PROCESO GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

FORMATO PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

1. INFORMACIÓN GENERAL
Centro de CSET-I.E METROPOLITANO DEL
Regional: SANTANDER
Formación: SUR
Programa de Formación: OPERACIÓN TURISTICA LOCAL No. de Ficha: xxxxxxxx

Nombre: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Identificación: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Teléfono: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Datos del Aprendiz E-mail: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Alternativa
registrada en Proyecto Productivo
SOFIA plus
Razón social Colegio Metropolitano del sur
Empresa:
Nit: 800-220086-9
Dirección: Carrera 33 No. 117-100
Nombre del
Ente Conformador Jefe Eduardo Casanova González
Inmediato del
aprendiz:
Cargo: Rector I.E
Teléfono: 6076392562
E-mail: Secretariacolmesur@gmail.com

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS
Relacione las actividades que el aprendiz va a
EVIDENCIAS DE
realizar. (Estas deben corresponder al Perfil del
APRENDIZAJE Fecha Lugar
egresado establecido en el programa de formación
que el aprendiz está desarrollando)
Bitácora 1: Ideas de negocio y sus características Desempeño 31-07-2022 DRIVE

Bitácora 2: Creación de empresa: objetivos, misión y Desempeño 31-08-2023 DRIVE

visión
Bitácora 3: Ubicación de las provincias de Santander Desempeño 29-09-2023 DRIVE
y sus municipios
Bitácora 4: Identificar los tipos de turismo presentes Desempeño 31-10-2023 DRIVE
en cada una de las provincias de Santander
Bitácora 5: Clasificar y seleccionar el estado de los Desempeño 29-02-2024 DRIVE
atractivos turísticos de las provincias de Santander
Bitácora 6: Diseñar rutas turísticas regionales Desempeño 29-03-2024 DRIVE

Bitácora 7: Diseñar rutas turísticas nacionales Desempeño 30-04-2024 DRIVE

Bitácora 8: Inventario de los sitios turísticos Desempeño 31-05-2024 DRIVE

GFPI-F-023 V04
 incluidos en los paquetes turísticos
Bitácora 9: Presentar los paquetes turísticos con su Desempeño 28-06-2024 DRIVE
respectivo costeo real según la cantidad de personas
Bitácora 10: Implementar los protocolos según las Desempeño 31-07-2024 DRIVE
normas ambientales y seguridad de acuerdo con la
ruta turística.
Bitácora 11: Crear página web con promoción de los Desempeño 30-08-2024 DRIVE
destinos diseñados
Bitácora 12: Presentar portafolio de servicios Desempeño 30-09-2024 DRIVE
turísticos en rueda de trabajo.
OBSERVACIONES:
N/A

_______________________________ _____________________ ____________________________

Nombre y Firma del ente Conformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor
seguimiento

3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA

Parcial: Inicio:
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
Final: Finalización:
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
VALORACIÓN
Por
VARIABLE DESCRIPCIÓN Observación
Satisfactorio mejora
r
Desarrolla relaciones interpersonales con las
RELACIONES personas de los diferentes niveles del ente
INTERPERSONALE Conformador en forma armoniosa, respetuosa
S y enmarcada dentro de los principios de
convivencia social.
TRABAJO EN Participa en forma activa y propositiva en
equipos de trabajo asumiendo los roles, de
EQUIPO
acuerdo con sus fortalezas.
SOLUCIÓN DE Propone alternativas de solución a situaciones
problemáticas, en el contexto del desarrollo
PROBLEMAS
de su etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y
CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el desarrollo
de su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y disponer
ORGANIZACIÓN los elementos necesarios e información para
facilitar la ejecución de un trabajo y el logro de
los objetivos.
FACTORES TÉCNICOS
VARIABLE DESCRIPCIÓN VALORACIÓN Observación

GFPI-F-023 V04
 Por
Satisfactorio mejora
r
TRANSFERENCIA Demuestra las competencias específicas del
DE programa de formación en situaciones reales
CONOCIMIENTO de trabajo.
MEJORA Aporta al mejoramiento de los procesos
CONTINUA propios de su desempeño.
FORTALECIMIENT Autogestiona acciones que fortalezca su perfil
ocupacional en el marco de su proyecto de
O OCUPACIONAL
vida.
OPORTUNIDAD Y Presenta con oportunidad y calidad los
productos generados en el desarrollo de sus
CALIDAD
funciones y actividades.
RESPONSABILIDA Administra los recursos para el desarrollo de
sus actividades con criterios de
D AMBIENTAL
responsabilidad ambiental.
ADMINISTRACIÓ Utiliza de manera racional los materiales,
equipos y herramientas suministrados para el
N DE RECURSOS
desempeño de sus actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud
OCUPACIONAL E ocupacional de acuerdo con la normatividad
vigente establecida para sus actividades o
INDUSTRIAL
funciones.
DOCUMENTACIÓ
Actualiza permanentemente el portafolio de
N ETAPA
evidencias.
PRODUCTIVA
Observaciones del responsable ente Conformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta
al mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral):

Observaciones del Aprendiz:

4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO_______

Especificar cuáles:

_______________________________ ____________________
__________________________
Nombre y Firma del ente Conformador Firma del Aprendiz Nombre y firma

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Instructor Seguimiento

Ciudad y fecha de elaboración DIA/MES/AÑO

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