación
• Reestructuración responsable
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Relación de la SGE21 con resto de SG

Similitudes

• Clientes:
• Innovación responsable, calidad y excelencia (más con
ISO 9001).
Diferencias

• Identificación del producto o servicio y acceso.


• Publicidad, marketing y consumo responsable.

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Relación de la SGE21 con resto de
sistemas de gestión
Similitudes

• Proveedores:
• Compras responsables.
• Sistemas de evaluación y homologación de
proveedores
• Fomento de buenas prácticas, medidas de apoyo y
mejoras.

• Aquí se engloban aspectos


Diferencias exigidos en los otros sistemas:
ambientales, éticos…etc.

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Relación de la SGE21 con resto de
sistemas de gestión

Similitudes

• Entorno ambiental:
• ldentificación de actividades e impactos asociados,,
• Programa de gestión ambiental, plan de riesgos y
comunicación ambiental
• Prevención de la contaminación y estrategia frente al
cambio climático (con ISO 14001).

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Relación de la SGE21 con resto de
sistemas de gestión
Diferencias
• Entorno social e impacto en la comunidad: medición y
evaluación del impacto social o la inversión en la
comunidad.
• Inversores: buen gobierno y la transparencia de la
información financiera.
• Relaciones con la competencia: garantizar la
competencia leal y fomentar la cooperación y las alianzas.
• Colaboración con las Administraciones Públicas:
facilitando la cooperación con ellas. Hacia una cultura de
gestión ESR con la comunidad en la que se inserta

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Guía para la integración de los sistemas de gestión:
Norma UNE 66177

Características

•Una Norma Española (UNE) y voluntaria.


•Se puede aplicar a todo tipo de organizaciones
•Objetivo de agilizar y economizar el proceso.
•Evaluación de la madurez de la organización.
•Ayuda a seleccionar entre 3 Métodos de
integración.
•Ciclo PDCA. No estructura HL.

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Métodos para la Integración de los Sistemas de Gestión

Integración mediante Gestión por Procesos

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Guía para la integración de los sistemas de gestión:
Norma UNE 66177
Analizar el contexto de la organización

Matriz DAFO (herramienta)


Objetivos Finalidad del proceso.

Experiencia y Capacidad
Nivel de Madurez
de la organización.

Complejidad.
Contexto Alcance.
Fuente: Herráiz, A. (19 de octubre de 2018). Consultoría
Riesgo. estratégica - PSF Consultoría empresaria [Blog]. Recuperado de
https://psf.ad/media/k2/items/cache/b6d7090a321aeca0f529ab26
5a288b1b_L.jpg

• Objetivos.
• Nivel de Madurez.
• Contexto.
07/06/2013 Eva González Menéndez 12
Guía para la integración de los sistemas de gestión:
Norma UNE 66177

Beneficios

• Mayor eficacia y eficiencia en la gestión de sistemas y


logro de objetivos y metas.
• Aumento de la capacidad reactiva de la organización
frente a nuevas demanda de partes interesadas.
• Simplificación de la documentación y registros
generados.
• Reducción de costes en el mantenimiento de los
sistemas implicados.

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Guía para la integración de los sistemas de gestión:
Norma UNE 66177

Inconvenientes

• Mayor requerimiento de formación del personal.


• Dificultades derivadas de la resistencia al cambio,
tanto de la dirección, como del personal implicado.
• Dificultades derivadas de la elección del grado
adecuado de integración según el grado de madurez
de la organización.

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Métodos para la Integración de los Sistemas de Gestión

Complejidad

Madurez Análisis Riesgo

Alcance

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Métodos para la Integración de los Sistemas de Gestión

M
A
D
U
R
E
Z

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Métodos para la Integración de los Sistemas de Gestión

M
A
D
U
R
E
Z

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Métodos para la Integración de los Sistemas de Gestión

INICIAL

BÁSICO

AVANZADO

EXPERTO

PREMIO

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Métodos para la Integración de los Sistemas de Gestión

Niveles de Madurez Establecidos Norma UNE 66177


■ Inicial: el proceso se realiza total o parcialmente, pero
no se documenta adecuadamente. M
A
D
➢ Cuando la actividad de la entidad se realiza de manera
U
incompleta y ni siquiera se documenta adecuadamente. R
➢ No se tiene en cuenta al cliente. E
Z
➢ No se han desarrollado procesos
➢ No se han desarrollado tampoco las responsabilidades
referidas a los procesos.

