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  • 12 Modelo - Informe

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    Cristian Olave
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    El gerente de la sede San Miguel del Banco Progreso 21 informa al gerente general sobre la inconformidad del personal debido al incumplimiento de algunos de sus derechos y remuneraciones. Tres empleados presentaron quejas específicas: la Sra. María Fernández reclamó la negación de su permiso de lactancia y un ambiente laboral inadecuado, la Sra. Casas solicitó un aumento salarial pidiendo igualdad con sus compañeros, y el Sr. Samuel Riva exigió el pago de sus horas extras adeudadas desde hace 4 meses. Se ha real

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    12 MODELO - INFORME

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    El gerente de la sede San Miguel del Banco Progreso 21 informa al gerente general sobre la inconformidad del personal debido al incumplimiento de algunos de sus derechos y remuneraciones. Tres empleados presentaron quejas específicas: la Sra. María Fernández reclamó la negación de su permiso de lactancia y un ambiente laboral inadecuado, la Sra. Casas solicitó un aumento salarial pidiendo igualdad con sus compañeros, y el Sr. Samuel Riva exigió el pago de sus horas extras adeudadas desde hace 4 meses. Se ha real

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    El gerente de la sede San Miguel del Banco Progreso 21 informa al gerente general sobre la inconformidad del personal debido al incumplimiento de algunos de sus derechos y remuneraciones. Tres empleados presentaron quejas específicas: la Sra. María Fernández reclamó la negación de su permiso de lactancia y un ambiente laboral inadecuado, la Sra. Casas solicitó un aumento salarial pidiendo igualdad con sus compañeros, y el Sr. Samuel Riva exigió el pago de sus horas extras adeudadas desde hace 4 meses. Se ha real

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    "AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANÍA NACIONAL"

    "DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES"

    BANCO PROGRESO 21
    Sede San Miguel Informe de Recomendación n° 015-2022-BPSM

    A : Sr. Luis Navarro Lino


    Gerente General del Banco Progreso 21

    DE : Sr. Javier Herrera Quispe


    Gerente de la Sede San Miguel

    ASUNTO : Informe sobre inconformidad del personal sobre sus derechos y


    remuneraciones

    FECHA : Lima, 30 de abril de 2022

    Tengo el agrado de dirigirme a usted para informarle lo siguiente:

    Debido al incumplimiento de algunos derechos y remuneraciones salariales se ha


    visto un déficit en el clima laboral. Donde la Sr. María Fernández, cajera, reclama
    la negación de permiso por licencia de lactancia, así mismo, un ambiente
    inadecuado; la Sra. Casas, cajera, solicitó un aumento salarial pidiendo igualdad
    antes sus compañeros; y el Sr. Samuel Riva, exige la remuneración de sus horas
    extras, las cuales no han sido pagadas desde hace 4 meses.

    Ante esta situación, se ha realizado una análisis de las causas del problema.

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