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La empresa Servicios Industriales Gladys Pamela Guaquin Herrera EIRL se compromete a cumplir con la normativa legal sobre seguridad y salud ocupacional y medio ambiente. Busca identificar y controlar riesgos en el trabajo a través de una gestión de riesgos participativa y sistemática para ofrecer lugares de trabajo seguros a sus empleados y contratistas. La política fue firmada por su representante legal el 26 de octubre de 2023 en Puerto Aysén.
Descripción original:
politica para mini empresas
Título original
POLITICA DE SEGURIDAD SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
La empresa Servicios Industriales Gladys Pamela Guaquin Herrera EIRL se compromete a cumplir con la normativa legal sobre seguridad y salud ocupacional y medio ambiente. Busca identificar y controlar riesgos en el trabajo a través de una gestión de riesgos participativa y sistemática para ofrecer lugares de trabajo seguros a sus empleados y contratistas. La política fue firmada por su representante legal el 26 de octubre de 2023 en Puerto Aysén.
La empresa Servicios Industriales Gladys Pamela Guaquin Herrera EIRL se compromete a cumplir con la normativa legal sobre seguridad y salud ocupacional y medio ambiente. Busca identificar y controlar riesgos en el trabajo a través de una gestión de riesgos participativa y sistemática para ofrecer lugares de trabajo seguros a sus empleados y contratistas. La política fue firmada por su representante legal el 26 de octubre de 2023 en Puerto Aysén.
La empresa Servicios Industriales Gladys Pamela Guaquin Herrera
EIRL, RUT: 77.085-0, que desarrolla actividades de Mantención Industrial, se encuentra comprometida con la seguridad y salud en el trabajo. Este compromiso implica el cumplimiento de la normativa legal vigente sobre seguridad, salud en el trabajo y Medio Ambiente, la identificación, evaluación y el control de los riesgos presentes en las actividades desarrolladas, colando mayor énfasis en el cuidado con el medio ambiente, el desarrollo de una gestión de riesgos laborales participativa, sistemática, programada y permanente, que permita contar con lugares de trabajo saludables y seguros para los trabajadores, incluidos, cuando corresponda, los de empresas contratistas y subcontratistas que prestan servicios bajo régimen de subcontratación.