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Métodos para la Integración de los Sistemas de Gestión

Niveles de Madurez Establecidos Norma UNE 66177


■ Básico: el proceso se realiza totalmente y se
documenta de forma adecuada, pero los datos de su M
seguimiento y revisión para la mejora son mínimos. A
D
➢ Existe en la organización una aproximación al sistema. U
➢ Se documenta adecuadamente y hay evidencias de R
E
seguimiento y revisión para la mejora.
Z
➢ Existe evaluación de los proveedores.
➢ Cumple al menos con la ISO 9001.

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Métodos para la Integración de los Sistemas de Gestión

Niveles de Madurez Establecidos Norma UNE 66177


■ Avanzado: el proceso se realiza y revisa. Se llevan a
cabo acciones derivadas del seguimiento y análisis de M
los datos. Comienza a haber una tendencia a la mejora. A
D
➢ Se dispone de un sistema que puede denominarse estable. U
➢ Existen datos suficientes para el seguimiento y la revisión del R
plan de mejora. E
➢ Se han identificado las actividades y procesos con sus outputs
Z
e inputs.
➢ Los procesos se mejoran continuamente.
➢ Existen indicadores de procedimientos.
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Métodos para la Integración de los Sistemas de Gestión

Niveles de Madurez Establecidos Norma UNE 66177


■ Avanzado: el proceso se realiza y revisa. Se llevan a
cabo acciones derivadas del seguimiento y análisis de M
los datos. Comienza a haber una tendencia a la mejora. A
D
➢ Los objetivos planteados son cuantitativos, se puede medir,
U
existe un indicador para su seguimiento. R
➢ Hay un conocimiento general de los procedimientos por los E
trabajadores. Z
➢ Se tiene en cuenta a clientes y proveedores para poder
desarrollar adecuadamente los procedimientos.
➢ Se ha definido un plan operativo.

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Métodos para la Integración de los Sistemas de Gestión

Niveles de Madurez Establecidos Norma UNE 66177


■ Experto: el proceso se realiza, se revisa y se llevan a
cabo acciones derivadas del análisis de los datos. Dicho M
proceso es eficaz y eficiente, y hay una tendencia
A
mantenida a la mejora.
D
➢ Se enfatiza y realiza una revisión continua. U
➢ Hay personal asignado para el desarrollo de las acciones. R
➢ Se desarrollan tanto indicadores como planteamientos de E
objetivos. Z
➢ Hay evidencias de revisión por la dirección y de
autoevaluaciones de mejora.
➢ Los proveedores están involucrados.
➢ Se revisa continuamente el desarrollo de los procesos.

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Métodos para la Integración de los Sistemas de Gestión
Niveles de Madurez Establecidos Norma UNE 66177
■ Premio: el proceso se realiza y revisa teniendo en
cuenta lo que hacen los mejores en el sector. Se mide
la satisfacción de las partes interesadas, así como la M
eficacia y eficiencia del proceso, que se mejora A
continuamente para optimizarlo. Se adoptan medidas D
derivadas del seguimiento de la revisión. U
R
➢ El mejor desarrollo en la empresa.
➢ Se desarrollan estrategias de benchmaking.
E
➢ Se realiza control de la satisfacción de las partes Z
interesadas.
➢ Se adoptan medidas tras las revisiones del sistema, así
como derivados de la actividad como acción de mejora
continua.
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Métodos para la Integración de los Sistemas de Gestión

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Métodos para la Integración de los
Sistemas de Gestión

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Métodos para la Integración de los Sistemas de Gestión

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Métodos para la Integración de los Sistemas de Gestión

2: Nivel de
madurez
básico
MADUREZ
>2

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3º Clase Presencial Virtual – Octubre de 2019

Gracias por la
Atención

29
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