Lima, Perú

983 453 760

Jhoncrema2020@hotmail.com
Fecha: 03 de Agosto del 2023
Asunto: Descargo disciplinario de seguridad.

Estimado/a Recursos Humanos:

Por medio del presente comunicado, me dirijo a usted en respuesta al documento de Descargo
Disciplinario de Seguridad que recibí el 02 de Agosto del 2023, hora: 15:30pm. Deseo expresar mi
desacuerdo con las alegaciones contenidas en dicho documento, en el cual se me acusa de no haber
utilizado la capucha antiácida mientras realizaba labores en el tanque D-2066 de la empresa STORK,
el cual es un reclamo que considero completamente infundado.

En primer lugar, quiero enfatizar mi compromiso inquebrantable con la seguridad y las mejores
prácticas laborales en todas las tareas que realizo en la empresa STORK. Siempre he sido consciente
de la importancia de seguir rigurosamente todas las normas de seguridad establecidas para
garantizar la integridad física de todos los empleados y el correcto funcionamiento de nuestras
operaciones.

Con referencia al incidente mencionado en el documento, es importante aclarar que no se estaba

llevando a cabo el proceso de limpieza en el tanque D-2066 debido a la ausencia de la debida
liberación y permisos requeridos. En este contexto, el coordinador de seguridad de la empresa NEXA
nos advirtió sobre nuestra ubicación en un punto de riesgo mientras esperábamos al grupo
designado para la mencionada actividad. Durante esta ocasión, el coordinador impartió una charla
de sensibilización y reflexión sobre este asunto, seguido de una inspección de los documentos APR y
los EPPS. Portando mi capucha térmica (CAPLEX), me dirigí al vestuario con la intención de ponerme
la capucha antiácida, ya que en ese momento aún no se había iniciado ninguna actividad, así mismo,
quiero resaltar que cuento con el respaldo de los miembros del grupo que estaban programados
para participar en la actividad, quienes pueden corroborar la veracidad de mis acciones y decisiones
en ese momento ya que en mis 11 años de servicio no he presentado ningún inconveniente de
seguridad.

Espero que se considere mi testimonio y la evidencia proporcionada para corregir esta situación y
eliminar cualquier registro disciplinario relacionado con este incidente injustamente atribuido a mi
persona. Mi objetivo es mantener mi historial laboral impecable y continuar contribuyendo de
Atentamente,
manera positiva y segura al éxito de la empresa STORK.
Agradezco la oportunidad de presentar mi descargo y espero una pronta resolución de este asunto.
Quedo a disposición para proporcionar cualquier información adicional o participar en cualquier
proceso de investigación que pueda ser necesario.